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公司开分公司派遣员工到新公司有补助吗
用户:RA15***
| 江苏-苏州 |
我一直在上海工作,公司于去年开始搬迁到新公司上班,
要求我们到新公司上班。之前我们是公司授权的猎头公司把我们招进公司,并且给我们的录用通知信上的所有都是现在的公司的名字,然而在签合同的时候切又把我们丢给外服公司管理,并且说明只有当在公司工作满三年,续签合同的时候才可以跟公司前合同。如今在没有给出任何保证,没有任何补助的情况下。简单的要求我们签一个工作地点变更协议,要求外服公司把我们的工作地址变更到苏州。这样做违法吗?
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&&[vip]&&【江苏-南京】
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协商变更的,应当经双方同意,如单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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看劳动合同的约定。
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&&【江苏-】
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可以不变更的
若是对方要求协商解除合同
可以要求支付经济补偿金
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