请问,一个班没挣到200块,在厂里上班怎么开证明罚款可以罚200吗

福州网友狂吐槽 上厕所超15分钟被罚200块!_福州新闻_海峡网
您现在的位置:&&&
5月25日讯(海峡网记者 谢秋玲)25日9点30分左右,网友@ 一枚稳重的西红柿&发微博称自己被公司莫名其妙怒罚了200块,问行政才知道,竟然是因为上厕所超时!该网友表示很愤慨:要不是便秘你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊?你不给我工伤补偿治便秘也就算了,你还好意思罚我款!!天理呢!
随后,海峡网记者采访了@ 一枚稳重的西红柿,她不愿透露自己姓名。她表示自己在一家广告公司上班,常常加班。今天刚上班,就发现自己的名字出现在公司的罚款公告上,原因是上周工作时间缺勤离岗被通稿批评,并被处200元罚款。
对此感到不解并气愤的她马上找到公司行政,询问为什么被罚款?公司行政告诉@ 一枚稳重的西红柿:公司规定上洗手间超过15分钟被视为擅离岗位,初次违反罚款200.再犯的话,罚款还会加倍。虽然@ 一枚稳重的西红柿解释说是因为便秘的缘故,但公司行政仍不可置否。&有些人一上厕所就半个小时,谁知道干什么去了?&
@ 一枚稳重的西红柿说,前几星期公司开了一次会,说到上厕所超时就罚款的事,但是当时大家并未当真,以为是说着玩的。后面公司贴了公告,但是自己并没有注意到。
至于公司是如何精确知道上厕所超时的?@ 一枚稳重的西红柿说,公司的厕所在外面,员工进出门需要用指纹打卡开门。所以可以根据前后的打卡时间推算上厕所时间。也有可能是行政突击检查。
消息一出,立即引起了众多网友的吐槽:
@ Homsntitny:请问谁在计时
@ 傅小沦:我也是做人事的,理解公司的出发点,却不能理解这种办法。。。很好奇是谁在登记大家上厕所的时间 在哪里登记?厕所门口吗?
@ 神棍撸白菜:逗死我了,这个可以上奇葩新闻榜了
@ 了无生趣的:请问谁在计时&&请问谁在计时&&请问谁在计时
责任编辑:郑梅钦
一周热点新闻
下载海湃客户端
关注海峡网微信&主题:车忘记审检了,过了一个月,再去年检罚款吗?
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
如果车忘记年检了,超过有效期1个月或者3个月。再去年检站年检会不会罚款?(不包括半路被交警查到)
还有就是年检后有效期按原来的还是按当前的?
微信扫一扫分享
&浏览:111626&&回帖:31 &&
泡网分: 0.226
注册: 2013年01月
广州据说不罚,我过了三个月
本帖由移动终端发布
泡网分: 8.853
注册: 2009年01月
上海 超过。200。3分
本帖由移动终端发布
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
akai001 发表于
问个问题,可以提前多少?要是可以无限提前的话,省事多了可以提前三个月,这个我可以确认。
以下内容由 齐心 于
19:22 补充
准确一点可以提前90天
泡网分: 30.702
注册: 2002年02月
2012.10应该年检,今年1月才做,晚了两个多月,没有多交钱
泡网分: 32.046
帖子: 10125
注册: 2005年06月
akai001 发表于
问个问题,可以提前多少?要是可以无限提前的话,省事多了好像最多可以提前3个月,这个我也不确定
泡网分: 33.825
帖子: 7492
注册: 2002年12月
zhangyi0590 发表于
我们这边逾期不年审的话,哪怕隔了几天。就要先主动找交警开个罚单,罚200快钱,然后过了检测线最后拿年审标志的时候,要把罚单和缴罚款凭证拿给车管所看,才能通过年审。
我的破车现在每年12月年审,11年吃过一次亏,亏大了。11年12月我忘记去年审,拖到了12年1月,结果跟一个皇冠蹭了,我的保险是到1月份到期的,结果因为没年审,保险不生效,只好自掏腰包给了对方1000快钱(对方是司机,车是zf的,这钱断是进了他自己的腰包,唉),还被老警开了200罚单。
所以年审一定不要拖,可以提前去问个问题,可以提前多少?要是可以无限提前的话,省事多了
泡网分: 35.085
帖子: 2263
注册: 2002年01月
gongx 发表于
今年开始不用烦了,绿标与年审同步了查了,确有其事!多谢提醒,不必抽时间去瞎忙了
泡网分: 35.085
帖子: 2263
注册: 2002年01月
gongx 发表于
今年开始不用烦了,绿标与年审同步了你确定??不要坑我啊
泡网分: 32.046
帖子: 10125
注册: 2005年06月
我们这边逾期不年审的话,哪怕隔了几天。就要先主动找交警开个罚单,罚200快钱,然后过了检测线最后拿年审标志的时候,要把罚单和缴罚款凭证拿给车管所看,才能通过年审。
我的破车现在每年12月年审,11年吃过一次亏,亏大了。11年12月我忘记去年审,拖到了12年1月,结果跟一个皇冠蹭了,我的保险是到1月份到期的,结果因为没年审,保险不生效,只好自掏腰包给了对方1000快钱(对方是司机,车是zf的,这钱断是进了他自己的腰包,唉),还被老警开了200罚单。
所以年审一定不要拖,可以提前去
本帖由移动终端发布
泡网分: 18.123
帖子: 7487
注册: 2008年07月
zwzju 发表于
超一天和超半年没区别,罚200元,扣3分。河北的规定没错,我经历过一次。
泡网分: 19.523
帖子: 5233
注册: 2007年12月
匪悴 发表于
深圳这边绿标才烦,每年都要去,也不知道不去搞绿标是什么后果,年检是隔年检,绿标却年年检。真抽不出空今年开始不用烦了,绿标与年审同步了
泡网分: 35.085
帖子: 2263
注册: 2002年01月
深圳这边绿标才烦,每年都要去,也不知道不去搞绿标是什么后果,年检是隔年检,绿标却年年检。真抽不出空
泡网分: 0.026
注册: 2008年07月
超一天和超半年没区别,罚200元,扣3分。河北的规定
泡网分: 0.511
帖子: 1276
注册: 2012年08月
找头黄牛,一切都OK!
泡网分: 9.806
帖子: 4861
注册: 2010年03月
肯定要罚的,除非你找了人。
泡网分: 21.309
注册: 2005年11月
超了半年都没事,我连续两次了
本帖由移动终端发布
泡网分: 40.244
帖子: 5573
注册: 2003年04月
200元罚款好像3分,200是肯定的,我去年就是晚了十多天被罚
泡网分: 23.48
帖子: 1587
注册: 2005年05月
齐心 发表于
那去交警那如何解锁?
法只规定未年审不许上路行驶,没规定过年审就罚款啊。到窗口交钱,交驾驶证,柜台里会自己办理的。
至于法规,有可能各地不同吧,楼下几位同学的说法已经有很大区别了。
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
derk 发表于
没错,车检所是公司,但是和交警的执法系统联网的,电脑显示该车是锁住的,要先到交警部门去解锁,然后再回去办理验车最后一道手续。否则就算车检所给你过了,你行驶执照上也敲不到年审章的。那去交警那如何解锁?
法只规定未年审不许上路行驶,没规定过年审就罚款啊。
泡网分: 23.48
帖子: 1587
注册: 2005年05月
齐心 发表于
在哪罚的。检车的地方一般都是公司啊。只有交警才有权力罚啊。没错,车检所是公司,但是和交警的执法系统联网的,电脑显示该车是锁住的,要先到交警部门去解锁,然后再回去办理验车最后一道手续。否则就算车检所给你过了,你行驶执照上也敲不到年审章的。
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
derk 发表于
去年9月份的车,10月份去检,罚200,扣三分,劳资金刚不坏之身就此报销,现在想起来都觉得恶心。在哪罚的。检车的地方一般都是公司啊。只有交警才有权力罚啊。
泡网分: 23.48
帖子: 1587
注册: 2005年05月
去年9月份的车,10月份去检,罚200,扣三分,劳资金刚不坏之身就此报销,现在想起来都觉得恶心。
泡网分: 21.338
帖子: 5482
注册: 2007年01月
不同地区可能政策不同。我的车在哈尔滨以前都是过几个月去检没问题,当然时间还是按正常算。去年我晚了三个月,他娘的检车处就是交警罚了我300大圆,不但如此还要求去环保局交罚款200圆。没人告诉去什么地方办,我东一头西一头地跑一个星期才办完,跑了100公里。罚款没问题,交钱也可以。你让我痛快地交啊,这哪是为民服务,整个一个折腾你没商量。
无忌交流论坛版主
泡网分: 148.119
精华: 14帖子: 54408
注册: 2000年06月
驾照不罚,车可以类推。想起来,原因可能误期不能证明你用车了。
我4年没有年审,车管所给换了个新照,啥都没问。
估计驾车现场被抓可能免不了要罚。
泡网分: 9.907
帖子: 19807
注册: 2012年08月
齐心 发表于
我就是在想这事,要是超一年,还按原来的,那不是刚审车,再审。
或者刚审半年,过三个月又审。。。不是重复吗。还得考虑多一年的交强险和车船税
泡网分: 9.907
帖子: 19807
注册: 2012年08月
齐心 发表于
看来你对法了解不多。
超了抓到罚200,扣三分,扣车。前年拍照罚200,不扣分,但今年交规变了以后我觉得该扣12分了,具体去查下吧
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
传还是奇 发表于
一样的意思是超半年,验完过半年又得验下一次了。我就是在想这事,要是超一年,还按原来的,那不是刚审车,再审。
或者刚审半年,过三个月又审。。。不是重复吗。
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
传还是奇 发表于
超半年检完也和原来有效期一样。
一年没试过,估计会严重点。
最重要的是超了以后警察抓住应该12分吧,而且出事保险不赔要负全责。
一样的意思是超半年,验完过半年又得验下一次了。看来你对法了解不多。
超了抓到罚200,扣三分,扣车。
泡网分: 9.907
帖子: 19807
注册: 2012年08月
齐心 发表于
那你这样说有效期一样,那要是超一年或半年呢超半年检完也和原来有效期一样。
一年没试过,估计会严重点。
最重要的是超了以后警察抓住应该12分吧,而且出事保险不赔要负全责。
以下内容由 传还是奇 于
19:10 补充
一样的意思是超半年,验完过半年又得验下一次了。
泡网分: 11.898
注册: 2008年07月
传还是奇 发表于
可以审,不罚。
超1个月以上监控拍到也罚。
年检有效期和原来一样那你这样说有效期一样,那要是超一年或半年呢
&版权所有:&&&&
网站投诉举报电话: | 网站举报邮箱:请问:我在一个厂未满一个月,今天在上班的时候,老板看到我在上网聊QQ,就解除我。并罚200元钱,这样合法_百度知道
请问:我在一个厂未满一个月,今天在上班的时候,老板看到我在上网聊QQ,就解除我。并罚200元钱,这样合法
我有更好的答案
该用人单位规章制度中规定,上班可以聊QQ吗?是否属于严重违反公司制度行为?如果是,与你解除劳动关系是可以的!至于罚款,没有给公司造成损失,是不可以的!
来自:求助得到的回答
资深劳动争议专家
再仔细研读一下所在厂的合同是怎么写的,有没有特殊的规定。按理来说,是不合法的,不过工作期间是不该上网聊天的。但也不至于这样重罚
第一就算解除你也要把你的工资算给你,第二你们公司有没有明文规定凡是玩QQ就会严格开除并罚200元,或提前有没有告知,如果没有就不合理,你可以向劳动部门申诉。
你可以去告他的
合同或者公司没有明文规定的话就不合法,上班一般是不允许聊QQ的(看什么公司了)罚钱那就有点严重鄙视这个厂了。这是什么厂了。告我们,让大家人肉一下是不是经理罚你钱了吧,这个估计他罚了就自己装口袋了(找个机会揍他,最恨这种人了)
其他3条回答
为您推荐:
其他类似问题
天在上的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今天上班休息的时候玩了下手机被绩效科查到,要罚款200块!请问这样罚款厂里面合理吗?我一个月工资也_百度知道
今天上班休息的时候玩了下手机被绩效科查到,要罚款200块!请问这样罚款厂里面合理吗?我一个月工资也
今天上班休息的时候玩了下手机被绩效科查到,要罚款200块!请问这样罚款厂里面合理吗?我一个月工资也才3000多一点,而且是在完全不影响工作的情况下,我可以找劳动部门投诉吗?望懂得来说说…
我有更好的答案
如果你们公司绩效管理制度没有盖公章的公式通报,没有组织你们员工学习并签字,比如员工手册这些等,否则就无效你可以告劳动监维权。。。但是你要考虑后果。。。
采纳率:84%
除非你不打算在哪干。
休息的时间吗?
其他1条回答
为您推荐:
其他类似问题
联系方式的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。吴是一名90后,加入一家小公司不久,公司是做智能家居的创业公司,员工也就不到20个,因此规章制度并不健全,所有的事都是老板说了算。员工事情没做好,迟到,犯错等一切问题都可能引起老板不满,老板则会随时增加规章制度,增加的目的往往就是罚款,期待通过罚款的高压,让员工更加积极认真的工作,但是,公司因为这一点,员工离职率非常高,基本上每年会有一半左右的人离开,但老板却一如既往,还老是感慨,这些员工都不知道在想些什么。
小吴加入公司之后,平时工作非常认真,也会因为手头工作没忙完而经常加班。公司有规章制度,就是迟到半小时内罚款100,超过半小时罚款200。上个月因为工作赶进度,连续一周加班到晚上10点,于是第二天上班的时候会比平常晚到近一个小时。
月底发工资,小吴拿到工资单就蒙逼了,直接被扣了1000,原因是有5天迟到。小吴直接冲到老板办公室招老板理论,为什么扣我1000的工资。老板说:你迟到了,公司的制度规定,迟到半小时以上,扣200,你连续5天都迟到近一个小时,按照公司制度,这款必须得扣!
小吴怒怼:我连续加班一周,基本天天到晚上10点,我多干这么长时间,没有向您要加班费,公司却扣我超过1/4的工资,我那一周的时间天天加班还没有扣的钱多,我为了什么呢?工资已发,我觉得在这样的公司干着令人寒心,我决定辞职。
老板听完,急切的说:你听我说完啊!对于你上周的加班表现,我都看在眼里的,但公司规章制度不可废,我不得不扣你钱。但是鉴于你上周加班,出色的完成了任务,对你的工作我非常满意,因此我会私下奖励你2000块。你觉得怎么样!小吴无话可说,虽然觉得这个制度不合理,但是鉴于老板对自己的认可,决定还是继续在公司干着。
员工迟到扣工资是正常的,很多公司都在执行,但是扣的额度得视情况而定,比如扣200这种,很多员工一天的工资算下来还不到200,那么因为迟到一会儿就直接扣光,不是特别合理,这样还不如直接旷工,自己还可以得到一天的休息。如果公司有惩罚制度,有罚款,就一定要配套相应的奖励机智。如果只有罚款,会让员工的工作积极性受到极大的削弱,做得多就会错的多,错的多反而扣的多,那谁还愿意积极努力的工作呢?而加上合理的奖励机智,比如加班有加班工资,任务完成有任务完成奖,那么即使因为错误被罚款,也能通过积极表现而弥补回来,如果不犯错还会拿到奖励增加自己收入,员工的积极性就会得到极大的提高!大家觉得这个老板哪里做的对不对呢?欢迎评论!特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
一键安装官方客户端
重大事件及时推送 阅读更流畅
http://dingyue.nosdn.127.net/YX5DhbCWzDdyFoAlc8HPNfsg3uspl0zrjvXln6x25kiLH5.jpeg

我要回帖

更多关于 厂里上班可以染发吗 的文章

 

随机推荐