我己退休并己领异地退休养老金领取但我没有医保卡怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-10 23:49 标签： 退休后养老金领取金额
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公司已经交社保几个月了 但是我的医保卡并没有公司打入的钱 怎么回事
公司已经交社保几个月了 但是我的医保卡并没有公司打入的钱 怎么回事
提问者：***时间： 20:57:04地点：5个回答
你好。建议直接咨询社保局。
你好，这种情况可能是社保系统出现了信息的延迟，如果还是没有显示的话，建议你打电话进行投诉，及时维护自己的权益。
你和！关于公司已经交社保几个月了但是你的医保卡并没有公司打入的钱的问题，养老保险在退休后要累计缴纳15年才能领取 ，医疗保险需要连续缴纳直到退休才能享受医疗待遇，否则断了就需要重新缴纳，生育保险需要缴纳一年才能享受
这个是可能没有交上的。
你好：向劳动监察投诉解决
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婚姻家庭法律知识：我的养老保险已转上海,医疗保险公司没有给我转,但继续有交，以后领退休金有影响吗_百度知道
我的养老保险已转上海,医疗保险公司没有给我转,但继续有交，以后领退休金有影响吗
我有更好的答案
城镇职工基本医疗保险目前还没有全国的同意政策，暂时不能转接。国家已经加快这方面并轨的步伐，估计还需要三五年的时间才能转接。目前，你只能将原参保地的基本医疗保险缴费年限保留在当地，待全国医保政策统一后，再将医保关系转移到新的参保地。
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已退休并已领取养老金的职工再被返聘能享经济补偿金吗？
摘要：近日，我与公司解除聘用关系，我以已返聘五年为由，要求公司给予离职经济补偿。公司表示我不属于《劳动合同法》规定的可享受离职经济补偿的对象...已退休并已领取养老金的职工再被返聘就不能享经济补偿金了吗？
（http：//insurance.cngold.org/）4月1日讯：问：我退休后半年，原所在的公司鉴于技术工作需要而长期将我返聘。近日，我与公司解除聘用关系，我以已返聘五年为由，要求公司给予离职经济补偿。公司表示我不属于《劳动合同法》规定的可享受离职经济补偿的对象。请问公司的理由成立吗？
答：依据《劳动合同法》规定，只有与用人单位存在劳动关系，才能适用《劳动合同法》，要求用人单位支付解除劳动合同后相对应的经济补偿。你是在退休领取了后被原公司返聘，虽然以劳动获取报酬，但不享受福利等待遇，不属于用人单位成员，与公司之间构成劳务关系，没有劳动关系。因此不能享受经济补偿金。
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退休后能去环境更好的地方养老当然是好事情，但也有一些值得注意的问题：
第一、医保怎么办？年纪大了难免和医院打交道，我们国家的医保虽然已经全国联网了，但想在异地看病直接结算还是要走一个手续的。在决定到哪个城市养老前，一定要到退休关系所在单位，办理异地退休长期安置就医手续，这样在定点医院一刷社保卡就可以直接报销完成，不用来回奔波手动报销了。小提示，医保的报销待遇还是退休地的，不会改变。
第二、养老保险的认证怎么办？这算是个冷知识，退休人员每年都要进行生存认证，证明自己还活着，才能领取养老金。如果不认证养老金就停发，认证完再补发。通常情况是老人本人去窗口做个认证。但退休后去外地怎么办呢？总不能每年因为这事儿回来一次吧。所以，在迁居前就要去问好，当地有什么异地认证的便民措施，领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》。像有的可以通过视频认证，有的要到迁居地的窗口认证，还有的拿着当期的报纸拍照就行，哪个方便用哪个。免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我50岁交了社会医疗保险,没有交养老保险到了退休年龄医保卡里会有钱吗,
我50岁交了社会医疗保险,没有交养老保险到了退休年龄医保卡里会有钱吗,有多少？
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您如果没有缴纳医疗+养老旦尝测妒爻德诧泉超沪两种保险。没有办法办理退休。在北京是这样的，其他地方也应如此。北京养老保险要缴纳满15年，医疗保险男性25年，女性20年。达到要求方可退休。而且医保卡是看病用的，里面不会有钱，您看病时候使用医保卡直接可以结算对于退休人员来讲，每个月医保存折有97元打入账户。70岁以上的是107每月以上是北京养老政策。金额、年龄会与其他地方有出入，但是政策大同小异
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我想问，单位买断后自己续交养老和医保，那医保要交多少年啊，和养老保险一样吗，还是可以到年限就停止，每年交费都在涨钱，要是交到退休那还得交不起啊，主要是想问，最低要交多少年
地区：上海-闸北区
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根据保险法的有关规定：领取养老金的条件是，一是必须连续年限满15年，二是必须达到退休年龄（男的年满60周岁，女的年满55周岁）。所以不论男女，最低缴纳达到15年以上，且要达到退休年龄，才可以领取。医疗保险是每个缴纳，达到退休时就不用再缴纳，缴纳期间和退休后都可以享受医疗保险的。祝你工作顺利。
我的养老保险己交满15年，退休年龄可领养老金吗？医保怎么办？
地区：上海-闸北区
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你好，建议详细咨询当地社保部门。
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