我是残疾人,社保可以全部退款吗_百度知道
我是残疾人,社保可以全部退款吗
我有更好的答案
社保能否退款与你是什么人没有关系，社保不歧视任何人，也不高眼看待任何人，一律按社会劳动保障法规定办，按规定任何人在法定退休年龄前不允许退。
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。残疾人个人名义交社保
残疾人个人名义交社保
问：残疾人怎么交社保　答：您好，医保交够10年才能终身享受基本医疗保险待遇，另外交了社保还能享受低保；希望帮到您，满意请采纳，谢谢。&br /&问：残疾人交社保是不是不用交个人部分　答：社保政策中没有残疾人可以少缴的规定。你们单位没有代扣残疾人个人缴费部分，可能有两个原因：一是你们单位领导有爱心，是对残疾人的照顾；二是你们单位是不是福利企业，需要残疾人就业达到一点指标，可以享受免税政策，因此对残疾人有优惠政策。&br /&问：残疾人怎么交社会保险　答：针对你的情况，也需要向户口所在地社保局提出交纳申请即可。 同时，凭你的残疾证及等级，可以申请社保费用的一些减免。&br /&
残疾人个人名义交社保
东莞平安人寿的网友 ：你好！万能险，是指包含保险保障功能、并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险险种。平安万能险既能给予投保人生命保障，还能让投保人直接参与投资活动。平安万能险为您提供了一生仅...
残疾人个人名义交社保
??? 残疾人作为社会特殊群体，国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。在社会保障方面更加如此，近年来国家更是从法律法规上做了重...
残疾人个人名义交社保
昨日，朝天门，曾先生购买的车票保险单和他的身份证上的名字并不相符
曾先生给时报通打来电话：我今天上午在朝天门长途汽车站买了张去秀山的汽车票，买票的时候，售票员把4元的保险费一起出出来的。发现投...
残疾人个人名义交社保
荆州中英人寿的网友 ：亲，社保可以转到个人名下的，如果经济困难，你可以暂停缓交，条件具备时补齐保费即可，但不能转到别人名下的郑州平安人寿的网友 ：首先说，不可转别人名下。辞工后社保就自己掏钱，可去村民政...
残疾人个人名义交社保
其他热门词汇
老年人专属意外保障，投保年龄最高可至75周岁！
转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧。
个人资金安全卫士，存折、借记卡、信用卡、网银账户、...
个人资金安全卫士，存折、借记卡、信用卡、网银账户、...
其他热门活动
xyz_product-vm-ins-product4低保残疾人社保由政府买单
[导读]：南京市政府日前发布了《南京市残疾人保障实施办法》，明确列出了南京残疾人可以享受的一系列社会保障和福利待遇。
　　南京市政府日前发布了《南京市残疾人保障实施办法》，明确列出了南京残疾人可以享受的一系列社会保障和福利待遇。
　　低保家庭残疾人增发低保金
　　该办法规定，凡具有南京市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》(以下称《残疾人证》)的残疾人，按照规定享受一系列社会扶助和福利。在方面，享受城乡居民最低生活保障(以下称低保)待遇的残疾人、重度残疾人，由区县政府或街道(镇)、社区(村)集体分别按最低缴费标准缴纳部分、全部社会费。南京市江南八区城镇居民中享受低保待遇的残疾人、重度残疾人，全部纳入城镇居民基本。需个人缴纳的费用，由市、区财政全额补助。
　　在低保待遇上，对低保家庭中的残疾人，每月增发当地低保标准金额的20%低保金，其中重度残疾人按当地低保标准金额的130%发放低保金。对低保对象以外无固定收入的重度残疾人，按当地低保标准全额发放生活救助金；对有稳定收入，但收入低于当地低保标准的残疾人，参照当地低保标准，补足其差额。对家庭人均收入在低保标准2倍以内的一户多残、依老养残等家庭中的残疾人，按照不低于当地低保标准金额的60%发放生活救助金。
　　残疾人持证享受5大福利
　　这一办法明确，符合相关规定的残疾人，持《残疾人证》可以享受5项社会福利，具体如下：
　　(一)免费搭乘本市带有刷卡设备的公交、轨道交通和轮渡，并可携带随行必备辅助器具、导盲犬等。
　　(二)公安交管部门核发的残疾人专用标志机动车，在本市道路停车泊位免费停车2小时。
　　(三)免费进入政府投资主办的公园、动物园、植物园、博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、展览馆、文化活动中心和体育活动场所等公益性景点、公共活动场所。
　　(四)游览非政府主办的公园、动物园、植物园、博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、展览馆等场所，门票优惠幅度不低于五折。
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·泰康人寿交通意外险最高保千万
·如何购买人寿保险
·太平洋寿险公司“鸿发年年”
·生命人寿年金产品喜获最具投资价
·中国人保连续四次荣登世界500
·生命人寿富贵全能
·49岁选国寿福禄满堂和福禄双喜
·中国人寿保险国寿福禄双喜两全保
·天安人寿保险股份有限公司富贵年
·国寿鸿寿年金保险
·2013基金定投哪个好
·太平洋保险鸿发定投
·平安保险福寿两全保险及教育附加
·基金定投入门七问 利用长期复利
·商业养老保险哪种比较好?
·5年内漳州实现：重度残疾人参加养老保险政府买单
·漳州市重度残疾人参加养老保险，由政府买单
·天津：特困人员参医保政府买单
·武汉一16岁女孩45台手术百万医药费政府买单
·养老险政府买单限制多 无业重度残疾人或不能享受
·陈村困难群众医保政府来买单
·无社保缺低保 残疾人面临养老难
·芜湖城镇低保对象重新认定工作启动
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行残疾人就业，交纳社保有什么优惠_百度知道
残疾人就业，交纳社保有什么优惠
弟弟出工伤，现在身体恢复好，可以上班了， 如果凭残疾证
说明南京的规定就好
我有更好的答案
如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会，工伤，生育，医疗，失业.如果是以个人缴纳医疗保险全部由国家承担,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0:单位每个月为你缴纳9%； 失业保险,你自己缴纳8%:单位每个月为你缴纳0.5%:单位每个月为你缴纳2%。3; 医疗保险; 工伤保险1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的，就单个个体而言，国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）,你自己缴纳1%.8%,你自己一分钱也不要缴;4.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的，依然是缴纳五险：养老
人力资源专员
常有好处，在中国每个合法单位必须要中招用一定数量的残疾人，但是如果没有招用残疾人的话，就要缴纳残疾人就业补助金，标准是你们单位上一年度全部缴纳社会保险缴费基数之和的1.6%，但是如果你招用过了残疾人的话，并且达到你们单位平均人数的1.6%，就可以免缴纳了
对于残疾人办理社保暂时没有什么优惠，不过困难家庭人员可以在投保所在地的劳动保障部门申请养老保险最低缴款档，并凭收入证明到当地劳保部门登记。此优惠政策能够减少困难家庭的负担
为您推荐：
其他类似问题
残疾人就业的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。您现在的位置：首页 >
关于进一步推进残疾人公益性岗位就业的通知
发布时间： && 信息来源：未知
各市、区人社局、残联，工业园区社会事业局：
& & & & 为深入贯彻落实《市政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》（苏政发〔2016〕99号）、《中共苏州市委苏州市人民政府关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的工作意见》（苏委发〔2017〕8号），进一步改善残疾人就业状况，保障残疾人就业权利，推进残疾人公益性岗位就业，结合我市实际，现通知如下：
& & & &&一、总体要求
& & & &&把公益性岗位安置就业作为促进残疾人就业的重要渠道之一，到2020年，全市新开发的公益性岗位按不低于10%的比例优先安排适合岗位要求的残疾人就业，社区就业岗位应就地、就近、就便优先安排符合条件的残疾人。
& & & &&二、主要任务
& & & &&（一）做好残疾人公益性岗位的需求调查。各市、区应认真做好辖区内残疾人公益性岗位的需求调查，依托乡镇（街道）残疾人专职委员、社区残疾人就业指导员和劳动保障协理员，通过各种方式，对辖区内就业年龄段内未就业的残疾人，全面进行调查，摸清未就业残疾人的失业原因、就业意向、技能专长等情况，锁定适合公益性岗位就业的残疾对象，推荐安置公益性岗位就业。
& & & &&（二）多渠道开发残疾人公益性岗位。公益性岗位政策是保障有劳动能力和就业愿望的残疾人充分就业的有效举措。各市、区要结合残疾人自身特点，结合各类单位后勤服务的社会化需求，结合社区公共服务多元化需求，积极开发公益性岗位。重点开发符合目前岗位目录范围的公益性岗位，尽可能将保障残疾人基本服务和促进残疾人基层组织建设的岗位优先纳入当地开发的公益性岗位，力求探索建立残疾人公益性岗位预留制度。
& & & &&（三）切实做好各类就业服务。各市、区要积极推动残疾人公益性岗位就业，通过摸底掌握适合公益性岗位就业的残疾人信息，为其提供职业能力测评、技能培训、职业介绍等一对一的就业服务，对就业愿望不强的残疾人提供心理疏导，使其树立阳光心态，建立正确的就业观。加强培训力度，增强培训的针对性和有效性，培训要贯穿岗前和岗中，确保残疾人成功就业和稳定就业。
& & & &&（四）落实好各项扶持政策。继续将经过认定的就业困难人员中的残疾人纳入就业援助范围，开发公益性岗位，落实岗位补贴，使更广泛的就业困难人员走向公益性岗位。
& & & &&三、保障措施
& & & &&（一）加强组织领导。残疾人公益性岗位就业作为残疾人就业渠道之一，对维护社会稳定、促进残疾人平等参与社会发展具有重要意义，人社部门与残联要紧密配合，建立残疾人公益性岗位就业协调机制，进一步明确责任分工，落实工作责任，及时协调解决工作实施中出现的问题。人社部门要开发、提供适合残疾人的公益性岗位，加强对残疾人就业援助和就业服务的指导；残疾人就业服务机构要实时掌握残疾人就业需求信息，有针对性地为符合条件的残疾人开展职业能力评估、职业培训、职业推介的就业服务。
& & & &&（二）完善工作机制。人社部门要加强与残联的协调配合，将新开发的公益性岗位按照不低于10%的比例提供至残联。由残联按公益性岗位要求推荐符合条件的残疾人选。结合残疾人就业培训实名制月报，实时掌握残疾人公益性岗位开发和就业情况。&建立残疾人公益性岗位就业工作流程，形成就业岗位目录，制定就业岗位的申报流程和管理监督细则。在公益性岗位的开发与管理机制中，应充分考虑残疾人就业人员和针对残疾人开发的公益性岗位的特殊性。
& & & &&（三）做好宣传引导。各市、区要广泛宣传残疾人公益性岗位就业的意义，引导符合条件的残疾人实现公益性岗位就业，动员社会各方力量开发适合残疾人就业的公益性岗位，要充分发挥各类媒体的作用，大力宣传公益性岗位就业中涌现出的爱心单位和个人典型，提高残疾人自强自立的意识和社会归属感。鼓励更多的就业困难残疾人树立就业信心，激发就业愿望。
& & & &&附件：苏州市2017年度残疾人公益性岗位就业任务分解表
苏州市人力资源和社会保障局&&&& 苏州市残疾人联合会
苏州市2017年度残疾人公益性岗位就业任务分解表
开发公益性岗位数
残疾人公益性岗位分解数