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业务守则（2014版）：违规处分规定
导读：基本原则：对任何有意规避公司相关规定的行为，公司有权认定其行为是否违规；2.《业务行为准则》未明确规定的情形，由规则部门根据基本原则，结合情节轻重、影响大小及过往违规记录等，在等级范围内给予相应处分；
一、&基本原则
1.&对任何有意规避公司相关规定的行为，公司有权认定其行为是否违规；
2.《业务行为准则》未明确规定的情形，由规则部门根据基本原则，结合情节轻重、影响大小及过往违规记录等，在等级范围内给予相应处分；
3.专卖店/工作室的家庭成员、雇员或参与店内事务的人员发生违规行为的，由专卖店/工作室负责人/法定代表人承担违规责任；
二、&违规投诉
1.&任何人对违规行为进行投诉，须在投诉时效期内向公司提交书面、署名的投诉材料以及相应证据，否则，公司不予受理。
2.&对于业务人员的任何违规行为，公司均保留追究处理的权力，不受时效限制。
3.&投诉时效期
1)&一般情形：违规行为发生次月起的12个月内；
2)&代办业务情形：被代办的业务生效次月起的3个月内。
&&如超过3个月，公司将视为有效办理；
&&3个月内，如被代办人已使用被代办的资格开展业务活动的，公司视为被代办人已接受该资格，若再对代办业务行为提出投诉的，公司可视情况决定是否受理并保留对该被代办人处分的权利。
4.&临时性措施：在违规行为被调查期间，公司可暂停支付当事人的报酬。
5.&公司对已受理的投诉，原则上在3个月内完成调查，并作出处理决定。
6.&为预防违规行为的发生，公司可根据《规范经营提醒告诫面谈制度》对当事人或市场领导人实施面谈。
三、&违规处理
1.&处分等级及措施
1)&处分等级
第一级& 书面警告
第二级& 扣罚一个月报酬的50％
第三级& 扣罚连续二个月报酬的各50％
第四级& 扣罚连续三个月报酬的各50％
第五级& 扣罚连续四个月报酬的各50％，取消海外培训资格
第六级& 扣罚连续五个月报酬的各50％，取消海外培训资格
第七级& 扣罚连续六个月报酬的各50％，取消海外培训资格
第八级& 解除协议/合同，成为优惠消费者
第九级& 解除协议/合同，成为普通消费者
2)&违规产生的其它影响
违规行为凡被公司认定、处理或因违规投诉被公司调查的期间，业务人员在晋升、表彰、获奖、内媒报道、资格评选，或出席公司活动、海外培训、申请需&通过公司规则审核&的业务办理等方面，自处分决定生效或公司调查之月起将产生以下主要影响：
a)&获得晋升、表彰、获奖、内媒报道、资格评选、海外培训方面
第一级及以上
12个月内不可担任公司的培训讲师、演讲嘉宾
12个月内不可获得公司荣誉颁奖
12个月内不得随行出席新晋升业务总监级授章仪式
12个月内专卖店不可参与星级评选
第二级及以上
业务经理及以上职级人员，12个月内不予晋升、表彰
取消咨询委员资格、取消重要顾客资格、取消业管会委员资格
12个月内不可参选咨询委员、重要顾客、业管会委员
12个月内不得申请专卖店或服务网点
12个月内不可在公司内媒进行报道
第三级及以上
12个月内不予晋升、表彰
业务经理及以上职级人员，其余留市场的高级业务主任或见习业务经理如有第三级及以上违规处分（以处分决定生效月的有效职级为准），12个月内不予晋升、表彰
12个月内不可获得永远创业全球特别奖励
12个月内不得申请工作室资格
第五级及以上
12个月内取消海外培训资格1次
专卖店不予续约
b)&出席公司培训、会议等活动方面
处分决定生效当月及处分执行期间不得出席
第三至四级
自处分决定生效之月起连续6个月不得出席
第五至七级
自处分决定生效之月起连续12个月不得出席
c)&需&通过公司规则审核&的业务办理方面
涉及违规、已超出投诉时效期，且申请/当事人双方不属于同一市场
存在明显违规
追究违规责任，不受时效限制，不受理业务办理申请，但不涉及市场调整等操作。 　　如再次向公司申请该业务办理，须自前一资格终止满48个月后且违规处分执行期结束。
须自前一资格终止满48个月后方可向公司提出申请。
3)&附加处分（视情况决定是否执行，可多项并行）
第一项&通报
第二项&限制推荐
第三项&扣罚海外培训积分
第四项&取消海外培训资格
第五项&扣罚一次性罚金
第六项&扣罚专卖店订货折让
第七项&暂停专卖店/工作室订货
第八项&暂停专卖店/工作室运作
第九项&解除协议/合同
4)&加重处理
&&违规行为造成不良影响或其它损害后果的，将根据影响程度，在适用等级上加重处分；
&&违规行为引起政府部门、媒体介入的，将根据影响程度，在适用等级上加重处分；
&&同时存在多项违规行为，依据对应的适用等级予以合并处分；
&&在24个月内重复实施同一违规行为，在适用等级上加重处分；
&&以任何形式规避违规处分的执行，公司有权采取必要的强制措施，确保落实违规处理，并可在处分等级基础上加重一至二级处分。
5)&其它处理措施
&&投诉有效期内的重复申请、使用资格的行为一经查实，违规资格所形成的市场将调整到原资格处；
&&因违规行为造成公司经济损失的，在核定金额后，公司将在该违规业务人员的报酬中直接扣除。
2.&违规行为及适用处分等级
■ 业务资格类
重复申请或重复使用资格
接纳他人违规申请资格
诱导、胁迫他人申请或违规申请资格
违反夫妻运作管理规定
代办业务对他人利益造成损害
■ 价格管理类
变价或变相变价销售公司产品
人为操纵业绩，产品流向不明或流入降价销售渠道
私自开展任何形式的促销或奖励活动
■ 业务拓展类
诱导他人不良囤货
业务员/直销员推广与公司存在利益冲突的产品、活动或服务，对市场造成破坏
经销商/专卖店/工作室推广与公司存在利益冲突的产品、活动或服务
经销商/专卖店/工作室推广与公司存在利益冲突的产品、活动或服务，对市场造成破坏
违反公司培训及活动相关规定
擅自以公司名义或使用公司名称、商标、标识、品牌开展对外宣传、活动等
利用公司名称、商标、标识、品牌开展与公司无关的经营活动
使用他人消费积分
盗用他人业务密码
■ 产品推销类
直接通过互联网、公众媒体或信息平台销售产品
对公司或产品进行夸大、虚假宣传
■ 平台运作类
违反公司的经销商/专卖店/工作室运作制度
漏报、错报或擅自改单、压单不报等给他人造成损失
私自变更营业场所
私自变更法定负责人或转让经营权
私自承接他人转让的经营权，造成不良后果
业务员/直销员私设经销点
经销商/专卖店/工作室私设经销点
为私设经销点提供公司产品
私自向他人承诺开设专卖店或工作室
摆卖非公司指定的产品
管理失职，导致其销售的产品流入降价销售渠道
利用专卖店/工作室便利扰乱市场秩序或损害他人利益
不符合条件的工作室私自销售公司产品
外事5S检查不合格
■ 信息传播类
传播违法内容或不实信息造成不良后果
违反公司保密规定
擅自利用互联网、公众媒体或信息平台（不含个人媒体）发布与公司相关的信息
攻击、诋毁公司或其它企业、品牌、产品
散布谣言、制造矛盾，攻击、诋毁他人
以公司名称、商标、产品品牌、技术名称、企业文化内容、公司行政领导等名义申请注册域名、商标、认证、账号等，或作为头像使用
使用、传播、销售非公司编制、出版或推荐的与公司有关的宣传资料或辅销品
编制或翻版制作与公司有关的宣传资料或辅销品
■ 发票管理类
第一次向公司提供虚假发票
第二次向公司提供虚假发票
第三次及以上向公司提供虚假发票
第二次向公司提供通过其他单位/个人代开、转借、转让的发票或为他人代开发票
第三次及以上向公司提供通过其他单位/个人代开、转借、转让的发票或为他人代开发票
注： ①上述不合法发票情形，违规月份的代扣税额均不予以返还； ②第一次向公司提供通过其他单位/个人代开、转借、转让的发票或发生为他人代开发票的，签订保证书并在限期内改正完成后，违规月份的代扣税额予以返还； ③重复发生提供不合法发票的行为，如相隔时间超出24个月，则不作次数累计。
■ 推荐全日制在校学生申请业务资格类
第一次违规推荐
一 （同时限制推荐3个月）
12个月内第二次违规推荐
12个月内第三次及以上违规推荐
注： ① 推荐人如为优惠消费者，限制推荐3个月； ② 全日制在校学生第一次申请业务资格，业务资格申请无效，保留其优惠消费者资格，同时限制推荐3个月； ③ 全日制在校学生因业务资格申请无效，成为优惠消费者后，若在身份不符的情况下再次申请业务资格，公司将取消该资格，但不重复追究其推荐人的违规责任。
影响公司或品牌形象，损害公司利益
不正当竞争
在业务活动中涉及政治、宗教信仰、迷信等不适宜的内容
向公司提供不实资料或虚假信息
纵容、诱导、教唆他人发生违规行为
抗拒、阻碍公司组织的业务检查或对违规行为的调查
影响公司（含）正常工作，或破坏公司财产
侵犯公司员工的人格尊严或人身安全
其它损害公司或市场利益的行为
■ 以下违规行为公司严厉禁止，如有违反，公司将从严从重处理！
严重损害公司或市场利益，危及公司安全
严重降价销售，破坏公司正常价格秩序
泄露公司经营策略，给公司造成严重不良影响
加入国家认定的邪教或其它非法组织
触犯国家法律被追究刑事责任在执行期间者成为业务人员
全日制在校学生、教师、医务人员、公务员或现役军人成为业务人员
1.&对违规处理决定有异议，当事人可在接到处理通知之日起30日内，向公司提交书面、署名的申诉材料和证据；
2.&如未能提供足以推翻原处理决定的新证据，公司不予受理；
3.&公司受理申诉期间，原处理决定继续生效、执行；
4.&公司在完成申诉调查后作出维持或修正原处理结果的决定；做出申诉处理决定后，不再就同一事由受理申诉。
5.&公司对已受理的申诉，原则上在3个月内完成调查，并作出处理决定。
走过，无限极海外培训二十岁啦！二十年来，从未改变的是精彩！
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