本人负债高,社保公积金基数调整都很低,打卡工资2000多,现在需要50万左右,无车无房,谁敢做?

国药集团西南医药有限公司是否有发展前途?我刚才百度了下,有几个问答都说不行呢,我摘选了几个回答,请各位知情朋友给些具体的详细的回答:  1、总部还可以,分公司不一定一般,特... 国药集团西南医药有限公司 是否有发展前途?
我刚才百度了下,有几个问答都说不行呢,我摘选了几个回答,请各位知情朋友给些具体的详细的回答:

  1、总部还可以,分公司不一定一般,特别是国药西南公司,该公司老总个股占比较大,管理一人说了算。

  2、工资薪酬普遍偏低,刚入职的就算是工龄5年以上的,员工级别也才2000多点。

  3、社保买的是最低档,公积金只有100多点每月。

  4、考勤制度特别不合理,每月只要请假两天以上,直接扣除当月将近2000左右的绩效奖金,同时还要扣除两天的工资,很不符合劳动法精神。

  5、药品销售人员,每天上班都要上下午打卡,也就是说先到公司,打卡后再去跑销售,跑完了再回来打卡,同时公司地址很远,在三环外,交通不便利,没有公交不方便,没有地铁,靠近双流。

以上信息请有知情人士给予正面详细答复,也方便我们新被招聘的人员了解真实情况,谢谢各位,同时也谢谢上面的回答,不过太笼统了,没有细节部分

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自己曾经在国药上班一年有余,所以对国药公司大概,员工福利待遇,工作内容等大体情况应该还是比较了解的,就我知道的给大家分享下,不过总体来讲,感觉来讲这个公司管理比较死板,公司对待职工人性化管理真的需要提高,员工福利待遇比较低,工作内容基本流水居多,如果你想找份稳定轻松的工作可以选择考虑,但是你想要在自己职业大干一场,就不要去了,下面就我了解的给大家讲下。

1.公司大体情况。这个公司是国药控股在四川的一个分子公司,和省医药同属于一个公司,但是员工待遇和公司营业额比省公司差的比较远。老板陆怡是川大毕业,在川大当了几年老师,后来下海,最后能空降当上国药西南的老总应该还是挺有关系的,我听说德音老总是她的老公,强,两夫妇经营两个医药公司,儿子在美国留学,一年好像要去几趟美国。平时偶尔和老板接触,感觉是个女强人,人快到60了,但是说话做事风风火火,比很多大老爷门都厉害,感觉她应该做个男人,不然的话事业可以做的更大。陆老板在公司占有股份,据说30%,公司管理层面基本都是老板一人说了算,整个公司也是围绕她转,她说一句下面的人忙的转。公司营业主要做药品陪送,营业额有20多个亿吧(2014),在四川的医药流通市场占第三,次于科论和省医药,在20多个亿的营业额中外企销售占六七成,内资企业占比较少,这几年正在提高内资销售占比。

2.工作内容和福利待遇。公司职工岗位以流水居多,就是你照流程做好工作就行,所谓销售基本就是一个送药+收款,没啥压力,指标也不大,基本都能完成,所以工资也不高,公司员工一般是2000多到3000多,还有一个比较恶心的一点就是这点钱分月初和月尾两部分发给员工,还有个就是一个绩效奖金,每个月应该有几百块吧,但是按季度发放,一般都是三季度发一季度的,四季度发二季度的,依次累推,所以实打实了算人均工资就是3000多吧,偶尔能超4000。公司五险一金转正了每个月扣个三四百吧,住房公积金扣差不多100,号称是国企,但是和印象中国企差的蛮多的。员工年终奖一般叫过节费,大概是两三千吧。在国药上班,职工流失特别频繁,一般都是干个一两年走人,大多因为待遇低,管理死板,工作内容事情琐碎。公司中层待遇尚可,经理级别的一般是1万多吧,所以中层很少有人事变动。最后说下公司管理,感觉确实好像公司对员工不咋重视,反正就是给你那点钱,你不愿干,我就招新人,反正都是流水工作,新手培训个两三月就可以干,只要领导层不流失,对业务影响不大。每个月请假2天以上就没月当月绩效奖金,比较坑爹。公司基本没集团活动,就是年底的时候开个年会吃一顿。部门的话,销售活动稍微多些,其他部门也基本没啥集团活动。公司领导岗位感觉有蛮多关系户的,也有部分一部部刚上来的,但是要是能在公司混上领导,假如没比较硬的关系话,一部部上来除了业绩,还有就是熬,熬个四五年可能会当个主管或者副经理吧。

这是我了解的一些关于国药西南的情况,希望能对即将去面试或者进去上班的人有些帮助。个人总体感觉,要是想着挣钱就不要去了,如果你想找份稳定轻松点的工作可以考虑下。

我在那个公司工作过好几年,如果不是搬家太远应该还在那儿。公司工作氛围还是不错,领导和下属之前比较随和,高层、中层和主管基本上都是从最基础的岗位做起的,所以管理者带教下属都得心应手,也比较讲实效性、少浮夸。公司总体来讲也比较正规,五险一金都买,周末双休,有法定节假日,就是没有带薪年休假,不知道现在有没有执行。以前销售人员要每天打卡,现在好像一周打卡两次

说是国企,管理是私人,都成个人企业,一土皇帝,没人性,多半中层都是关系户,欺上瞒下,一般人没关系很难在此发展。

我刚把在国药的工作辞了,在那干了2年,工资太低我自认为我能力不错、但是从来没有出头之日、工资很久不会有什么变动、每月扣完五险一金工资2200多元、结婚了连孩子都不敢要。

我现在还在国药工作,工作了快3年了,公司看起是国企,其实是私人在经营,里面有很多不合理的事情,公司里面有很多都是亲戚在里面当领导。在去年仓库有2名副经理都已经辞职了,大家想想经理都辞了还有什么好发展的呢?事在人为

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