去哪儿网组织架构改组 加速扁平化-数码-栏目-忠县忠州新闻网
去哪儿网组织架构改组 加速扁平化
9月7日，去哪儿网宣布再次加速组织架构改组，全面推进扁平化。此次去哪儿网的改组涉及全公司，目标是把公司各个团队都尽可能推到业务一线面对市场，参与竞争。
其中， 去哪儿网将技术部/支付中心等部门组成旅游SAAS平台事业群，吴永强将担任旅游SAAS平台事业群CEO、集团执行副总裁，不再担任公司CTO。
酒店事业部则升级为高星酒店及海外业务事业群，去哪儿网将对于目前占酒店30%多的高星酒店业务加大投入力度。彭笑玫将担任高星酒店及海外业务事业群CEO、集团执行副总裁，不再担任公司COO。
此前，去哪儿网拥有机票、酒店、无线、度假、门票、智能住宿、目的地服务七大事业部。2014年底，机票、无线事业部升级为事业群。 此次改组后，公司将缩小总部，把更多总部职能变化为事业群，让总部职能也开放给市场和行业。
改组后，去哪儿网的各大事业群将拥有更大的权限。过去，去哪儿网的事业群具备独立的人事功能，现在所有的投资功能，也开放给了它们。&这样，各事业群团队除了业务手段以外，更增加投资并购的手段来发展自己的业务。&去哪儿网首席执行官庄辰超指出。
经董事会批准，去哪儿网还会有选择地将部分新业务/事业部引入外部投资者，让团队更有创业的激情和动力。
与此同时，去哪儿网总裁孙含晖因个人原因离职，展开全新的创业投资事业。孙含晖将继续担任去哪儿网高级战略顾问，帮助去哪儿网的业务发展和战略投资。
对于上述各项重组，庄辰超在员工内部信中写道：&有人问我，去哪儿网的核心竞争力是什么？我想，我们的核心竞争力是学习能力，市场需要无线能力，我们就学习无线能力。市场需要地推能力，我们就学习地推能力。只要我们开始学了，我们就会成为第一。&
责任编辑：刘学科管理团队简介---去哪儿网
管理团队简介
首席执行官——谌振宇
谌振宇自2016年1月起担任去哪儿网首席执行官。他于2010年3月加入去哪儿网，出任副总裁，负责去哪儿网的产品和无线开发。2014年11月，成为去哪儿网执行副总裁和无线事业群负责人。振宇领导了去哪儿网无线APP的研发和无线业务的发展，2015年去哪儿网无线业务贡献了70%以上的总营收。加入去哪儿网之前，2005年12月至2009年6月，振宇是抓虾网的首席技术官和联合创始人。他还曾于2001年1月至2005年11月在百度任职，先后担任工程师和搜索部门的高级经理。振宇于1999年，获得武汉水利电力大学计算机软件学士学位。
总裁——张强
张强自2017年1月起，晋升为去哪儿网总裁。张强于2014年1月加入去哪儿网，担任公司副总裁和新设立的目的地事业部的负责人。2015年9月，他成为公司执行副总裁和目的地事业群的负责人。2016年1月起，张强担任去哪儿网首席运营官。在张强的领导下，去哪儿网建立了强大的直销团队，在2016年国庆黄金周期间，去哪儿网十一单日离店有效间夜量已超过100万，稳坐国内中低星市场第一把交椅。在加入去哪儿网之前，张强曾在阿里巴巴和美团网任职，并担任美团网南四大区经理。他曾几度获得阿里巴巴全国销售冠军。在美团担任南四大区经理期间，他负责管理1200人的销售团队，带领团队成为所辖区域的销售冠军。张强拥有中国人民解放军空军工程大学计算机科学学士学位。
首席财务官——朱小路
朱小路自2016年1月起担任去哪儿网首席财务官。朱小路自2014年11月加入去哪儿网，担任战略及投资者关系高级总监。他的职责包括战略和商务分析、投资者关系、资本市场和国际投资。在加入去哪儿网前，小路是拉手网的财务副总裁，负责所有财务、投资者关系和法务相关事宜。此前，小路还曾在高盛工作，并参与了多个中国互联网和科技公司的上市和并购项目。小路拥有北京大学法学学士和杜克大学法学博士学位。
首席运营官——胡洁
2017年1月起，胡洁开始担任去哪儿网COO，新负责整体用户服务，带领各业务线提高用户在一站式解决方案下的整体感受。胡洁同时也是大住宿事业部负责人。2012年4月，胡洁加入去哪儿网。2014年10月，出任门票事业部CEO，负责门票团队组建和业务综合管理工作。2016年初，门票更名为目的地事业部，胡洁担任目的地事业部CEO。胡洁拥有西南大学心理学硕士，曾就职于携程，专注于旅游互联网用户体验研究和产品设计，拥有丰富的旅游互联网从业经验及团队管理经验。
机票事业部CEO——刘连春
刘连春，具有互联网创业团队的经历，他于2008年9月加入去哪儿网，担任工程师、系统架构师和技术总监等职务，负责机票业务的技术开发和管理工作。2013年机票事业部成立起，他负责组建机票创新研发部门，培养和招聘了一大批年轻有为的工程师，把该部门从0发展到上百人的规模，成为机票新兴的技术力量，产生了大量优秀项目成果。2014年-2015年，组织完善了关键部门“服务平台”，使得机票业务的服务能力和自动化大幅度提升，开始整体负责服务工作，并且协管无线和国际等业务，晋升高级总监和机票事业部CSO。同时，刘连春还是公司技术委员会的重要成员和机票技术的主要负责人，始终致力于将先进技术转变成生产力，把提升用户体验和服务作为自己和团队的使命。
度假事业部CEO——高兴
2010年11月，高兴加入去哪儿网出任度假事业部CEO，负责度假业务综合管理工作。高兴毕业于北京工业大学。曾就职于雅虎中国、淘宝网等互联网企业，专注互联网电商的研究和产品设计，拥有10余年互联网从业经验及团队管理经验。
玩乐事业部CEO——耿保坤
2017年1月，耿保坤出任去哪儿网玩乐事业部CEO。2012年5月，加入去哪儿网，先后担任酒店产品经理，门票产品总监。2014年10月，负责门票产品团队管理工作。耿保坤毕业于西北农林科技大学。曾先后就职于方正、中软等企业，拥有丰富的产品设计及团队管理经验。
金融事业部CEO——杨淼
2016年1月，杨淼出任去哪儿网金融事业部CEO，负责金融产品类相关业务。任职期间，启动了消费贷业务，开创和完善金融平台化模式。2007 年加入去哪儿网，历任技术总监，高级总监，技术委员会主席。加入去哪儿后，负责组建酒店开发团队，规划并实施了酒店实时搜索报价体系，后该体系作为去哪儿实时搜索技术框架，成功实施于机票业务系统。2011年组建基础架构部，带领团队开发出面向交易的完整的中间件和基础设施，规划并完成了公司整体服务化架构升级，为高速增长的业务提供了高可靠的技术保障。
专车事业部CEO——李乔
2016年1月，李乔出任去哪儿网专车事业部CEO。2013年1月，李乔加入去哪儿网，负责汽车小交通团队组建和业务综合管理工作。李乔毕业于西南财经大学。曾就职腾讯、多米音乐创始团队，负责策划如手机QQ，多米音乐等移动互联网明星产品，拥有丰富的移动互联网从业经验及团队管理经验。
财务副总裁——王懿
2016年1月，王懿出任去哪儿网财务副总裁，全面负责公司的整体财务工作。2011年4月，王懿加入去哪儿网，快速建立了财务团队，在资金与会计、税务合规与筹划、财务报告、预算控制与分析、BU财务支持等领域建立了完善的流程和体系。2013年，作为上市团队的核心成员，帮助公司成功赴美上市。2014年4月以来，王懿担任公司的高级财务总监。
市场副总裁——周强
2005年加入去哪儿网，是去哪儿网的第一名员工，负责去哪儿网机票和酒店垂直搜索产品的系统架构设计。2014年，周强晋升为去哪儿网市场副总裁。周强毕业于北京航空航天大学自动控制系。加入去哪儿网之前，周强供职于亚洲领先电子商务顾问公司安捷达以及中国计算机软件与技术服务总公司。去哪儿网是什么企业属下网站呢_百度知道
色情、暴力
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去哪儿网是什么企业属下网站呢
2005年5月，庄辰超与戴福瑞和道格拉斯在北京创立去哪儿网，及其运营公司北京趣拿信息技术有限公司。虽然目前百度为其第一大机构股东，但是没有形成控股关系，无法合并财务报表，所以也无法纳入子公司范畴！所以，去哪儿是北京趣拿信息技术有限公司的下属网站
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来自团队：
去哪儿网创立于2005年，总部位于北京，2011年6月，百度以3.06亿元收购去哪儿股份，成为去哪儿大股东。从股权关系来讲，去哪儿网隶属于百度旗下。
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10000人以上
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公司行业：
互联网/电子商务,酒店/餐饮,旅游/度假
公司地址：
北京市海淀区苏州街29号院18号楼维亚大厦
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去哪儿网（<SPAN lang=EN-）是中国领先的无线和在线旅游平台，其网站上线于2005年5月，公司总部位于北京。去哪儿网致力于建立一个为整个旅游业价值链服务的生态系统，并通过科技来改变人们的旅行方式。去哪儿网通过其自有技术平台有效匹配旅游业的供需，满足旅游服务供应商和中国旅行者的需求。对旅游服务供应商而言，去哪儿网通过移动客户端及在线平台为其提供技术基础设施；对旅行者而言，去哪儿网通过网站及移动客户端的全平台覆盖，随时随地为其提供国内外机票、酒店、度假、旅游团购、及旅行信息的深度搜索，帮助旅行者找到性价比最高的产品、最优质的信息和便捷的预订方式，聪明地安排旅行。&&
下属机构：
去哪儿网专车事业部
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经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
工作职责： 1.5年以上互联网/移动互联网用户运营相关经验； 2.2年以上团队管理经验，具备较强的团队搭建和培养能力； 3.有过百万以上乃至千万级用户规模的成功案例优先； 4.开放包容，思维清晰，逻辑性强，对互联网产品及用户体验有深入理解； 5.善沟通，对数据敏感，善于总结归纳； 6.能够适应业务快速变化，坚持原则，...
去哪儿网网络营销事业部
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1、能够独立完成BD客户，pitch客户，签约客户，完成公司下达的销售任务 2、精准的了解用户需求，灵活和有创意的提供最完整最快捷的整合方案； 3、和客服、运营、以及策划一起协调工作，最终完成客户的整体投放； 4、对媒体的广告资源进行销售工作，研究旅游营销策略，独立挖掘各个领域的客户； 5、跟进巩固客户...
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学历：本科
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工作职责：
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职位月薪：元/月
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1、 协助业务线出具财务周报，每周更新业务rev.&forecast
2、 每月月初协助corp财务提供结账数据负责，按时编制月度、季度、年度会计报表，帮助业务线核心团队提供财务指标及预测帮助其进行决策。
3、 维护合同台账，确保相关的记录正确，并跟踪合同的履行情况及回款情况，以防范有关的财...
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学历：不限
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工作职责： 1. 负责编制内部管理报表及撰写变动分析报告；
2. 跨部门的合作及相应数据及分析的支持等； 3. 与BI及业务部门合作，建立经营层面的业务数据分析体系和管理报表，提出合理的管理建议； 4. 为业务部门提供全面预算及财务计划与分析； 5. 负责分析、判断公司各类业务的会计处理，能对具体的业务给予准确、恰...
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公司性质：上市公司
公司规模：10000人以上
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
工作职责： 1.负责公司媒体采购工作, 与需求部门共同完成媒体商务谈判、合同签署等工作; 2.及时收集并反馈渠道市场信息，通过对市场的分析，适时提出建议并更新采购策略； 3.进行媒体资源整合和维护，建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系； 4.熟悉媒介采购、投放过程、效果评估过程 ，通晓媒体运作模式和规律； 5.定期汇...
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1、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力 2、负责产品及相关支撑系统的开发及维护工作，不断的优化升级，提高用户体验；
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工作职责： 1、负责e-hr系统日常的表单、流程维护工作：流程的新建、内容的调整 2、负责e-hr人员信息调整与维护 3、解决员工在e-hr系统使用过程中遇到的各类问题，提供技术支持与解答 任职资格： 1、大三、研一二在校生，专业不限，至少连续实习3个月 2、熟练使用标准办公软件 3、具备良好的学习能力、沟通能力；较...
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公司性质：上市公司
公司规模：10000人以上
经验：无经验
学历：本科
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工作职责： 1、协助上级完成薪酬和考勤数据的制作和比对； 2、协助完成部门的日常事务； 3、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上在读学生，人力资源或财务类等数据敏感性高的专业优先； 2、实习时间充沛，周一至周五可至少工作4天，可工作5天者优先，喜欢并希望日后从事人力资源工作者； 3、熟练使用办公软件及公文...