在北京，卖房子，如果底薪是四千，底薪包含五险一金吗按最低标准交，销售额提成是20万

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-26 10:07 标签： 北京市五险一金
& & 卖房子，我们首先想到的是卖掉干嘛？一般人卖房，基本是两种用途：一是房价上涨，卖房获取现金收益；二是卖掉换更好的房子。
& & 但现在是不是卖房的好时机？这个问题，它是相对的。
& & 当前市场二手房火爆，卖掉二手房，去买被限价的一手房，这无疑是一笔划算的交易，这就是个好时机。但我们得保证自己能够买到一手房，如果无法保证，不如按兵不动。
& & 最近一年的二手房价格，一定是向上变化的，比新房房价剧烈得多，稳中有升。如果房子还不错，卖掉暂时也没有其他投资渠道，索性就放着。
& & 如果房子很烂，在碰到亢奋的节点，还是可以考虑换掉多一点。
& & 纯粹为了套现而卖房，就得想好几个问题。卖了以后钱干嘛呢，住哪里呢，如果以后还买价格也不便宜，除非你等到了楼市低谷期再入手。
& & 但现在来看很难。楼市不是股市，市场不会时常有剧烈的变化。这两年的行情是非常态，少见的。还想遇到猛涨的市场比较难。所以，房价上涨带来的，更多只是纸面财富。
& & 总之，尽量掌握优质的资产。如果能够腾挪，就把不好的、老的房子置换掉，这是个好时机。
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最低工资标准与基本工资关系
　《最低工资规定》　第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；（加班费）
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、...
我有更好的答案
　你的理解不正确，最低工资标准里面不包含不确定的因素，比如绩效奖金，全勤奖等，因为这些是无法预测和控制的，基本工资不能低于最低工资标准。《最低工资规定》　第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；（加班费）
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（特殊津贴）
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（五险一金）
律师、事务所合伙人
楼主的理解是正确的，但是有个最关键的问题是如果认定 劳动定额是科学合理 就是门艺术了。也就是说如果你要说用人单位不合法，那你就要先举例说出为什么劳动定额的不合理。
本回答被提问者采纳
不是的。应该是以基本工资（底薪）来计算。提成应该是属于奖金或福利部分。你想想，如果你加班，老板会把提成工资也计算到加班基数里去吗？
这个属于有点灰色地带了吧，个人觉得这样子是不行的，因为你总有可能没提成的，那公司不是要冒着违反劳动法的风险的了。。。。
最低工资是政府部门规定的吧，基本工资是单位规定的，基本工资不能低于最低工资
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底薪1600，绩效800，五险一金应该交多少，是不是按底薪算的
我有更好的答案
　　五险一金个人缴纳数额约384元。　　五险一金职工个人按本人全部工资（包括计时工资、计件工资、各种补贴、津贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资）的16%缴纳。其中，养老保险费为8%，失业保险费为1%，医疗保险为2%，公积金为5%，因为地区规定可能会略有差异。
人力资源总监
按底薪算的
我们公司是自己交底薪的%10公司交%10
本回答被提问者采纳
社保都是有比例的
你要先问清楚比例才可以算啊
像养老公司有可能给你交百分之8 也有可能是百分之12
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我是山东临沂人,在北京工作,现在想在济南买房子,五险一金都是在北京交的,现在在济南可以买吗?
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