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退休年龄到了，养老保险没有买够十五年可以补交吗？详细的是保险已经买了九
退休年龄到了，养老保险没有买够十五年可以补交吗？详细的是保险已经买了九年了可以往前补交么？
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可以补缴。但具体是往前补缴还是往后补缴，请咨询当地的劳动部门。
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卡卡你好，咨询一下在原单位交了九年的养老保险、医疗保险和失业保险，现在辞职了，可以把社保的钱取出来吗？？
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没到退休年龄，钱是取不出来的。不过单位给你买了社保，医保卡里的钱可以用来看病或者到药店买药
在单位工作了九年,前几年没有交养老保险和医保,现在辞职了,可以要求经济补偿吗
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是单位原因解除劳动合同，可以要求经济补偿金。详情可到所面谈。
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最新法律咨询我今年35岁，是用营业执照买的社保，已买了九年，好多岁能退休，要推迟退休年龄吗？_保险岛保险网
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我今年35岁，是用营业执照买的社保，已买了九年，好多岁能退休，要推迟退休年龄吗？
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目前政策是要延迟退休的
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持续回复保险疑问，提升收录促展业！我有六年兵龄。请问是补交十年还是四年医保?
网友问：现在医保是二十五年。退休时最少交十五年社保的要补交十年医保。我有六年兵龄。请问是补交十年还是四年医保?
退休后不用再缴费需满足两个条件:男缴费要求满25年，女缴费要求满20年，且实际缴费不能低于10年。
具体有以下这么几种情形：
如果累计缴费(含视同缴费的工龄)在退休时达到25年或20年，且实际缴费也达到10年，那么就可享受退休医保待遇，不需要再缴费;
如果退休时累计缴费(含视同缴费工龄)达到25年或20年，但实际缴费不达10年，可以一次性趸交至10年，也可继续缴费至10年后，享受退休医保待遇，不再缴费;
如果退休时两个条件都没有达到，那么首先需要满足实际缴费达到10年，如果实际达到10年，可累计还不到25或20年的年限(包括视同缴费年限)，则需继续补缴至25年或20年为止。缴费方式可以趸交也可以逐年续缴。
这是几种情形的缴费规则，那么，转业军人怎么缴纳，可以借鉴上述不同情形。军龄肯定视同工龄，也视同医保的缴费年限。
其中又有两种情形，一种是军队医保制度实施前的军龄，则能视同缴费，但不能算实际缴费，退休时如果实际缴费不达10年，需要补缴;一种是军队医保实施以后转业的，那么军龄既是视同缴费年限，也是实际缴费年限，退休时可以计算入10年之内。
兵龄可以视同社保的缴费年限，已有六年兵龄，那么在缴满15年时，只要再补缴四年医保就可以在退休后终身享受医疗保险待遇了。
医保补缴规定：
未达年限者退休一次补足。
根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：
男满30年、女满25年。
职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
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我医保中断5个月，今年已办完退休，医保能补交吗?补交后可以算交费年限吗?
我医保中断5个月，今年已办完退休，医保能补交吗?补交后可以算交费年限吗?
提问者：wl5977***时间： 23:05:08地点：1个回答
医保退休还要交，好像是一直交的，不能补。
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劳动工伤法律知识：【退休后医保还能补缴吗】- 融360
退休后医保还能补缴吗
&&&&&&医疗保险是五险一金里面比较重要的一项，但是对于医疗保险的了解大家又知道多少呢，该如何缴纳医疗保险，医疗保险的报销比例又是多少，各个地区的缴纳标准也有所不同，下面介绍医疗保险相关信息。
济宁企业职工退休后医保补缴标准及方法
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企业职工退休后医疗保险可以补缴吗?近日，记者从济宁市人社局获悉，职工医疗保险两种情况下可以补缴。下面就跟着小编一起看
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企业职工退休后医疗保险可以补缴吗?近日，记者从济宁市人社局获悉，职工医疗保险两种情况下可以补缴。下面就跟着小编一起看看具体怎么补缴吧!
据工作人员介绍，目前济宁市医疗保险基金实行市级统筹，坚持 以收定支 的原则，医疗保险经办均以市政府的文件规定为依据。根据相关文件规定，用人单位整体欠费和参保职工到达法定退休年龄，领取退休人员待遇时，医疗缴费年限不足十年这两种情况下可以补缴医疗保险。此外，工作人员还补充到，欠缴期间，在职职工和退休人员发生的医疗费由本单位解决。
据了解，根据市政府《关于调整和完善市直城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》(济政发【2006】4号)规定，用人单位参加医疗保险，必须按时足额缴纳医疗保险费。若参保单位欠缴医疗保险费的，欠缴期间，在职职工和退休人员发生的医疗费由本单位解决。恢复参保时，必须补缴中断期间应缴纳的医疗保险费和滞纳金，其缴费年限可连续计算。
此外，根据济宁市政府办公室《关于调整基本医疗保险政策进一步提高医疗保障水平有关问题的通知》(济政办字【号)规定，退休人员的医疗保险待遇与单位缴费脱钩，已参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，实际缴费满十年的，直接享受退休人员基本医疗保险待遇，退休人员基本医疗保险待遇与单位脱钩;实际缴费不满十年的，按本人最后一次缴费基数和补缴时单位缴费比例由单位一次性补足十年，自缴费次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
社保补缴条件
补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;
社保中途断了，是否需要补缴?
不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;　【237号文】
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
如何让外来务工人员真正 病有所医 ?业内人士表示，外来工本地医保参保率低是全国性问题除了要加强对城中村小药店小诊所的监管力度，降低违法违规经营所带来的安全风险，最根本的还是增加公共投入，加速推进分级诊疗、城乡居民医保并轨、完善异地就医报销等改革进程。
问题：外来工本地参保率低是全国性问题
专家指出，外来务工人员本地参保意愿不高，异地医保报销又面临比例低、报销门槛繁琐、结算条件苛刻等问题，是广州等大城市的城中村小药店、小诊所之所以如此 繁荣 的最根本原因。
2015年底统计数据显示，广州共有783万名来穗务工人员，人数已接近本地户籍人口数量。但来自广州市人力资源和社会保障局统计数据显示，截至今年1月31日，广州市职工医保参保人，非广州市户籍职工人数只有26.87万人。
中山大学社会保障中心副主任宋世斌表示，外来务工人员本地参保率过低早已是一个全国性的问题，广东、浙江等劳务输入大省，都面临着这样的难题。
宋世斌分析，造成本地参保率过低的原因主要有两个，一是不少外来务工人员在小企业、小作坊工作，企业参保积极性不高;二是外来务工人员流动性极大，且年轻化，个人在本地参保的意愿同样不高。
医保政策以保大病为主，门诊、小病的保障不比大病，对年轻的外来务工人员而言，到药店买药甚至比去公立的基层医疗机构的花费还要少。 宋世斌说，从主观、客观原因来看，都不难理解务工人员参保率低。
然而，在户籍所在地参保，一旦在广州住院，又必然涉及异地医保跨省结算的问题。广州从2009年开始探索异地就医即时结算方式，先后在部分医疗机构实现了与佛山、肇庆、东莞等省内城市的异地就医即时结算。这两年来，广东省内异地医保即时结算网络已然铺开，但要全面实施仍需一段时间。
此外，广州市与海南省、云南省、南昌市、广西壮族自治区等省市已结成医保即时结算，但参保人要满足不同的结算条件。
事实上，广州原本有设置专门外来工医保的医保政策。广州市人社局相关负责人介绍，根据日起实施的《关于非广州市城镇户籍从业人员参加基本医疗保险有关问题的通知》，用人单位可为参保外来工转为城镇职工基本医保或灵活就业人员医保，如单位未办变更手续，则将自动转为城镇职工基本医保。
根据这一文件的要求，按照公共服务均等化要求以及同城同待遇的原则，参加广州市职工社会医疗保险的来穗务工人员，从2009年10月起享受与广州本市户籍职工同等的医疗保险待遇。
不过，由于该文件属于过渡性政策，到日已经期满失效。这也意味着，在广州的外来务工人员用医保看病依然面临着诸多麻烦。
趋势：未来五年将加快推进来穗人员融入广州
广州已经到了要重视来穗人口的时候，全国超大城市都绕不开大量流动人口服务管理的问题;广州到了要逐步考虑统筹好财力与资源以满足广大常住来穗人员对基本公共服务需求的时候了。 广州市来穗人员服务管理局局长曾凯章公开表示。
今年1月，广州市政府常务会议审议并原则通过《广州市来穗人员融合行动计划(年)》，提出用5年时间，加快推进来穗人员在文化、经济、政治、生活等领域全方位融入广州社会。其中提到，广州将提升社会保障，推动来穗务工人员与城镇职工平等参加社会保险并享受同等待遇。
面对外地务工人员异地医保这个全国性难题，广州正在尝试破局。
就在3月3日，广州市政府出台关于进一步推进户籍制度改革的实施意见，再次强调，广州将有序推进基本公共服务向常住人口覆盖，落实好《广州市社会医疗保险办法》，进一步完善医疗保险转移接续、异地就医实时结算等方面的政策措施。
宋世斌建议，吸引来穗人员在穗参保，基层医疗机构的功能仍可继续放大， 不少先进国家已经实现了基层免费医疗，广州也可以尝试，免费提供最基础的医疗手段，来穗务工人员得到实惠，是他们愿意参保的关键 。
宋世斌举例，基层医疗免费，在珠海得到试验。从3月起，对在社区卫生服务站就诊且与家庭医生签约的高新区户籍参保居民，直接100%减免门诊统筹报销后的自付费用(非基药药品费用除外)，每人每年可全额减免10次(广东省人均年患病次数4.51次，珠海市人均年患病次数6次)。
广州敢为人先，在社保、医疗等制度建设上，更应尝试尽量简化制度，让制度更有吸引力。 宋世斌如是说。
建议：统一全国医保标准有助加速跨省结算
一直以来，推动医保跨省结算都是全国 两会 代表委员广泛关注的话题。
今年，全国政协委员孙丰源再度发声，提出实现异地医保跨省结算，最重要的是国家应该统一医保标准，通过几个省之间的区域跨省结算，实现全国跨省结算。
对此，宋世斌也持类似观点。在他看来，各地可以有不同的报销政策，但医保结算、管理、报销应该是在全国统一系统里操作。 打个比方，你在广州买了商业保险，在北京受伤了，照样可以当地完成理赔结算，因为商业保险是全国统一统筹管理的。
事实上，相关改革工作也已经箭在弦上。以医保制度改革为例，日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，提出整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险两项制度、建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，适当提高个人缴费比重。
《意见》明确提出 六统一 的要求：统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理。各省市区要在2016年6月底前对整合城乡居民医保工作提出规划和部署，确定时间表和路线图，健全工作推进和考核评价机制，落实责任制，确保各项政策落实到位。这也给城乡医保统筹确定了方向和目标。
专家也指出，包括广东在内的多个省市都已经宣布实施城乡居民医保并轨，一些率先试点两保统筹的县市也取得了不错的效果。但在缺乏顶层设计的前提下，这些地区并轨的方式和经验各有不同，这对下一步全国推进城乡医保的统筹带来了一些不确定性。
医保统筹的问题我关注了很多年，数次提交议案。 全国人大代表、老百姓大药房董事长谢子龙说，由于城镇居民医保和新农合两者独立运行，每年在机构和系统建设上的重复投资数目惊人，一个县每年能多出100多万元的投入，由此造成的医保关系转接不畅，导致流动人口重复参保、结算标准不统一、报销不便等问题格外突出。这些问题只有城乡医保并轨才能解决。
不过，和许多改革一样，医保制度的改革也是牵一发而动全身。对外经贸大学保险经济学院教授于保荣就指出，城乡统筹需要解决的根本问题还是医疗服务体系的问题。
于保荣说，异地就医报销的复杂，有行政和财政隶属关系及地方保护的问题，各自为政和医疗卫生资源配置严重不平衡使得异地就医和报销困难，阻碍了医保的作用发挥。只有医疗体制改革和医保统筹同步，才能更好地让百姓受惠于这项制度体系。
中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任朱恒鹏研究员也认为，想要使医保更高效更有保障，就必须从医疗制度性改革的深化来下手。正如城中村小药店小诊所密集的背后是城乡医保待遇差异和异地就医报销难等问题，医保统筹基金被套取等乱象要根治，也需要通过配套的医疗体制改革来予以根治。
2016结算年度，苏州市区灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准正式公布，将于3月28日起执行。下面小编就为大家整理了标准的具体内容，欢迎阅读!
从标准中可以看到，基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元;医疗保险月缴费标准统一调整为192元。
所称 灵活就业人员 ，是指按《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》规定，在本市市区参加基本养老保险、职工医疗保险的人员。2016结算年度具体为2016年4月至2017年3月。
根据新标准，2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。
记者同时获悉，2016结算年度，市区灵活就业人员职工医疗保险月缴费基数为1700元，按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。
昨天，市社保中心特别提醒，已在各委托扣缴银行办理委托缴费手续的市区灵活就业参保人员，从下月起，一律按新标准缴费。其中，养老保险月缴费标准，按其本人在办理参保缴费申请手续，或签订委托扣缴协议时所选档次对应金额调整;医疗保险月缴费标准统一调整为192元。
记者了解到，根据《苏州市灵活就业人员参加生育保险办法》，灵活就业人员缴纳职工医疗保险费后，视同其缴纳同期职工生育保险费。
苏州灵活就业人员养老医疗保险优惠政策编辑
一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围， 统筹结合 按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到
病有所依 。
三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从2012年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。如果您抓住了这个机会，给您带来的好处，一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右;二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样;三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时，养老金水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。
四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2&的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。
五、就业困难人员实现灵活就业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多，其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》，如果您被认定为就业困难人员，实现灵活就业的，不仅能享受养老保险补贴，还能享受医疗保险和失业保险补贴。已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。
各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。
医保社保停交了之后还能补交吗？
　　刘女士之前有企业缴纳的社保、医保，由于个人工作原因，离开了企业，之前的医保、社保也停交了，现在又如何补交呢?哪种保险最好？哪种
　　刘女士之前有企业缴纳的社保、医保，由于个人工作原因，离开了企业，之前的医保、社保也停交了，现在又如何补交呢?哪种保险最好？哪种保险最划算？　　刘女士问：我今年35岁，原来在一家国有企业工作，企业负责为我缴纳五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险和公积金)。　　2006年5月，由于企业减员，我回家开始从事小本经营。当时需要资金较多保险就中断了，一直没再办理，而且也没有任何商业保险。现在，经过几年的经营，我的小生意已步入正轨，年龄又逐年增加，特别担心自己的养老和医疗问题，因此想问问理财师，怎样解决这个问题好?　　【理财师支招】　　在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年女性来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，特别向刘女士做如下的建议：　　尽快办理医保社保　　如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘女士只有“二险”需要自己来办理，也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保，这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。　　由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。　　根据经济条件缴纳养老险　　目前，沈阳社会养老保险的缴纳分为五档，个人缴费的灵活再就业人员可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例(选择比例高退休金将会领得多)：　　最好在7月1日前办好医保　　作为个人缴纳社会医疗保险，也有两种比例可供选择。如果刘女士是从2006年5月下岗的，需要先补足4年 (48个月)的医保费，如果到了今年的7月1日以后再进行补缴，那么补缴的4年 (48个月)医保费也将按上调后的标准进行补缴。由此可见，在7月1日前做好社会保险是个关键的时间点。　　另外，每年社保也会有不同的政策出台，多多关注相关内容，将会充分享有社保带来的福利。　　可以用商业保险做补充　　补充意外伤害和意外医疗险。因为在社会医疗保险中，如果是由于意外引起的门诊和住院，并不完全在医保报销的范围内，因此，每年100-200元补充意外险十分必要。　　购买相应额度的定期寿险，规避重大事件带来的风险。在家庭的“奋斗期”即“上有老下有小”的中年时期，定期寿险是为完成“教育子女赡养老人”、体现责任与爱心的解决方案，补充了社保“如果不幸事件发生时，只能拿回较少的‘个人账户资金’”的不足，为家人规避因疾病和意外风险带来的经济损失。　　利用低风险投资理财工具，作为子女教育金或养老金的专款专用。社保保证刘女士的基本养老和医疗需要，如果能够利用相应的投资理财工具 (分红保险/债券型基金/银行理财产品 等)，将会收获到理财规划带来的快乐生活。
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退休后还有住房公积金吗
不会继续享有。
根据《住房公积金管理条例》第二条，在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
【拓展资料】
一、退休公积金提取条件：
1、按照规定缴存住房公积金；
2、达到法定退休年龄。
二、退休公积金提取资料：1、职工身份证；2、住房公积金卡；3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明；4、其它相关资料。因各地区实际情况不同，因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
三、退休公积金提取流程：1、退休职员向单位提出提取公积金申请；2、单位进行审核，并出具提取证明；3、职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
四、住房公积金的介绍：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。
2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
退休后住房公积金还有吗
不会继续享有。
根据《住房公积金管理条例》第二条，在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
【拓展资料】
一、退休公积金提取条件：
1、按照规定缴存住房公积金；
2、达到法定退休年龄。
二、退休公积金提取资料：1、职工身份证；2、住房公积金卡；3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明；4、其它相关资料。因各地区实际情况不同，因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
三、退休公积金提取流程：1、退休职员向单位提出提取公积金申请；2、单位进行审核，并出具提取证明；3、职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
四、住房公积金的介绍：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。
2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
退休后有公积金吗
退休工人可以使用公积金贷款，但是年龄不能超过70岁，例如现在60岁，那公积金贷款只能贷款10年。
住房公积金贷款资格条件
借款人须具备下列条件：
（一）具有合法有效身份；
（二）具有完全的民事行为能力；
（三）具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力；
（四）购买、建造、翻建、大修自住住房；
（五）具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件；
（六）符合委托人规定的有关贷款的住房公积金缴存条件；
（七）提供委托人认可的担保；
（八）借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款；
（九）符合委托人规定的其他条件。
退休后有住房公积金吗
办理退休手续时，个人公积金账户内仍有余额的，可以全部提取出来。退休后，不可以继续缴纳公积金，也不能享受公积金了。
可以使用公积金贷款,但是年龄不能超过70岁,例如现在60岁,那公积金贷款只能贷款10年。住房公积金贷款资格条件借款人须具备下列条件:(一)具有合法有效身份;(二)具有完全的民事行为能力;(三)具有稳定的职业和收入,信用状况良好,有偿还贷款本息的能力;(四)购买、建造、翻建、大修自住住房;(五)具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件;(六)符合委托人规定的有关贷款的住房公积金缴存条件; (七)提供委托人认可的担保;(八)借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;(九)符合委托人规定的其他条件。
信用卡退休了还能用吗？
通常情况下，银行会对办卡人的年龄进行限定。比如交通银行信用卡中心规定：主卡申请人需要年满18-60周岁且具有完全民事行为能力，才可以申请信用卡，另外有一些银行将申卡人的年龄上限规定为65周岁。个人年龄达到限制后，只能用到信用到有效期结束，之后到了有效期就不能再继续申请使用了 。超过限定年龄也不能再申请信用卡了。银行之所以对申卡人的年龄上限加以限制，主要是出于风险控制方面的考虑。老年人收入能力不如年轻人，使用信用卡有一定还款风险，老年人健康状况不稳定，因此信用卡未来利用率不能保证。此外，老年人缺乏足够的理财能力，容易因诈骗等原因产生信用卡盗刷损失。
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