医生有社保卡看门诊能报销吗能报销吗

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社会保障卡是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体,具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能,以及现金存取、转账、消费等金融应用功能。社保卡有高达100多项个人福利,是持卡人生活便利性的集中体现,但如果持卡人违法违规操作,用社保卡做了法律不允许的事,就可能被暂停使用社会保障卡,停止发放养老待遇,严重的会受到行政处罚,甚至追究刑事责任。常见的社保卡使用违规行为有哪些?一、用社保卡购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健消费等;二、以药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保障基金,超范围购药、囤积药品等;三、冒名使用:使用他人社保卡在医院就医,把本该自己支付的医疗费用,用他人社保卡支付;四、伪造病历、票据:伪造或者适用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭证,视为医保欺诈;五、倒卖药品:在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖开出的药品,这种手段属于套取社保基金行为,属于非法牟利或不当得利;六、借与他人:将本人的社保卡转借他人就医。违规使用社保卡,会有哪些后果?2015年实施的刑法修正案,将社会保障卡纳入依法可以用于证明身份的证件范围,提出两个规定:对变造、伪造、买卖社保卡的行为人,追究刑事责任;对适用变造、伪造或盗用他人社保卡的行为人,追究刑事责任。具体规定为:伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社保卡、驾驶证等依法可用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用变造、伪造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法用于证明身份的证件;情节严重的,处拘役或者管制,并处或单处罚金。社保卡作为社会保障功能的载体,在看病就医、待遇领取、交通出行、身份证明等方面有举重轻重的作用,熟知社保体系,掌握社保卡的各项功能,能为我们的生活增添不少便利。社保卡虽好,可不能乱用哦!公司缴纳的养老保险,与你退休后拿多少养老金无关?在一家公司正式入职,签定劳动合同后,单位每月都会代扣8%的个人工资缴纳养老保险,同时缴纳20%的养老金进入当地的养老保险统筹账户。个人和单位同时缴纳养老保险,那么企业缴纳的多少,跟我们退休后领取的社保待遇有没有关系呢?是不是企业缴纳的越多,将来我的养老金水平就会越高呢?实际情况跟你想象的并不一样,企业缴纳的养老保险额度和企业员工退休后领取的养老金待遇并没有很强的相关性!一、企业是如何进行社保缴费的?一般认为,企业是参照每个人的工资水平,连同个人工资的8%和企业支付的20%缴纳养老保险。实际上,企业是按照整体工资水平,再结合相应的缴费费率为所有职工一起缴费。如果一个企业每个月发放的工资总额为1亿,结合企业缴纳的养老保险费率(一般为20%),那么0.2亿就是该企业为所有员工共同缴纳的养老保险费用。二、企业缴纳的养老保险去哪了?企业为员工缴纳的20%养老保险,都是直接进入当地的统筹账户,所有企业和个人缴纳在统筹账户中的养老保险费,按照养老金相关计算公式,供现在的退休老人领取。在领取养老金的计算公式里,我们无法知道公司为个人缴纳养老保险的具体费用,是多是少也无从比较。这个制度在管理上被称为现收现付制。现收现付制是一种以横向平衡原则为依据,以同一时期正在工作的所有人的缴费,来支付现在保险收益人的开支的制度。以养老保险为例,现收现付制是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。它根据每年养老金的实际需要,从工资中提取相应比例的养老金,本期征收,本期使用,不为以后使用提供储备。三、统筹账户中的钱有收益吗?统筹账户中的钱,它是不进行任何积累的,直接用于现在的退休职工领取,从而形成了一个代际之间的赡养关系。比如现在工作的主体是70年代至90年代的人,企业为他们缴纳在统筹账户中的养老保险供已经退休的40年代至60年代的老人领取。我们将来的养老怎么办呢?结果就很明显了,当我们自己个人账户中的养老金领取完后,就需要领取统筹账户中的养老金,而我们退休时领取的养老金,正是公司为本世纪30年代至50年代的职工缴纳在统筹账户中的养老保险。如果后期因生活环境、空气质量的改善,医疗和社会保险水平的提高,生活压力减小使平均寿命增加,那么这里面的养老问题将成为民生热点。企业养老保险缴费的多少,与我们个人的工资水平,以及退休后能领取的养老待遇水平并不是直接相关的。由于企业养老保险缴费实行的是现收现付制,就业水平、经济发展水平、人口老龄化程度的波动都会引起连锁反应,一旦经营状况和经济水平发生变化,那么这个制度的执行是很难得到维持的。更多备考资讯,请关注黑龙江中公教育!
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作者最新文章工伤用医保卡支付部分不报销 你真的会用社保吗_网易新闻
工伤用医保卡支付部分不报销 你真的会用社保吗
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你知道吗?关于社保、公积金、租房,还有不少大家不知道的一面。事关每个人的自身权益,不知道可能会吃亏!↓ ↓工伤使用医保卡后支付部分不能报销:有些工作有一定危险性,员工在上班的时候偶然会出现工伤,出现工伤会触及到工伤保险,而与此同时,不少小伙伴在治疗时会用医保,大家需要注意的是:工伤保险和医疗保险属于不同的险种,用医保之后支付部分工伤保险是不能报销的!职工受伤后,应该进行工伤认定,认定后医疗费一切由工伤保险支付,而不是用医保,如果用了医保的话,工伤保险基金不再支付医疗费。不过这并不用影响工伤认定和鉴定,只要是在工作时间、工作地点,因为工作原因受伤,就属于工伤,所以大家如果受伤是属于工伤的话,记得先用现金治疗,然后再申请工伤保险报销。租房不用担心房东卖房:深圳租房的小伙伴多,很多小伙伴租房的时候怕房东一回头就把房子卖了,其实租房也有" 买卖不破租赁 "的原则,也就是房东如果要卖房的话,租户也有权利不搬走。房屋买卖合同不影响租赁合同,只要把合同直接过户到新房东那边就行,房租交给新房东就行,除非他给钱你请你解除原来的租房合同。享受医疗补助和伤残就业补助金不耽误经济补偿:员工在受工伤的时候,可以选择医疗补助和伤残就业补助,医疗补助由工伤保险基金一次性支付,伤残就业补助由用人单位支付,如果用人单位没有缴纳工伤保险,那么这两份钱都由用人单位赔偿。有的小伙伴以为领了这两份补助就可以了,其实还有一份钱你忘了领,那就是经济补偿。经济补偿是用人单位解除或者终止合同时,用人单位向员工支付的经济补偿,这与医疗补助和伤残就业补助是相互独立的,互不影响。所以大家要大胆的维护自己的合法权益!!去世后住房公积金可由继承人提取:之前不少人一直在谈,去世后支付宝里的钱怎么办,其实大家想过没,去世后公积金里的钱呢?职工在死亡或者被宣告死亡的时候,职工的继承人、受遗赠的人可以提取储存余额,如果没有继承人也没有受遗赠人的话,公积金里的余额会纳入公积金增值收益。医保改档次可在 7 月变更:之前不少小伙伴问,可否把自己的三档医保调整为一档。其实根据规定,可以在下一个医疗保险年度进行变更,现在是 2016 年 11 月,下一个医保年度就是 2017 年 7 月所以想要调整医保档次的,就可以在明年的 7 月调整!此外,医保档次调整后次月便可享受调整后档次医保待遇!买房商贷可转为公积金贷款:买房的时候用公积金贷款比商贷实惠太多,在用商业贷款之后,同样可以转为公积金贷款,毕竟能省下不少钱。大致流程如下:确定商转公网点——咨询商转公银行相关事宜(非强制,仅建议)——取得原商贷行同意提前还款——网上预约——到网点提交申请——申请通过——面签——顺位抵押 or 赎楼——交罚息(若无罚息,此步省略)——落实放款条件——放款。社保、公积金、租房等等,都是与大家息息相关的,事先了解清楚,就不怕以后碰到时被人家坑啦!!
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