梅西验厂有什么是验厂好处?

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Macy‘S 在中国采购采购商品也要求按它的供应商进行审核,生意基本达成后,主要是对工厂进行反恐和社会责任进行验厂。
MMG对一家工厂的评估结果,会从整体状况和关键性问题两个方面衡量,若仅出现轻微违规行为即可得到Acceptable(验厂通过),但是MMG对工厂的评估最多不会超过三次。也就是说,若某工厂连续三次评估,都没有得到Acceptable,梅西将终止于工厂的合作。值得注意的是,无论在第几次评估中只要出现童工和强迫劳动,梅西都会终止与该工厂的合作。
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梅西百货公司 (Macy′s)验厂标准 梅西百货公司 (Macy′s)是来美国旅游的游客受欢迎的百货商店,梅西验厂重点是什么?,每位来此购物的客人都能享受到美妙的购物体验。梅西百货公司拥有800多家全国知名商家,还有许多适合大众消费的奢侈品牌,是游客们在洛杉矶购物的热门目的地。美国梅西百货公司(Macy's),是美国联合百货公司旗下公司(1994年美国联合百货公司收购了梅西百货公司)。梅西百货公司(Macy's)是美国的著名连锁百货公司,其旗舰店位于纽约市海诺德广场(Herald Square)... 验厂专员何江东 一次性通过梅西验厂(东莞创盛公司,请查看图片上的水印电话,如有需要可随时跟我联系) Macy's供应商行为准则:梅西验厂macys验厂的流程,梅西验厂辅导推荐
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梅西验厂有什么需要注意的?
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工厂没有安全负责人;4、拖欠员工工资;7、工厂没有对员工进行消防培训;8、化学品的储存不达标;9、没有进行性别的隔离;10,车间机械设备没有安装防护装置;15梅西验厂注意事项有具体如下:1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多、体罚等侵害工人人身权益的行为;3、工厂的环境保护不达标;14、三合一的厂房、消防通道数量不足;12;11、安全通道、厕所数量不足、洗浴设备数量不足、工厂的通风设施不足、使用童工;13;6,空气流通存在问题;5、消防栓和灭火器的数量分布不均;19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书;20;2;18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由、工厂的卫生条件不达标;17、对工人进行搜身、工资低于当地最低工资标准;16、没有法定的福利待遇
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正常的工作时间下,供应商不得要求员工每周的工作时间超过60小时。雇主不得要求员工将工作带回家或在生产场地范围以外完成工作,以及每周必须让员工有一个完整的休息日,或一天之内最长工作时间不得超过14小时。在生产高峰期,雇员每6天的工作时间不得超过72小时
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&&&&&&&&&&&&什么是梅西验厂?
梅西百货(MMG)简介
&&&&&梅西百货是纽约市最老牌的百货公司,坐落曼哈顿中城第三十四街与百老汇街、第七大道的交接处,是纽约人与观光客的汇集之地。梅西百货是美国的高档百货商店,主要经营服装、鞋帽和家庭装饰品,它同诺德斯特龙一样,以优质的服务赢得美誉。其公司规模虽然不是很大,但在美国和世界有很高的知名度。&
&&&&有这样一种说法:如果你没到过梅西百货,那就等于没到过纽约。每年圣诞大采购,美国主流媒体调查购物,拍摄居民采购情况也都选择曼哈顿的梅西百货。可以见得梅西百货在纽约乃至美国生活中的重要性和地位。梅西百货是美国的主流百货公司,从夏威夷到拉斯维加斯,从华盛顿到纽约,梅西分店遍布全国各地,历经百年发展,梅西已经是美国最著名的中产阶级购物场所。
&&&&梅西百货对供应链管控方面一直有着非常成熟的经验,因此当企业社会责任在上世纪90年代被人权组织推上舆论巅峰时,梅西百货就毅然选择当时供应链社会责任审核领域的开拓者,美国CSCC公证行(现在的STR)帮助其审核供应链上的工厂,管控供应链道德风险,也就是现在所说的。梅西还较早加入了美国国土安全部海关边境保护局(CBP)所倡议成立的自愿性计划C-TPAT(海关-商贸反恐怖联盟),因此工厂除了接受之外,还必须同时接受,即,以便于销往美国的货物顺利通关。
总共包含七大部分,192个问题点。每个问题点都有相应的评分,总共分为三个级别:R-N-V。除了轻微的违反项外,N-V两个类别的问题点必须改善并经过审核员复审,才算通过了。
在雇佣政策中Macy's历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视,当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此,对于员工意识(主要是对劳动法和人事政策的理解)也同样给予了高度的关注。
&&&&而在报酬和工作时间方面,Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工,以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司,商品种类不可避免的会包含服装,所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's要求工厂建立书面政策的同时,对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。
&&&&以上仅仅只是标准中几个被关注度较高的问题,还有员工的工作条件中对员工是否按性别提供厕所的要求以及消防方面对出口的细节要求(如出口的宽度等要求)在的时候也不能被忽视。
&&&按照标准的C-TPAT程序进行,而且十分严格。有不少工厂仅仅由于审核员进厂的时候保安没有要求查看身份证而没有通过,必须接受复审。
&&&&一家工厂的结果,会从整体状况和关键性问题两个方面衡量,若仅出现轻微违规行为即可得到Acceptable(通过),但是MMG对工厂的评估最多不会超过三次。也就是说,若某工厂连续三次评估,都没有得到Acceptable,梅西将终止于工厂的合作。&
值得注意的是,无论在第几次评估中只要出现童工和强迫劳动,梅西都会终止与该工厂的合作。&
首次评估(第一次检查)结果分为:
Acceptable(轻微的违规必须改善):轻微的违规行为,没有不可容忍的违规问题
HaveConcern在违规问题改善后:整体达标状况差,或者存在不可接受的问题
Unacceptable终止合作:存在不可容忍的违规问题
第一次违章纠正检查(第二次检查)结果分为:
Acceptable(轻微的违规必须改善):轻微的违规行为,没有不可容忍的违规问题
HaveConcern在违规问题改善后:整体达标状况差,或者存在不可接受的问题
第二次违规纠正检查(第三次检查)分为:
Acceptable(轻微的违规必须改善):轻微的违规行为,没有不可容忍的违规问题
Unacceptable终止合作:整体达标状况差或者存在不可接受或不可容忍的问题
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