赠送给外企的上海沪牌拍卖能卖吗?

比亚迪秦沪牌可以转让吗_百度知道
比亚迪秦沪牌可以转让吗
我有更好的答案
一、比亚迪秦沪牌可以转让但必须连车和牌一起过户,过户半年后车和牌才能分离。二、跟据:上海市交通委发布《上海市在用非营业性客车额度管理试行办法》规定,从日起至日,上海市将试行二手车牌统一纳入拍卖平台进行统一管理,“在用客车额度不得擅自转让,持有人确需转让的,应当纳入统一的拍卖平台进行拍卖”。三、举例说明:甲买方只想要乙卖方的牌照,不需要乙卖方的车。在现在政策下甲买方想要的是牌照(牌照直接过户到自己名下)的做法:第一种做法:将乙卖方的车连车带牌一起买过来,半年后再做车牌分离手续就可以了。第二种做法:马上要使用牌照额度,那就在过户完成后直接把车辆报废掉,这种做法唯一的缺点就是成本太高,需要把原车主的车报废才能达到目的。
秦的沪牌是不能转让的,牌照随车报废,但你可以连车带牌转让。
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比亚迪秦沪牌是不可以转让的,除非你将车辆连牌一起卖掉。之所以不可以转让,是因为环保车辆比亚迪秦的车牌是享受国家政策免费赠送的沪牌,他是跟着车辆的死牌,可以理解为车的一部分。
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&想辞职去卖贷款了,现在外企越来越没经了
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今年工资一份没涨,还裁了好几个同事,几个朋友卖贷款,赚头还比我好唉。。。行业不景气阿
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...楼主...
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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今年工资一份没涨,还裁了好几个同事,几个朋友卖贷款,赚头还比我好唉。。。行业不景气阿&br /&引用自楼主:
卖贷款的话你也信傻瓜-==kds官方Android客户端==-
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开个P2P吧小区里有个****,一开始做P2P销售,现在自己开P2P店现在潇洒得不得了,一个月进帐好几万
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小鑫:爸爸,为什么我名字有三个金字?
爸爸:因为你命里五行欠金啊,比如有些人欠水就会取名叫淼,缺木就会取名叫森……
小鑫:那郭晶晶姐姐欠什么?
爸爸:-_=|||
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卖B更快引用自6楼:卖B行业大环境不好也不太好赚,毕竟从业人员实在太多
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开个P2P吧小区里有个****,一开始做P2P销售,现在自己开P2P店现在潇洒得不得了,一个月进帐好几万引用自4楼:p2p好租哇
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上海宁 无抵押纯信用 利息8% 还苦役哇 卖得特哇
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上海宁 无抵押纯信用 利息8% 还苦役哇 卖得特哇 引用自8楼:大饼油条(zhenaihaohao)
先息后本差不多,按揭月供的话没性价比!-==kds官方iPhone客户端==-
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上海宁 无抵押纯信用 利息8% 还苦役哇 卖得特哇 引用自8楼:大饼油条(zhenaihaohao)先息后本差不多,按揭月供的话没性价比!-==kds官方iPhone客户端==-引用自9楼:一年后还本付息 不是月供
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...10楼...
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上海宁 无抵押纯信用 利息8% 还苦役哇 卖得特哇 引用自#8楼:大饼油条(zhenaihaohao)可以借多少
-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...11楼...
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________________________________________________________沪 牌 代 拍,3次 左 右 命 中,拍 前 无 费 用,中 标 付 款________________________________________________________
专业团队,专业拍手,顶级机房________________________________________________________
微 信 :________________________________________________________
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...12楼...
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目前上海正规银行个人信用贷款,手续齐全的话T+1银行放款,年化利息6.09%(超级低),单笔最高30-100w,随借随用,按天算利息,先息后本,不用不产生利息。10万一个月利息在500左右。要求申请人在上海的,单位好一些,资质好一些。有意请PM!
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老梦的忠实支持者。。。。。。
...13楼...
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上海宁 无抵押纯信用 利息8% 还苦役哇 卖得特哇 引用自#8楼:大饼油条(zhenaihaohao)可以借多少 -==kds官方Android客户端==-引用自11楼:个人20万 法人30万 毕竟没抵押的 也只能这样了
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...14楼...
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目前上海正规银行个人信用贷款,手续齐全的话T+1银行放款,年化利息6.09%(超级低),单笔最高30-100w,随借随用,按天算利息,先息后本,不用不产生利息。10万一个月利息在500左右。要求申请人在上海的,单位好一些,资质好一些。有意请PM!引用自13楼:手续费多少?
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...15楼...
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做一行, 冤一行.
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...16楼...
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做一行, 冤一行.引用自16楼:
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...17楼...
首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
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已报名参加的人员:如何评价别克新能源车velite,送沪牌吗? - 知乎有问题,上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台,以「知识连接一切」为愿景,致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络,让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解,发现更大的世界。33被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2分享邀请回答2736 条评论分享收藏感谢收起作者 | 段公举
前两天,一个HR咨询我:公举,我在前公司做了15年的门店HR工作,现在离职了找工作,遇到很多的阻碍。想问问你应该怎么办?
我:具体说说你的情况。
HR:我很多年没有找工作了,离职时候月薪4千,最近投出的简历大多数没有消息。有反馈的,都直接告诉我:39岁,年纪太大了。
另外,我之前的工作内容确实又比较偏操作层面。我就很纠结,要不要去考个《人力资源管理师》证书?
我问:考证书为了什么?
HR:有了这个证书,才能更好得找HR工作啊!
我告诉她:
我不建议你去考证。证书是加分项不是决定项,但是加分的前提是你有足够的经验和技能,让雇主觉得你有可能胜任这份工作。39岁,拿着比较低的薪水,工作内容还是停留在操作层面,这极有可能是一个工作2-3年的HR就可以干的活。所以,多一个证书,对你的职业发展道路并没有什么本质帮助。
她的问题不是有没有证书,
是年纪和技能不匹配。
这是一个越来越“看年龄”的职场
你的年纪越大,离你的职业危机感越近
昨天一个好朋友让我帮她的老公找工作。哥哥81年,小民企做投资,甲方乙方背景都有,我看着简历还不错,就顺水人情把简历给了某大型投资公司的HR。
结果,人家是这么回复:
上面的潜台词是:我们这出生在80年的都已经是MD(董事总经理)级别了,这哥们才混成这样,来不了啊!
有时候,拒绝别人只需要一个理由:年纪太大了。
有这么一个真相:你已经不再年轻了
1995年—22岁,1990年—27岁
1985年—32岁,1980年—37岁
1975年—42岁,1970年—47岁
那么请问,
30岁的你,是否准备好了迎接90后的崛起?
35岁的你,是否已经拥有了公司管理者的权利?
40岁的你,是否可以名利双收不怕失业的突袭?
为什么你要等职业危机了,
才考虑职业发展?
我们习惯了天天把”职业发展“这四个字挂在嘴边,就像每天都有人在问我:
Sylvia,你能给我一些职业发展的建议吗?
Sylvia,你觉得一个优秀的HRD,在他最开始的前十年是如何规划他的职业生涯的?
Sylvia,你觉得这两个offer,哪一个对我未来的职业发展更有帮助?
我特别敬佩发明“职业发展”这四个字和提出职业生涯管理概念的前辈们,所以去查了下这四个字的官方解释。
根据中国职业规划师协会的定义:职业发展就是在自己选定的领域里,在自己能力所及的范围内,成为最好的专家。
自己的领域,能力所及范围内,成为最好的专家。
那么请问,有几个人能成为一个行业顶级的灵魂人物呢?又有几个人能够坚定在自己的领域,努力奋斗一往无前,最后成为一个专家呢?
答案不是你,是:比尔盖茨,钱学森,吴清源……
谈职业发展就好比卖一个好吃的饼
饼的存在是为了让你们知道通过自己的努力,你能实现从专员到主管,从经理到总监,从单模块到全模块,从月薪几千到年薪几百万。
但是给你画饼的人绝对不会告诉你:饼也是分馅儿的!白糖饼,牛肉饼,梅干菜,他们的材料不一样,烹调时间不同,他们的味道各异,他们的价格也有高低啊!
今天36岁的你,干着投资的活儿了,学历一般,公司背景普通,如何和那些学历背景很牛逼早在30岁就已经坐上总监席位的人比呢?
今天39岁的你,干着一个毕业2-3年的HR就可以干的活,你还执念在这条路走下去,你是要和90后拼体力还是拼资历 ?你的未来到底在哪里?
你是否做好了随时“失业”的准备?
30-35岁的时候你在干嘛?
如果说毕业的前几年是打基础学习职场游戏规则,那么7-8年后呢?
你是否了解过,
相比同龄同职能的候选人,你处于什么样的位置?
相比资历比你深的前辈们,你的差距在哪里?
你是否认真思考过,
职场你走了多远?你还能走多远?
你的天花板在哪里?什么时候会有天花板?
除了工作,你还有
什么样的技能?
什么样的兴趣爱好?
什么有用的资源和人脉?
我有一位做薪酬福利的HR朋友,我5年前认识他的时候,他29岁,还是个薪酬主管。公司不大,工作也不是特别忙,因为一次偶尔的机会玩起了拍沪牌。
当初先自己拍,然后发现有规律可循,就开始尝试“代拍”
华理数学系的他擅于数学分析,能够找出拍牌规律。
我问他:你的专业,日常工作和这个生意有什么关系?
他告诉我:
数学系的他:懂得如何在一大堆历史的拍牌数据中建立模型,找到制定概率最高的中拍策略。也包括结合拍牌原理,发现拍牌数据背后的逻辑。
做C&B的人:懂得了解市场上其他同行的付薪能力,制定底薪+提成的模式,底薪从团队人数上发放可以激发组长发展团队的积极性。
五年坚持下来了,猜猜他今天的营收?
一个月拍一次牌,每次平均100-150单,高峰月成功交易300单,团队150人,一年除去所有的运营成本,他一个人的近利润是他做薪酬经理一年到手工资的5-6倍。
说明了什么?
说明了哪一天他不想在企业里玩了,他分分钟可以出来。
副业不是所有人都有时间都有能力去做,也不一定会成功,但是我们每个人都应该时刻为自己做准备!
39岁的HR,她今天的无奈源于她昨天没有准备。当她发现走不下去的时候,已经有点晚了。
我让她好好想想,除了HR,还有什么事情是喜欢做可以做的。她说她可以做个服装生意,家里也有些资源。
我说:为什么不呢?马上40岁的你,在职场上已经处于被动的位置。你继续职场,你和小年轻干一样的活儿,只会被嫌弃你的年纪和能力不匹配。但是生意是你自己的,你做好了,可以做大,不会那么现实得抛弃你。
你现在最优的选择就是有一份可以自己做主的事业,无论大小。
什么样的路才叫“对”的路?
如何规划才能有好的职业发展?
什么是对?什么是好?这本身就是伪命题。
就像,很多人说,你的三观有问题。讲真,没有不对的三观,只有不和的三观。
昨天和一个500强的高级人力资源总监吃饭,我问她:你从做业务转到咨询行业,再走到HR发展到现在这个level,你以前有计划过吗?
她笑了笑:没有。只有随着时间的变化,一次又一次的调整和尝试,知道自己要什么,知道什么是最适合自己,并且不断努力才是最重要的。
最近,有HR朋友去做新概念的英文老师了,32岁的她告诉我:外企10多年,再裁了200个员工,关了上海办公室之后,心力交瘁,再也不想这么压抑得生活了。现在的她,一周只要上2-3天课,剩下的时间看看书写写文,培养一些其他的业务爱好,再也没有当时那么压抑的面孔。
她告诉我:生活很简单,但是很快乐。
前两周,一个拿了美国一所top大学MBA offer的HR朋友告诉我,她和老板提出辞职要出国进修,老板劝她留下,答应给她在HR内部换岗,并且加10%的薪水,她很纠结问我怎么办。
我问她:你为什么想出国?
她说:我从小就有一个梦想—出国读书,看看世界。
我问:那么换岗位加10%的薪水可以换梦想吗?
她说:不可以。但是我很怕我读完MBA回来工作,年纪大了,HR不好找啊!
我告诉她:
你今年37岁了,经理级别,已经过了事业发展的急速上升的黄金期。如果你继续,你以后的路90%就是个外资公司HR走到黑。但是你有了这段美国MBA的经历,你的身份就不仅仅是做HR了,你会有多种可能性,World is big enough!
她说:我同意!可是,MBA真的能改变人生吗?
MBA不会改变你的人生
改变你人生的只有你自己。
你不要指望读个书就牛逼不行
你出国读书的环境是给你
不一样的人生和多一种选择
改变与否在于你自己
和学历没有关系
就好比,所有的人都觉得猎头的路只有猎头老板或者企业HR,今天我在做什么?写文章?办活动?
自媒体人,社群群主,咨询顾问?
其实,我从来没有按照既定的职业发展道理在走,我只坚持我认为有趣和有价值的事儿,并在每个阶段用不同的尝试去提高自己的竞争力。
因为我深知:30岁的我不主动选择,35岁的我没有选择,40岁时的我只能被迫选择!
没有绝对好的工作,
也没有一成不变的职业发展。
不要对自己的可能性设限,
更不要坚持没有必要的执念。
抓住你可以抓住的,
尝试你可以尝试的,
提前做好准备和规划,
特别在你还可以选择的时候,
多给自己一些选择,人生才能大不同!
比如,多培养一些兴趣爱好
比如,多挖掘一些潜在的技能
比如,出国游学体验不一样的人生
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哎,油价又涨了,要开不起车了。你家离公司这么远,公交也不直达,只能开车了。从大的趋势来看,目前环境污染如此严重动不动就是雾霾天纯电动汽车能最大程度上杜绝汽车尾气的排放,减少大气污染石油并非取之不尽的,油价贵是从所周知的所以电动汽车省钱是肯定的那么问题
职场里混的不好的有一部分小伙伴有可能是造了口(佛教术语,就是说话惹了祸)当你说一句话的时候一定要注意你说出去的这句话涉及到的人他的关系、他的利益,他的态度再想想,他的立场是什么?尤其是当你面对社会上,公司里那暗流涌动的复杂人际关系,背后盘根错节的利益
在职场的江湖上,有能力的你,是桀骜不驯还是顺应潮流?这取决于你对规则的理解和敬意。1从团队角度,尊敬和服从上级之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成
自从做了招聘,我没有名没有姓人人都叫我:“招到了么? ”天啊地啊别吓我更难过的是在实习生和兼职这块的需求特别多做过招聘的人一定懂这方面的人是多么难招!于是乎人家在吃饭,我在看简历人家在玩乐,我在看简历人家在睡觉,我在看简历从年头看到年尾……拿的是卖白菜
人力资源经理俱乐部我们在苏州的几个外企高管层集中居住的小区可也看到,很多上下班接送的黑牌外企车都是上海牌照。所以说上海牌照在苏州使用的车子非常多。
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于:14-01-21 09:55
以下是引用 第1楼 @满足无价 的话:
黑牌外企车都是上海牌照...
那能有多少?也不动动脑子
苏州的外来人口都像你种低智商,苏州将来只会比现在还差
安静地出生,安静地死去&
永远的南京,永远的南京人
发表于:14-01-21 09:58
回复 第2楼 的 @hip:
你这种人对我来说就是只街边的流浪狗。别在这里和我胡搞。
发表于:14-01-21 09:59
以下是引用 第3楼 @满足无价 的话:
回复 第2楼 的 @hip: 你这种人对我来说就是只街边的流浪狗。别在这里和我胡搞。...
你怎么觉得无所谓,外马N2
安静地出生,安静地死去&
永远的南京,永远的南京人
发表于:14-01-21 13:58
苏州本地人再有钱,也不至于多花几万块搞个沪牌。有什么意义?沪牌在上海以外的地区有特权吗?
苏州有很多外资公司,但总部多是在上海的。情况是 上海的外资企业的人员,被派到苏州工厂上班。
不光是外资企业,其它在上海的大公司,也有不少在苏州设工厂或分公司。
发表于:14-01-21 14:07
而且那些单位本来就是上海的;雇佣两个SZN2不代表就是苏州的单位
安静地出生,安静地死去&
永远的南京,永远的南京人
发表于:14-01-22 09:35
&&[第3版 01-22 09:35]
私人沪牌已经被上海政府强力打压了,投资上已经缺乏意义。
随着上海轨道交通的不断完善,上海市内人口买车意愿也越来越淡薄。
随着上海郊区商业的不断完善,越来越多的人不需要进出城区了。
顺便再告诉楼主一句:
外企的沪牌是没有一点价值的,外企的牌照是上海政府分配的,不是拍卖得来的,根本不值钱。
苏州的外企用沪牌,也就是总部在上海有牌照名额而已。单单苏州企业是不可能获得上海黑牌的。
只有私企或者私人的沪牌才是拍卖所得,有投资意义。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&她不漂亮,&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&她不涂脂抹粉;&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&如何能让她心动,&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&又不会使我伤心.&&&&&
&&&&&&&&&&&&
发表于:14-01-22 09:35
回复 第7楼 的 @reverse:总之我认识的很多苏州人开的上海牌照车。尤其是常熟和张家港的私企老板们。沙钢中层以上基本开上海牌照车。我不是凭想象,而是事实。
发表于:14-01-22 09:38
以下是引用 第8楼 @满足无价 的话:
回复 第7楼 的 @reverse:总之我认识的很多苏州人开的上海牌照车。尤其是常熟和张家港的私企老板们。沙钢中层以上基本开上海牌照车。我不是凭想象,而是事实。...
那就不可能是黑牌,只是个人行为。
私企老板用沪牌,是无知行为。典型暴发户
买车时有人推销,从他们身上赚钱而已。
也可能他们的客户是上海的企业,买辆好车上个沪牌,平时到上海请客happy
至于沙钢中层以上都开沪牌,恐怕是有4S店集团推销的结果吧
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&她不漂亮,&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&她不涂脂抹粉;&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&如何能让她心动,&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&又不会使我伤心.&&&&&
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发表于:14-01-22 09:51
回复 第8楼 的 @满足无价:
不装B你会死吗?? 还你认识的沙钢中层&
你在苏州有房子吗& 多大?&
发表于:14-01-22 09:56
回复 第10楼 的 @lanssky:房子不太大但是你家全家人都能同时蹲在马桶上哈哈哈。
发表于:14-01-22 10:00
回复 第10楼 的 @lanssky:沙钢的中层算什么?前30名大股东你认识几个?
发表于:14-01-22 10:00
回复 第11楼 的 @满足无价:
贴个房产证看看呢& 别整天净吹NB
发表于:14-01-22 10:01
以下是引用 第12楼 @满足无价 的话:
回复 第10楼 的 @lanssky:沙钢的中层算什么?前30名大股东你认识几个?...
我认识苹果GOOGLE前十大股东& 沙钢算什么
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