2016年茂名退休工资调整,茂名退休工资具体调整方案细则(修订)
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2016年茂名市退休工资调整,茂名市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016茂名市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。　　养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。　　解读：养老金调整为6.5%的五个原因　　人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：　　■经济发展水平去年是6.9%;　　■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;　　■物价水平;　　■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。　　2016年茂名市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题　　十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　6.5%幅度是否合理？　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理？　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关？　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。　　1375亿多元从哪里来？　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。　　链接：　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少？　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少？　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　②个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　③个人缴费工资基数的地方标准　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。　　2016年，还有这些好消息！　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
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以下是2016年茂名市大病医保相关信息保障和改善民生历来是各项工作的重中之重。党的十八届五中全会提出“建立更加公平更可持续的社会保障制度”、“实施全民参保计划”、“全面实施城乡居民大病保险制度”、“划转部分国有资本充实社保基金”、“实现职工基础养老金全国统筹”。　　在城镇职工养老保险方面，早在2009年..…
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2016年茂名市退休养老金上涨调整,茂名市养老金怎么计算能拿多少钱&前日，记者从市人力资源和社会保障局获悉：我市从日起，调整全市企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金，调整比例按照2014年全市企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，预计月人均增加约205元；调整增加..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？茂名市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，茂名市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，茂名市“提低缩差”应参照与机..…
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好消息！省教育厅网站消息，退休民办教师有福了，大家来了解并转发给身边的朋友吧！
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退休民办教师有福了，大家来了解并转发给身边的朋友吧！
　　好消息！好消息！省教育厅网站消息，已经布置好登记工作。如果你有亲戚朋友做过年民办教师，就叫他们回以前工作所在地的教办登记，或者把这个消息告诉自己的好友，可能他们的亲人需要。
　　以前的民办教师待遇低，辞退之后只有一点点遣散费，现在年纪一般都大了，生活多数没有来源，现在有好政策，转达一下，帮帮他们，功德无量。
　　只要找到当时的同事证明和当年的相关记录，回教办报名、填表，至少找三个人写书面证明，最好能找出当年的照片、证书、教案、聘书、合同等原件，十月二十日前截止，好像是仅此一次，错过不补。
相关条件与福利：
<font color="#、任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85%。（已超龄者补足退休费用）
<font color="#、任教10—14年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费１、次月领取公办教师月平均退休费的70%。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40%补交，其余60%由国家承担）。
３、任教10年以下者，自己补足15年保险费用（补交办法与10—14年工作档次相同），达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60%。
４、从离岗的本月开始，每月补偿500元的生活费，直至领取退休金为止！
所需卷宗材料 名称 数量 备注：
1、《原民办教师情况调查表》或《原代课教师情况调查表》。
2、身份证复印件 。& &
<font color="#、户口本复印件。& &&&
<font color="#、乡镇计生部门对申请人有无违反计划生育政策的审核情况。& &&&
<font color="#、乡镇派出所对申请人有无违法犯罪的审核情况。& &&&
<font color="#、本人提供的原始材料复印件（按时间先后）。& &&&
<font color="#、乡镇、学校查证到的材料原件或复印件（按时间先后）。& &&&
<font color="#、县级教育部门、档案部门和财政部门查证到的材料原件或复印件（按时间先后）。& &&&10、证明人书面证明。& &&&
<font color="#、调查笔录。& &&&
<font color="#、公示结果。& &&&
<font color="#、《原民办教师名册表》或《原代课教师名册表》，自己填写附件一就行，其他或者是人家写，或者是找资料复印，手续不复杂，填个登记表，然后自己找人证（至少三人）、物证（越多越好）符合条件的，先在教办报名，会按照规定办理的，教育局里布置了这项工作，符合条件的抓紧时间吧。
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辛苦的老师们终有多少回报了
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终于得到回报了
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下面pXEMS.传播招生网小编为大家搜索整理了茂名市乡村教师补贴标准/2016年茂名市乡村教师工资待遇和补助计划（教师工资标准），欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们!近日，广东省政府办公厅正式印发实施《广东省乡村教师支持计划实施办法(年)》(以下简称《办法》)，其中明确乡村教师平均工资福利待遇水平应不低于城镇教师平均工资福利待遇水平。此外，还明确城市中小学教师晋升高级教师职称(职务)，应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。《办法》所称的乡村教师是指乡镇(不含县城所在镇街)及乡镇以下的农村中小学(含幼儿园、中等职业学校)在岗教师。根据《办法》，到2017年，力争使乡村学校优质教师来源得到多渠道扩充，队伍逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到2020年，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。要实现上述的相应目标，《办法》提出，要建立完善“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制，健全充满活力的乡村教师使用机制。拓展补充渠道：硕士生到乡村任教不须考试●建立完善聘用优秀人才到乡村学校任教的“绿色通道”，具有硕士研究生以上学历(学位)或中小学一级教师以上专业技术职称的教师可采取考察的方式直接引进。●引导退休的特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学。●鼓励社会体育指导员、优秀退役运动员和艺术、体育志愿者到乡村学校支教。改善待遇和生活条件：生活补助重点向边远山区倾斜●推进实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。将符合条件的乡村教师纳入当地住房保障范围。●各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，纳入省基本公共服务均等化总体方案，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，乡村教师平均工资福利待遇水平应不低于城镇教师平均工资福利待遇水平。●省、市要进一步加大对县级财政转移支付力度，切实保障提高乡村教师待遇。进一步完善山区和农村边远地区义务教育学校教师生活补助制度，突出差别化补助政策，分类分档进行补助，重点向边远山区和艰苦地区倾斜，将农村公办高中阶段学校和幼儿园在编在岗工作人员统筹纳入此项政策实施范围，建立生活补助增长机制。●实施“乡村园丁关爱工程”，对遭遇重大疾病、自然灾害及其他突发事件的乡村教师进行救助。同时，还将推进建立乡村教师定期体检制度。职称及荣誉：城市教师晋高须有乡村任教经历●建立城乡统一的教职工编制标准，乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制按照班师比和生师比相结合的方式核定。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临聘人员，严禁聘用代课人员，严禁变相占用乡村中小学教职工编制。●乡村教师评聘职称(职务)时，发表论文、外语成绩、计算机成绩等不作刚性要求;在乡村学校任教3年以上、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，同等条件下优先评聘。在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，聘任专业技术岗位时不受岗位职数的限制。而城市中小学教师晋升高级教师职称(职务)，应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。●对在乡村学校从教20年以上的教师将颁发荣誉证书。各地要对在乡村学校从教10年以上的教师给予鼓励。该实施办法指出，到2017年，广东要力争使乡村学校优质教师来源得到多渠道扩充，教师数量基本满足需要，教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，工资福利待遇得到较好保障，职业吸引力明显增强，职业认同感显著提高，队伍逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到2020年，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。
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《2016年河源市退休教师工资标准表,河源市退休教师工资待遇最新规定》是有三思教育网（）为你整理收集：
2015年乡村教师支持计划，明确提出，统一城乡教师职工编制标准，职称制度评聘向乡村学校倾斜，中国330万乡村教师的待遇有望大幅提高，还要依法保证乡村教师的工资水平不低于当地公务员。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。而教师的工资待遇水平，又往往事关教育成败和公平。然而，乡村教育长期以来存在教师结构不尽合理、整体素质不高以及队伍不稳定等“短板”，严重制约着乡村教育的发展，影响着乡村孩子的学习成长。这种乡村教育状况，有人将其总结为“城挤、乡弱、村空”，也有外国记者将其比喻为“几匹瘦骨嶙峋的马拉着一辆车子，吃力地行驶在曲曲折折的乡村小道上”。之所以出现这种状况，除了交通地理条件、办学条件较差和师生比配备不合理之外，最核心的问题就是工资待遇。2013年，华中师范大学雷万鹏教授的调研结果显示，超过3/4的乡村教师年收入低于3万元。东北师范大学的研究报告也指出，由于乡村教师收入低，壮年男性宁愿出去打工，也不愿意在农村当教师。提高乡村教师的工资待遇水平，成为补齐乡村教育师资“短板”的主要呼声。在近几年的全国两会上，有不少代表委员建议，给乡村教师提高20%~30%的工资。确实，当地处偏远、条件艰苦的乡村教育处于“缺钱”的境地，也就不可避免地会“缺人”，刚毕业的年轻教师不愿去，在职的教师想调动――村小教师想调到乡镇，乡镇教师想调到县城，乡村教育如何持续健康发展?国务院办公厅印发的《乡村教师支持计划(年)》，要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇，依法保障乡村教师工资水平不低于当地公务员;实行差别化补助标准，“越往基层、越是艰苦、待遇越高”。这是回归教育公平，让乡村教师安心从教、乐岗爱岗的好举措。东北师范大学的调研发现：如果教师工资达四五千元，88%的大学生愿意去农村任教。现在的问题是，如何避免提高乡村教师待遇的规定，不再像以往那样，沦为墙上的一张“画饼”?这些年，为乡村教师提升待遇，国家层面的努力并不少见，到了基层则遭遇执行难，别说依法缴纳公积金及社保，别说让乡村教师工资水平不低于当地公务员，更别说“越往基层、越是艰苦、待遇越高”，光是基本工资就有被扣发的可能。比如去年12月，中部某县近千名教师工资没涨反遭克扣。陕西岐山县某村小学老师任教8月，一直没领到工资，原因是编制还未上报。所以，规定再好，执行到位才是关键。
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一、关于教师绩效工资标准问题，对于部分青年教师提出的绩效工资半年兑现时间太长问题，河南县政府明确答复：从2015年1月开始，基础性绩效工资逐月发放，奖励性绩效工资以学校为单位按各校绩效考核方案分学期发放。二、关于年终一次性奖金等问题，河南县政府明确答复：对有政策依据的，严格按照相关政策坚决落实到位;对..…
2016年惠州中小学教师基本工资是多少,教师基本工资构成标准包括哪些相关资讯，暂未出台的信息参考以前年度。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络，仅供参考。惠州市解决中小学教师工资待遇工作方案…
广东将继续加大力度提高教师工资待遇&2020年教育拨款占财政总支出将达25%以上&&早在1994年的《教师法》就规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。自从2008年广东推广“两相当”以来，全省教师工资待遇显著提高。截至目前，全省98%的县（市、区）已实现“两相当”。省教育..…
各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：&&&《茂名市解决中小学教师工资福利待遇工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请迳与市教育局联系。&&&&&&&&&&&&&&&&&&nb..…
考虑到企业的生产经营需要和承受能力，本次广东湛江最低工资标准调整设置了近3个月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。广东省人社厅将在5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行广东湛江最低工资标准新标准。…
省教育厅解读《海南省实施&中华人民共和国教师法&办法》教师平均工资不低于公务员教师应与公务员享受同等医疗待遇教师在学校公共场所吸烟将被处罚首提教师在公办和民办学校间流动省教育厅解读《海南省实施&中华人民共和国教师法&办法》本报讯&《海南省实施&中华人民共和国教师法&办法》(以下简称..…
现行分配制度以教师职称为主　　据了解，佛山市现有在职中小学教师10万多人。佛山市教育局人事科有关负责人表示，目前还未收&到实施绩效工资的文件。据了解，佛山市现行的教师工资分配制度主要是按照职称级别分为高级、&一级、二级、三级，由财政核拨教师工资，不同职称之间收入的最大跨度可达到1000元左右。..…
韶关市社保局从4月份开始受理一年一度的离退休人员养老金领取资格认证工作，具体受理时间为4月1日至6月20日。那么，办理资格认证工作有何作用，其办理程序具体是怎么样的，没有及时办理又会带来什么影响？　　据悉，离退休人员领取养老金资格认证工作是社保经办机构确认养老金待遇领取人员生存情况的一种有效手段，也是..…
农村教师涨工资2016最新消息：针对农村教师流失的现象，葛剑雄表示，应该成倍的增加农村教师的工资收入，“什么时候这个待遇引起其他人的嫉妒了，什么时候这个目的才是真正的达到了”。　　实际上，2013年，《中国农村教育发展报告2012》的负责人邬志辉针对国内多所211、省属重点和省属一般师范..…
横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工收入水平，促进社会和谐发展，依据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）等规定，按照省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2015〕20号）精神，结合我市经..…
为了贯彻执行《教师法》，落实该法第25条、第30条规定，全国各地普遍出台了教龄满30年教师退休金为本人工资100%规定。&&&&&&&目前，深圳教龄满30年教师退休金普遍仅为本人工资约43%，不符合《教师法》和省委省政府文件（粤发[1988]8号）规定，违法违规。教龄满30年教师退休金比本科..…
日讯，备受广州市退休人员关注的今年养老金待遇调整方案昨日出炉。按照省人社厅、财政厅的规定方案，广州市人社局制定方案经市政府同意并报省人社厅、财政厅批准，2015年广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知即日起正式实施。根据方案，退休人员人均增发退休金260元，去年12月前退休人员的加发部分，从今..…
广东教师工资改革最新消息2016年：基础养老金和医保补助标准将提高记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，至２０１５年底，广东社保基金累计结余９７９８亿元，居全国首位。今年将提高基础养老金和医保补助标准。&…
各县(市、区)教育局、人社局（公务员局），东侨经济技术开发区教育局、人事劳动局，市直有关学校（单位）：根据省教育厅、省人社厅《关于做好2015年普通中小学幼儿园教师职称工作的通知》(闽教人〔2015〕26号)，现就我市2015年中小学幼儿园教师职称评审工作通知如下：一、评审范围从事中小学、幼儿园教育教学工作的在职..…
龙岩退休职工涨工资最新消息_龙岩退休职工涨工资最新消息范文_龙岩退休职工涨工资最新消息模板最新消息龙岩退休职工涨工资最新消息_龙岩退休职工涨工资最新消息范文_龙岩退休职工涨工资最新消息模板最新消息_龙岩退休职工涨工资最新消息示例：&退休人员涨工资最新消息｜2014退休涨工资方案&&&&..…
2015年南平市教师工资改革方案目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。..…
2014退休教师涨工资最新方案一、取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办..…
2015年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理..…
福建2015年退休职工涨工资最新消息…
2015年莆田市退休工资调整，标准表田教师退休工资:“本来是1800元,现在变成了2000元,社区又给我们涨‘养老金’啦!”近日,莆田市城厢区凤凰山街道南门社区65岁的陈玉祥到银行领钱时,一阵惊喜.南门社区位于莆田市老城区,交通便利,商业发达.在致力发展集体经济的同时,该社区每年都要安排专项资金,让老年人除享受股份分红、..…
2015年厦门企业退休人员基本养老金上调标准确定，自2015年1月起补发，5月底发放到位。规定了此次调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。　　4月下旬，福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时，对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目..…
2015退休教师工资待遇如何　　网友@yirenzaixian：您好，我是一名孟津的退休教师，今年2月刚刚退休，请问2015年退休人员的工资待遇有什么详细的规定吗？…
人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工..…
为了让困难、退休教师过一个祥和、快乐的春节，上饶市第三小学开展了“冬日暖阳”慰问活动，给困难、离退休教师们送去了学校的关怀和全体师生的新年祝福和问候。&&&&日，在学校党支部书记梅爱琴校长和工会童主席的带领下，学校对困难、离退休教师进行了走访慰问，为他们送上了诚挚的关怀..…
江西省抚州市对最低工资标准和适用区域进行了调整。抚州市临川区由1070元/月调整到1210元/月，12.1元/小时。将南丰、宜黄、广昌等七个县原为五类区域的划入四类区域。三思教育网小编为大家整理介绍。　　江西省政府对全省最低工资标准及适用区域进行了调整，新标准自今年7月1日起执行。由此，抚州市最低工资标准和适用区..…
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