天津市人才引进落户政策详解--董雪锋的博客--凤凰网博客
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天津市人才引进落户政策详解
人才引进的基本条件哪些人可以通过人才引进落户人才引进的流程详解一人才引进的基本条件必须在本市参加工作或者自主创业，签订正式劳动合同，能出具用人单位的营业执照或组织机构代码证原件及复印件。必须出具个人保险缴费证明。二哪些人可以通过人才引进落户本科及以上学历1、全日制本科毕业2年以上，且不超过35周岁；2、全日制硕士研究生毕业或具有中级职称，且不超过40周岁；3、具有高级职称，且不超过45周岁。人才绿卡A卡及B卡持有者（限45周岁以下）与用人单位签订1年以上劳动（聘用）合同或工作协议的12类高层次人才可申领“A卡”，鼎泰丰只针对以下4类人才进行办理。 ?获得国家级奖励或省部级一等奖的（科学技术奖、社科奖、专利奖、新闻出版奖、文化艺术奖等）专家；?担任过国家和省部级科技项目（首席科学家、单项主持人）、工程项目、重点实验室负责人职务的专家；?具有博士学位或高级职称的专业人才；?具有本科以上学历，来津创办科技型企业或来津投资设立企业注册资本500万元（含）以上（到位率80%）的海内外投资（合伙）人；拥有人才B卡，来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生三人才引进的流程1、开具《借档函》2、到档案现存档地开具《同意调出函》并借出档案（档案里面必须有转正定级表）3、初审通过后，到网上人才登记4、审核并修改网上内容后，导出打印一式两份，并加盖单位公章；同时提交学历证原件及复印件、毕业证原件及复印件、劳动合同原件及复印件；同时到“学信网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》5、提交以上资料后进行上报6、通过审批后，领取《调令》以及《准迁证》，以《调令》到原存档地开具《干部介绍信》，以《准签证》到户籍所在地开具《户口迁移证》7、将《干部介绍信》、《户口迁移证》交回。8、提交以下资料最终落户：一寸彩照、个人保险缴费证明、身份证复印件、营业执照复印件。咨询电话孙老师：刘老师：
有不一样的发现
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中国民主建国会会员，天津市青联委员，天津市南开区人大大表，天津市南开区工商联副主席，五德投资鼓吹者，天津鼎泰投资董事长、鼎泰丰孵化器董事长。
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天津户口落户途径—天津人才引进落户流程详解。
发布时间： 10:15
天津人才引进做为天津市重要的落户途径之一，已经实行多年，众多高学历人才通过此政策成功落户天津。但是有很多朋友因为不了解政策，想落户天津又无从下手。在此，为你详解天津人才引进落户流程。 其实，天津有两个部门有天津人才引进的政策，一个是人社局，一个是公安局。 人社局的人才引进落户条件: 1，35周岁以下，统招本科学历，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 2，45周岁以下，有研究生以上学位，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 3，45周岁以下，有本科学历并且有中级以上技术职称，在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 以上三条符合其一即可。 人社局人才引进要求档案必须调至天津，并且档案中有干部身份等信息。 想申请人才引进的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学位证，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者落户地集体户口首页等证件先去人社局窗口提交落户申请，人社局会核查档案，学历信息等信息。审核通过后人社局会出具户口迁移调令，然后带调令，身份证，户口本等资料到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。然后带准迁证回户籍地办理户口迁移，开具迁移证。然后带迁移证和身份证回天津办理落户手续。 公安局人才引进落户政策准确说应该是叫作引进人才。其条件是: 1，35周岁以下，统招本科以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。 2，45周岁以下，研究上以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。 以上条件符合其一即可。 公安局的引进人才政策不要求档案必须调至天津，只要符合条件即可申请落户。 要通过此政策落户的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学历证，学历认证报告，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者集体户口首页到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。携带户口准迁证回户籍地办理迁出手续，开具迁移证，然后带迁移证回天津办理落户手续。 以上两种途径均可落户天津，祝君落户顺利。
人才引进办理条件
① 35周岁以下并具有统招本科学历；& ② 45周岁以下并具有研究生学历；天津+人才引进_出国留学网
出国留学网专题频道天津+人才引进栏目，提供与天津+人才引进相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
出国留学网[]为留学生全程报道海外留学相关新闻：《天津今年第一季度引进海外高层次人才逾千人》05月18日报道。
　　记者从市人社局获悉，今年以来，本市(出国留学网 )提高人才领域开放水平，加强高层次人才引进与培养，努力构筑优秀人才高地，效果初显。
　　在借助首都资源方面，设立了首都专家院士“假日工作室”，在全市选择100家重点企事业单位，邀请两院院士、外国专家来津开展项目指导、难题攻关和人才带培，给予生活津贴和带培资助；开设“京津引才新干线”，在清华大学、北京大学等重点高校开辟招聘人才快速通道，鼓励中介机构开展人才租赁、人事关系挂靠、招聘代理等引才活动。4月20日，在清华大学举办专场招聘会，吸引清华大学及周边北京大学、人民大学等高等院校学生2000余人前来对接洽谈，578人初步达成意向；支持有条件的区县、部门和产业园区建设“京津人才驿站”、首都人才创业园，为首都高端人才发放“京津城际一卡通”，打造“一才双城”工作生活圈；加强与北京中关村等地的人才合作，建立了定期会商机制，推进人才信息资源共享，开展业务互访，加强学术交流和项目合作。
　　在推进全球纳贤方面，今年一季度，引进长期在津工作外国专家612人次，引进留学人员410余人。在3月26日召开的“天津市引进海外人才智力需求全球发布会”，全市125家重点用人单位借助人民日报(出国留学网 )等13家国内主要媒体和70余家海外留学生组织及华文媒体，发布1326个岗位需求；举办了“中国·天津第九届海外人才智力网上交流洽谈会”，发布岗位需求和项目信息1200余条，信息平台点击率超过15000人次，投递简历140余份，近20位高层次留学人才达成意向；组织高层次留学回国人员区县行活动。3月下旬，举办“高层次留学回国人员东丽行”活动，促进海外高层次人才与区县资源的有效对接，26名国家和天津市“千人计划”人选参加活动，达成合作意向7项。
　　此外，立足高端人才培养，连续实施“131”创新型人才培养工程。注重组织全球要素、借助首都资源，提升培养效果。加强出国培训交流。选派“131”人选到欧美等发达国家参加中长期或短期培训，目前已有110名第一层次人选赴外参加培训与合作交流；开办专修班、高研班。先后与清华大学、北京大学合作举办访问学者专业进修班、创新人才高级研
日讯，招聘信息来源:天津市人力资源和社会保障局 ,欢迎您访问:出国留学网招聘频道。
2012教师计划表.xls
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二〇一二年十月十八日
日 麦思博（北京）软件技术有限公司在互联网上公布招聘产品美工设计信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津招聘人数：1学&&&&历：大专&&&&&
职位职能:&&其他&&
岗位职责1、负责公司指定项目的界面设计与相关制作 2、主要负责公司软件产品的宣传海报设计，EDM设计，专题页面的创新设计，公司网站页面UI的调整和更新。任职资格：1、责任心强，有良好的团队合作精神和出色的沟通能力 2、有良好的美术基础，有较强的创作欲望和优秀的WEB平面设计水平 3、精通PhotoShop，III ustrator 4、了解Dreamweaver、HTML、CSS 5、了解JavaScript、VBScript，了解div+css模式，能够细致地设计网页结构原图
&&麦思博（北京）软件技术有限公司位于天津市国家高新技术创业园内，是一家集软件研发高端管理培训咨询服务和新媒体平台推广为一体的综合型公司。多年来致力于缔造中高端软件研发技术管理人才，提供原创经验分享和卓越的技能传授，我们的讲师都是来自己微软、IBM、谷歌等世界知名IT巨头公司的技术管理精英，曾获得微软全球杰出研发管理奖以及享誉三十余年软件研发管理实践而闻名。&&&&近年来，随着互联网行业的不断发展壮大，麦思博开拓互联网和新媒体平台项目进入快速成长期，创造新的发展理念，建立专门的研发团队，自主研发新媒体平台（巴茨文化传媒事业部，即巴茨传媒公司），这是一家专门面向IT领域活动推广的平台，目前正在独立运营和推广中稳步发展。&&&&麦思博的秉承创业者文化，崇尚创新，打造学习型组织，打造一个人才与组织同步发展的新型企业。为更多有理想，励志在软件、互联网、媒体、市场、营销管理等方面发展的人才提供了成长的机会。麦思博企业的繁荣期待有更多人才的加盟。MPD软件工作坊(Make
Profession
日 上海慧朔化工有限公司在互联网上公布招聘销售代表信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津招聘人数：3工作年限：二年以上语言要求：英语&熟练学&&&&历：大专&
职位职能:&&销售代表&&
岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
上海慧朔化工有限公司是某顶级跨国石油化工公司（世界企业五百强前列）的主要经销商，负责该公司多种碳氢溶剂油在华东及华北地区的市场开发和销售工作。该跨国石油化工公司的溶剂油业务在全球排名前列，该公司产品以高品质和高环保性能著称，广泛应用于各种高档涂料、高档金属加工液、工业清洗、气雾剂以及个人家居护理等行业。近年来，随着国内市场对高环保、高性能溶剂油品的需求日益增加，给本公司带来了巨大的发展机会，公司业务也因此成倍增长。受聘者将有机会受到该跨国公司全面的产品知识，应用技术和安全管理等培训，面对客户大多为知名企业。欲了解更多公司相关资料，请登陆我公司网站。应聘者请发送中英文简历和期望薪酬到所述电子信箱，并在标题上注明应聘职位。诚聘所述英才。
公司网站：联&系&人：李文芳地&&&&址：上海市武宁南路488号智慧广场807室&&&&&&&&&
日 天津市中创汇通科技发展有限公司在互联网上公布招聘程序员信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津-和平区招聘人数：若干&
职位职能:&&互联网软件开发工程师&&软件工程师
岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写； 2、编写模块详细设计文档，和相关技术资料； 3、负责对开发内容的单元测试、集成测试； 4、负责解决开发过程中的技术问题； 5、负责公司网站的维护和升级。 6、熟悉HTML，ASP , .net, php网络编程，基本制作网站7、ACCESS或sql2000或者sql2005（为佳）数据库管理及编程8、懂得静态页转化和js插件套用，能配合美工进行css+div者优先任职资格 1、计算机及相关专业毕业.2、相关软件的开发经验或相关工作经验优先； 3、掌握.Net 技术，熟悉Visual C++开发环境；精通C/C++/C# 语言编程；良好的C/C++功底； 4、良好的编码风格和编程习惯； 5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。工作双休！
感谢阅读《日 天津市中创汇通科技发展有限公司招聘信息》一文，欢迎您继续阅读招聘延伸内容：什么叫招聘？来听听出国留学网/zhaopin的解读。
　　招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自然
轰动一时的肚皮招聘广告人，比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人，都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提，否则，即使皇帝也难以完成招聘的任务，比如崩溃王朝的皇帝。
　　招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
　　载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
　　在现象上，招聘活动多
日 深圳市创想建筑装饰工程有限公司在互联网上公布招聘施工员/资料员/项目经理/司机信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津招聘人数：若干工作年限：一年以上&&&&&
职位职能:&&施工员&&
本公司已全面进驻沈阳、北京、天津等北方市场，并在沈阳已设立办事处，公司一般在进驻市场后二年内设立办事处，现因天津工地急需施工员，现对天津、北京市场进行招聘：岗位职责： 1．协助项目经理做好进场前的装饰施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理。 2．负责本专业的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作。 3．负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。 4．及时发现、汇报现场装饰工程发生的各类问题，并提出相关解决方案。
任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上装修工程施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工 程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机 工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 公司福利：基本工资+项目奖+福利（五险一金+年终奖+生日福利+旅游+培训）另北京市场招聘资料员一名，要求女，应届生也可，要求CAD操作熟练天津现招司机一名，要求对周边环境熟悉，三年以上机动车实际驾龄，熟悉车辆保险、年检、养路费等办理程序。
本公司2009年独立注册成立，注册资金500万，由国家建筑装饰施工、设计双甲企业——深圳城市建筑装饰工程有限公司工程部魏伟管理团队组建而成，拥有国家建筑装饰设计、施工二级资质，以高档室内精装饰、各类连锁商业空间的设计、施工管理为主。目前已具有施工管理工程师、预结算工程师、设计师、财务行政等管理人员数十人。公司2006年筹备至今，先后在深圳、广州、东莞、佛山、花都、珠海、沈阳等全国多个省市，投标并完
日 天津聚耐网络科技有限公司在互联网上公布招聘团购网站采购/采买/供应商开发信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津招聘人数：若干薪水范围：&&&&&
职位标签:&&团购 业务员 销售
职位职能:&&供应商开发&&采购员
本岗位要求： 年龄：30岁以下 有神一般的议价能力和敏锐的市场洞察力！吃苦耐劳，头脑清晰，思维敏捷，具有良好的职业道德。 有互联网或广告行业从业经验者优先。 近5年居住在天津者优先。 所有岗位基本要求： 1、无不良习惯（如在办公区域吸烟、粗口等这种危害他人身体、身心健康的行为）。 2、具有良好的个人涵养（正直、礼貌、谦逊等）和社会责任感（珍惜资源、热爱公益等）。 3、有良好的职业道德，能将消费者的利益放于首位。 4、有为了实现自我价值而不断努力和学习的上进心。 5、会说普通话或天津地区普通话，熟练使用各种互联网服务和办公软件。 6、在公司创业阶段，有牺牲个人利益与公司共同进退的觉悟。 7、有营销经验或营销知识者优先。 工作时间： 周一到周五9点到18点，中午12点~13点30分休息。周六上午有培训可能。 基本工作： 1、分析公司产品适用的客户，进行业务拓展； 2、开发新供应商维护既有客户关系； 3、根据公司要求制定个人的销售计划和目标； 4、为客户量身定制营销方案； 基本待遇： 试用期2个月，底薪1400加提成加奖金，转正待遇面议。 业务工作是富于挑战与趣味的，俗话说与人“逗”其乐无穷~只要你不怕每天被拒绝，只要您勤劳，就一定会有收获~！
由于网站需要备案，暂时使用访问！ 聚耐网（）将于日由天津聚耐网络科技有限公司和天津圣亚文化传播有限公司联合推出，是天津本地土生土长的正规综合性团购网站，团购内容涉及餐饮娱乐、生活用品、日常服务、数码家电、虚拟产品等领域，以满足不同网络消费者多样的
出国留学网（）为留学生全程报道海外留学相关新闻：《天津发布海内外人才引进计划 涉及14行业244岗位》05月09日报道。
在昨天(出国留学网 )发布的《天津市“用三年时间引进千名高层次人才”2012年引进计划》中，涉及生物医药、医疗卫生、教育行业、装备制造、新能源新材料、环境产业、现代农业、商业、金融、文化艺术等14个重点产业或行业，244个岗位，拟引进的高层次人才共469名。与2011年相比，加大了文化艺术、新能源新材料领域人才的引进。
全部岗位信息可在天津市引进人才一站式服务中心网站(出国留学网 )查询，有意向的海内外人才可通过网站的人才自荐窗口和服务专员沟通，递交简历审核符合条件后，中心将向单位推荐，用人单位将有专员负责接洽。
为认真贯彻国家中长期人才发展规划纲要，加快推进人才强市战略深入实施，市人才办、市人力社保局昨日(出国留学网 )发布今年天津市引进千名高层次人才工作计划。作为天津市高层次人才聚集工程的重要组成部分、全市十大人才工程的重点项目，此项计划目标是“十二五”期间引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的国际一流科学家和科技创新创业领军人才，吸纳金融、文化、教育、社会工作、社会科学等领域业绩突出、知名度高的高层次人才。
在本次发布的引进计划中，涉及生物医药、医疗卫生、教育行业、装备制造、新能源新材料、环境产业、现代农业、商业、金融、文化艺术等14个重点产业或行业，244个岗位，拟引进的高层次人才共469名。其中生物医药104人、医疗卫生100人、教育行业89人，名列今年需求人数前三位。与2011年相比，加大了文化艺术、新能源新材料领域人才的引进。全部岗位信息可在天津市引进人才一站式服务中心网站(出国留学网 )查询，有意向的海内外人才可通过网站的人才自荐窗口和服务专员沟通，递交简历审核符合条件后，中心将向单位推荐，用人单位将有专员负责接洽。
据了解，在人才引进工作中，天津市通过制定实施《天津市引进人才服务办法》，定期发布紧缺人才目录，在人才引进政策、人力资源需求方向和配置去向方面发挥指导和调控作用。此次发布的人才引进目录具有三大特征：
一是紧贴产业和社会事业发展动态。既反
出国留学网（）为中国留学生编辑、编译、收集、整理海外留学新闻：《天津将用三年时间引进千名以上海内外高层次人才》05月08日报道。
记者8日从天津市人力资源和社会保障局获悉，2012年是天津市高层次人才聚集工程实施的第二年，是落实“三年引进千名以上高层次人才”目标任务的关键之年。天津着眼大项目好项目、科技型小巨人企业、楼宇经济发展等行业产业企业对高端紧缺人才的迫切需求，采取多项举措加快实施三年时间引进千名以上高层次人才专项计划，确保《天津市“用三年时间引进千名以上高层次人才”2012年引进计划》的圆满完成。
创新引才方式，不断完善引才引智的工作机制。一是加强与国内外高端人才网站、媒体和驻外使领馆等机构合作，以高层次人才引进计划和“津洽会”人才板块等活动为载体，面向全球集中发布我市经济社会发展前景、最新引才政策和具体岗位需求。二是实施人才中介服务机构协作制度，筛选确定一批引才协作单位，采取猎头、政府购买公共服务等方式为天津寻找和对接急需的高层次人才。三是建立健全以才荐才制度，发动各行各业顶尖专家和高端人才，开展高层次人才推荐工作。四是“走出去”、“请进来”，采取“小团组、多批次”的形式，组织大项目好项目单位赴外开展定向招聘，举办高层次人才津门行等专题活动，搭建引才单位与高层次人才对接平台。
搭建高端平台，不断优化引才引智的外部环境。一是加强留学生创业园建设，加大培育扶持力度，完善优惠政策和服务措施，进一步发挥高新技术项目“孵化器”的作用，吸引更多的海外优秀留学人才来津创办、领办企业。二是积极争取人事部及全国博管会的支持，在天津市重点学科、重点企业和科研院所，继续扩大博士后科研流动站、工作站设站数量，鼓励设站单位进一步扩大博士后研究人员招收规模，充分发挥其聚集创新团队、促进科技成果转化作用。三是依托天津滨海新区开发开放、经济结构调整优化、区县经济发展壮大等重点工作，支持引导引进的高层次人才承担、参与大项目小巨人楼宇经济等规划和实施，形成项目聚人才、人才促项目的良好态势。
采取“柔性”方式，实现人才与项目的有效对接。一是加大天津市特聘专家制度实施力度，以两院院士为重点，以促进重点产业、学科发展为目标，大力引进国内外著名专家。二是加快实施“外专千人计划”、“国际顶尖大师进滨海计划”、“科技型中小企业引智专项”等高水平引智项目，引进一批海外高
日 史丹利家居在互联网上公布招聘网络推广顾问信息，主要内容为以下: 发布日期：工作地点：天津招聘人数：2学&&&&历：大专&&&&&
职位职能:&&市场/营销/拓展专员&&专业顾问
依托网络对产品进行宣传，提高品牌知名度，并保持与有意向客户的沟通，定时配合主管组织团购、大型集采活动。相信自己，有付出，就会有丰厚的回报！任职资格：1、精神面貌良好，有上进心； 2、大专以上学历，男女不限，熟练掌握各种办公软件； 3、对网络有很大兴趣，工作认真负责；4、具备应用网络与业主沟通的能力，有论坛管理员经验者优先。
感谢阅读《日 史丹利家居招聘信息》一文，欢迎您继续阅读招聘延伸内容：什么叫招聘？来听听出国留学网/zhaopin的解读。
　　招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自然
轰动一时的肚皮招聘广告人，比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人，都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提，否则，即使皇帝也难以完成招聘的任务，比如崩溃王朝的皇帝。
　　招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
　　载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
　　在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
　　在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。招聘，作为一门边缘人文科学，按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等；按主体可以划分为政府招聘、
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