如果单位给职工上公积金职工账号是什么,上最少是多少

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住房公积金缴存比例是多少 较低缴纳基数是多少
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缴存比例,一般指的缴存比例,就是你应缴的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。今日,我们一起来聊一聊比例。单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。  另外,日后新参加工作的职工,从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第2个月工资总额作为缴存基数。日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,不属于违规行为。一、公积金较低缴纳基数是多少1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元,下限为180元。二、住房公积金缴存比例是多少?住房公积金缴存比例较高9000较低240;按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元;企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。推荐阅读: 征收的事项有哪些 怎么使用
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可以提取的,公积金缴存是按照1比12的比例来缴的
可以取出来,单位不一样,
可以取出来,单位不一样,
可以取出来,每个单位缴存的额度不一样
单位和个人是一样的,都是12%的比例职工实际月缴存额高于月缴存额标准的,最高可贷额度为50万元,低于的,最高可贷额度为30万元。职工及其配偶均缴存住房公积金的,具体可贷额度按人分别计算,且合计最高可贷额度为80万元。贷款期限最长为30年,且男性不得超过65周岁,女性不得超过60周岁。
如果与原单位结束关系那么可以提取.详见下.职工申请提取住房公积金的条件一、购买、建造、翻建、大修自住住房的;二、离、退休的;三、与单位终止劳动关系的;四、出境定居的;五、偿还购房贷款本息的;六、调离本市且户口迁出的;七、死亡的;八、房租超出家庭工资收入的规定比例的。国家定制的标准是5%,不过允许各地自行调节,只上不下.所以具本的,你要问你们当地的公积金管理中心.日中华人民共和国国务院令第262号发布根据日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订)第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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热门城市房价:单位公积金缴得少职工该如何维权?
来源:泰州晚报查看数:0
& & 市民来电咨询:我下个月满60周岁就退休,开始领取公积金,但是单位从2003年缴公积金开始,每个月只帮我缴了100元,我咨询公积金管理处,按规定最低应该缴300多元,我想知道,现在怎么样才能让单位将没有缴齐的补上?& & 晚报律师团成启峰答复:国务院《住房公积金管理条例》规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。本案中,如果咨询者单位未足额为咨询者缴纳住房公积金,可以向泰州市住房公积金管理中心投诉,责令用人单位补交。
(不区分大小写)
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