主动辞职不能再领失业金了？快来了解下新失业保险政策...阅读男子买了失业险却无法领失业金桥头的向先生辞工不久，本想着买了失业保险可以领取失业保险金，谁知事与愿违，难道是社保工作人员刻意为难他？今年40多岁的向先生来自湖南，从2000年起，在桥头镇一工厂已工作了15年。而工厂从2004年开始就帮他购买了社保，其中也包含了失业保险。向先生表示，因为感觉身体不舒服，因此在今年2015年7月份申请辞工。公司对他说社保买了失业险。因此辞工之后，向先生马上到桥头社保分局咨询，但被告知无法领取失业保险金。原来新政要求三条件几年前向先生曾帮自己老婆领取过失业补助待遇，因此他对工作人员的回复产生了怀疑。莞事记者向市社保局咨询得知，原来是这样的：从日起，新修订的《广东省失业保险条例》正式实施。按照新条例的规定，失业人员需要同时符合3个条件，才可以申请失业保险金。1新政要求— 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年。— 或者不满一年，但本人有失业保险金领取期限的。2新政要求非因本人意愿中断就业的。3新政要求已经办理失业登记，并且有求职要求的。由于向先生是出于个人考虑，自愿主动离开原来的工作岗位，因此不属于非因本人意愿而中断就业的情况，因此他就不符合领取失业保险金的条件。新政知多少据了解，目前按新条例规定：1失业保险金标准失业保险金标准为本市最低工资标准的80%。2失业保险金领取期限— 失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；— 四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。3向先生以后还可以申请失业保险金吗？向先生的失业保险缴费年限是累积计算的，即便这一次他不符合领取失业保险金的条件，但是他的缴费年限是予以保留，待下一次非因本人意愿中断就业的情况下，他就可以再一次申请失业保险金。右下角可以评论，真的不来跟我聊聊吗？欢迎新朋友关注我们~穷巨周公子&
前面置顶帖里一个土匪说自己辞职看病住院可以领失业金的？
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谁知道你是主动的还是被动的？只要有劳动手册 退工单就可以领了
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如果有这一说的话 可以肯定的告书你 这从没执行过
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穷巨周公子&
谁知道你是主动的还是被动的？只要有劳动手册 退工单就可以领了引用自#1楼:nirewoooo(nirewoooo)我目前辞职了，退工单上是合同解除一栏打勾的可以领吗？
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失业了就可以领
谁管你怎么失得业
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穷巨周公子&
失业了就可以领
谁管你怎么失得业
引用自#4楼:混格勒斯(tudali2000)是伐...那我凭劳动手册和退工单就可以去街道领了？
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失业了就可以领
谁管你怎么失得业
引用自#4楼:混格勒斯(tudali2000)是伐...那我凭劳动手册和退工单就可以去街道领了？引用自#5楼:穷巨周公子(cherryusher)是的
只要你交过失业金
按照你交金年数领取
最多只能领两年
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失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报
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穷巨周公子&
失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报引用自#7楼:缠中说禅(jonathen)
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失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报引用自#7楼:缠中说禅(jonathen)键盘了，什么区的？
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失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报引用自#7楼:缠中说禅(jonathen)键盘了，跑了两次两个地方就搞定了。
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失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报引用自#7楼:缠中说禅(jonathen)胡说八道，登记好下月就能领取，除去排队时间，五分钟就够了
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失业金是要非本人意愿失业的才能领，即使退工单上没写辞职在档案中有辞职申请也算辞职，也不能领取失业金
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不是说一辈子只能领固定月分数吗？尽量不要早拿咯。
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穷巨周公子&
根据第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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穷巨周公子&
我自己主动辞职的，和街道说被公司辞退可以吗？
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可以领，失业金最多18个月，起步1250左右，就是每三个月要去报告一次，续发三个月。
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穷巨周公子&
可以领，失业金最多18个月，起步1250左右，就是每三个月要去报告一次，续发三个月。引用自#17楼:不动明王(xuy_82)具体怎么操作？就到街道去申请就可以了？
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失业金哪这么容易，登记，申请，填报，等通知，面谈，沟通，介绍工作三次，无正当理由不去也不行。这些都经历了至少3个月，还得随叫随到汇报引用自#7楼:缠中说禅(jonathen)我估计和呆的不是一个上海，你怎么弄得像劳改犯一样。。。。
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社保卡银行卡有望合并 主动辞工不可享失业保险
　　记者昨天从市社保局获悉，该局相关负责人日前做客“政企通”，解答今年刚实施的新失业保险条例、养老保险条例相关问题。该负责人强调，员工享受失业保险待遇一个重要前提是“非自愿失业”，如果员工主动辞职则不可以享受待遇。另据透露，社保卡和银行卡有望“两卡合并”，届时制卡费用有望由金融部门承担。　　主动辞工不可享失业保险待遇　　新的失业保险条例今年起实施，把户籍以及非户籍的员工都纳入到失业保险范畴。市社保局相关负责人说：“我们希望员工参保，也希望符合条件的人及时享受到失业保险待遇。”参加失业保险的员工在什么情况下可以享受失业待遇？具体享受什么样的待遇？按照规定，在深圳缴纳失业保险费满1年、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工，可以按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月工资标准的80%。缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。　　“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’，也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’，如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调，“在具体操作上，企业帮员工停缴失业保险后，要同时注明清楚该员工是我炒他还是他炒我，证明是非自愿失业还是自愿失业，证明之后员工可以就近到社会保障所办失业登记，符合条件的，办理之后就可以领失业待遇了，社保部门将逐月把失业保险待遇入账。”　　“两卡合并”个人有望不交制卡费　　有企业工作人员询问：“在深参保，社保卡能否默认强制制卡，类似公积金联名卡？”前段时间，社会上就社保卡收取20元的制卡费引起讨论。市社保局相关负责人透露，社保卡和银行卡有望“两卡合并”，他说：“社保卡有几大功能：参保人很多待遇是持卡享受的，就像你持卡去银行取钱、去银行办事一样，比如看病、到窗口办事或者打印清单等；社保卡也是一个参保证明，就像工作证，你有这张卡证明你在深圳参保了。现在制卡费按照广东省物价局规定，每张卡20元。下一步按照国家推出的新举措，要实现社保卡和银行卡的‘两卡合一’，届时每个参保人由自己选择或者企业选择银行卡，作为他以后享受社保待遇的社保卡，两卡合并后，尽量做到制卡费用由金融部门承担。”　　“特意”按标准缴养老保险要重罚　　有企业工作人员提出：“今年新的养老保险条例实施，本市户籍参保人的养老保险缴费基数调整为本市工资标准，是不是企业给员工缴纳的养老保险费不低于本市工资标准这个‘下线’就不违法？”市社保局相关负责人说，新条例统一了深户职工和非深户职工的缴费“下线”，无论深圳户籍或是非深圳户籍职工，均按其实际工资缴费，但缴费基数不得低于本市工资标准，实际工资高于上年度本市在岗职工月平均工资300%的部分不计征，即缴费“下线”为本市工资标准，“上线”为上年度本市在岗职工月平均工资的300%。　　“这并不是说企业就可以按照工资标准这个‘下线’给员工缴纳养老保险费了，企业必须在‘上线’和‘下线’的区间内，按照员工实际工资缴费。”市社保局相关负责人强调，“如果员工实际工资低于或者等于本市工资标准，可以按照‘下线缴’费；如果员工工资高于本市工资标准，企业还‘特意’按工资缴费，这是违法行为。”　　社保退费没有限制在四大银行　　有参保人反映：“目前社保各种退费都必须有四大国有银行卡或存折，建议取消银行限制。”市社保局相关负责人说：“我们没有要求一定要四大银行，可能有些参保人有误解，以为只有四大银行才可以，其实别的银行都可以。”按照国家规定，社保基金的支出户必须开设在四大国有银行（中、农、工、建），如果参保人提供的银行账户也均为四大国有银行的，各类退费、转账十分便捷，1个工作日即可到账；如果是跨行，则需3至4个工作日才能到账。该局并未限制参保人提供银行账户的类别，除了四大行之外，其他银行账户也同样受理。对社保工作来讲，无论提供哪个银行的账户，操作程序都一样，只要在深圳有营业点的银行基本上都是可以的，通过银联或者通过银行总平台支付，但确实有不同银行在支付到账时间上有时间差，而对于参保人而言，提供四大银行的账户，到账速度会快捷很多。
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增值电信业务经营许可证B2- 京ICP证140737号员工辞职后 能否领取失业保险金
11:43:41来源：广西法治日报责任编辑：罗方荣 本文版权所有，未经授权，禁止转载
　　我是桂林一家中外合资酒店的员工，到酒店工作已满4年，酒店按规定为员工缴纳了包括失业费等社会保险。目前我与酒店签订的劳动合同还没有到期，我很想辞去这份工作，但担心辞职后一时找不到工作。按酒店规定，员工辞职要提前一个月递交书面报告。请问，如果我提交辞职申请，第二天不再上班，是否就可以领到失业保险金？另外，辞职之前，我能否享受今年的带薪年休假？
　　读者李先生
　　依照国务院发布实施的《职工带薪年休假条例》的规定，企业等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。不论你到酒店工作之前是否曾经就业，你在酒店工作已满4年，而且目前仍是单位的员工，应当享受相应的带薪年休假。你可以向单位提出休假申请，由酒店根据工作情况给予安排。但你享受带薪年休假的权利应当是与酒店存在劳动关系期间。如果你辞职了，与酒店没有了劳动关系，就不能再要求享受。
　　员工提交辞职报告，表明其申请解除尚未到期的劳动合同。法律保护员工的这个权利，但也规定要提前30日以书面形式通知单位，单位在这段时间作出是否同意的决定并做好相应的工作安排。你想在劳动合同期内辞职，应当按照酒店的规定提交书面报告，并在获准后办理终止劳动关系、移交工作等手续，这样做可更好地维护你的合法权益。
　　按照我国《社会保险法》第45条的规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金必须符合三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。这就表明，员工主动辞职的不能领取失业保险金。因此，你如果主动辞职，将难以获得失业保险金的救济。希望你权衡得失后，再对是否辞职作出慎重决定。我在东莞上班，有买社保，我现在辞工回家。只有四天就到期了。听说可以领失业保险费。请问怎么领。请帮忙回 _问吧_向日葵保险网
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个人名义，只能购买养老，医疗保险，而且是在户口所在地社保局交纳。
另外享受失业金是有一定条件：&
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；&
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；&
3.已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支持领取失业保险金的。
根据您的状况，应该领不了失业金。
主动辞职是领不到失业金的，如果社保想接续，需要有用人单位接收，否则自己可以按个体继续缴纳，但是保费会比在单位缴的高，一年五六千，各地不一样，而且缴费基数会年年涨。如果这三年的不能转续，只能领取个体缴纳部分，单位缴纳部分是领不走的。相比之下，还是商保更灵活一些。
您好：自己辞职不能领取失业金补助，具体社保转移步骤按照以下进行。 ★到原参保地社保机构开具参保缴费凭证。
★新单位正式签订用工劳务合同，参保地审核，转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续。
★新参保地接受转移手续和资金，转移接续由新参保地和原参保地相互对接，不需要参保人两地奔波。
★向日葵非社保局专业回复，具体社保问题请致电12333咨询，可以得到最权威的答案。需在正常工作时间拨打电话，社保热线繁忙，不易拨通，需要耐心拨打。
祝愿您早日解忧！
不要担心，离职办理离厂手续时，人事部会开个停保通知书，拿着这个通知书到当地社保局办理就可以了，很简单的。
祝心想事成。
谢谢请问一定要本人去吗
你的情况领不了的！
您好，失业保险是被公司辞退才有的领。
享受失业金是有一定条件：&
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；&
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；&
3.已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支持领取失业保险金的。
根据您的状况，应该领不了失业金。
失业保险是被公司辞退才或者因为不能工作才有的领。
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