沙雅县召开县直机关企事业单位第一季度党建工作例会
为认真贯彻落实党的十九大精神和全国、自治区组织部长会议精神要求，以机关党建“双建双强”建设为目标，对机关企事业单位党建工作进行安排部署。4月25日晚，在县委四楼第六会议室召开县直机关企事业单位第一季度党建工作例会。县直各单位党委（党组）书记或副书记、党建业务骨干160余人参加，县委常委、组织部部长王伟出席并作重要讲话。
王伟从三个方面指出机关企事业单位党建工作存在的突出问题，从五个方面提到了机关企事业单位党建工作存在的具体表现，从六个方面提出了机关企事业单位党建工作的具体要求和工作部署，他要求：抓机关企事业党建工作将与推进乡镇、农村（社区）、新兴组织党建工作一样下大力度、持续用劲、齐头并进、同频共振推进工作全面规范、全面提升、全面过硬。
王伟强调：一是各单位党组织书记要从思想上高度重视，落实管党治党政治责任和主业意识。切实把抓好党的建设作为重要政治任务、当作分内之事、应尽之责，始终放在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在行动上。要认真自查，对照检查，查找问题根源，切实抓好问题整改，治标治本，奋力推进机关党建“双建双强”建设，落实好党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”、党务干部具体责任“五个责任清单”制度，构建任务明确、各有分工、各负其责抓党建的工作格局。坚决防止“重业务、轻党建”的现象，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，营造机关党建问题整改彻底的浓厚氛围。二是各单位党组织书记要切实提高抓机关党建工作的紧迫感和责任感。推进党的基层组织建设全面进步全面过硬，关键是发挥各单位党委（党组）、党支部在思想上政治上组织上服务上的引领作用，切实增强党组织的政治功能和服务功能，把党的政治建设摆在首位，突出抓好党员领导干部参加双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、主题党日活动、日常管理监督党员等制度规范，从内容、程序、方式等方面做出具体规定切实贯彻落实。强化党委（党组）政治引领作用，提高抓实抓好机关党建工作的紧迫感、责任感、使命感，确保广大党员干部牢固树立“四个意识”。三是各单位党组织书记要加大机关党支部和党员队伍建设力度。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把群众工作落实到支部。要以提升组织力为重点，规范党组织设置，严格落实党支部工作规范，统筹考虑建好建强党支部和党小组，选优配强党支部班子成员，解决有人管，有人抓，有人干的问题，抓实抓好“三会一课”“5+X”主题党日，推进党支部建设标准化、规范化，推进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，提升党支部政治引领作用。严把发展党员程序关、政审关、质量关，逐步发展壮大党员队伍。畅通党员出入口，积极稳妥有序开展不合格党员组织处置，进一步纯洁党员队伍。四是各单位党组织书记要落实好开展好“共驻共建”活动。按照“资源共享、优势互补、双向服务、共驻共建”的要求，落实好《沙雅县县直部门（单位）联系社区共驻共建制度》，发挥机关各支部的核心作用，充分整合人、财、物等各方面资源优势，强化措施，下大力度，动员社会各方力量扎实开展社区“共驻共建”活动，要每月组织机关党员干部到社区报到，认领“微心愿”，开展走访慰问、宣传宣讲等志愿服务活动。要组织党员干部到驻村点到帮扶户、结亲户家中开展群众工作，在扶贫济困、政策宣讲中增强党员宗旨意识，发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系。五是各单位党组织书记要严格责任追究克服机关党建“两张皮”问题。党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，不能以“访惠聚”驻村，外出学习、出差等为由，敷衍搪塞当甩手掌柜，要时常过问单位党建工作开展情况，把党建工作抓在手中、落到实处。要统筹协调配备干部专门负责党建工作，逐级压实责任，规范落实各项制度，形成长效常态工作机制，解决没人抓、没人管，机关党建“两张皮”的问题，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象发生，推动机关党建和业务“两不误、双促进”，提升机关党建工作上一个新台阶。
会上县总工会、团委、妇联、老干部局通报本单位2018年党建工作安排部署。据悉，根据县委统一要求，每季度将对县直机关企事业党建工作进行督查指导，并召开季度党建工作例会通报相关情况，对只挂牌子不管事的，甚至只想解决待遇不干事、当“甩手掌拒”的，县委将严肃通报问责。对在单位党建工作中出现严重问题或单位党建工作长期滞后的，将建议县委给予调整相关人员工作岗位。（高 占 周少光）
本版编辑：叶玉娟
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惠州市博罗县：压实一岗双责 推行工作日志制度
来源：南粤清风网 &&&&
日期： 17:13:13&&&&
“廉洁博罗”工作日志，这是惠州市博罗县纪委去年11月推行《博罗县纪委监察局工作日志管理规范》制度后印制的笔记本，翻开扉页是“广东省纪检监察干部行为规范”。日志通过班子带头、责任到岗到人、全程留痕监管、督查研判奖惩机制，压实监管“一岗双责”任务，确保各项业务工作高质高效完成，又从严从细监管好干部队伍。据了解，《工作日志管理规范》明确要求委局班子成员要率先垂范，既要自身正、敢担当，每周一参加分管室组的工作例会和党小组学习会，听取各室组工作进度、存在困难等，及时给予指导和帮助。同时，督促各室、组严管部门工作人员，除了在编纪检监察干部外，劳务派遣、陪护队、借调、跟班学习等人员全部列入监管范围，实现人员监管“全覆盖”。特别是加强对落实请示报告、财务报销和请销假等情况的日常管理和监督。去年11月以来，全委局6个党小组、17个学习小组共举办党小组学习会12期，参与学习讨论、批评与自我批评的纪检干部975人次。该县纪委通过“每日一记、每周一结、每月一报”对干部工作情况实行全程留痕监管。“日记”，督促干部严守工作纪律，养成外出要请示要报备良好习惯，强化时间管理和任务规划，鼓励各室、组多到基层单位调研摸底、指导工作。“周结”，要求记录本周工作例会、业务学习、党组织活动等情况，递进式梳理工作思路、总结经验，持之以恒提升工作能力和质效。“月报”，全面梳理本月可量化的工作进度、工作亮点、请休假、加班等情况，分管领导每月需签阅，及时、动态、全面地掌握各种情况，发现苗头性、倾向问题及时纠正，目前，各学习小组通过委局微信群分享学习心得共82篇，开展分层分级谈心谈话活动236人次。同时，该县纪委建立了“常态督查、定期研判、科学奖惩”三项机制，采取定期检查和不定期抽查的方式对落实情况进行再监督，对出色完成工作任务、亮点突出的室组及时通报表扬，对不落实相关工作的纪检干部及时批评教育。目前，通过督查对发现的填写不及时、内容不规范等6类问题现场予以纠正；对工作进度显落后的、工作亮点不突出等5名干部进行了批评教育。评选表扬了办案能手、办信能手、写作能手各5名，录入纪检监察干部勤廉档案信息26条，激发了干部争先创优、担当奉献，确保“一岗双责”落实到位。（博罗纪宣）
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着力党建创新 “一岗双责”层层压实责任
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（原标题：着力党建创新 “一岗双责”层层压实责任）
日前，新都区石板滩镇开展基层党建“一岗双责”述职评议大会，镇党委班子成员依次述职，来自石板滩镇的党代表、人大代表、政协委员和基层群众代表共51人现场听取了述职并参与了满意度测评。政务服务水平关系到民生福祉。党建工作和党员干部队伍建设，直接关乎政府形象，直接影响着行政效能和发展环境。述职现场，镇党委班子成员从履行党建责任情况、存在问题和改进方法三个方面进行了报告，同时还结合自身工作讲述了一个党建工作案例。“案例一定要鲜活、具体。”镇党委书记黄君德在对班子成员的述职进行点评之前就明确，“党建责任抓得好不好，与具体业务工作结合的紧密不紧密，不仅要听汇报，还要看具体实效。”为了真正述出压力和动力，会前，班子成员的述职报告在联系村（社区）进行了公示；会上，还要接受党员群众代表的满意度测评，干得好不好，由党员群众说了算。来自市委党校、区委党校的专家也进行了点评。“今年的党建工作要抓责任压实强意识、抓系统推进促实效、抓机制建设强队伍，通过优化工作方法，助推基层党建工作的进一步落实。”新都区石板滩镇党委副书记、纪委书记彭柳源在述职报告中说，牢固“党要管党、从严治党”的思想认识，层层压实抓党建主体责任和“一岗双责”。据了解，石板滩镇去年通过创新构建三级党组织联动体系，实施“党员先锋小队”民心服务工程，有力保障中国中车等省市重大项目落地投产；同时以项目为抓手，以无职党员设岗定责为切入，以制度为保障，开展 “1241”党建示范建设；创新设立政务服务合兴分中心，全域推行免费上门代办服务、“8小时外延时服务”；在全区率先示范设立“农民夜校”。
述职会同时也是一个任务交办会，镇党委书记黄君德还向8名班子成员交办了一个党建课题。据悉，此前石板滩镇22个村（社区）党组织书记也一一就党建工作进行了述职，同时分别领到了党建项目。“党建工作做得优秀的和不足的地方都要总结，要让基层党建工作落到实处，并结合全镇实际情况，将存在问题及时整改。”石板滩镇党委书记黄君德说，“述职不是目的，推动责任落实才是关键。 8+22 将党建任务课题化和项目化，层层传递压力、层层压实责任，让党建工作延伸到全镇每一个角落。”本报记者 卢海燕
(原标题：着力党建创新 “一岗双责”层层压实责任)
本文来源：成都日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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压实一岗双责强化自身建设
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自治区纪委常委会牢记“抓好党建是最大政绩”，全面履行管党治党主体责任，切实加强对机关党建工作的领导，自治区纪委主要负责人认真履行党建工作第一责任人责任，带领常委会班子成员一道，严格落实党内政治生活各项要求，严格组织生活，以上率下，示范带动。2016年，班子成员参加所在党支部组织生活31人次、讲党课16次。机关党委开列19项50条工作任务清单，明确机关党委及38个党支部责任清单，细化工作方案和措施，强化协调推进和监督检查，使党建工作在自治区纪委机关落地生根。
原标题：压实一岗双责强化自身建设执纪审查任务应接不暇，党建工作会不会落实不到位？作为党内监督专责机关，对自己干部的违纪行为会不会隐瞒庇护？……带着诸多的疑问，笔者走进了新疆维吾尔自治区纪委监察厅机关，经过深入了解，所有疑惑迎刃而解。几年来，新疆维吾尔自治区纪委监察厅树牢“信任不能代替监督”理念，坚持“打铁还需自身硬”，严防“灯下黑”，把党建工作责任落到了实处。“不管是执纪审查，还是巡视全覆盖，机关党建工作紧跟主业节拍，较好地发挥了服务保障作用。”新疆维吾尔自治区纪委常务副书记马国伟介绍说。党建工作不到位，能否拿业务成绩说事？——党建制度落实决不打折扣谁也没有想到，刚刚圆满完成一件重大纪律审查任务，受到自治区纪委常委会表扬的某纪检监察室，居然在一次党建工作检查中被点名通报。2016年5月，在一次日常检查中发现，机关某纪检监察室两个月内只开了一次党支部会议，机关安排的学习内容基本落空。为此，机关党委建议依据《中国共产党问责条例》对该部门进行通报批评，并提请纪委常委会审定。可是，在通报批评之前，有人说，该党支部因执纪审查业务工作耽误了党建工作，没必要这么较真。还有人提出，业务工作完成得好，而且得到了纪委常委会的认可，为了保护积极性，可以考虑口头警告。“党建制度是做好机关工作的基础，起着把方向、明责任的作用，绝不允许有丁点儿懈怠。”纪委常委会坚持原则，对该党支部严肃问责。自治区纪委常委会牢记“抓好党建是最大政绩”，全面履行管党治党主体责任，切实加强对机关党建工作的领导，自治区纪委主要负责人认真履行党建工作第一责任人责任，带领常委会班子成员一道，严格落实党内政治生活各项要求，严格组织生活，以上率下，示范带动。2016年，班子成员参加所在党支部组织生活31人次、讲党课16次。机关党委开列19项50条工作任务清单，明确机关党委及38个党支部责任清单，细化工作方案和措施，强化协调推进和监督检查，使党建工作在自治区纪委机关落地生根。作为纪检监察机关，遇到自己干部违纪怎么办？——刀刃向内不姑息日，一条“新疆维吾尔自治区供销合作社联合社党委委员、监事会主任韩新城涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查”的消息在自治区纪委机关引起了强烈震动。从职务看韩新城似乎与纪委没有一点关系，但是自治区纪委监察厅机关干部都非常明白，韩新城大学一毕业就在自治区纪委监察厅工作，从一般干部一步步成长起来，曾经担任自治区纪委常委、自治区党委巡视办主任，2015年底才从纪委机关调出。一时间，各种声音冒出来，有人说，对自己的干部而且是领导干部，即便有一些线索反映，局外人也不是很清楚，真追究会使纪委的良好形象毁于一旦。“靠掩盖错误维护机关形象，只会让机关形象越来越差；靠无原则的袒护放任干部，只会让干部在错误的道路上越滑越远。”自治区纪委副书记、机关党委书记蒲雪梅在党支部书记会议上及时统一了干部职工思想。自治区纪委坚持严格要求、教育、管理、监督纪检监察干部，敢于刀刃向内、清除害群之马、严防“灯下黑”。仅2016年，自治区纪委受理反映机关党员干部信访举报10件，初核3件，立案3件，给予组织调整1人，给予党纪重处分并降低退休待遇1人。工作任务特殊，人员不便于集中怎么办？——临时党支部堡垒作用强2016年12月，为圆满完成九届自治区党委首轮巡视工作任务，自治区党委第八巡视组从不同单位抽调了人员。为加强党的领导，第八巡视组成立了临时党支部，并将抽调来的3名同志选为支委。在进入被巡视单位的第一次支委会上，临时党支部书记何建忠提出了巡视工作方案。“我有意见，我虽然是抽调人员，但是我曾经参加过巡视工作，应该把我与新同志一起编组……”话音刚落，一名抽调来的干部提出了自己的看法。“我长期从事档案资料检查工作，有一定的工作经验，应该将我从谈话组调到资料核查组……”另外一名年轻干部也提出了不同意见。几名支委先后提出了13条意见建议，经过反复商讨，形成了一致认可的工作方案。在接下来的1个多月时间里，临时党支部成员团结一心、密切配合，圆满完成了工作任务。“工作开展到哪里，党组织就要建到哪里，作用就要发挥到哪里，成立临时党支部，不仅有效解决了因人员来自不同地区、部门而不好管理的问题，而且使各方面智慧和力量得到有效整合，为圆满完成工作任务提供了强有力的组织保证。”自治区纪委监察厅机关党委专职副书记吴勇告诉笔者。2016年，自治区纪委监察厅机关各专案组、巡视组共计成立临时党支部19个，吸收党员60余人。拿出精力抓党建，是否会影响业务工作成效？——合力推进、良性互补近年来，自治区纪委第五纪检监察室连续查处数起自治区党委管理干部严重违纪案件，工作任务艰巨繁重。但是该室连续多年被自治区纪委监察厅机关评为“先进党支部”“先进文明厅部室”，2016年又被自治区直属机关工委授予“先进基层党组织”称号。“虽然工作任务重，人员变动快，但是我们的党员干部工作热情饱满，业务工作成绩突出，这一切都得益于抓住了党的建设这个制胜法宝。”该室党支部书记吴坚说出了自己的心得，“将党建工作与业务工作有机融合，有效提升了党建工作的吸引力，使其保障和推进业务工作作用得到充分发挥。”“以前机关党建工作让少数党支部书记感到为难，既要抓业务又要抓党建，很容易出现抓了业务忽视了党建、抓了党建耽搁了业务的现象，成了典型的‘跛腿’走路。但是只要树牢统筹的理念、用好辩证的方法，将二者有机结合，发挥各自优势，就可以解决一手软、一手硬的问题，让党建和业务工作实现良性互补。”马国伟说。让严格落实党建工作制度成为一种习惯，把遵守党的纪律和规矩变成自我要求，在党建中创新工作方法，在工作中丰富党建内容，自治区纪委监察厅机关通过扎实有效的工作措施，让党建工作落地生根。（张鹏）
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切实落实“一岗双责”压实管党治党责任
中心党委专题听取党风廉政建设情况汇报
&&&&2017年以来，结合去年的巡视整改工作和年初国家海洋局“两个责任”检查组的检查反馈情况，国家海洋信息中心党委认真总结了近几年党风廉政建设的工作经验和存在问题，并在今年的工作中着力补齐短板、压实责任，不断推动中心党风廉政建设和反腐败工作。8月30日，中心党委召开党委会议，专题听取了2017年上半年党风廉政建设情况汇报。
&&&&会上，党委书记石绥祥首先对中心党风廉政建设的总体情况进行了简要总结。他指出，2017年上半年，中心党委、纪委高度重视、相互配合，重点抓好4个关键环节，压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是及时部署，全面贯彻。2017年，中心首次召开了党建工作会议，会上专题报告了党风廉政建设的相关情况；在年中工作会上，也专门将党风廉政建设的内容进行了汇报和部署；上半年共召开15次党委会和6次党建工作领导小组会议，及时研究部署了党风廉政建设相关内容。二是组织学习，加强培训。中心党委将党中央、局党组和上级纪检部门下发的党风廉政建设的相关制度规定和文件资料列入每季度的中心组学习内容，组织全体中层干部和支部书记及时传达学习；组织了全体党员学习十八届六中全会精神和《准则》《条例》培训班，使每名党员提高思想认识、筑牢思想防线；组织支部书记和委员培训班，专门讲解了支部如何开展党风廉政建设工作。三是健全制度，补齐短板。中心党委研究制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》《中心党委领导班子民主生活会制度实施办法》，修订了《党费收缴、使用和管理实施办法》，进一步扎紧了制度笼子。四是加强督导，以查促效。中心党委、纪委研究制定了《“履职尽责年”督导检查工作方案》，将党风廉政建设作为一项重要内容列入方案，10月底前将对各部门、各党支部进行全覆盖督导、检查。
&&&&石绥祥还汇报了分管的党委办公室、海洋信息化部、海洋数据管理中心、海洋环境地理中心、印刷厂的党风廉政建设情况。党委副书记、中心主任何广顺汇报了分管的办公室、物业保障部、海洋政策研究室、海洋经济研究室的党风廉政建设情况。中心副主任相文玺汇报了分管的业务处、财务处、海洋预报减灾部、海洋环境保障部、海域管理部、海岛与权益部、海洋生态环境部的党风廉政建设情况。其他党委委员汇报了所在部门的党风廉政建设情况。
&&&&最后，石绥祥对推进中心党风廉政建设和反腐败工作提出3点要求。一是要常抓不懈，切实履行“一岗双责”；二是分管领导要经常性地开展谈话提醒；三是要着重抓好风险点防控，及时发现苗头性倾向性问题，严肃批评教育，查实违规违纪行为，绝不姑息、坚决查处。
&&&&此次专题会议在总结经验和成绩的基础上，客观分析了中心党风廉政建设存在的问题，提出了有效的整改措施。下一阶段，中心将继续坚持问题导向，加大督查力度，着力构建长效机制，不断开创中心党风廉政建设新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。