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退休基本养老金补发办法和发放标准
退休基本养老金补发办法和发放标准
作者/编辑：佚名
　　基本养老金是怎么补发的呢，下面YJBYS小编为大家精心整理了关于退休基本养老金的补发办法和发放标准，希望对大家有所帮助，。
　　为了贯彻落实省政府苏政发[2006]40号和省政府36号令的文件精神，我市对部分企业退休人员养老金计发办法实施了改革，引起了社会各方面，特别是近几年办理了退休手续的退休人员的关注。为了使新的企业退休人员基本养老金计发办法(以下简称新办法)家喻户晓，市社保经办机构对此进行了解读。
　　一、新办法的指导思想是什么?
　　养老金计发办法改革，是国家、省完善企业职工基本养老保险制度的主要内容之一，其政策依据是《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)。新办法的实施，旨在将缴费时间长短和缴费水平高低与养老待遇水平挂钩，建立&多工作、多缴费、多得养老金&的激励约束机制，从而促进养老保险制度的持续发展。
　　二、企业退休人员养老金新老计发办法有哪些区别?
　　区别一：养老金的项目不同。按照老的计发办法，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和缴费年限养老金(工龄工资)等五部分组成;按新办法，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等三部分组成。
　　区别二：养老金的计算办法不同。
　　按老办法，养老金的计算方法如下：
　　1、基础养老金：按2005年全省和其所在市在岗职工月平均工资平均数的20%确定;
　　2、个人账户养老金：按本人退休时个人账户的累计储存额除以120确定;
　　3、过渡性养老金：以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额，除以120确定;
　　4、1995年底前参加工作并参加养老保险的参保人员，缴费年限在15年以上的，按其1997年底前缴费年限，除以全部缴费年限，乘以2005年全省和其所在市在岗职工月平均工资平均数，再乘以5%计算的调节金;
　　5、按照参保人员1999年6月底前的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，不含折算缴费年限)，每满1年(不足1年的，按1年计算)发给1元的缴费年限养老金(工龄工资)。
　　老办法中，基础养老金存在吃&大锅饭&，待遇差别不大的情况，容易出现&迟退不如早退、多缴不如少缴&的现象，缺乏激励约束机制。
　　按新办法，养老金的计算办法如下：
　　1、基础养老金：以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。
　　公式为：基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资&最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)&2&个人累计缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限)&1%。
　　参保人员的最低缴费系数为参保人员从参加工作(或参保)至退休时各年的缴费系数的平均值，各年的缴费系数为当年缴费工资与同期省公布的缴费基数60%的比值，各年缴费系数大于1的，按1取值。
　　本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。本人平均缴费工资指数，是指日至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值，某年缴费工资指数是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值，《》()。
　　2、个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行(例如：50、55、60、70岁退休时，对应的计发月数为195、170、139、56个月)。
　　3、参保人员日前参加基本养老保险，日以后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
　　三、新办法还有哪些规定?
　　1、老人老办法,标准不变。日前已退休、退职的人员，仍按国家和省原规定发给基本养老金或费，金额标准不变。
　　2、设置五年过渡期，实行新老办法对比。为实现新老办法的平稳过渡，省政府36号令设立了新老计发办法的五年过渡期，过渡期自日起至日止。
　　在过渡期内，参保人员退休、退职时新办法计发的基本养老金或生活费低于老办法计发的，仍按老办法计发的标准，确保养老金水平不下降。
　　在过渡期内，参保人员退休、退职时新办法计发的基本养老金或生活费高于老办法计发数额的，日至日退休、退职的，养老金高出不足80元、生活费高出不足55元的，按实发给，超出此限额的部分发给10%;日至日退休、退职的，养老金高出不足150元、生活费高出不足110元的，按实发给，超出此限额的部分发给30%;日至日退休、退职的，养老金高出不足260元、生活费高出不足200元的，按实发给，超出此限额的部分发给50%;日至日退休的，新办法高出一定限额的，超出限额的部分发给70%;日至日退休的，新办法高出一定限额的，超出限额的部分发给90%。
　　3、根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)规定，我省退休人员新老基本养老金计发办法过渡期于日结束。由于部分参保人员缴费年限较短、缴费工资偏低等原因，过渡期结束后按新的基本养老金计发办法确定的基本养老金仍低于老办法计发数额。为确保新老办法的平稳过渡和基本养老保险制度的可持续发展，根据江苏省人力资源和社会保障厅苏人社发[号通知精神，对日后部分退休人员基本养老金计发问题作如下如下调整：日至日期间办理退休的人员，按照省政府令第36号规定的新基本养老金计发办法计发的养老金仍低于原办法数额的，其差额部分按下列标准计发补差：日至日办理退休的，为差额的90%;日至日办理退休的，为差额的70%;日至6月30日办理退休的，为差额的50%;7月1日至日办理退休的，为差额的30%;日至日办理退休的，为差额的10%。日后办理退休的，不再计发补差。
　　四、新办法从什么时候执行?
　　省政府第36号令于起施行，规定我省企业职工养老金新计发办法从日起执行。由于新办法实施前需要做大量的准备工作，比如开发计算机操作程序等，我市正式实施时间是在2008年9月，但新办法的执行时间仍为日。
　　2008年11月，市社保处对全市2006年7月至2008年8月期间办理退休手续的4754名企业退休人员进行了新老办法对比演算。其中，有2310名退休人员的养老金按新办法计算额高于按老办法计算额，市社保处对这部分退休人员养老金高出的数额预支进行了补发。12月份将按核定的标准发放，预支部分从2008年2月份起实行多退少补
退休基本养老金补发办法和发放标准2　　　　〖预览〗导语：最新退休时间规定是什么？要改到多少岁？一起来看一下吧！以下是大学网小编整理的法定退休年龄最新规定2017，欢迎阅读参考。退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。一、延迟退休方案实施时间表：2015年 指定延迟退休方案---&2017年&上报中央同意并公开征求意见---&2017年&公布方案---&2022年 最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。三、如何理解……【】退休基本养老金补发办法和发放标准3　　　　〖预览〗2017退休独生子女费发放新规定已经出台，你知道最新规定发多少钱吗?你知道领取的条件是什么吗?请阅读以下文章，跟着unjs小编一起来了解!2017退休独生子女费发放新规定从26日上午举行的十二届全国人大常委会第五十九次委员长会议上获悉，全国人大法律委员会建议删除正在审议的人口与计划生育法修正案草案第五条中“禁止以任何形式实施代孕”等规定。独生子女奖励未取消:即原来的独生子女奖励措施将延续将第二十七条修改为:“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”“法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。”“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。”“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。”这也就是说，老人老办法，在法律修改前按照规定应当获得奖励的独生子女家庭、享受扶助的失独家庭，将继续获得扶助。2017独生子女政策最新标准国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子……【】退休基本养老金补发办法和发放标准4　　　　〖预览〗
　　2006年6月，张丹露与赵文卓登记结婚，之后退出娱乐圈。下面是大学生小编为大家整理的张丹露个人资料基本介绍，欢迎查看~
　　个人简介
　　中文名 张丹露
　　国籍 中国
　　出生日期 日
　　血型 B
　　毕业院校 中国戏曲学院
　　最爱听的歌曲 千言万语
　　最爱看的电影 罗马假日、原始武器
　　别名 露露
　　出生地 辽宁省沈阳市
　　星座 双鱼座
　　职业 演员
　　代表作 东北一家人，至尊红颜，神医侠侣
　　最喜爱的蔬菜 土豆
　　最喜欢的明星 邓丽君、李双江
　　演艺经历
　　毕业于中国戏曲学院的张丹露是影视界的新人，她在喜剧方面的特质给人留下了深刻印象。而她与武打明星赵文卓的恋情更是备受媒体的关注!之前张丹露生病，赵文卓对她照顾得无微不至!可见二人感情如胶似漆。
　　京剧舞台上的基本功给她打下了很好的动作基础，更何况作为赵文卓的妻子，一些武打动作当然是非常的漂亮啦。
　　张丹露在拍摄完《东北一家人》后 &牛小铃&一路迅速串红，不仅如此，很多喜爱她的观众不难发现自从拍摄古装大戏《至尊红颜》开始，张丹露的角色中逐渐的增加了一些武打动作，包括《神医侠侣》《御前四宝》张丹露都有很多精彩的武打镜头，被称为&内……【】退休基本养老金补发办法和发放标准5　　　　〖预览〗
　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的重要使命。以下是unjs小编搜罗的脱贫攻坚基本常识，希望对你有帮助。
　　1、中央提出的脱贫攻坚&两个确保&目标是什么?
　　党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把&扶贫攻坚&改成&脱贫攻坚&，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现&两个确保&：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。
　　2、中央提出的脱贫攻坚&两不愁、三保障&目标是什么?
　　&两不愁&就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，&三保障&就是保障义务教育、基本医疗、住房安全。
　　3、习近平总书记提出的&六个精准&是什么?
　　扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。
　　4、习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上提出的&五个一批&是什么?
　　发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发……【】
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退休办了半年养老金少了半年：个人原因不补发
退休办了半年养老金少了半年：个人原因不补发
昝先生2013年11月开始办理退休，然而一直到2014年6月才领到养老金，人社局表示是个人原因造成养老金不予补发。
&&&&& 市人社：个人原因造成延误不补发
&&&&& 2013年底就申请退休，养老金&迟到&大半年？近日有市民反映，其从2013年11月就提出退休申请，却因为经过外地参保年限转入广州、业务办理从市下沉到区等多次辗转，直到2014年6月才领到养老金，他认为人社局应该补发这段时间的养老金。市人社局有关负责人则表示，申请时条件不具备是无法判断是否符合退休条件的，个人原因造成养老待遇审核延误，延误期间的养老金是不予补发。
　　市民：
&&&&& 养老金&迟到&大半年
&&&&& 昝先生自述，他在2013年10月达到60岁，11月他所在单位办事员就开始到人社局办理退休手续，但由于他在老家还有养老缴费年限，广州市社保基金管理中心要求先把以前的社保转到广州，才能办理退休手续。为此他专门回老家一趟，办理手续把老家的缴费年限转入广州。
&&&&& 直到2014年3月昝先生的异地缴费年限才转入广州，但这时候，公司办事员又被告知，退休手续的办理由市改为区了。于是办事员又到单位所在区越秀区办理。但越秀区人社部门的工作人员却说，昝先生是失业人员，应该到户口所在区荔湾区办理。&我从来都没有失业过。&昝先生说，荔湾区的人社部门又认为他仍在工作，应该到单位所在地办理，就这样来回了几次，直到2014年5月底荔湾区人社部门才办理他的退休手续。可是他发现，养老金是从2014年6月开始发放。
　　市人社：
&&&&& 并非审核部门造成延误
&&&&& 人社部门就表示，根据相关规定，养老保险待遇从养老保险待遇审核完毕的下月起发放。审核完毕时间与职工到达法定退休年龄的时间不一致时，属审核部门延误的，由养老保险基金补发延误期间的养老金；属个人原因未及时申报造成延误的，延误期间的养老金不予补发。
&&&&& 人社部门认为，昝先生是从2014年5月向荔湾区退管办申请退休手续的，所以从当年6月起发放养老待遇。市人社局的有关负责人指出，虽然昝先生在到龄退休时就开始办理退休手续，但当时相关材料条件并不具备，所以延误并非由审核部门造成。
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延迟退休年龄时间表确定 会影响养老金发放吗？
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& & & &至诚财经网()07月16日讯
　　本文转自微信公众号：财经国家周刊
　　7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟方案预计今年出台。
　　尹蔚民：延退方案预计今年出台
　　13日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟方案预计今年出台。
　　尹蔚民表示制定延迟方案，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。
　　延迟退休方案已有雏形
　　人社部主要负责人表示，&延迟退休&将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑&分步走&。
　　首先小步慢走，渐进到位。
　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，&到点&职工则可能是60岁零6个月退休。
　　其次，将区分不同群体的情况分步实施。
　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：&多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&
　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
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2016年广西退休金补发新政策：补发时间及补发标准
来源：&&nbsp
广西2016年退休调资何时补发？2016年广西退休金补发时间规定：已经参加企业职工养老保险且于日按月领取基本退休养老金的人，于2016年1月起按月补发退休金。退休人员每人每月增加基本养老金120元。
给谁投保：
出生年月：
2016年广西补发时间：2016年1月起按月补发退休金
2016年广西退休金补发标准：定额补发、挂钩补发和年龄补发
一、定额补发
退休人员每人每月增加120元。
二、挂钩补发
对缴费年限（含视同缴费年限，下同）满 15 年以上的人员，从缴费年限满15年起计算，缴费每增加1年，每人每月再增加基本养老金5元。
三、年龄补发
1、12月31日（含）前已年满70周岁及其以上的退休人员（以经办机构数据库记载数据为准），从年满70周岁起，每年长1周岁，（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加基本养老金6元。
2、12月31日（含）前在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金4元。
四、企业退休军转干部补发标准
企业退休军转干部符合上述第一、二、三点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2050元的，按月基本养老金2050元计发。
广西养老金如何计算
1、个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的费+单位缴纳的基本养老费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
③养老金的计算公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
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