刘启宏董事长什么来路籍贯

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-22 00:47 标签： 长龙航空董事长刘启宏
刘启宏为家乡农妇提供“免费”体检
本网讯记者李梦竹报道：6月30日，市疾控中心来来往往聚集了很多妇女，她们都来自刘猴镇团山村，是被知名企业家刘启宏邀请来做&免费&体检的。& && &
1989年，团山村的刘启宏踏上了当兵的道路，5年的军旅生涯结束后，他没有选择回家，而是去下海经商。通过自己努力和朋友的帮助，日，某国际货运航空有限公司正式成立，刘启宏任董事长、法人代表，日，该航空公司顺利完成客运首航，正式投入客运航班运营。到日，公司第17架全新的A320客机抵达杭州基地，机队规模达到20架。
成功后的刘启宏心系故里，把家乡父老的冷暖挂在心上。从小在农村长大的他，知道农民一年四季脸朝黄土背朝天，风吹雨淋日头晒，辛勤劳作，往往生了病也舍不得花钱医治，都是以顺其自然、听天由命的态度对待疾病，导致许多农民忍受着病情渐渐恶化，直到生活无法自理了，才勉强由家人送到医院。随着社会的发展，女性在工作和生活上的压力越来越大，他便想到要把家乡的260多名适龄妇女都送出去体检。& && &
据了解，本次体检从6月26日起，至6月30日止，体检对象为团山村30岁-60岁的女性，检查项目包括血常规、尿常规、宫颈癌等妇科疾病，另外还包括常规性的B超检查（肝、胆、脾、肾等）。
团山村干部孙德贵告诉记者，这次体检活动的车费、生活费、检查费用全部由刘启宏董事长提供，让我们全村的妇女同志们早体检早预防，都能健康幸福地生活。&&& &
&我们原来就很少做过体检，觉得体检是一项额外开销，这次非常感谢刘董事长给我们提供这一体检机会。&刚做完B超检查的李成玉，脸上挂着灿烂的笑容说,&今天我做了B超检查，血检等，感谢刘启宏董事长事业成功了，不忘家乡的我们。&&
（编审：李锋 责任编辑：新宜 校对：周旭）&
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长龙航空面试等通知的含义
上周到长龙复试，当时有刘启宏董事长和副总裁孙志军以及一个人资的老总，当时让我自我介绍后，他们似乎在不停的翻看我的资料，过了一分钟刘就让我回家等通知，居然没问我一个问题。后来我又打电话给他们人事，那女的说目前是储备，或者叫待定状态，我问他是不...
我有更好的答案
你去长龙面试了哇？呜呜~(&_&)~，加油，我都已经在高铁上了，考虑要不要转行，其实转来转去还是服务行业，啊，好纠结，当初读这个专业就是为了能上天啊，加油哦
其实就是对你没兴趣啦。其实你也应该想一想人家总裁级别的人会亲自去面试你？如果你真的适合他们的岗位的话，我想他们会安排属下让你去面试的。
首先，从你的回答显然能看出你并不了解实际情况，是一个局外人。其次，普通员工让总裁和董事长面试，这恰恰说明他对我是重视的，这么大领导谁没事面试一个小员工啊。“其实你也应该想一想人家总裁级别的人会亲自去面试你？”你这句话的逻辑都不通吧，我本来就是总裁和董事长面的，他要不重视我才会让下边人面我吧，不知你脑袋如何想这个问题的？！最后，其他候选人跟我一样，是一样的待遇，其中不乏比我更牛的人。
笑死我了！你要是觉得自己很牛就继续等吧。自以为是。
关键是下午他就给我发了短信，让我下周入职，哥们如何辩驳呢？
我正在等长龙复试的通知哎，好紧张，能指导一下吗？
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核心提示：近日，浙江省机场集团有限公司揭牌，这标志着浙江民航发展踏上了新征程，开启了新时代。这个好消息，让浙江长龙航空公司董事长刘启宏兴奋不已：“迎来了浙江打造民航强省的契机，长龙航空要顺势而发。”
新蓝网-中国蓝新闻客户端11月23日讯（记者余丽燕 吴文昊）近日，浙江省机场集团有限公司揭牌，这标志着浙江民航发展踏上了新征程，开启了新时代。这个好消息，让浙江长龙航空公司董事长刘启宏兴奋不已：“迎来了浙江打造民航强省的契机，长龙航空要顺势而发。”浙江长龙航空公司董事长 刘启宏浙江长龙航空公司，2012年8月投入运行，最初只有三架货机，从事的是航空货运。2013年12月，两架客机起飞，标志着长龙翻开了民航运输新篇章。作为浙江省本土唯一一家综合性的航空运输公司，经过五年的发展，长龙的机队规模达到了27架，到今年年底将达到32架，明年年中达到40架。累计开通了覆盖国内及东南亚地区的国内外客货航线158条，其中杭州独飞航线44条。“参照飞机引进的数量来说，确实在国内民航算快的，行业内给我们做了一个比较，说长龙用了三年的时间达到了其他航空公司用十年发展的规模。”刘启宏说。短短五年，长龙航空从无到有，从小到大，机队、航线规模不断扩大，也遇到了各种各样的困难。“我当过兵，就要像军人一样，要有勇往直前的决心和恒心去做事，要有坚韧不拔的创业精神。”刘启宏告诉记者，未来企业会从四个版块进行发展，包括了航空、文化旅游、金融、信息科技，通过航空业的上下游产业链，让企业朝着产业化、集团化、专业化方向发展。“根据公司这几年经营的品质和业绩，我们的目标是2019年实现主板上市。”长龙航空“诗画浙江”号公司发展壮大，人才的培养和储备就显得尤为重要。刘启宏告诉记者，公司引进法国国立民航大学的教育理念与教育资源，和萧山区人民政府、北京航空航天大学、浙江旅游职业学院联合筹办“中法航空大学”。这所大学的横空出世，既能助力杭州临空经济示范区发展，又能解浙江和杭州高等教育短板之渴，培养更多具有国际竞争力的航空专业人才。十九大报告里提出，要大力实施区域协调发展战略。长龙航空目前开通的航线里，有98条是连接遵义、凯里这样的红色革命老区和中西部欠发达地区的航线，刘启宏希望通过航空经济来带动当地的经济发展，“民航对地方经济的带动是明显的，民航支出一块钱，对其他经济的带动是一比八。有句话说要想富，先修路。地上的路很重要，空中的路也很重要，我们把它叫做‘空中的金桥’。”“作为长龙航空最荣幸的，我们是浙江人自己的航空公司，要让它成为浙江人出行首选的航空公司。” 刘启宏对记者说。
来源：新蓝网-中国蓝新闻客户端编辑：王逸群长龙航空：亮剑暑运 打响创收增效攻坚战 - 民航发展网
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长龙航空：亮剑暑运 打响创收增效攻坚战
　　图：长龙航空新总部大楼
& & & & 为了贯彻落实刘启宏董事长的重要指示精神，统一思想、鼓舞士气，以良好的精神面貌和百倍的信心迎战暑运，6月23日，长龙航空商委利用周末的空档，在总部大楼龙腾会议室召开了&亮剑暑运、奋力创佳绩、拼搏争效益&暑运动员大会。
　　会议由营销副总监王玉国主持，公司党委书记兼执行总裁、商委执行主任刘艺，首席信息官、商委副主任薛蔚，财务总监甘卫国，营销总监崔新宇，营销副总监倪海明，营销副总监牟阳以及商委全体员工出席了会议。
　　图：长龙航空商委召开暑运动员大会。
　　营销副总监王玉国首先介绍了今年暑运的经营预算目标。随后六名员工代表发言，他们结合各自岗位职责、围绕暑运目标，表达了必胜的信念，提出要抢占优质资源;科学制定预案，积极对标学习;充分发挥官网、官微功能提升服务质量，在困难与机会并存的现实条件下，抓住市场机会，为公司发展提供强有力的支撑。
　　参会的各位分管领导表示，2018年暑运对公司全年生产任务的完成具有决定性作用，特别是在公司已经启动IPO工作的关键时期，必须要努力拼搏，打赢2018年暑运这场硬仗。各位领导表示要以身垂范、带好队伍，同时希望广大市场人员要统一思想、提高认识、明确目标、细化管理，以自信、乐观的态度，积极应对挑战、不断超越自我。
　　图：长龙航空商委全体人员合影
　　公司党委书记兼执行总裁、商委执行主任刘艺从思想上、管理上、团结协作等方面做了深入细致的动员。他指出，在刘启宏董事长的带领和指引下，公司稳健起步、快速成长，取得了令人瞩目的成绩。长龙航空拥有着广阔的成长舞台，具有更快速全面的员工能力培养通道，在长龙，可以学到很多东西，得到更多锻炼的机会。对商务口员工来讲，公司的绩效考核&没有天花板&，有着更多、更快成长的机会，只要足够努力、足够优秀，自我价值会很快得到体现。希望大家能心系长龙、爱戴长龙，积极工作、踊跃表现。对于今年的暑运工作，刘艺书记表示，安全是企业的&根&，效益是企业的&魂&，面对今年暑运的艰巨任务，没有退路，全体市场人要以背水一战的决心、舍我其谁的信心、志在必得的雄心，打赢这场攻坚战。刘艺书记强调，要讲团结，坚持协同作战，首先商委内部各部门要互相支持配合，做到信息充分共享，集体研究决策，其次在公司层面要主动融入刘启宏董事长提出的&大运行&体系中，按照一体化发展理念，在运行中心的调配指挥下，密切与各保障部门的沟通配合，特别是在航线编排和收益管理等工作中，要统筹考虑保障能力、成本、服务和正常性等因素，努力做到成本最低、效益最好、服务最优;要讲管理，坚持制度化和规范化，加强整章建制工作，严格纪律;要讲方法，坚持做好预案与市场的衔接，实现精耕细作、颗粒归仓。最后，刘艺书记希望商委全体员工凝神聚力、高度协作，积极营造&比学赶帮超&的氛围，以靓丽的成绩向公司交上一份满意的答卷!

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