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已选条件：
10000人以上
售后服务/客户服务
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位亮点：系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围工作内容：1、依托公司提供的近期需要购买车险的客户名单，筛选意向客户；2、通过先进电话系统将车险产品介绍给车主，促成客户办理相关车险业务；   （本公司车险市场占用率87%以上，无须自己寻找客户，无须外出，纯电话销售模式）工作要求：1、18―32周岁，高中以上学历；2、普通话标准、懂得基本计算机操作；3、性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；福利待遇：1、入职即缴纳社保、公积金，高额商业保险；2、无责底薪+高额提成+奖金+节日费+降温取暖费，月均7000左右；3、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；培训及晋升培训机制：零基础的入职培训（带薪）+职中培训+公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供长远的职业规划培训及晋升；晋升机制：坐席专员--组长--团队长--销售经理--销售总监--总经理优越的工作环境，品质的提升，有拼搏梦想，敢于挑战高薪者，欢迎加入！联系方式：李经理
（微信同号*****）上班地点：广州市番禺区石基镇市莲路温馨提示；如有意向，请提前致电预约面试，亦可加微信（即手机号）咨询！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
此岗位可提供住宿，吃饭统一食堂，带薪培训，培训第一天即算工资，提高你的交际能力！*****************************************************************************工作内容：1、针对车险续保客户，进行定期回访，维护；2、对于车险到期客户及时提醒办理相关续保业务；任职资格：1. 大专以上学历，18―35岁之间（对于条件优秀者可适当放宽学历要求）2. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心3. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训；薪资福利：1.入职起签订平安总部的正式劳动合同、购买五险一金；2.无责任底薪+提成+奖金，入职前三个月薪资左右，入职半年以上左右；3.一年四次晋升机会，四次国内旅游机会，四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩；4.面试通过后即可安排宿舍（四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全）5.五天八小时工作制，国家法定节假日正常休，带薪年假等所有假期均正常享受放假；联系人：李经理 （微信同号）温馨提示；如有意向请提前联系 李经理 预约面试！亦可加微信预约！
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
联通10010客服代表招聘岗位：联通10010客服（纯接听）工作地址：合肥市经开区芙蓉路东段创新产业园B座（明珠广场东侧）一、工作内容：负责接听省内联通用户来电，通过电话向用户提供联通企业产品和业务的问题咨询、疑难解答、业务处理及投诉处理等工作。（无须工作经验，公司提供带薪培训）二、任职要求：年龄18―35周岁；具有中专及、高中以上学历；普通话标准、流利、音质清晰，具备基本计算机操作能力；三、工作时间：每天平均工作8小时，工作时间段8:00-21:00，排班轮休，做2休1或做3休1，月休8-9天，无夜班。四、薪资待遇：1、员工入职参加公司统一带薪培训，培训期20天左右；2、试用期保底工资2000元，2000+绩效+补助综合工资；3、薪资范围：元/月左右，新员工平均月薪2800元，转正以后平均3500元以上，按国家标准，购买五险社会保险；4、福利：工龄奖励、年节福利、餐补、夜班费、加班费、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训、班车接送......各项福利；5、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台；6、公司提供班车接送上下班。7、对有需要者提供住宿。五、上班地址：合肥市经开区芙蓉路东段创新产业园B座报名方式：短信投递：编辑短信“姓名”+“性别”+“年龄”+“学历”+“联通客服”至号码（微.信同号）即可报名（为节省时间，请随时保持电话畅通）QQ咨询：*****因最近投简历的***伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
此岗位可提供住宿，食堂，带薪培训，培训第一天即算工资、购买五险一金，提高你的交际能力！*************************************************************************************工作内容：1、针对平安车险续保客户，进行定期回访，维护；2、对于车险到期客户及时提醒办理相关续保业务；任职资格：1. 18―35岁之间，有为青年；2. 不怕吃苦、可以接受偶尔加班、敢于尝试、有不错的抗压能力；3. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训；薪资待遇：1. 属平安集团总部内勤员工编制，签订正式劳动合同；2. 无责任底薪3000+续保提成+节日费+奖金+补贴+其他，月均 左右；3. 每季度的激励国内外旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；4. 优美的办公环境，每年享受平等的4次晋升管理的机会，以及4次加薪机会；5. 五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定休息日包含：春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）工作地址：浦东新区就近分配参考路线：地铁2、4、8号线，636,989，浦东2路公交直达；公司在：世纪大道，张江高科，蓝村路地铁站均有免费班车接送员工上下班。觉得怎么样、看完了就赶紧call我们吧。联系电话：邓老师（微信同号）
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
任职要求：1、能吃苦、肯坚持、有耐心、踏实！这一点是基本要求！态度比能力更重要2、懂得变通、与客户沟通无障碍，这一点不具备也没关系，只要肯坚持，我们就有信心培养。3、最后如果能对办公软件有一定的了解那就更好，如果不了解，也没有关系，前期我们会给予指导！4、学历是硬指标，至少大专以上（代表了国企单位的形象）， 有保险经验的可以适当放宽条件。岗位要求：1、本科及以上学历；2、掌握经济、金融、管理等专业知识；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间：上午8：30―12:00 下午14：00―18：00 （不允许加班）工作环境：空调办公室 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助工作特点：大空间，大环境 工作性质： 自由、轻松、快乐。休息时间：每月休7天，国家法定节假日休息（特殊节日有特殊福利）。薪资待遇： 底薪3000+ 全勤 + 高额提成（20%-40%） + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等 = 你可以想象 （刚起步的员工薪水：左右）工作内容:1、完整通过公司培训熟练掌握郑州市职工医保理赔流程2、入驻社保大厅解决客户疑问3、负责郑州各个区域市职工医保及相关规定的宣传和贯彻落实。4、协调处理客户在理赔过程中出现的问题，并做好与各级社保管理部门的联系，促进社保局与中国人寿工作良好运行。5、完成领导交办的其他工作把握机遇，你就是赢家！地址：管城区西大街管城街中国人寿大楼七楼（二七塔往东400米）咨询电话：贺燕金
同微信温馨提示：有意于本职业的请不要重复投递简历，且发短信或者打电话咨询
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述：未看招聘信息请勿投简历：公司招聘部直招，不涉及任何费用，我们有统一的简历只需带一支笔来。面试与培训地点在都在朝阳区地铁八通线双桥站世通国际大厦B座5层，公司目前有两个职场在招聘，八通线双桥职场和十号线三元桥职场可就近非配-招募部：周老师135 ，公司直招，我本人亲自面试！应聘方式：投简历、短信、电话预约均可认真看完再做决定： [ 职位描述 ] 95308客服热线外呼--&主动给有意向办理产品的VIP客户联系或回访成交老客户 --&解决客户问题--&在线审核客户资料录音确认 --&办理完成拿奖金提成岗位要求：1、高中及以上学历，19-38岁。2、性格开朗，能讲普通话的3、较好的亲和力,较强的沟通表达能力有客服或销售经验者条件可放宽薪资福利待遇：1.薪酬构成：真正纯无责底薪元 +提成+奖金，（底薪绝对不考核业绩）2.预期收入：我们每月的收入13000元以上，这是平均薪资，公司最高职级销售员工平均月收入57000元，最高的月收入1450000元，最高职级的员工能占到10%名额3.其他福利：五险一金，过年过节费，防暑降温费，员工生日，餐饮补贴4.工作时间：8小时工作制，早九晚六，周末双休，国家法定假日带薪休假5.晋升途径：每三月一次晋升机会（职业发展三个方向，销售，管理，内勤)你可以拥有：1.客户资源：数据来自公司或银行提供的优质客户资源培训津贴：专业的5天岗前带薪培训，让你更懂销售3.降低压力：不用外出跑客户，室内办公4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手5.公司实力----500强企业，实力和资质毋庸置疑6.身份高大----银行热线沟通，银行职场办公，专属工号7.学历深造----对接高等院校，边工作边学习进修高学历8.交通便利----5A级办公环境，地铁沿线，公交便利友情提示：我们的岗位真的很简单，不用外出，在5A写字楼客服中心回访银行VIP客户，稳定拿高薪经过试用期的培训转正后综合薪资在5500以上，半年平均月收入8000。有理想你就来，敢来我们就敢给你高工资；我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的唯一标准！MetLife作为世界500强员工享有公司完整、科学、系统的培训，加入团队后你的工作技能和综合能力必然会获得大步的提升机会永远是靠自己争取的，热爱销售工作的精英们更应该打个电话了解一下！实现你梦想的平台等着你的加入！你来公司面试一律都是在5楼招募部由我本人亲自面试请选择公司直招：周老师 135
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一、薪资待遇1.薪资结构：底薪（）+提成（比例约为13%-50%）+职位津贴津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪，部门工资平均在8000以上。2.公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训，身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇：第一：业务路线――业务精英/销售精英，月薪。职级发展路线：业务员―业务主任―业务经理―高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均。职级发展路线：业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：讲师路线――培训讲师/会销讲师，月薪，年终奖2万-10万。职级发展路线：业务员―业务主任―预备讲师―会销讲师/培训讲师―星级讲师―金牌讲师―钻星讲师。（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。第四：助理岗位――经理助理/人事助理，月薪3000左右，年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容：（1）人事方面：人事招聘、新进员工培训效果追踪；（2）业务方面：负责经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作。注：从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.21-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。联系电话：郭保国经理152 （同微信）五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--11:30 下午14:00--17:30。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1.今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2.中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。3.国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到世界五百强（2016年排名54位，2017年冲刺前20名）公司，成为一名金融、理财、服务专家。七、公司地址名称：中国人寿保险股份有限公司郑州分公司营销服务部。地址：郑州市管城区西大街205号5楼。八、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一：基本条件：相貌端正，无不良嗜好，踏实，认真，品质良好。二：专业培训：公司根据不同阶段、不同岗位提供全方位立体化培训，使能力快速上升。三：职业规划：公司提供公平畅通的晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都达到人生目标，实现快速晋升。四：收入丰厚：公司提供丰厚薪资待遇，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五：福利保障：提供全方位保险，为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训，完善的职业生涯规划，公平的晋升空间。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：注明：面试成功可以直接上岗的，可以优先打电话预约面试或者投递简历，以免浪费大家时间。公司与郑州100多家4s店合作，一个店只能有入驻2个人。1、负责车辆出险的定损、查勘工作；2、协助客户处理事故善后；3、指导客户填写及收集索赔资料；4、疑难案件上报调查；5、遵守公司规章制度。任职要求：1、22―40周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。二
晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。五
注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。预约面试：石婷婷同微信 （优先电话联系或投递简历者优先安排面试）交通便利：60 40 29 35 89 216 178公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼(二七塔向东800米)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：前三个月接受公司考核，观察，主要学习销售和客户服务等相关专业知识1）宣传公司的新产品2）为客户制定适合的保险3）解答客户的疑问4）公司产品及相关知识咨询5）保单售后服务任职资格：年龄要求22周岁至35周岁有团队合作精神品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰具有较强的创业意愿具有较强的自我经营及自我管理能力具有强烈的企图心联系电话：工作地址：郑州市管城街西大街中国人寿营业厅205号7楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
公司三大优势：1、《财富》世界500强（第54位）：国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高2、高提成高收入：超过90%员工月薪过万，更有员工月薪4万以上！3、中国人寿大学生理财中心是郑州市具盈利实力的分部，并且由2012年度精英奖获得者张老师带领，一个人想成功的更快，那就得在优秀的分部、优秀的团队、优秀的领导者下，再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。一、岗位职责：1、负责开发新客户，为客户提供保险需求分析，引导客户完成保险、理财投资；2、负责跟进公司分配的服务单老客户，做好客户回访、保单跟进等工作；3、负责提供保险咨询及相应保险产品的设计服务；4、利用公司提供免费平台资源进行队伍建设和创业扩展；5、参加公司的团队管理,晋升组经理/高级组经理/部经理/营业部总监。二、任职资格：1、20―45周岁，25岁以上优先；提供证件（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。三、福利待遇1、只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。2、晋升制度：在这里，3个月一晋升，晋升制度公平透明，我们有行业领先的基本法，保证每一个努力者的利益！晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！3、晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理（晋升到最高职级最快只需要3年多时间！）4、薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 = 新人在公司一年收入在10万以上。5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；6、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）。预约面试：黄桂茹 同微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）工作地址郑州市管城区西大街205号
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工资待遇：试用期：
3000---6000，
双休；六险三金一奖；节日福利；旅游方案；弹性工作具体要求：⑴具备以下素质：丰富的健康、营养、经济、法律知识；良好的人品及职业操守；相对的独立性⑵职位要求：①有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于服务工作，有良好从业意识和服务心态；②善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力；③从事过销售/金融/教育/财务工作者优先⑶工作内容：①服务于公司平安好医生客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面的营养健康服务；②通过与客户沟通，了解客户在家庭营养健康方面存在的问题以及各方面的需求；③根据客户的生活目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的营养计划方案；④定期与客户联系，了解客户家庭的整体健康状况和阴阳情况，向客户推荐合适的健康营养产品，维护良好的信任关系。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位亮点：系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围工作内容：1、公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；2、通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户；岗位要求：1、大专以上学历，条件优秀者者可适当放宽学历要求；2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；福利待遇：1、除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，公司还为每位员工购买100万保额商业保险；2、员工每年免费体检，免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活；3、月基本收入元+业绩提成+各类竞赛奖金+年终奖工作时间：上班时间：9:00-18：00，周末双休，国家法定节假日正常休息！联 系 人：
曹经理招聘热线：
（微信同号*****）上班地点：深圳市福田区梅华路167号太平洋大厦温馨提示；如有意向，请提前致电预约面试，亦可加微信（即手机号）咨询！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
此岗位可提供住宿，吃饭统一食堂，带薪培训，提高你的沟通能力！************************************************************************工作职责:1、在线处理汽车用户网上咨询关于投保平安汽车保险相关问题；2、通过电话、互联网将我公司汽车保险服务优势介绍给网上咨询客户，促成客户将汽车保险办理在本公司；（此岗位客户均为汽车用户主动咨询客户，成功率在50%以上）工作要求：1、18―35周岁2、大专以上学历，欢迎优秀实习生，应届生加入；3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；福利待遇：1. 签订平安集团正式员工劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金等各项保险；2. 丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3. 无责任底薪3K+奖金+职级津贴+节日费等，月均左右；4. 周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）工作地址：广州市番禺区市莲路185号 属于新职场发展前景好，期待有意者的加入！咨询电话：李经理 （微信同号）
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、完成公司下发的个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!工作时间:周一到周五早8:30职位要求:1. 21-50周岁,会说普通话,大专及以上学历;2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。&福利待遇:1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型全职讲师的机会。8、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。联系方式：贺燕金 （同微信）工作地址：管城区西大街205号中国人寿大楼7楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
任职要求：&1、20-35岁大专（含）或以上学历；&2、具备很强的自我约束和自我管理能力；&3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；&4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；&5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。&福利待遇：&1、薪资结构：底薪3000+提成+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 平均月薪.&2、工作环境：全天中央空调办公室，无需外出，公司提供客户资源。&3、每个季度公司组织去国内外旅游。&4、公司为您补充商业保险。&5、每月公司还有额外激励方案和福利&6、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。&后期发展：&1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 发展空间&第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万&第二，做管理层 月薪平均1.8万 组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）&&管理路线――在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理， 处经理，区域经理等职位。&&行政内勤――从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型 的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。&&2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰工作时间：&1.上班：周一至周六，弹性工作。&2.休假：周末+国家法定节假日正常休假。（除此之外每月还有三天休息时间）发展方向：&今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。&中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。预约面试：贺燕金 同微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）交通便利：60 40 29 35 89 216 178公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼(二七塔向东200米)面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢!）
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。&&&&如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、招聘条件：&&1、20-35周岁，大专以上学历&&2、有团队管理方面的想法和创意&&3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业&&4、有良好的沟通及团队协作能力&&5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先二、岗位职责：1. 按照公司分配的客户资源，对客户资料进行售后服务及二次开发；2. 做好客户服务及维护工作；3. 开拓新业务，完成个人指标；4. 按要求参加公司组织的各类会议和培训；5. 完成公司交办的其他工作三、福利待遇1. 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融理财经理。2. 享受公司提供的人力发展政策；3. 完善的晋升体系4. 公司提供完善的培训支持；5. 提供优厚的福利保障；6. 公司提供优质新老客户资源；7. 晋升制度： 在这里，3个月一晋升 晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！四、薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。&&&&&注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。五、公司地址：&&公司地址：郑州市管城区西大街205号（管城街西大街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅7楼）&&联 系 人：贺燕金&&联系电话：六、温馨提示：&&（由于面试者较多，请您在同一个职位投递一份简历即可，请勿重复投递，以免给您造成不必要的麻烦，我们会及时给你回复，谢谢）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
国寿C计划 对接未来&&&&中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召，承担央企责任，出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。&&&&作为副部级央企，中国人寿拥有特殊的行业地位，借助平台成为中国人寿的部级经理，就意味着在国营企业里拥有“永久发展的经营权”，成为稳定高收入的职业经理人。一名新人最快可以通过1年时间的努力，按照晋升体系达到处级别，标志着人生的成功和拥有在公司稳定发展的“金饭碗”，是个人价值的最好体现。&&&&郑州国寿在2016年7月全面启动“国寿C计划”，期待为更多有梦想的年轻伙伴打造成功晋处的平台，改变更多寿险人的命运！&&&&中国保险行业正在迎来新的钻石十年，期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富！全国高校应往届优秀大学毕业生。一、本次招聘招聘人数共5名，年龄22-35周岁之间，包括大专及以上学历毕业生，有工作经验者优先！二、基本要求1、综合素质优秀，有良好的发展潜力2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量5、中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑6、有工作经验者优先考虑三、招聘程序网上投递简历――筛选简历――电话通知面试――面试――面试合格安排培训――参加笔试――笔试合格面谈，办理上岗四、福利待遇1、薪资待遇：底薪---提成---培训津贴 --管理津贴---五险 =新人在8000以上，一年的在10万以上。2、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；3、公平公正的职级晋升考核平台；4、提供意外保险、医疗保险、养老金。预约面试联系人：贺燕金联系电话：同微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）交通便利：公交29 35 40 60 89 216 178 均可到达公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业大厅7楼（二七纪念塔向东800米）温馨提示：因面试者较多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在多个中国人寿招聘信息上投递，谢谢配合。）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的服务2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系3、负责与客户交流，找到客户需要，提供咨询服务任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力3、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识4、有责任心，有团队协作能力
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