平安面试测试题保险面试一般都问题回答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 20:56 标签： 平安保险视频面试
去平安保险面试要注意什么。_百度知道
去平安保险面试要注意什么。
新人训练津贴+季度奖+年终奖金+双休+保险+培训+旅游等
职位描述 1、有无保险从业经验均可，愿意创业致富
2、热情、大方、勤劳、能接受公司的培训
3、善于沟通、有开拓能力、亲和力强
4、有较强的好胜心、拥有团队精神、愿意通过自己的努力获得高薪
我有更好的答案
叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。非应届毕业生，招聘流程则是，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，只要对方叫你交钱，叫你培训，自己却。要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？要是这个行业的员工真的都那么有钱：1，劳动法管不了），没有劳动合同（签订代理合同，谁敢把自己的纳税情况公之于众？按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来，没有社保（不是劳动关系：大学应届毕业生，4，没有底薪（责任底薪，3，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。无论保险公司打着什么职位头衔、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金，做那种成天到处推销保险一个普通人，非要去保险公司干嘛？ 对方是个人都要，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），5，没有社保），2，拉你去卖保险的
说的都是虚的，来点实在的。1：让HR看到你赚钱的企图心：平安不是不好 只是个人不看好他们对待客户的理念：非常的自信，善言的人才适合做销售。基本通关 OK了提示，请保持大部分是在你说话，让HR认为没有什么能难倒你3：记得面试就5分钟，2
面试时要注意任何细节，包括接待你的每个人给你提出的要求，都要注意表现好，要相当自信，灵活一点，做保险是个很累的职业，要培训一个多月，接触客户也有一定难度，前期要投入很多资金，包括培训费考试费押金等这些都准备好了，就可以充满自信的去面试了，要开朗点，不要别人问一句答一句，要能畅谈，做保险就考口才，但也不要太过，保险公司希望找到稳重能踏实工作的人，同时又要很开朗自信的人，面试时要尽量.不要有很大的压力，简单的回答一份LASS题，简单回答几个问题就好了。重要的是，要表现出你的亲和力和自己的语言表达能力。话说白了，保险公司，在一年中的任何时间都会招人，因为他的体系等同于传销概念。也就是说，聘用方非常急切的需要新人上岗。只要你自身没有致命的问题，就一定能够通过相关面试。
祝你好运，选择平安应该是个不错的机会，第一次去面试不用注意什么，只要有自信就行了。
不一定要知道股票,债券等方面的知识.但是你必须有这样一个理念:它的培训体系是最好的、是世界500强企业等.这些远比你懂得股票等知识要实用得多.去平安面试的时候会让你做一个关于是否适合做保险的性向测试,只要通过这个测试的一般就没什么问题了. 祝你成功!
面试时要注意任何细节，包括接待你的每个人给你提出的要求，都要注意表现好，要相当自信，灵活一点，做保险是个很累的职业，要培训一个多月，接触客户也有一定难度，前期要投入很多资金，包括培训费考试费押金等这些都准备好了，就可以充满自信的去面试了，要开朗点，不要别人问一句答一句，要能畅谈，做保险就考口才，但也不要太过，保险公司希望找到稳重能踏实工作的人，同时又要很开朗自信的人，面试时要尽量面带微笑，要有亲和力，基本这样就ok了，祝你好运
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。7被浏览3,344分享邀请回答33 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起写回答中国平安保险公司面试会问什么问题？_百度知道
中国平安保险公司面试会问什么问题？
我有更好的答案
一般来说面试保险公司会问到以下一些常规问题：1、先自我介绍以下（姓名，年龄，毕业院校和专业，先前的工作经历等等）2、先前有无了解过平安保险，对平安保险有什么看法？3、是否有亲戚朋友从事过保险行业？或者你先前有无做过保险代理，保险理赔工作？4、推销保险的方式有几种？分别有哪些优势和劣势？你能够接受那种销售方式？5、接触陌生客户的时候，你会按照什么流程去了解客户的保险需求？怎样引导客户的需求？6、多次遇到客户的拒绝，你是否能够承受压力？是否能够一如既往坚持自己的销售？7、你喜欢强势的领导还是随和的领导？喜欢怎样的管理氛围？8、如果你被录用，最快多长时间能够入职？
一般常规性的问题就是这些，根据不同的地区和情况，可能会有所调整，面试之前做好准备。
采纳率：86%
来自团队：
问什么问题最后你都会被告知录取。因为卖保险是人越多越好 人海战术嘛，反正也不给底薪，跟传销一样！
自我介绍，为什么选择保险？你觉的什么是保险？
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面试平安，我应该问哪些问题？
我有更好的答案
考核，出勤，佣金，培训制度
采纳率：50%
如果你是做代理人，你应该先问你的推荐人他的思路和方向，因为推荐人对你未来的成长起着至关重要的作用
是的，推荐人很重要
那个推荐人是个女的.90后销售冠军
从资历方面应该是够了，但是年纪不大，就怕关心理解人这方面差点
如果她自己能有很多高端资源做销售冠军就会相对容易，但是别人的成功你不一定能够克隆。关键是要看她准备怎么帮助你利用自身优势找到一条适合你自己的路。
嗯嗯，我怕的是由于她收入高做事搪塞我，到时候就悔死我了，搞得我现在都不知道找什么样的推荐人
您是面试哪个职位？
就是保险销售是吧？你是才毕业的还是？？
工作好几年了
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