工伤住院护理费出院后在家休息有护理费吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-02 20:00 标签： 工伤住院护理费标准
工伤病人出院后有没有护理费_百度知道
工伤病人出院后有没有护理费
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按地区平均工资支付、工伤出院后的医药费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定　一。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费;理方式是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，只有认定为工伤以后、停工留薪期间的工资等，其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如没有固定收入的、工伤期间的各种赔偿，由所在单位负责、工伤出院后的护理费的处&#8205。　　二，按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费
是否需要护理，取决于劳动能力鉴定委员会给出意见。
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可以与厂里协商要求家人护理，厂里支付护理费。协商不成可申请仲裁，详情电话联系或面谈。
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发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿你的损失。如果是不认定的建议你直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。
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须到工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。
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1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤
2、再做伤残鉴定，确定伤残等级。
3、根据相应的等级要求单位支付补偿
4、补偿范围包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
5、如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤
2、再做伤残鉴定，确定伤残等级。
3、根据相应的等级要求单位支付补偿
4、补偿范围包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
5、如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿你的损失。如果是不认定的建议你直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。
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如果有医嘱需要全休，应予支持。
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在家休养是沒有护理费,在医院住院按天计算
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你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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