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无锡公积金最低交多少,个人缴纳多少?
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你好,2016年上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。个人和单位分开交,比例1:1,就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有的人因为公司账务不同,收入可能两万多,但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司)。基本账户就是常规的公积金...
你好,2016年上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。个人和单位分开交,比例1:1,就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有的人因为公司账务不同,收入可能两万多,但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司)。基本账户就是常规的公积金缴纳账户,自己交缴费基数的7%(强制的比例),这个不能变的。补充账户不是强制的,交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税,多以国家规定了上限,而且交金比例每年只能调整一次,一般在7月份调整。希望对你有用!
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无锡住房公积金缴存上限是多少？
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　　很多在无锡生活的、工作的网友每月都会缴纳，可是，好多人不清楚无锡缴费比例是多少。无锡的缴费到底比例是多少？每个人的缴费比例都一样吗？下面小编就简单介绍一下无锡缴存比例问题。&　　一、　无锡缴存比例是多少？　　 职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%。日参加工作的职工，其新职工住房补贴，机关、事业单位按缴存基数的15%缴交，企业仍在13%-18%幅度内确定缴交。&　　二、无锡缴存上限是多少？　　职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工缴存比例。单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位缴存比例。& & 　　　新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工缴存比例。　　日到日职工缴存基数最高限额调整为14220元，则单位公积金缴存上限为06元。　　三、无锡缴存基数是多少？　　　缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。&&
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2015年无锡五险一金缴费基数及缴纳比例
来源：金投保险网编辑：
摘要：很多无锡市民在本网咨询，关于2015年无锡五险一金的缴费变化，例如：2015年无锡五险一金缴费基数是多少？2015年无锡五险一金比例是多少？下面是金投保险网小编给出的答案！
（gold.org/）7月28日讯，很多无锡市民在本网咨询，关于2015年无锡的缴费变化，例如：2015年无锡五险一金缴费基数是多少？2015年无锡是多少？下面是金投保险网小编给出的答案！
1、2015年无锡
经研究，日至日期间退休的人员，计算基础使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5149元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为3089元。
2015年度企业职工、个体工商户、灵活就业人员、机关事业单位参保人员月缴费基数的上下限，在我市尚未公布新标准之前，暂按原标准执行。
据介绍，按照原先缴费基数，市区企业参保人员（含个体工商户雇工），社会保险月缴费基数的上限仍按每月15153元，下限每月为2498元，上限按年度内累计月平均计算。市区灵活就业人员及无雇工的个体工商户主，2015年度缴费基数一档月缴费基数为2498元、二档月缴费基数为2785元、三档月缴费基数为2991元、四档月缴费基数为3375元、五档月缴费基数为3832元、六档月缴费基数为4273元、七档月缴费基数为15153元。而市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年度每月7252元执行。
2、2015年无锡
基本28%（单位20%，个人8%）；
11.2%（单位8%，个人2%，补充医疗1.2%）；
3%（单位2%，个人1%）；
：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
以上便是2015年无锡社保比例相关介绍，仅供参考！
3、2015年无锡
缴存基数上限按照不超过职工工作地所在地区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发[号《关于公布无锡市2014年度城镇单位平均工资的通知》，2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：=16762元，为方便计算，我市当年缴存上限确定为16700元。
缴存基数下限不低于上一年度人力资源和部门规定的职工月最低工资标准，该年度确定的缴存基数下限为1630元。
4、2015年无锡公积金比例
2015年度机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%；企业单位（含自收自支事业单位）的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%（单位和个人的缴存比例必须相同）。新职工住房补贴的缴存基数与住房相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15%；企业单位（含自收自支事业单位）的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
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健康医疗保障/重大疾病保险金："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病，由本公司认可医院（详见条款释义）的专科医生（详见条款释义）确诊初次发生本合同所指的重大疾病（详见条款释义），本公司给付重大疾病保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害（详见条款释义）或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病，由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病，本公司按保险金额给付重大疾病保险金，本合同终止。"
健康医疗保障/身故保险："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病身故，本公司给付身故保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病身故，本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金，本合同终止：
（1）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日（详见条款释义）之前（不含18周岁保单生效对应日），则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费；
（2）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后（含18周岁保单生效对应日），本公司按保险金额给付身故保险金。"
意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
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2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
主险－房屋主体：房屋主体承重结构、围护结构
主险－房屋附属设施及室内装潢：房屋附属设施，包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等，需分项列明；室内装潢，包括室内固定安装的各类附属设施、设备，如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
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