在公司上班快十年了,公司没有买社保,没有签劳动合同,自已主动辞职有补偿金吗能拿赔偿吗

我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗--专家咨询--金牌律师网
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我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗
我有点劳务方面的事情想咨询一下,我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗,具体怎么缴?还有我也查了一些资料,没签订劳动合同可以有个二倍工资,这个具体又怎么算的?烦请帮忙解答一下,谢谢!
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。未购买社保,可要求单位补交。
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如是广州地区或周边地区,并支付经济补偿金理论上,用人单位应在用工之日起的一个月内与员工签订劳动合同:广州市天河区天河路385号太古汇1座31楼),并购买社保:(广东法制盛邦律师事务所边律师。否则承担双倍工资,电话,可联系QQ,办公地址悬赏5积分我来回答
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没签劳动合同,没上社保,公司没活导致员工没有工作半年多了,还能不能要求公司赔偿?
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