是开完技能就扔了还是继续怎么快速培养式魂技能

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近三年投入千万元培养“金蓝领”
我区高技能人才培育再提速
http://www.zhxww.net
6:55:52 点击:[] 镇海新闻网
&&& 镇海新闻网讯(记者陈秋君& 实习生胡燕娜& 通讯员臻仁社)自2010年起,我区在技能人才培育这条路上走得铿锵有力,投入近千万元培养“金蓝领”。截至目前,我区技能人才总量已达2.5万多人,其中高级工及以上高技能人才超1500人,高技能人才队伍建设初显规模。
近年来,我区将高技能人才培养纳入到人才优先开发的战略中来,出台了一系列针对高技能人才开发培养的政策,探索以“政策为先导,企业为主体,社会培训机构为基础”的高技能人才培养模式,打通企业职工技能成长通道。
围绕企业转型升级的需求,区人社局还着力构建“四大平台”,畅通技能人才培养通道。“四大平台”即技能大师工作室、企业技能人才自主评价、技能人才培训机构、职业技能比武交流平台。在有条件的企业里,探索建立技能大师工作室。目前,我区已在明欣化机建立由陈俭峰带领的省(市)级技能大师工作室,今年预计再添1家市级技能大师工作室、1―2家区级技能大师工作室,为企业创新发展注入力量。去年,我区的石化建安成功入选省首批企业技能人才自主评价名单,为我区企业自主开发培养技能人才开了好头,今年我区计划新增技能人才自主评价企业3家。
除依托各镇(街道)成人学校培训力量外,我区积极引入人才金港等优质培训机构,目前共拥有定点培训机构22家,同时积极推荐优秀人才参加赴欧洲的“金蓝领”和宁波市优秀青工等各类高层次技能提升培训班,全方位培养高技能人才。从2010年至今年5月,我区已开展各类职业培训908班次,培训近5万人次,其中高级工、技师、高级技师等高技能人才职业培训班所占比重逐年提高。“根据企业生产经营需求的变化,培训内容更加具有针对性和实用性,培训工种逐渐从中式面点师、插花员等通用项目向化工总控工、纺织机构保全工、维修电工、加工中心操作工等需求工种转变。”区人社局职业能力建设科相关负责人介绍。
同时,在举办区职业技能大赛基础上,我区积极搭建全区职业技能比武交流平台,以此挖掘、选拔各行业、各领域中具有高超技能水平的人才,形成尊重技术型人才、重视技能提升的良好氛围。
另外,针对各岗位的实际操作技能要求,今年我区首次推出专项能力培训补贴,对取得专项能力证书的人员,给予相应的培训补贴。同时计划开展企业职工培训,力争在3―5年内使区属企业技能岗位从业人员得到至少一次技能提升培训。
编辑:郑翔
      
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经济开发区技能型人才培养策略
  摘 要:随着我国经济的发展,各大城市都将技术开发列入了规划当中,其中经济开发区就是典型的技术培养基地。国家城市的发展离不开人才的支持,经济开发区以其独特的优势培养着一批又一批的知识人才。其中,技能型人才的培养更是为国家的发展带来了不可忽略的影响。基于此,对经济开发区的技能型人才培养策略进行分析。 中国论文网 http://www.xzbu.com/2/view-8417866.htm  关键词:经济开发区;技能型人才;培养   中图分类号:F127 文献标志码:A 文章编号:X(3-02   人才对于我国的持续发展有着不可忽视的重要作用,高技能人才便是其中的重要的一部分,他们有着丰富的专业知识和娴熟的专业技术,已经在各行各业的发展中成为优秀的代名词,是现代技术队伍的核心所在。他们不仅具备从业所需要的一系列准入证书,有的还通过自己精湛的技能,取得了一项又一项等级荣誉证书,例如高级技工资格证、高级技师职业资格证。运用这些专业的技能,服务于生产、运输及现在发展势头较足的服务业上。对高技能人才的继续培养,有利于我国全面贯彻科学发展观,构建和谐社会,且对我国的经济发展也会起到推动作用。   一、我国的经济开发区对高技能人才的培养方式及现状分析   第一,针对技能型人才的培养力度及相应的支持政策还有待提高。我国沿海地区的发展速度一直较其他地区要快,所以相应拥有的高技能人才也较多。一是因为沿海地区的经济发达,在此地区工作的技能型人才都有着较其他地区要高的薪资待遇;二是因为地区经济发展的迅速,对于从业者来说有更多、更好的机遇可以晋升。相反的,在一些发展速度较慢,交通运输条件相对较差的经济开发区,一方面对于技能型人才的需求量不大,另一方面由于财政费用的缺少,很难将有能力的人才长时间留用。这就需要用人单位凭借着政府给予的鼓励政策,给高技能人才争取好的待遇,努力提高其社会地位,将技能型人才培养事业逐渐扩大化、专业化,从而吸引大批人才留用本地区,为地区经济的发展添砖加瓦。   第二,对于发展技能型人才的软环境要加以改善。随着我国的受教育程度越来越高,大批高学历人才涌入社会,其中技能型人才也占一定比例。企业的用人标准也随之进一步提高,例如,在没有对岗位进行细化、分析的情况下,直接在招聘时对从业者学历做出高要求,这就导致了相当大一部分的大专、中专或者更低层次学历的人才无工作可做,还要受到社会的不公平待遇。但这并不能证明这些所谓的低学历无法满足企业的实际需求,这种企业行为直接导致了人才的浪费及用人的不均衡。换一种说法,高学历的技能型人才未必适合企业发展,他们往往因为社会实际经验不足,从而导致能级错位的现象发生。另外,由于技能型人才的工作内容更多的偏向于实操性,不同于管理型、研发型人才更多的是脑力活动,出于对知识、创造的尊重,企业在管理、研发上投入的费用要比技术上高很多,对应的管理、研发人才的薪资待遇较于技能型人才要优渥。由于这种差别,更多的人、企业将从事技能的人才看作是基础劳动力,在招聘过程中对其试用期进行延长,且给出的薪资待遇大部分处于低水平,更甚者还会加长其劳动时间,不仅没有加班费,也不执行调休制度,某种意义上损害了技能型从业者的正当权益,严重地打击了从业者的积极性。   第三,严重缺乏从事技能工作的人才。人才不仅是发展区域经济的重要因素,更是社会持续发展不可或缺的重要部分。然而,随着区域经济的快速发展,技能型人才并没有与其形成良好的相适应发展,现实的情况是技能型人才的数量及质量根本无法满足经济区的发展,对本区域与其他区域的合作无法形成系统推动作用,已经难以支撑其更好的发展。而且,随着经济开发区的建设不断扩大化,经济区内对劳动力高度依附的企业也面临着转型升级,对于从业者的综合素质及专业技能也是一项重大挑战。   二、强化经济开发区对于技能型人才的培养路径   (一)对各院校的专业设置进行细化,为满足企业实际需求做出统筹性规划   21世纪,大学生呈现出就业难的现象。为解决这一难题,各院校开始对专业设置进行改革,力求在经济结构调整后的方向上,设置与经济、企业匹配度较高的专业,坚持围绕地区支柱产业,以科学发展观为引导,对专业设置方向进行论证,对专业与企业需求的契合程度进行探讨,务必对产业调整及升级动态保持灵敏度。经济的发展使更多的新兴产业诞生,岗位的设置呈现多样化,从业要求更加精细化。所以,各院校对专业的设置要与我国职业要求紧密联系,争取在新专业的设置上取得巨大成果,让本院校的新专业对其他院校产生示范作用,更好地促进校企合作,在提高教育质量的基础上,??办学院特色,在促进经济区发展的基础上,解决院校毕业生的就业问题。   (二)为适应各职业教育机构学院的办学体制,对课程教学实行学分制   制度是思想的体现,高校从学年制过渡至学分制不仅是为了保障模块式教学的正常需要,更主要的原因是学分制可以使学生的选择相对自由化,培养出的学生更加多样化,对于教学管理制度改革也是一大进步。   学分的概念是指在学生自主选择的学科、专业上分配学习量及学习时间,待学年结束后,统计学习后的相应分值作为是否满足毕业条件的主要依据,也有学校将此作为教学活动是否取得成果的关键依据。学分的具体设置内容如下:课程主要分为必修课和选修课,必修课为本专业内必须学习的专业课程,可以提高学生的专业素质。选修课则大多为个人兴趣,部分学科是对必修课的加深拓展,还有的专业设有实习学分,可根据专业的特殊性区别设置,并酌情设置加分项。   随着教育制度的不断完善,为加强学生的素质教育,高校学分互认模式开始实行。通过完善学分制来建立学校间、专业间的学分联系,使更多的教师、学生参与到此项工作中,最终达到职业教育可完全满足社会需求的目的。   学分互认是学生在学习本校选修课程的同时,还可以同时学习其他院校的课程,在此期间获得的学分可相加、转换。其模式可分为以下几种情况:一是同学院互认,指的是同一所院校中的“专升本”,专科课程获得的学分可在本校升本后转换使用;二是同体互认,指的是选择修学分的两个高校同为职业类院校;三是不同体互认,指的是学习的两个院校等级不同,例如一方是高等教育学院,另一方是普通社会培训机构。要想以上互认成立,双方或多方需要签订合作协议,确认实施此章程,并对其中需要履行的义务尽数承担。互认的课程在知识点上还要具有一定相同点,否则无法达成互认或无法全部互认。
  (三)建立公共的培训平台,加快高技能人才培养的步伐   根据社会发展实际情况,高新技术领域缺乏高技能人才的情况持续已久,造成此类问题的主要原因是目前的教育机构规模较小,可周转的资金不多,无法凭借一个单一机构来承担成本趋高的人才培养活动。但是,如果不对高技能人才进行很好的培养,我国将无法改善效率低,消耗高、无创造性产品的现状,将严重影响我国经济开发区的正常发展。因此,建议相关政府部门出台新举措,针对高技能人才的培养创建一个公共的实训基地,?@样既可以解决单一教育机构无法负荷的资金问题,也可以使教学相长,在减少投资的基础上培养高素质人才。   公共实训基地作为公益类型的服务平台,它所提供的服务项目是其他机构难以办到的,发展经济社会区也急需相应类型人才。公共实训基地虽在培训机构、企业二者间独立存在,但其与培训机构、企业间是存在共享性的。公共实训基地虽然不为培训机构和企业提供教学服务,教学任务会由独立的专业机构提供,但是基地会给它们提供培训场地与培训设备。基地建设之初就是以高标准投资建设的,通过高标准的理念达到项目规范性运行,该项目通过将产业结构与人才规划相配套,确保质量与效率,始终坚持不通过本项目进行商业盈利的初衷。   (四)对企业执行鼓励政策,促使其优化对技能型人才的任用政策   现代企业的角色已经从之前单纯的用人增加至用人、养人、留人,不仅要使技能型人才的优势得到施展,也要不断地对其进行培养提高,以达到吸引更多人才的目的,让他们共同服务于企业,服务于区域发展。为了更好地达到上述目的,首先,要求企业的人力资源规划具有长远性,可以清晰地让技能型人才看到其未来的上升空间,企业内部有异动时,内部人员优先制是其中至关重要的一环。新时代中,部分人处事较“任性”,在他们看来,赚钱不是唯一目的,更重要的是可以快乐地赚钱。所以,企业要利用人的感情因素,注重精神认同感及舒适感,努力让员工对企业有归属感,才可以更好地留用人才。其次,在技能型人才现有能力的基础上,制定可以增长其技能的学习课程,让其不断地进步,并在员工之前形成学习奖励机制,针对个人能力提升速度较快的员工给予奖励。另外,除了自主学习的形式外,企业还可以外聘讲师给员工进行系统培训,让其对自己的岗位有更加细致的了解。讲师除了外聘以外还可以在内部举荐,促使员工对自己高要求,不断地提升自身综合素质。最后,可以在区域经济开发区内,设立表彰体系,针对地区发展有贡献的企业、个人进行奖励,从而引起社会反响,此项工作还有利于企业及技能型人才社会地位的提升。   三、结语   根据以上论述得出,经济开发区对于技能型人才的培养建设应该从以下几个方向出发:一是要重视各类院校的建设发展,对主要学科进行大力宣传,吸引大量对专业有感兴趣的学生到学院就读;二是要逐步在企业内建立具备实操经验的技能型人才团队,明确其晋升路径,提高薪酬待遇,使其稳定发展;三是高校与企业达成紧密合作,让在校学生在企业中进行实践学习,提高专业知识、提升专业技能;四是合理利   防止其向沿海发达城市流失;五是为了使技能型人才在发展经济开发区的综合效用最大化,政府必须对其他产业实行开放政策,以加强技能型人才的地区凝聚力。   参考文献:   [1] 杨志其.经济开发区技能型人才培养研究――以鄱阳湖生态经济区为例[J].企业经济,2012,(12):168-170.   [2] 钟静萍.高职院校现代学徒制的探索与实践――以广西职业技术学院与广西东盟经济技术开发区企业双主体培养食品检测技   术技能型人才为例[J].轻工科技,2015,(6):174-175.   [3] 刘丹,蒋永甫.区域高技能人才引进与开发探究――以广西北部湾经济开发区为例[J].传承,2009,(22):166-168.   [责任编辑 吴 迪]
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  王者荣耀中很多英雄的技能都是可以自由选择释放位置的,那么在释放的时候由于手机啊,或者手感的原因导致技能放错了地方,那么就想到了一个技能命中率的问题,下面我们就来看看大神团-纳尔给我们分析的提高技能命中率的方法吧!
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  #前言#
  一般来说,很多玩家刚上手都有不错的手感,因为所有技能都可以系统自动锁定目标释放。的确对于指向性技能,自由目标模式下几乎可以命中,可是预判性技能却很容易让对手躲过去,比如貂蝉的1技能,宫本的一技能,或许一个技能没打中,残血敌人就会逃之夭夭,所以提高这些技能的命中率尤为重要。
  1.保持手指清洁
  对于触屏手游《王者荣耀》来说,想要玩的顺心,玩的舒畅,屏幕的触感必须要好,一般手机贵一点的,屏幕也会更好;玩的时候最好不要让手接触其他东西,比如糖果,黏在手上也会影响释放技能的命中率和速度;心情也是其中一个关键,烦躁的心情会影响打游戏,那就更别提技能放的准了,保持良好的心态是放准技能的前提。
  2.熟悉英雄惯性
  预判对于非指向性技能释放的命中率来说非常地重要。想要技能放得准首先你要熟悉自己技能的出手前摇动作并且尽可能对目标的移动速度和位移技能做到心里有数。拿貂蝉举例,在面对韩信时,一个会玩的韩信会等你释放完二技能后用背水一战躲开你的一技能,貂蝉的一技能释放有一定的前摇,并且弹道速度并不是很快,就算打到第一段,也很容易躲过第二段,然后韩信利用他控制技能的优势反打你一套,完成对你的击杀。而此时假如你先用一技能命中韩信,然后韩信会用背水一战躲开你的二技能,此时你再释放二技能调整好一技能第二段回来时的路径就可以很好的命中敌人,然后触发被动,接着又是一套技能的完全命中,最后击杀敌人。
  3.预判技能用滑动方向释放更精准
  预判性技能打击敌人最好是用手滑动屏幕选择方向释放,这样才能提高命中率,但如果你是用系统锁定敌人后自行释放,就很有可能被躲过去。以实战为例,墨子的机关重炮想打中拥有位移技能的韩信时非常难的,而且你还用系统锁定敌人后再释放的方法的话打不中的几率非常大,但是如果你预判好韩信的走位,然后点机关重炮手指移动到韩信要到的方向,接着释放就大有几率命中敌人。
  4.拉近释放,更加精准
  在这里给大家普及一下,无论你的技能是不是瞬发的,放技能的一瞬间一定会有停顿,这不仅因为手速啊,技能释放时间等一些原因导致的。这也就意味着你出手的一瞬间对方是可以改变走位方式躲掉的。所以首先你可以逼近目标如果他左右走位你就会逐渐拉近距离,距离越近技能越难躲相信大家都懂。
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【飞翔导读】汤沛难搞一点,开始时他先行动,一个三才剑法打160+,猪脚喝忘忧酒,汤沛又一个三才剑法只能打100+了,猪脚吃药后,开始扔暗器,一会儿也过了
1.武功路线设定&&&&腐烂瘤孕扇―― 这个不用多说吧,扇子的主要用途还是空挥后增加兵器值&&天池宝典――这个也不用说吧,四修的必备内功&&(火枪)―― 火枪是猪脚前期的主要DPS输出,尽快空挥到10级以后,可以给其他初始技能太烂的练级者使用(比如袁紫衣之类的)&&太极拳――前期兵器值增长最快的武功(+50拳),降龙18掌的过度武功,并且可以+20点防御值,&&唯我独尊功――DPS输出又一大保证&&&圣火令神功――打狗棒法的过渡武功&&打狗棒法――极品必练武功,并且三维各+10&&降龙十八掌――拳法增长最快的武功之一,并且有攻击+10附带属性&&阴阳双刃――又一极品必练武功,刀剑+40,攻防+10&&独孤九剑――剑法增长最快的武功(如果追求武功威力,可以练玄铁,但我感觉两者差不多,= =),附带攻击+20&&&夫妻刀法――刀法增长最快的武功(也可以练火焰刀法,但刀法属性少10点,防御少10点)2.初始属性&&资质为1,低资质确实练功较慢,但其血内增长较快,这为初期裸奔天池带来很大的方便&&拳剑刀特初始值的要求:&&拳:太极拳,要求65,去掉天池的30,只需35,加上升级的增长,基本能满足要求& && &降龙十八掌,要求125,假如猪脚满级拳法只有35点(基本不可能),那么就得多练一项过渡武功,划不来!& && &所以拳法最好25+剑&刀:阴阳双刃,要求刀剑85,去掉天池30,需要55点,升级增长按照21点计算,加上空挥扇子的9点,只需要26点,所以,初始刀剑的选择需要注意,在空挥扇子到10级的同时,升级的兵器增长也要注意,可能需适当S/L&&&&特:圣火令神功,要求80,去掉天池30点,升级20点,空挥扇子的9点,需要22点左右,也很容易达到&&所以,四维属性应该主要注意刀剑拳,尽量使它们在25+3.四维最终值&&&&四维初始值按照26算,升级按照20计算,加上空挥扇子的9点,与天池的30点,可以达到85点&&拳:85+50(太极)+70(降龙)+10(祖龙剑)=215&&&&剑:85+40(阴阳)+60(九剑)+10(祖龙剑)=195(注意一下S/L,完全能够200+)&&刀:85+40(阴阳)+70(夫妻)+10(祖龙剑)=205&&特:85+50(圣火)+70(打狗)+10(祖龙剑)=215&&功体换唯我的时候,四维值为185/165/175/185&&PS:我的最终属性是221/208/214/223(祖龙剑+天池)下面来说说具体的方法1.技能点&&&&首先学习阿贤第一技能,保证能抄到武功(技能点1)&&&&接着学习阿丑前三个技能,保证战斗能偷到银子和武器(技能点1+6=7)&&再学习阿贤的技能到第四个,增大抄书的概率,最后一个就不用学了,没抄到书,S/L就行了(技能点7+9=16)&&最后把胖子的技能点满,便于做药增加血内(技能点16+15=31)2.初期(我打酱油我光荣):天池+火枪+唯我&&开始的时候,收袁紫衣,耶律齐,无双,水笙&&然后到药王庄练级,遇到树的时候,不要打死它,离他远点,开始空挥&&无双把银狐刀法挥到10级,注意下S/L,练霹雳刀法10级,&&水笙把登萍渡水剑挥到10级,就能够去招杨逍了&&四处开箱子后,去光明顶群战四散人,一定抄到逍遥刀法!!&&无双挂上逍遥刀法,去做笑傲的剧情到收岳不群和宁中则,战斗全让无双一个人上,让她练逍遥刀法&&接着去做书剑和白马的剧情,拿“铁骨扇(暗器+20)”和紫金冠(轻功+5)&&收岳不群宁中则以后,给水笙练紫霞神功和太岳剑诀&&招玄烨,注意拿七星刀(第二神器!)和鞋子&&七星刀给无双,给水笙练太岳剑法,练级时,猪脚跟着混经验&&&&到猪脚等级20+,HP400+,就可以去拿天池了&&猪脚的装备―紫金冠,乌蚕衣,铁骨扇,鬼影踏&&凤天南直接扔暗器,一下子就过了&&汤沛难搞一点,开始时他先行动,一个三才剑法打160+,猪脚喝忘忧酒,汤沛又一个三才剑法只能打100+了,猪脚吃药后,开始扔暗器,一会儿也过了&&做完飞雪的剧情过后,揣着天池宝典,直奔药王庄,练成天池以后,就好打很多了& &等太岳和逍遥刀10级,就可以去打鳌拜了,无双一刀100+,水笙挂上紫霞,一个太岳下去也是120+,用好等待,鳌拜连药都没法吃。& &继续做鹿鼎记剧情,猪脚单挑洪安通时扔暗器,一会就过了,拿到火枪,立刻去药王庄空挥到10级后,接着做书剑剧情,尽量抄到《追魂剑诀》,拿到淑女套装,完成后去拿唯我独尊功,练成唯我以后,基本就能横着走了3.中期(一把火枪闯江湖):太极拳+圣火+打狗+降龙&&&&前传练功第一宝地是绝情谷地下水道,所以要在神雕剧情到绝情谷完成以前,拿到以上四种武功&&九剑和夫妻现在的猪脚没法练,要等练阴阳双刃以后才能练这两样&&四种武功中,打狗和降龙是做射雕剧情时拿到的,所以现在要做倚天剧情拿太极拳和圣火令。&&&&拿太极拳单挑灭绝和假鹰王很容易,几枪就能崩了&&&&下面说说如何打三渡:&&首先猪脚内力一定要在1000+,1100+最好,当时我的内力挂上天池只有900+,依然被三渡封穴到死!后来吃药吃到1000+,基本就没有被封过穴了&&装备紫金冠,太极袍(+内力100,防封穴),火枪,轩辕驰&&&&出来以后先跑到一个和尚身边,下毒到满,因为火枪只有150+的输出,但三渡的易筋经每回合回血110,这时候不可能只靠火枪干掉。&&然后跑到右边最远处向下一格,要是你和三渡中某人在一条直线上,那么他还是有人能打到你,不过向下一格以后就打不到了,然后等待,跑过去放火枪,接着跑回来,继续等待,就这样,有一个和尚不一会儿就被干掉了,圣火就到手了~~~ (因为阿贤没点第五技能,可能需要S/L,我S/L了5次才拿到圣火,RPWT?额~~~)& &然后做天龙到玩小游戏,拿逍遥游,接着做射雕剧情,收到黄蓉后,把火枪给她,先让她把本身的兰花和逍遥游练满,然后练天池,太极拳,追魂剑诀,给猪脚挂上圣火以后,就可以去打老毒物了,猪脚的火枪150+,黄蓉的追魂剑诀110+,就这样,老毒物也被干掉了。& &&&做完射雕剧情,写射雕书,拿降龙,这样,武功就齐全了,做神雕剧情,去绝情谷的地下水道练功吧,用火枪打吧,无论是猪脚还是队友,经验值都是白花花的一片(去绝情谷之前,一定先要给主力队友练好内功,并且升级,不然,你就等着哭吧!)&&4.后期(天下英雄谁敌手):阴阳+九剑+夫妻& &练完功以后就继续做神雕剧情,抄书阴阳双刃,猪脚挂上阴阳双刃,先做笑傲剧情,拿九剑,再做鸳鸯刀剧情,拿夫妻刀法。& &好了,武功全部到手了,可以开始大杀四方了,继续做剧情吧,体验秒杀的快感~~& &猪脚根本不用去药王庄练功,要是其他剧情都未触发,那么剩下的剧情战足够把猪脚和队友练功到满最后晒一下主力队友的武功(都吃过和合散):&&黄蓉:九阴神功,兰花拂穴手,逍遥游,天池宝典,太极拳,追魂夺魄剑,打狗棒法,降龙十八掌,玄铁剑法,唯我独尊功。(掌剑特三修)&&郭靖:分筋错骨手,降龙十八掌,左右互搏术,唯我独尊功,太岳三清峰,天池宝典,玄铁剑法,阴阳双刃,火焰刀法,蛤蟆功。(掌剑刀三修)&&袁紫衣:八仙剑法,天池宝典,唯我独尊功,苗家剑法,独孤九剑,银索金铃,圣火令神功,打狗棒法,铁掌,降龙十八掌.(掌剑特三修)&&李文秀:星月争辉,银索金铃。左右互搏术,凝血神爪,太极拳,蛤蟆功,唯我独尊功,圣火令神功,打狗棒法,降龙十八掌(掌特双修)――不是很强,培养她只是因为自己比较喜欢她&&夏雪宜:金蛇秘鉴,金蛇剑法,天池宝典,唯我独尊功,太极拳,六脉神剑,独孤九剑,银索金铃,圣火令神功,打狗棒法。(掌剑特三修)
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