2017工行春招有工行四川分行行吗?

2017工行春招有四川分行吗?_百度知道
2017工行春招有四川分行吗?
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2017年工商银行四川分行没有发布招聘公告,发布的地区有:北京、江苏、山东、福建、湖北,广东等地区。
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2017工行春招:都有哪些省市招聘?
中公金融人|
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2017年中国工商银行春季招聘2194人具体报名时间为日-3月26日(北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告)。请同学们做好备考准备
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2017中国工商银春季校园招聘2194人招聘对象本次招聘主要面向2017年应届毕业生,部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。招聘程序(一)网上报名。具体报名时间为日-3月26日(北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告)。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
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2017中国工商银行春季校园招聘条件
2017中国工商银行春季校园招聘条件暂未发布,中国工商银行春季招聘时间一般在3月中下旬开始报名,考试时间为4月下旬,中公金融人为考生发布往年中国工商银行春季校园招聘条件,帮助考生提前了解。
2016工商银行春季招聘条件(参考):
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)2016年应届毕业生:境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2015年1月至2016年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。&
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、2016年应届毕业生的外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业。
(六)其他
具有本地户籍人员优先。
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中国工商银行股份有限公司四川省分行(以下简称&工商银行四川省分行&)是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模比较大的一级分行,也是四川省内经营管理水平较高、同业竞争力较强和具有良好社会形象的国有股份制商业银行。截至目前,工商银行四川省分行总资产近7000亿元,下辖省分行营业部和绵阳、宜宾、德阳、泸州、达州、南充、攀枝花、广安、乐山、遂宁、广元、内江、雅安、资阳、眉山、自贡、凉山、巴中等18家二级分行以及阿坝(马尔康)、甘孜(康定)等2家直属支行,机构全面覆盖四川辖内各行政机构,有760余家营业网点,拥有16000余名员工。
近年来,工商银行四川省分行不断加快转型发展步伐,着力通过&表内+表外&、&商行+投行&、&本币+外币&等创新产品组合方式、供应链融资模式以及银企互联等信息化技术手段,多渠道为客户提供全方位的金融服务,有力地支持了实体经济发展和产业结构优化升级。积极创新金融产品,大力开展重组并购、股权融资等投资银行业务,租赁、信托、债券、证券、理财等资产管理业务,以及承兑汇票、保函、信用证等表外融资业务。先后成立了投资银行、资金交易和资产托管&三大中心&,全面与工银瑞信、工银租赁、工银安盛开展业务合作,多元化经营水平和效益大幅度提升。
多年来,工商银行四川省分行以海纳百川的胸怀吸收了大量优秀高校毕业生,绝大多数都在各级行核心岗位工作并发挥积极作用。如果您有自信豁达的性格、勇于开拓的品质、扎实完善的知识结构、求真务实的工作作风,工商银行四川省分行将诚邀您携手开创我们共同的辉煌!
一、招聘机构
中国工商银行四川省分行。
二、招聘岗位及人数
县域支行通用岗位:具体包括专业类、销售类、运行类、客服类等银行业务通用岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(成都)进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。本次招聘人数为10人。
三、工作地点
本次定向招聘学生的工作地点为:中国工商银行股份有限公司万源支行、通江支行、南江支行、凉山分行。
四、招聘条件
(一)本次定向招聘生源户籍地须为:万源市、通江县、南江县、金阳县农村户籍,且自愿长期在当地县域工作的2016年应届毕业贫困大学生。
(二)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(三)具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(四)具有良好的外语能力,具体如下:
1.大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(五)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的服务意识和团队协作精神。
(六)专业要求
以经济、金融专业为主。
五、关于招聘贫困大学生的相关说明
(一)贫困大学生须是2016年应届毕业生,且经当地扶贫移民局核定的建档立卡贫困人员。
(二)请务必在简历中&您认为有助于我们了解您的其他情况&一栏注明是否为当地建档立卡贫困人员信息,并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
(三)请务必在简历中&家庭住址&一栏详细填写四川省XX县(市)XX镇(乡)XX村。
六、联系方式
电子邮箱:.cn
联系电话:028-
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