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如何才能维护好vip顾客? 维护vip顾客的方法和技巧
出处:网络 责任编辑:染墨
今天的中国,几乎每几分钟就会产生一个新的本土品牌,同时国外的优秀品牌也蜂拥而至,另一方面,一个品牌的畅销商品在一个月之内其竞争对手就可以完全复制出来;白热化竞争激烈,顾客的选择多了,一些曾经强势的品牌由于缺乏有效的VIP维护方法,导致核心顾客不断流失最后逐渐落寞,VIP维护已经成为不得不高度重视的工作。VIP(Very Important Person)顾名思义:非常重要的人;我们称之为贵宾。VIP顾客对品牌的关注率较普通顾客更高,成交率和连带销售的概率更大,他们经常光顾我们的品牌,可以说是专柜稳定销售的支柱客群。当然并不是所有的品牌都必须建立VIP体系,像H&M和优衣库这样单价较低并且主要依赖客流的品牌建立VIP系统不仅耗时耗力,同时对于其业绩的影响也是难以估计的;但是对于那些单价较高、品牌附加值较大的品牌来说VIP的意义就显而易见了。那么如何进行VIP维护呢?我认为首先应当真正了解VIP顾客的需求,并创造惊喜;一些品牌在对VIP维护过程中想当然地认为只要自己为VIP提供了服务和礼物就能让其满意。曾经遇到过这样两个案例:一个中高端男装品牌,在年底筹办反馈VIP活动,于是花了不少费用制作了大批的品牌磁铁日历,并通过短信告知VIP来专柜领取&精美礼物&,结果当一些顾客特地来到专柜看到所谓&精美的礼物&之后,从此再也没有出现过。显然顾客的期望与实际的礼品之间差异过大,使其品牌形象大打折扣,起了反效果。还有一个三类城市的中档休闲鞋品牌,老板娘在日本一个高端商场体验到了跪式试鞋服务(服务员跪在地上给顾客试鞋)感觉良好,所以决心在自己专卖店里针对VIP推广该服务,结果才尝试了几个月很多VIP顾客就反映别扭,成交率也低了,更有一些顾客由于不习惯该服务开始尝试其他品牌慢慢流失了。以上两个案例失败的原因都是没有充分建立在了解VIP需求的基础上,过高或过低地提供了服务和礼物,使得效果适得其反。如何准确把握VIP顾客的需求并让其满意呢?我们认为应当把握以下几方面问题:了解VIP顾客的客群特点不同性别、不同年龄以及不同层次的顾客都会有不同的需求;仔细分析客群对制定有效的VIP维护是极有帮助的,例如:通过折扣让利的方式对女性的吸引力要远远大于男性,而老年VIP又要比年轻顾客对健康主题类活动更感兴趣。我之前为一个山东地区的某户外休闲品牌的VIP策划了一个周末自驾游活动,结果顾客的参与性非常高,并且活动反应良好;这位加盟商马上将这个活动复制到了他同时操作的另一个商务品牌,结果由于很少有VIP报名,就连活动的组织都成了问题,效果也大打折扣。这是因为户外休闲品牌的VIP客群热爱户外运动,所以户外类型的活动本身便投其所好;而习惯穿着商务品牌的客群一般对户外互动都不太热衷导致其参与积极性低。我们建议品牌在策划VIP的维护方法时一定要充分考虑并分析客群的特点,以保证维护效果的有效性。分析VIP顾客的购买记录我们发现很多品牌加盟商与督导对数据都特别敏感,分析了大量的销售数据和库存数据;然而绝大多数品牌都忽视了对VIP顾客购买记录的分析,这让他们错过了许多有效信息。我们曾经对上百个店铺的营业员做过这样的诊断:写出20个最重要的VIP他们喜欢的颜色、穿着尺码、接受的价格段;结果只有极其个别的导购才能回答基本准确。其实对VIP顾客的购买记录进行详细分析可以归纳出其穿着的尺码、可接受的价格段、偏爱的颜色、喜欢的风格、购买的频率以及穿着搭配的习惯,有了这些信息我们对于VIP的把握将游刃有余;例如:许多品牌在给VIP发送新品上市的信息时,总是笼统地宣传:到新品了欢迎来看一看;然而这样的信息效果往往不尽如人意,通过之前的经验我们发现针对性具体的短信内容往往能提高VIP顾客光顾的概率,例如:针对一个较胖并喜欢穿牛仔裤的顾客,如果通知他到了一批大码的牛仔裤就要比之前笼统地短信内容效果好得多。让VIP客户参与到你的设计中来国内的品牌的产品设计往往是单方面的,即商品的整体设计、图案的创意构思单纯依赖于品牌公司的设计部门,缺乏与VIP顾客之间的互动。然而国外的一些奢侈品牌不仅在设计中极大地重视了VIP顾客的意见,还开展征集竞赛鼓励VIP顾客将自己的创意融入到产品的设计中去,最终将被采纳创意的顾客姓名命名其相关产品。一方面增加了设计灵感,另一方面又加强了VIP顾客的品牌情节,可谓一箭双雕。开通VIP的特殊权利坐过飞机的朋友们都知道头等舱的顾客可以享受特殊通道,有独立的候机休息室,有更宽敞的座位和更加可口的餐饮。而对于许多国内品牌来说,VIP顾客唯一的不同就是拥有一张VIP卡,我在许多品牌中看到VIP顾客对于特价商品不能享受特殊的折扣,没有特别的售后服务,付款要像其他顾客一样排上长长的队;显而易见VIP卡完全成了鸡肋;我建议一定要给VIP顾客建立特殊权利及服务,例如:建立VIP休息区,享用饮料和点心;建立更快速优质的售后服务通道;免费的终身干洗与护理服务;一卡多用制度(与VIP顾客层次关联的其他行业公司进行战略联盟);针对VIP个性化的形象顾问服务等等。建立VIP顾客档案,创造出乎意料的惊喜在中国服装界,鲜有品牌能够拿得出非常完善的顾客档案,有些导购工作多年连重要的顾客叫什么都不知道。其实如果要将VIP的维护工作真正做细做精那就需要从日常的点滴开始记录一切VIP顾客的个人信息,包括其兴趣、特征、爱好、习惯、工作、生日以及家人信息等等。我之前接触过一个天津的童装品牌加盟商在一位VIP小顾客生日的时候送上一份蛋糕和一张印有品牌LOGO的生日卡片,结果VIP顾客一家都非常感动并定期关顾他的店铺,这种在充分了解顾客信息基础上做出的个性化服务往往能够打动VIP顾客,加强其对品牌的情结。我还在成都王府井商场接触过一个全年业绩超过1000万的户外品牌专柜,其顾客资料信息有足足7本之厚,店长更是对VIP顾客的信息倒背如流,其每个月稳定高额销售的原因可见一斑,如果您的品牌还有没建立VIP顾客档案,我建议您马上行动起来。进行VIP的分级管理有一些品牌知道VIP顾客的重要性,却往往忽略VIP顾客中依然有层次之分,一般可以分为极其重要VIP顾客,常规VIP顾客和偶然性VIP顾客(仅有VIP卡,光顾的频率极低);很多店铺对于这三类VIP的政策与服务完全采用统一标准,显然是不合理的。其实80/20定律在VIP顾客中也一样有效,对VIP顾客的分级有助于我们针对不同级别的VIP顾客提供更为有效的服务,也使得投入与产出间的效益最大化。目前一些品牌在使用的积分制度不失为一种好方法,我们还建议为特别重要的VIP提供像免费上门送货等个性化服务。顾客是上帝,VIP顾客是上帝中的上帝;充分地挖掘VIP顾客的需求,提供针对性个性化的服务与维护,我们的VIP上帝才会向我们永远微笑。
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服装导购怎么接近顾客?学学这几招
导购员在服装销售过程中有着不可替代的作用,它代表着商家的外在形象,更是加速着销售的过程,因此,对于服装导购员销售技巧的培训,提高服装导购员销售技巧,一直是商家必做的工作。那么服装导购员销售技巧都有哪些呢?
  导购员在服装销售过程中有着不可替代的作用,它代表着商家的外在形象,更是加速着销售的过程,因此,对于销售技巧的培训,提高服装导购员销售技巧,一直是商家必做的工作。那么服装导购员销售技巧都有哪些呢?  服装导购员首先要做到以下几点:  1、微笑。微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦练出来的。  2、赞美顾客。一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销售,也可能改变顾客的坏心情。  3、注重礼仪。礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。  4、注重形象。导购员以专业的形象出现在顾客面前,不但可以改进工作气氛,更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现,能给顾客带来良好的感觉。  5、倾听顾客说话。缺乏经验的导购员常犯的一个毛病就是,一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍(来自: 业务员网:),直到顾客厌倦。认真倾听顾客意见,是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一。顾客尊重那些能够认真听取自己意见的导购员。  下面是服装导购员接近客户的方法  一、提问接近法  您好,有什么可以帮您的吗?  这件衣服很适合您!  请问您穿多大号的?  您的眼光真好,这是我公司最新上市的产品。  二、介绍接近法  看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。  产品介绍:  1、特性(品牌、款式、面料、颜色)  2、优点(大方、庄重、时尚)  3、好处(舒适、吸汗、凉爽)  互动环节:介绍自己身上穿的衣服;注意:用此法时,不要征求顾客的意见。如果对方回答“不需要”或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。  三、赞美接近法  即以“赞美”的方式对顾客的外表、气质等进行赞美,接近顾客。  如:您的包很特别,在哪里买的?  您今天真精神。  小朋友,长的好可爱!(带小孩的顾客)  俗语:良言一句三春暖;好话永远爱听。通常来说赞美得当,顾客一般都会表示友好,并乐意与你交流。  四、示范接近法  利用产品示范展示展示产品的功效,并结合一定的语言介绍,来帮助顾客了解产品,认识产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明,68%的顾客试穿后会成交。  试穿的注意事项:  1、主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。  2、引导顾客到试衣间外静候。  3、顾客走出试衣间时,为其整理。  4、评价试穿效果要诚恳,可略带夸张之辞,赞美之辞。  无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点:  一、顾客的表情和反应,察言观色。  二、提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。  三、与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们平常所说的社交距离。  上面只是简单介绍了一些服装导购员销售技巧,导购人员要想获得更多的销售技巧就需要不断的从实践当中学习,总结,才能不断的进步。
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  当顾客听完您的电话内容,表示赴约时,您就要马上查询顾客之前的消费习惯及身体特征、个人喜好,把适合顾客的款式挑选出来,如果您没有做好这一块,等顾客到店,您再临时挑衣,顾客会有一种受欺骗的感觉,会影响她对品牌的印象。  一、合理的计划、分类邀请顾客  1、选择历史VIP积分高,当季新品消费较少的顾客;  2、选择VIP积分一般,近期未消费者;  3、选择一般熟客非VIP者。  二、电话预约者  1、店员各自负责预约自己登记的VIP;每天邀约2位/人,店铺共邀约10位VIP,如完不成,少邀请一位VIP,店员成长5元/次。  2、无人负责的VIP资料,由店长或分配给到店员,选择老客资料较少的店员电话预约。  3、预约内容必须经过店长统一说辞。  三、电话预约时间  上午班:11:00-13:00  下午班:16:00-18:00  四、电话预约标准话术  了解顾客购买情况话术  亲爱的X小姐!您好!我是XX品牌的客服专员XXX,今天给您打这个电话主要是上周您在我专柜买了一件XXX风格的XXX产品,不知道您的穿着感受如何?您这会儿说话方便吗?(如是)接着沟通。告知顾客产品洗涤保养方式,感谢顾客的购买,同时邀请客人再次光临。(如否)抱歉!打扰您宝贵的时间。如果在穿着方面有任何问题和困难可以随时致电给我们,来电是我的电话/我们店铺的电话。我们期待您的再次光临。谢谢!  新品上市邀约客人话术  亲爱的X小姐!您好!我是XX品牌的客服专员XXX, 今天给您打这个电话主要是本周店铺有新品上市,新到的产品风格、颜色都有XX姐喜欢的,请问您这会儿说话方便吗?(如是)XX姐喜欢XXX颜色、风格、系列的产品.这些新品上市的产品有您喜欢的类型。如果您有时间,我们很荣幸地邀请您到店铺,在XX时间是客人最少的时候,让我们有机会给您提供最热情周到的服务。(如否)没关系,那稍后我将联系方式和服务内容一同发送给您。您有任何为题和需求请直接与我联系,我叫XX,随时为您服务,再见!(期待你的致电,再见)很荣幸能为您服务,再见)  促销推广活动邀约客人话术  亲爱的X小姐!您好!我是XX品牌的客服专员XXX,。今天给您打这个电话主要是本周店铺有促销活动。请问您这会儿说话方便吗?(如是)XX小姐喜欢XX颜色、风格、系列、尺码的产品。这次促销的产品正好有您喜欢和适合您的产品。如果XX小姐有时间,我们很荣幸的邀请您到店铺,让我们有机会给您提供最热情周到的服务。(如否)没关系,那稍后我将联系方式和服务内容一同发给您。您有任何问题和需求请直接与我联系,我叫XX,随时为您服务,再见!(期待你的致电,再见)很荣幸能为您服务,再见)  五、如何做一个成功的邀约:  1、善用数字引导  如:我特意为您挑选了2套特别适合您的气质的衣服.  为什么要说2套,而不是说有几件特别适合您的气质?当导购说出确定的数字时,比如有2套,会让顾客有一种特别受重视的感觉,她会觉得您特别重视她,清楚她的着装喜好,而且的确是认认真真的用心的为她在挑选。但是如果说几件的话,以上的感觉她通通感觉不到,甚至糟一点的话,她会觉得您只是在诱导她过来,如果说的件数太多,也会给顾客压力,从而拒绝邀请。  2、善用时间差  当顾客听完您的电话内容,表示赴约时,您就要马上查询顾客之前的消费习惯及身体特征、个人喜好,把适合顾客的款式挑选出来,如果您没有做好这一块,等顾客到店,您再临时挑衣,顾客会有一种受欺骗的感觉,会影响她对品牌的印象。  3、作好记录  来与不来,何时来,为何不来,迟疑不定等顾客的表态,都要在挂断电话后,作记录,作记录的目的:  A、在最后汇总时,明确周六来的是哪几个,周日来的是哪几个,以便后期作好跟进。  B、迟疑不定的,可委婉的向顾客咨询原因,然后采取针对性的方法  C、对记录备案,下次在沟通时就会有更明确的目标,哪些客人可以通过电话引导立即过来,哪些顾客对这个不是很感兴趣。
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