新华保险的补偿骗局目前最好的保险

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选择公司就选个大的公司,比如我们平安人寿,中国人寿
保险公司都不可以倒闭的,所以哪家公司都一样,产品都是大同小异就看他们公司的承付能力咋样了,还是建议选择人寿和太平洋
您好,保险公司很多,选择权在您手里。太平洋保险顾问期待为您服务。
新华人寿作为唯一由中央汇金控股的寿险公司,2015年福布斯排名世界第308位。新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念,以“拼命找理由赔”为理赔服务口号,荣获了“中国最受尊敬企业奖”“最佳客户服务奖”等一系列奖项。
你好,新华保险也是大公司,是A+H股同时上市公司,
股东优势:股东中央汇金占股新华38.81%,首钢占股15.11%,所以国家占股超过了50%,同时也入围世界500企业,
产品优势:保额分红(年度分红+终了分红),保额逐年递增,所以称之为“会长大的保险”
所以选择新华,你不会后悔。
你好!我是新华保险资深客户经理,客服值班经理,新华保险会长大的保险,恭喜你选择新华保险公司,新华保险公司行业前三甲,世界富布斯排行308位,我们的售后和理赔的速度都非常快,祝你生活幸福
您好!您可以选择我们公司的产品很不错哦!我们是保额分红的公司,有句话说最好的产品在生命,最好的分红在生命,最好的发展在生命!您可以让我打一份计划和新华的对比一下再做决定,货比三家嘛对吗?更何况每家有每家的特色,每家有每家的优势,很高兴能为您服务!
保险公司都差不多,公司越大越放心
你好!买保险就是买平安!平安是目前国内最大的一家保险公司,资本实力雄厚!
买保险,找平安。
您好,欢迎随时咨询,华夏人寿的产品市场反应太好,可做个了解了解!
新华保险公司是唯一的一家A十H股同步上市的保险公司,是世界500强企业,也是中央汇金唯一控股的保险公司,选择新华保险,没有错
友邦保险 您的首选
是不错的保险公司,你也可多了解几家保险公司的产品对比一下,如太平洋,人寿,平安等,这都是目前排在最前的保险公司
每家保险公司都有自己的优势产品,关键看你买哪类产品!最重要是选择有实力背景的央企,还要看公司年报,盈利能力和每月公布的万能结算利率是不是最高!
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新华保险“多倍保障重大疾病保险”怎么样?6大优缺点分析
新华保险“多倍保障重大疾病保险”,保障70种重大疾病,最多可赔付7次,即700%基本保额;50种轻症疾病,最多可赔100%基本保额;6种特定疾病额外给付,前十年赠送重疾/身故保额。那么这款产品的优点很多,缺点有吗?沃保网小编为您分析。
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新华“多倍保”产品介绍
青少年版:30日-18岁(不含周岁)
成年版:男性:18周岁-50周岁 女性:18周岁-55周岁
交多久:5年交、10年交、20年交
保多久:终身
等待期:90天
新华“多倍保”优缺点分析:
1、70种重疾:分为五组分别独立赔付,且同一组疾病可赔付多次:
(1)第一组:癌症——100%基本保额×3次。
(2)第二组:与心血管相关的疾病——100%基本保额。
(3)第三组:与神经系统相关的疾病——100%基本保额。
(4)第四组:与主要器官及功能相关的疾病——100%基本保额。
(5)第五组:其他疾病——100%基本保额。
等待期内患重疾赔付110%已交保费。
优点分析:
(1)重疾种类多,70种重疾保障范围很广。
(2)70种重疾7次赔付,按照癌症、心血管、神经系统、器官和其他分为5组,每组可获赔一次,其中癌症组可以赔三次,最多可赔700%基本保额。
缺点分析:
(1)并不是确诊癌症,就有300%基本保额,而是首次确认理赔100%基本保额后,如不幸再次确诊恶性肿瘤,且后次确诊需满足5年恶性肿瘤等待期,则后次确诊恶性肿瘤视同初次发生,可再次赔付100%基本保额。
(2)第一组癌症和第四组身体主要器官疾病也有5年等待期,其他组别前后项重大疾病确诊初也需满足1年等待期。
2、50种轻症:分为五组(同上)分别独立赔付,且同一组疾病可赔付多次,每次赔付20%基本保额,每项轻症疾病赔付次数以一次为限,每项轻症金额不超过20万元。
优点分析:
(1)50种轻症算是业内最多了,累计最高可赔100%基本保额(20%×5组)。
(2)轻症保额与重疾保额为独立保额,轻症的赔付不影响重疾赔付。
缺点分析:
(1)轻症分为5组,那么赔付的概率就会降低。
不过比起市面上很多轻症保额占用重疾保额,还只赔一次,多倍保算是开创了内地重疾险产品设计,重疾+癌症多重赔付的新标杆。
3、前10年关爱金:成人客户如果10 年内发生重疾或身故,可获得50% 基本保额的关爱保险金,青少版客户如果10
年内发生重大疾病,可获得100% 基本保额的关爱保险金。
优点分析:前十年有50%-100%的保额赠送,如果前10
年发生重疾或身故,成年人可赔付150%基本保额,未成年人可赔付200%基本保额,特别关爱金,其实就是送了一个十年期的定期重疾含身故保障。
4、特定重疾金:确诊脑癌、骨癌、白血病、胰腺癌、重大器官移植、冠状动脉搭桥术,再赔付20%基本保额。
优点分析:6种特定重疾有1次额外赔付,除了赔付应赔的保额之外,多给20%,也就是说,遇到这几种病,可以赔120%基本保额。
5、身故金:赔付基本保额。
优点分析:不管是疾病还是意外身故,都可以赔付,属常规保障。
6、被保险人重疾豁免保费:被保人一旦确诊重疾,免后期保费,而合同继续有效。
优点分析:
(1)这属于普通重疾险的常规保险责任,在交费期内得了一次重疾,后面的保费就都不用交了,剩下的保障都还有效。
缺点分析:
(1)和目前新上市的一些重疾产品的“轻症豁免”相比,还是不够全面。
(2)无投保人豁免,当大人给孩子,或是家庭经济支柱作为投保人时,投保人豁免就显得非常重要了,身故豁免、重疾豁免、轻症豁免,包含的越多越好,这相当于保障了两个人。不过您可以在投保时,要求附加一份投保人豁免保费。
总结:随着医疗技术的进步,重大疾病的存活率和治愈率越来越高。传统的重疾险产品理赔一次重疾之后,保障就结束,然后也很难甚至无法再购买重疾险了。新华“多倍保”的疾病分组、多次赔付的产品设计,就解决了这一问题。
“多倍保”不仅保障全面,理赔次数多,轻症赔付人性化,而且价格也算是良心价了,与市场上的其他重疾险产品,保障多了很多,价格并没有贵多少,性价比较高。
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投保年龄: 18-55周岁
保险期限:
适合人群:个人
产品特色:
属于终身健康保障产品,提供70种重大疾病+50种轻症疾病保障+6种特定严重疾病保...
保障项目:
1.重大疾病保险金:有
2.轻症疾病保险金:有
3.身故保险金:有
4.前10年关爱保险金:有
5.特 定严重疾病保险金:有
6.豁免保费:有
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流水白菜:值得投资的新华保险
(一)保险股的雪道
目前的大背景下,稳妥经营的保险公司都是典型的轻资产的企业;同时社会保障缺口极大,所以行业处于中高速增长的状况。保险业是一个漫长的雪道,有厚厚的积雪,所以,持续投资保险股,持续重仓保险股,是很容易就做出的选择。
(二)暴力转型的新华保险
选择新华保险H股,一是其相对A股有百分30的折价,二是今年以来涨幅远落后于平安和太平。这一年多来,新华做了什么?
转型,而且是非常暴力的转型。逆行业的转型,保费虽然不增长了,但业务质量大幅的提高。对于一家成熟的公司,早就不应该把保费增长作为企业的首要任务,新华的转型虽然来得太迟,但终究来了,疾风暴雨的来了。
(三)新华的转型有利于缩小AH的差价
根据中信的观点:2016年新华保险确立了转型发展的战略,缩减趸交业务,加大期交(尤其是长期期交)业务发展,提高保障型占比,从利差驱动模式转向死差驱动模式。那么按照我们的理论,只要新华未来持续推进转型,利差贡献降低,新业务价值增长的稳定性提升,H股的折价大概率会趋于收敛。如果基本面不断转好,那么新华保险H股肯定比A股有弹性
;如果转差,那么H股也应当比A股抗跌。
(四)新华转型缺失的一环
新华转型,我一直认为,最大的问题就是其只注重保单质量,但忽视了代理人增长。这两年,在人寿,太保,平安,太平的代理人飙升的情况下,新华居然的代理人增长居然极为缓慢。大大时代背景下,发展代理人极为容易,但新华居然战略上没有重视,实在是让人无语。代理人增长意味着未来的新业务高速增长,而新业务价值持续大幅增长最终使得企业价值大幅提升,这是简单的道理。现在的期望就是:新华18年能下大力气,大力发展个险渠道。亡羊补牢,还有机会。
(五)纯寿险公司新华保险
新华保险由于是纯寿险公司,因此,它的内含价值增速未来三年,每年的增长不会低于20左右(其他保险公司,会被其他非寿险业务拉低一些;平安的寿险太强悍,所以总体内涵价值增速可能还是最高)
目前新华保险的H股大概是1EV左右,每年增长百分20的速度,意味着什么,不言而喻。
同时,十年期国债上升,对于纯寿险公司来说,一方面是准备金计提反转;另外一方面,对于投资假设也极为有利。如果再考虑到新华的假设过度保守,在同行折现率11的情况下,它11.5。因此,其投资价值就多了一份保障。
1、低估值,高成长。
新华保险H股,估值大概是1EV,未来三年,ev增长会达到20以上。
2、别人新业务价值狂飙突进,新华只是高增长
其他保险公司动辄百分40-50,甚至60的狂飙突进,新华17年中期的28.8的新业务价值增长,就显得慢。但这个慢,只是相对于行业来说,换在任何一个行业都是极快的。
但新华的主要竞争对手大多不只是寿险,会被其他业务拉低增速。新华EV增长更快的一个原因,他的贴现率假设过于保守,因此有额外的释放。所以,新华保险的EV增长,目前在行业仍然仅次于平安。(未来不好说)
3、行业投资向好,不是明年,而是明年后年
十年期国债的影响,从17年四季度开始,一直会延伸到19年。
18年无需计提,相同条件下,业绩自然会增长百分20以上。
19年业绩释放,相同条件下,业绩自然会再增长百分20以上。
而如果十年期国债保持向上半年一年,那么,业绩释放会持续到20年。
保险公司从15年开始计提,到17年,也跨越了三年的时间。
此外,目前上证指数在3300点,这个点位,缺乏大幅下跌的可能性。
总之,新华保险的投资价值,目前看来,并非是企业本身的优秀,主要是其作为纯寿险,处于行业高速发展的黄金时代,是躺在风口中赚钱。极低的估值下,显得非常有投资价值。
1、代理人增长,是长期投资保险的第一指标,这个大逻辑是不会变的。2、但目前来说,保险的内在价值增长太容易了,新业务价值增长太简单了,所以新华保险躺在那里,新业务价值中期都增长了快百分30。(这个增长放在大多行业都很强劲)3、寿险行业在风口中,纯寿险只有两家。纯寿险公司本来估值可以非常高,但新华和国寿都有问题。所以,新华如果估值更高,我是不考虑的。4、新华的代理人虽然这两年落后,但未来一两年可能醒悟过来发力。
总之,我的大逻辑是,在市场不给新华纯寿险溢价的情况下,可以作为一个中线投资(一年左右),这个估值是防御。如果新华大力发展代理人,就变成进攻型的了。
保险公司中,我唯一想长期持有的是中国平安。尤其在平安有科技加成后。
1、长期价投,保险股肯定就是中国平安,没有之一。
2、平安在企业文化上,在金融科技上具有无疑比拟的优势。时间越长,优势就越加明显。路遥知马力!因此,未来市场必然给以其非常高的溢价,以体现其强大而且稳健的盈利能力和潜能。
3、新华保险H,更多是从估值和中短期的角度考虑。寿险的高速增长一旦趋向正常,作为纯寿险的新华保险就会显示出平庸的一面。目前来说,新华保险胜在纯寿险,平安的产险极为优秀,roe达到20以上,仍然不如平庸的纯寿险。
4、中国平安我个人是锁仓式的长期投资,风雨不动,暴涨也不动。新华H目前的投资年限我认为1年左右。具体还是要看各种情况。
新华保险&今天在厦门首次举办开放日,总结前两年转型成果,展望18年工作计划。我印象中这是首次召开此类型的会议,平安&比较喜欢搞这种,不是传统的业绩发布会。主要有几个关键地方:
1、剩余边际大超预期。2017年上半年剩余边际1600亿(占市值比例92%,四大保险公司中最高,领先同业20个百分点以上,且精算假设最严格),其中保障型业务占比超过60%,剩余边际的年复合增长率高达20%。2017年上半年储蓄型业务利差占比85%,保障型业务利差占比仅为23%。
2、134号文影响行业最小。134号文影响的年金险快返占2017年全行业比例有60%,但对大公司影响较小,对于新华的影响更小。新华目前健康险占比大,健康无忧系列产品的销售今年有100亿,占首年保费36.4%,且margin很高。
3、18年公司要开始发力业绩。公司内部要求为业务大发展、队伍大增长、管理大提升,目标举绩人力同比增长22%,规模人力同比增长36%到45万人,这个比例一旦实现无疑是全行业第一名(此前新华人力都被太平超过了,&的增速很快)。在增员方面投入超过10亿的专项费用,并已纳入预算。公司在2017年一直人力变动不大,主要是清虚和精简,举绩人力占比也是全行业最高的。
4、公司预测个税递延年底推出。公司认为,试点将于年底前出台,目前产品准备和技术标准已经完成。新华保险参与了产品的开发研究,进行了产品演练,做好了系统对接,并已经启动了内部的销售培训。应该比较确定。
赶紧做了两个图分享给大家,拿走不谢~@今日话题&&
最后送个公司分享的现场图。伟大的目标~
以下引用海通非银分析师现场发回的纪要,他们今年做的好,打call!
1、新披露的精算数据
2017年上半年剩余边际1600亿,其中保障型业务占比超过60%。剩余边际的年复合增长率高达20%。2017年上半年储蓄型业务利差占比85%,保障型业务利差占比仅为23%。
2、2018年保费
监管方面,134号文对于2018年年金险销售影响较大,2016年被禁年金险的新单保费占比高达84%,2017年的占比也有60%。资金运用和承保的监管都在趋严,能够引导行业持续健康发展,回归保险本源。134号文对于前六家保险公司影响相对较小,因为各家续期保费占比很高。前六家的首年保费增长可能会有压力,但比中小公司的压力小得多。134号文对于新华的影响更小。
2018年首年保费增速可能不高,NBV预计两位数增长,但健康险的增速一定很高。年,健康无忧分别销售了19亿、60亿和100亿,2018年的目标高达150亿,对应50%的健康险新单保费增速。2018年健康无忧在首年保费目标中的占比高达48%。公司健康险的销售形式主要为重疾险(主险)+医疗险(附加险)。目前健康无忧的保额约14万,未来希望提升到20-30万,健康险保额与件均保费将长期提升。
2018年也将加强附加险的发展,推出多款附加险,提升“附加率”,并以附加险促进主险的销售。附加险主要是住院和门诊医疗险,公司目前附加率很低(2%),增长空间非常大,能够成为新的业务增长点。公司将通过物美价廉的医疗附加险实现“用理赔创口碑”。
公司年的转型非常成功,获得了股东与董事会的大力支持与肯定。2017年董事会考核指标:NBV规模、NBV增速、投资收益率、首年期交保费、10年期期交保费、税前利润。
3、2018年队伍发展
2018年公司追求“业务大发展、队伍大增长、管理大提升”,目标是举绩人力同比增长22%,规模人力同比增长36%到45万人。公司2018年在增员方面投入超过10亿的专项费用,并已纳入预算。截至2017年9月末,公司规模人力33万人,2017年4季度开展了增员与“清虚”,预计年底规模仍为33万人,但举绩人力有所增长。
公司要在增员的同时,持续提高队伍的各项KPI指标。月,举绩率约50%,去年48%,已经明显领先于35%左右的行业平均水平;人均产能7093元,同比增长13%;13个月留存率约35%,亦领先于30%的行业平均水平。2018年人均件数将大幅提升,件均保费将降低(健康险的件均保费较低),人均产能预计持平或者小幅下降。
队伍发展的策略是“先将后兵”,“中高层稳定,底层适当流动”,打造“高活动率高产能高留存率”队伍,并推动“赋予权(孤儿单归主管)、继承权(客户资源归自己子女)、跨区域团队经营”等制度改革与创新,进一步提升队伍积极性。公司还将加强培训力度,加大队伍荣誉体系建设。公司2017年完成了“万名班长”工程,培养1万名优秀主管,有利于2018年的增员与留存。
4、健康产业
公司通过“健康管理公司+康复医院”,为广大健康险客户提供附加与增值服务。公司成立了健康管理公司,目前有16个网点布局。公司在北京六里桥建设的康复医院将于下个月开业,投资入股南京康复医院,提供客户健康管理与康复服务。
5、个税递延型商业养老保险
试点将于年底前出台,目前产品准备和技术标准已经完成。新华保险参与了产品的开发研究,进行了产品演练,做好了系统对接,并已经启动了内部的销售培训。
6、金融科技
公司正在筹备中外合资的“新华科技公司”,把互联网业务和IT业务相融合,预计将于近期公布。IT是新华的最大短板,公司借助社会力量和先进技术,搭建新的销售综合支持平台,并引入人脸识别等技术。
已投稿到:平安保险和新华保险比较,_百度知道
平安保险和新华保险比较,
安保险和新华保险比较,在那个保险公司上班更好,请高人给予解答!!!外勤!也就是跑保险。谢谢!!!!!!!谢谢!!!!!
我有更好的答案
老实说把 要是我,我选平安。第一。平安是一个集团,基本上包揽所有金融项目:投资,证券,银行,产险,寿险,信托,健康险,养老险等。作为平安的业务员,是可以销售以上产品的,展业空间广阔很多。目前平安在计划收购深发银行,收购成功后,平安银行就会多很多网点,集资能力更强大。第二。平台,平安内部有国内保险行业最强大,最先进的售后服务平台。尤其是E服务这一快,已经领跑所有对手。第三。联网,平安的网点遍及全国大小城市,服务可以跨城市。规模不错 。第四。师资。平安是保险行业的黄埔军校,其他保险公司的领导有不少以前都是从平安出来的。第五,资名度。不用说,你问100个人看有多少人听过平安就知道。第六,心理效应。中国人很讲究意头,假如只从名字去选,中国人都希望选“平安”。曾经接触过一个客户,他就是不愿意买某公司的保险。因为他说那公司名字听起来就是象是“求朋友帮忙”。以上纯属自己个人看法,不代表官方立场。
采纳率:54%
哪能做管理层去哪?多说一句,又不走老公司的弯路,那一个更适合您发展,平安新华都是老公司,去有老公司参股的新公司,架构已形成?您做外勤,业务能力比较强,做专业的事没错!人在哪一个地方工作?关键看在工作的地方,是否能有效利用自己的特长,咱不如老外勤,给自己发展的空间,学无止境啊,阳光,三星您好,潜力更好!像恒安,生命!就像橘子和香蕉您喜欢哪一个,凭资格能力,给我们更高的平台提升?一天不学习赶不上刘少奇,主席说的多好。我们必须学习,学习,人往高处走!更好的培训机制帮助咱们发展,合众,东方!您的观点我明白!平安新华都很好
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当然是平安了。平安是三大保险公司之一:人保太保平安
一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于你与哪些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书
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不管业务员怎么说,天花乱坠都是假的,因为他们做的久不会轻易不做了。如果你是买忽悠,那么哪家的业务员口才好,哪家就好如果你是买保险产品,只要吃透了那几十页保险合同,哪家都不错。如果你是买服务,找保险公司上层领导买保险最好,只有自己亲眼看过保险合同条款,仔细阅读揣摩含义了才是真的,即使已经买过了,保险都有十天犹豫期可以全额退保,一般人拿到合同就不看了,其实一定要看一看!买保险要记住,保险是死的,人是活的
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