如果未签订劳动合同注意事项,工作了五年之后,员工未犯原则性

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-19 18:23 标签： 员工拒绝签订劳动合同
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我是一位私企员工,在职一年多了,在职期间没有犯过错,也能尽职做好自己的工作请问我可以诉求公司赔偿我双倍工资吗?
我是一位私企员工,在职一年多了,在职期间没有犯过错,也能尽职做好自己的工作,但是最近老板却说要解雇我,我问为什么?但是却没有答复我是什么原因解雇我,请问公司这样做是否叫无理解雇员工呢?请问我可以诉求公司赔偿我双倍工资吗?
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你好!如果没有签劳动合同可以要求双倍工资。劳动合同法有规定。
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提问者:&&BUZAIGAI&|[山东 青岛];& 18:55:00
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公司无理由随意解除劳动合同的，你有权请求双倍支付经济赔偿金。
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看公司的规章制度的规定，如果由此方面的规定，你可能无权；如无，你有权
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