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航空租赁业务主办岗
五险一金绩效奖金包吃交通补助通讯补贴带薪年假补充医疗保险节日福利
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：根据部门业务规划，围绕所负责的业务，组织开展市场研究、产品设计、营销管理、客户谈判、客户关系维护、对外联络等工作，管理项目风险，保证业务的风险可控和平稳发展，提高项目储备和市场占有份额。&关键职责市场研究：1.&& 根据部门业务规划，组织对所负责租赁业务进行市场调研和产业分析，研究航空租赁业务的发展趋势，发布行业相关数据和信息，为租赁业务的开展提供策略支持。产品和方案设计：1.&& 组织设计、研究、开发所负责业务条线的航空租赁产品，提高产品的市场化水平和竞争力；2.&& 根据市场研究和客户需求，组织人员进行产品客制化设计，确保产品符合客户需要。营销管理：1.&& 统筹业务线营销资源，组织落实并监督对现有客户的维护和挖潜工作，同时组织拓展目标客户，优化客户结构，推动业务发展，建立客户数据库和资源网络；根据客户租赁需求，组织设计、审核租赁项目方案，并组织租赁协议的谈判、签署工作；2.&& 按照客户对租赁物的需求，配合资产管理岗对租赁物的采购和供应商的选择与评估；3.&& 根据项目进度，定期和及时通报金融市场部资金需求情况，配合项目融资方案设计合适的租赁方案；4.&& 监督客户还本付息工作，确保租金及时到账，组织权限内租金催收工作。&&&&&任职资格：1.&& 金融、航空、经济、会计、法律、管理、营销等相关专业全国统招本科以上学历；2.&& 通过大学英语六级以上或其他考试同等水平，英语应能作为工作语言，英语交流流畅，具备英文写作能力；3.&& 8年以上航空、航空金融及相关业务领域工作经验；4.&& 熟悉国家相关的金融租赁/融资租赁政策法规和商业银行航空融资相关知识；5.&& 具备扎实的专业知识，熟悉各类航空租赁产品的应用；6.&& 熟悉航空产业特点以及本业务管理的操作流程，掌握国内外专业发展动态；7.&& 具备一定的市场资源和关系网络。注：此岗位工作地点为广州。关键词：飞机租赁 航空租赁 融资租赁
工作地址：
广州市白云区机场路航云北街68号
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公司规模：20-99人
公司性质：合资
公司行业：
公司主页：
公司地址：
广州市白云区机场路航云北街68号
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2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告
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远东国际租赁有限公司2017校园招聘
招聘信息 主题远东宏信/远东国际租赁有限公司近期到我校招聘（面试） 招聘截止日期 应聘网址 简历投递邮箱 招聘说明：
远东宏信/远东国际租赁有限公司 2017校园招聘信息 公司简介 远东宏信有限公司（简称“远东宏信”，“Far East Horizon”）是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”的经营理念，致力通过不断创新产品与服务为客户提供量身定制的产业综合运营服务。远东宏信有限公司于日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。 远东国际租赁有限公司（简称“远东租赁”，“Far Eastern Leasing”）是远东宏信金融服务领域的核心企业，是中国领先的融资租赁服务商。 业务范围 远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、电子信息、城市公用、包装、交通、轻工等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合运营服务，形成了金融资源的组织运用和产业资源的发掘培养相互匹配、金融与产业协同发展为特征的运作优势。集团在金融服务领域里所提供的融资租赁服务处于同行业领先地位。 公司平台特点 1.平台发展稳定，未来延展空间大：（按公司2016年报信息发布）2015年，远东（宏信）实现收入总额118亿元人民币，同比增长17.25%。全年实现税后利润25.8亿元人民币，同比增长约10.15%。截至日，远东宏信总资产规模约1400亿元人民币，较年初增长约25.82%。公司于2015年初获标普“BBB-”信用评级，成为国内唯一一家获得国际“投资级”评级的非银行系租赁公司。展望未来，金融和产业的协同发展，将构筑起远东长久的竞争优势。 2.股东背景强大：四大股东分别是骨干央企中化集团、大型民营投资集团中民投、台湾国泰金控、美国KKR。。 3.员工福利覆盖全面：尊重人才，倡导长期服务，福利体系十分完善--- 针对个人的有：补充医疗、补充公积金、企业年金、福利休假、安居计划…… 针对配偶子女的有：出生祝福、入学祝贺、家庭保障、乔迁致贺、家庭财产险…… 针对父母的有：春节慰问金、康复养老…… 4.团队氛围好：团队以高素质的年轻人为主，充满活力。 5.良好的公司治理及规范灵活的管理体系：具有严谨的央企管理体系；引入了中民投、KKR、台湾国泰金控等战略投资者，不断打造具有国际视野的市场化的平台。 6.办公环境一流：目前在陆家嘴地标金茂大厦和环球金融中心办公，1年后将入驻位于浦东后滩新建的远东宏信广场；15个办事处在当地核心地段的写字楼办公。 关于股东的具体介绍 我们的股东均为全球领先的产业机构及金融机构。股东不仅为公司的发展提供了坚实的资金和资源支撑，更带来了国际化的业务视野和管理理念，成为远东宏信实现“汇聚全球资源，助力中国产业”发展愿景的基石。 中国中化集团公司 (Sinochem Group) 中国中化集团公司（简称中化集团，英文简称SINOCHEM GROUP）成立于1950年，前身为中国化工进出口总公司，历史上曾为中国最大的外贸企业。现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域。中化集团也是最早入围《财富》全球500强的中国企业之一，迄今已25次入围，2015年名列第105位。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。 中国民生投资股份有限公司（China Minsheng Investment Co.,ltd） 中国民生投资股份有限公司（简称“中民投”, 英文简称“CMI”）是由全国工商联牵头组织，由五十九家知名民营企业发起设立的大型投资公司。中民投于日在上海注册成立，注册资本500亿元人民币，经营范围为股权投资、股权投资管理、商务咨询、财务咨询、实业投资、资产管理、投资咨询。 Kohlberg Kravis Roberts & Co. (KKR) KKR是全球范围内规模最大、历史最为悠久、成功经验最为丰富的直接投资机构之一。迄今为止，KKR已经将业务成功拓展致美洲、欧洲、亚洲等多个国家及地区，并在纽约、旧金山、伦敦、巴黎、东京、香港、悉尼及北京等地设有多个分支机构。过去三十多年中，KKR在全球范围内完成了总价值高达约5,000亿美元的投资。
国泰人寿保险股份有限公司 (Cathay Life Insurance) 国泰人寿保险股份有限公司(“国泰人寿”)是台湾2011年资产规模、总保费收入名列业界第一的寿险公司。国泰人寿是国泰金融控股股份有限公司 (“国泰金控”) 的全资子公司。国泰金控是台湾领先的金融控股集团，市值近120亿美元，总资产约1800亿美元，旗下完整的金融服务平台包括国泰人寿、国泰世华银行、国泰产险、国泰综合证券、国泰投信，以及国泰创投等。 应届生培养计划介绍――新员工培养计划 作为一家知识密集型、资金密集型的金融企业，我们在国内融资租赁业面临巨大发展机遇和挑战的同时，为了实现持续、稳定、健康发展的目标，正致力于实施打造一支高度专业化、层次清晰、后备充足的人才梯队计划。 我们一直将人力资源作为企业的第一资源。校园招聘作为人才梯队计划的重要部分，自从2005年首次启动以来已经为公司培养了大批人才，目前已经成为公司后备人才培养的重要机制。 培养方式 入位1年左右的强化培训：金融领域专业知识、相关行业知识、项目管理知识、轮岗培训、在岗指导。 在不断提升企业价值的同时，公司力求为每一位员工提供挑战自我、完善自我、超越自我的人生舞台。 培养目标 成为熟悉创新金融领域及产业市场运作内涵的专业人才，助力中国产业。 关于招募职位： 岗位名称 人数 学历要求 专业要求 工作地点 业务助理 （融资租赁业务） 60 硕士 经济金融类或管理类优先 上海及各办事处所在地 资产管理专员 4 硕士 法律类、经济金融类或管理类优先 深圳、天津 融资助理 4 硕士 经济金融类或管理类优先 上海 信用经理 5 应届MBA 金融财会专业 上海、北京、成都、深圳、郑州注：业务助理工作地包含北京、上海、南京、西安、成都、武汉、深圳、厦门、济南、沈阳、南宁、郑州、昆明、合肥、长沙、太原。 关于简历提交： 1.登录远东宏信官方网站：，点选“加入我们-校园招聘”，进行简历创建和职位申请（提醒：“新建简历”可选意向工作地）； (1) 如直接导入简历，请按如下方式给简历命名：姓名-性别-意向工作地-大学名称。意向工作地可从以下地区选择：北京、上海、南京、西安、成都、武汉、深圳、厦门、济南、沈阳、南宁、郑州、昆明、合肥、长沙、太原。例如：张三-男-北京-对外经贸大学。 (2) 如使用“新建简历”功能填写简历，可以设定意向工作地的第一志愿和第二志愿。
2.关注远东宏信招聘公众号：fehorizon或扫描二维码，在招聘公众号内进行简历创建和职位申请。
远东宏信有限公司 2016年9月当前位置：
2017年兴业金融租赁公司第一期招聘启事
山东银行考试交流群&兴业金融租赁有限责任公司（以下简称“兴业金融租赁公司”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由兴业银行股份有限公司（股票代码:601166）独资设立的全国性金融租赁公司。公司注册资本70亿元人民币，公司注册地址为天津市经济技术开发区。截至2016年12月末，公司资产规模1180亿元，专业经营能力和市场竞争力持续提升，市场知名度不断扩大。成立六年来，兴业金融租赁公司遵循兴业银行整体业务和客户发展战略，紧密依托兴业银行集团大平台，按照“专业化、规范化、市场化”的经营原则，坚持“差异化竞争、精细化营销、集约化发展”市场策略，致力拓展绿色租赁、民生工程、能源化工、冶金及装备制造、现代服务业领域等众多领域的融资租赁业务，创立“绿色租赁”市场品牌，为客户提供全面、优质、高效的金融服务，与客户共同兴业、共同成长。为满足公司业务发展需要，公司诚挚邀请有志于投身于金融租赁事业的各类优秀人才加盟，蓬勃发展的金融租赁事业和兴业金融租赁公司优秀的平台将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。一、应聘人员基本条件（一）全国全日制本科（含）以上学历；（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；（三）身体健康，年龄在35（总监43）周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录；（五）具有较好的外语阅读和表达能力二、招聘部门、岗位职责、任职要求 兴业金融租赁各部门招聘岗位表招聘部门 岗位 人数 工作地点 综合管理部IT中心负责人1人北京金融市场部副总经理1人北京渠道经理岗若干北京同业合作业务营销岗若干北京第一业务总部区域总监/高级客户经理若干北京、南京、广州第二业务总部区域总监/高级客户经理若干北京、兰州业务拓展三部区域总监/高级客户经理若干昆明、重庆、成都第四业务总部区域总监/高级客户经理若干北京、深圳天津业务总部区域总监/高级客户经理若干天津福建业务部区域总监/高级客户经理若干福州、北京航空事业部区域总监/高级客户经理若干北京（一）综合管理部IT中心负责人（1人）1、岗位职责：编制信息科技战略规划和年度工作计划、推进信息科技重大项目决策；建设和培养科技专业队伍；规划和建设公司基础设施，建立覆盖机房物理环境、重要信息系统、基础软硬件产品等监控体系；建立开发测试管理机制，制定开发测试的相关制度、标准、流程，规范管理自主开发或外包开发过程；建立健全运维管理制度，提升运行维护能力；建立信息科技风险管控机制，防范重点领域信息科技风险。建立常态化的信息科技风险识别、监测和管控机制，及时发现风险并采取有效控制措施。建设安全性、可用性高的信息科技基础设施，改善系统、渠道、产品的灵活性和可扩展性。2、任职条件：计算机或相关专业本科及以上学历，银行从业工作经验5年以上，或从事IT技术工作7年以上；能独立管理复杂项目。具有在大多数或全部项目阶段的广泛的项目管理经验和记录；有良好的英文阅读和表达能力；具有各大银行总行或金融机构总部从事系统开发相关经验者优先。3、任职地点：北京（二）金融市场部1、金融市场部副总经理（1人） （1）岗位职责：负责融资渠道建立和维护；负责公司对外融资、内部资金管理，保证公司战略发展的资金需求；负责租赁同业合作业务，根据公司战略发展需要采购或出售租赁资产；负责公司发债、资产证券化等业务。（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，43周岁（含）以下；6年以上金融机构资金同业业务、投行业务、对公业务营销经验或大型企业融资管理经验；熟悉境内外资金、债券、外汇市场情况；对租赁行业具有深刻理解；熟悉国家经济金融政策，具备良好的宏观经济分析及产品创新能力；具有很强的市场拓展能力；具有良好的英文阅读和表达能力；具有各大银行总行或金融机构总部从事资金业务或租赁同业业务相关经验者优先。&（3）工作地点：北京。2、金融市场部渠道经理岗（若干） （1）岗位职责：负责与银行及非银行金融机构对接，拓展融资渠道，根据公司资金需求开展并落实授信申请、询价、提款及还款等筹资业务各环节相关工作；跟踪关注同业客户的融资政策以及合作偏好，制定个性化的营销方案，组织开展客户营销活动，维护同业客户关系；负责研究市场政策与行业案例，开展跨境融资等创新业务。（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融相关专业，30周岁（含）以下；2年以上金融机构从业经验，从事过金融市场、金融机构等同业客户营销工作；具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力和市场分析能力；具备一定的金融同业渠道资源者优先。（3）工作地点：北京3、金融市场部同业合作业务营销岗（若干） （1）岗位职责：负责与租赁公司进行对接，拓展租赁同业资产合作业务的目标客户，制定营销方案和产品方案，完成对目标客户的尽调、业务报批、实施和贷后管理工作；负责与其他相关部门共同推进资产交易、战略联盟搭建等工作；负责租赁同业客户管理维护，拓宽租赁同业资产合作业务渠道。（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，金融相关专业，30周岁以下；2年以上金融机构或租赁公司信贷业务从业经验；具有较强的沟通能力、文字撰写能力；具有租赁同业资产合作客户资源和业务经验者优先。（3）工作地点：北京（三）业务拓展部门区域总监及高级客户经理（若干） 公司设立多个业务拓展部门，为满足业务发展需要，诚聘多名业务部门总监及部门高级客户经理，岗位职责、任职要求和具体岗位招聘信息如下：1、岗位职责：根据公司业务发展规划，拓展和管理公司的租赁业务，完成公司下达的业务经营计划；负责客户营销与客户关系管理；研究公司业务产品的创新与开发；负责所投放业务的租后管理等。 2、任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；年龄35周岁以下（区域总监可放宽至43周岁）；3年以上（区域总监需5年以上）融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；能够熟练运用各种企业金融服务工具；熟悉了解绿色租赁、民生工程、能源化工、冶金及装备制造、现代服务业领域等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先；熟悉了解所负责区域市场情况，有丰富客户资源者优先；具有租赁行业相关从业经验者优先。3、工作地点：北京、南京、广州、兰州、昆明、重庆、成都、深圳、天津、福州。 （四）航空事业部高级客户经理（若干）1、岗位职责：负责航空租赁市场拓展和租赁项目营销，负责客户关系维护，为客户提供项目方案、产品设计、财税咨询、市场分析等，负责尽调、方案设计、合同编写、客户谈判、收益分析、方案落实等。 2、任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，航空、市场营销或金融专业，40岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；具有5年以上航空金融工作经验，熟悉航空租赁业务基础知识；思维敏捷，应变能力强，具有较强的客户需求分析和客户关系管理能力；具有良好的英文阅读理解和表达能力；具有较强风险识别能力。3、工作地点：北京。三、报名须知（一）报名时间：日起至1月26日止，考试时间另行通知；（二）报名方式 ：1.招聘网站投递： 应聘者可通过搜索我司在前程无忧和猎聘网发布的岗位信息，选择有意应聘的岗位直接投递简历。2.电子邮箱投递： 应聘者可以登陆兴业金融租赁公司官网（www..cn）或兴业银行官网（），进入“招贤纳士/招聘英才”页面，下载《》，填好后通过电子邮箱发至hr@.cn，邮件标题须注明“2017+应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”。&3.微信端投递:应聘者可关注公司微信公众号（搜索“兴业金融租赁”或“CIBleasing”），进入“公司动态-诚聘英才”栏目，选择意向岗位直接投递简历。（三）经审查符合条件者，将通过电话通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。谢绝来访。具体职位请随时关注本公司官网：www..cn
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