我5月份在一家武汉仁爱是私人医院吗上班，一直不发工资，没签合同，现想辞职，但不给盖章，没办法变更护士证，请问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-06 05:14 标签： 上海远大是私人医院吗
我在一家私人工厂上班没有劳动合同厂里还一年一发工资 现在我生病了想辞职可是老板说中途辞职扣一个月工_百度知道
我在一家私人工厂上班没有劳动合同厂里还一年一发工资 现在我生病了想辞职可是老板说中途辞职扣一个月工
我在一家私人工厂上班没有劳动合同厂里还一年一发工资 现在我生病了想辞职可是老板说中途辞职扣一个月工资 我不甘心我生病了不干凭什么扣我工资啊 请问这种情况劳动法管吗
我有更好的答案
1、管。可向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请。2、仲裁申请按照以下顺序，不可颠倒：（1）申请确定劳动关系，可凭工作证，考勤记录等能证明你在单位上班的记录。（2）劳动关系确定后索要工作期间应发工资，这个可以你自己不用举证，举证是单位来举证。（3）索要未签合同双倍工资。
意思是说我把考勤记下来就可以了呗
之后他还得给我双倍工资被
采纳率：45%
来自团队：
肯定管，打劳动监察电话或劳动仲裁。
管，当地劳动仲裁
可是有没有什么证据啊
我没有证据
你们工厂的工人能证明啊，工资卡也能证明
辞急工都扣钱
关键是我们没有劳动合同
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我在一个私人小厂上班两年半，一直没签劳动合同，现在想辞职老板不结算工资。我没有提前通知。该怎么办。
两年半没签合同，厂方应该补偿我那些
我有更好的答案
一、可以主张的权益：1、以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，可以要求支付3个月工资作为经济补偿金；2、可以主张11个月未签订劳动合同的双倍工资；3、补缴社保；4、要求支付失业金。二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在一家公司工作了差不多五个月，但是一直没有签劳动合同，现在我想辞职，他要求我补签合同，我应该签吗？_百度宝宝知道今日律师风向标：
我是一个民营医院的医生，刚好工作一个月，没签劳务合同，想辞职，如果医院拖欠工资或者医师变更不给我盖章怎么办？
我是一个民营医院的医生，刚好工作一个月，没签劳务合同，想辞职，如果医院拖欠工资或者医师变更不给我盖章怎么办？
wl5298dzvm
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一、你在民营医院工作，你和民营医院建立了劳动关系，你的权利义务受劳动合同法保护。二、您是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额地支付您的工资是用人单位的法定义务。所以，你辞职后，你有权要求医院立即支付工资，如果医院不支付你工资，医院违反了法律规定，属于违法行为。三、根据法律规定，医院应该在你入职后一个月内签订劳动合同，由于你入职未超过一个月，所以医院现在没有和你签订劳动合同尚未违法法律规定。四、根据法律规定，医院应该在你离职后与你办理档案和社会保险关系转移手续，所以，医院不为你办理医师变更属于违法行为。五、根据法律规定，辞职需要提前30日书面通知单位；在试用期内，需要提前3日书面通知单位。所以，你辞职应该提前30日或3日通知医院，否则属于违法解除劳动合同，是违法行为。六、根据法律规定，如你没有依法提前通知医院辞职，医院可以要求你赔偿损失。同时，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，医院受到的损失可以从你当月工资中扣除部分工资用于偿还损失，但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于最低工资标准。
　　只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。　　依据《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
您好，可以委托律师帮您申请劳动仲裁维权，要求公司支付工资，以及没有签订书面的劳动合同自入职第二个月起至离职前的二倍工资差额，之前有没有发过工资，具体情况可以电话联系我帮您进一步分析解答。
你好，可以去申请仲裁维护你的合法权益
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你好我在一家私人单位上班，半年都没有发工资，我们也没有签合同，现在我辞职了老板也不给我发工资
你好我在一家私人单位上班，半年都没有发工资，我们也没有签合同只是口头说的，现在我辞职了老板也不给我发工资，我应该怎么办
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你好，单位做法违法，可以向当地劳动部门投诉。
您好，可以向劳动监察大队投诉处理，处理不成，可以收集存在劳动关系的证据如工资发放记录、工作证等向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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