男男性职工生育保险险有什么政策

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-18 15:53 标签： 男职工有生育保险吗
2016广州男职工申领生育保险待遇指南(含案例)
【导语】：
2016年广州男职工生育保险申领条件是什么？男职工申领生育保险待遇需交什么材料？生育保险申领流程是怎样的？ 2016广州男职工申领生育保险待遇指南　　府要求用人单位必须按照规定为员工购买生育保险，没有性别之分。同时广州政府规定，男职工未就业配偶符合一定条件，则可以享受男职工生育保险待遇。下面我们小编就来为大家简单讲解一下男职工生育保险待遇申领条件、资料及流程。　　广州男职工生育保险待遇申领指南　　【承办机构】：广州社保局或分局　　【办理事项】：申领男职工生育保险待遇　　【咨询电话】：020-12333　　【相关业务】：广州生育保险待遇申领流程　　申领条件：　　1、男职工按照规定参加广州生育保险;　　2、未就业配偶持有效的本市失业登记证件;　　3、未就业配偶没有享受居民医疗保险待遇;　　4、计划内生育。　　申领资料：　　1、本市失业登记证明资料;　　2、与参保男职工配偶关系证明资料;　　3、未参加城乡居民基本医疗保险证明资料;　　4、男职工所需资料，例如社保卡、身份证等。【推荐阅读】&
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汇深网 版权所有【社保】5分钟看懂生育保险，男职工也能享受！不报销你就亏大了！
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【社保】5分钟看懂生育保险，男职工也能享受！不报销你就亏大了！
随着“二胎时代”的来临如今大家越发关注有关生育保险的相关问题那么关于产假、生育津贴、生育医疗费用...这一系列知识你了解多少呢？5分钟看懂剩生育保险Q生育享受待遇对象？　　辽宁省行政区域内已参加生育保险，生育日期前用人单位为生育职工连续缴费满10个月并继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育政策生育（含计划生育）的职工。女方未满23周岁零9个月男方不享受护理津贴。Q男职工未就业配偶享受生育医疗费条件有哪些？　　男职工配偶生产前十个月必须是失业状态；如果配偶是农户，生产当年在其户口所在地不能有新型农村合作医疗保险。Q生育保险涵盖哪些方面？生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。生育津贴简单来说，就是　女职工在规定的产假期间，享受生育津贴，生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发，其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数Q生育医疗费支付标准？　　规定限额：顺产（含侧切）2200元，难产3000元，剖宫产4000元，多胞胎每多一胎增加500元。产前检查：生育产前检查统一为800元。Q生育费用如何领取？　　个人生育结算，在审核（包含审核当月）后的第三个月起，生育津贴、医疗费结算费用按月发放至本人建行储蓄卡。Q生育享受待遇天数？　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）和《条例》规定，女职工生育享受98天产假。难产、剖宫产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；晚育的增加60天，男方护理假为15天。符合《条例》规定生育第二个子女的职工，生育产假按照上述办法计算。Q生育津贴的结算标准是什么？　　生育保险的生育津贴应根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以职工所在用人单位上年度全体职工月平均缴费工资为基数计发。Q生育保险结算办理时限是多久？生育保险结算期限自婴儿出生第二个月起至一年内办理。Q生育保险结算窗口受理时间？每月1-12日审核、复核，节假日不顺延。Q需要递交材料有哪些？　　1、女职工生育：本人建行借记卡、身份证原件及复印件写明本人电话（需将身份证正反面、银行卡正面复印在一张A4纸上）、结婚证、生育证、出生医学证明原件及复印件(需将三证复印在一张A4纸上，可正反面复印，不得缩印)、出院诊断书及住院收据（无医院印章无效）、住院医疗费用明细。　　2、男职工护理津贴：本人建行借记卡、身份证原件及复印件写明本人电话（需将正反面、银行卡正面复印在一张A4纸上）、结婚证、生育证、出生医学证明原件及复印件(需将三证复印在一张A4纸上，可反正面复印，不得缩印)。　　3、男职工未就业配偶的生育医疗费：在2男职工护理津贴结算材料基础上需提供女方的户口薄原件（复印首页、本人页）、失业证原件（复印照片页）、身份证原件及复印件（需将正反面复印在一张A4纸上），出院诊断书及住院收据（无医院印章无效）、住院医疗费用明细、出院小结并填报《大连市男职工未就业配偶享受生育医疗费用申请表》，与男职工护理津贴同时办理。Q二胎可以报销吗？　　符合计划生育规定的二胎可以报销，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。Q户口所在地无法开具《生育证》怎么办？　　无法开具《生育证》的职工，请到女方户口所在的街道办事处或乡镇人民政府的计划生育办公室开《准生证明》，证明内容：写明夫妻双方姓名、身份证号码、生育胎数。Q在非定点医院生产可以报销吗？　　在非定点医院生产，生育医疗费是不能报销的，但是生育津贴依然可以领取。Q女方晚育年龄标准？　　满23周岁零9个月。（内容来源：金普新区社会保障与人力资源局）
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男职工生育保险有什么用？男职工生育保险报销条件
　　男职工生育保险有什么用？男职工生育保险报销条件
　　生育保险不仅仅是女职工享有的，男职工也可以依法享有生育保险的，购买了社保的男职工如遇到妻子生育的情况，也可以依法报销生育保险。那么，北京男职工生育保险报销条件是什么？
　　北京男职工生育保险报销条件是什么？
　　1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销;
　　2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续;
　　3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
　　报销金额
　　1、产检期间费用，国家共报销1400元，（提交报销单据的时候，一定要高于这个数）;
　　2、生育津贴的发放标准改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数，先除以30天，然后再乘以产假天数。
　　3、生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
　　4、报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　　a.顺产为270%
　　b.难产为320%
　　c.剖腹产为420%
　　5、晚婚晚育津贴一般为：按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
　　报销范围
　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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