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本人左手应工作手腕桡骨骨折我工作三个多月平均3000公司改赔偿我多少钱
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可以申请工伤认定<
不知道下面这条知识能否帮助到您
俗话说病从口入,所以我们要对我们所吃进肚子里的任何事物都要严格把关当然也包括所喝的水。很多朋友都会选择购买一些水处理装置来保证我们能够喝到干净的水。所以借今天这个机会就来为您解答一下关于净水器工作原理,家用净水器价格多少钱的问题。
净水器工作原理?家用净水器价格多少钱?
如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。<
可以申请工伤认定及伤情鉴定。<
一年内申请工伤认定<
如果发生工伤，建议您在病情稳定后第一时间申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。<
先进行劳动能力鉴定<
要根据您的伤残鉴定结果来确定赔偿数额的。<
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下...
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<
您好，可以申请工伤认定及伤情鉴定，根据鉴定结论索要赔偿。<
第1-10条,共11条 &
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我遇一交通事故，左手腕骨折，现与对方协商理赔，已经交给保险公司，我不找律师能与保险公司交涉吗？
我遇一交通事故，左手腕骨折，现与对方协商理赔，已经交给保险公司，我不找律师能与保险公司交涉吗？
四川 - 南充
能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解？二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办？至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好
能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解？二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办？至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好签订一份和解协议，以免双方事后再因此事而发生争端。而至于和解以后，一方反悔或者不履行和解协议，那么拿着和解协议可以直接起诉对方，要求对方履行和解协议。
因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。
需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在四川 南充 西充县发生的吗？有没有交警介入事故了？有没有交警部门出具的事故责任认定书？能否具体描述一下事故的经过？
如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。
找法网认证律师
3条律师回答
你要求车方到保险公司签一个权益转让书，同意保险公司把赔偿款直接打给你
要看你自己是否觉得能把事情处理好
你好，你不找律师也可以和保险公司协商！
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所有的钱即使私了也可以通过交警对主持签订调解协议，这样保险理赔没有麻烦
做伤残鉴定后协商赔尝。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。
建议协商处理，如果协商不成建议诉讼
手腕骨折上了钢板,还要看医治结束,功能恢复情况,才能具体定级,附上工伤鉴定标准相关条件,供你与医治结论对照.
七级28）肩,肘,腕关节之一功能不全;
八级　39）关节外伤或因伤手术后,残留创伤性关节炎,无积液;
九级　32）骨折内固定术后,无功能障碍者;
十级　34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；在《人身损
手腕骨折上了钢板,还要看医治结束,功能恢复情况,才能具体定级,附上工伤鉴定标准相关条件,供你与医治结论对照.
七级 28）肩,肘,腕关节之一功能不全;
八级　39）关节外伤或因伤手术后,残留创伤性关节炎,无积液;
九级　32）骨折内固定术后,无功能障碍者;
十级　34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
　　(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
　　(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
交通事故或者其他人身损害，可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。一般市级司法局下设司法鉴定中心。
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，可委托律师根据责任认定书起诉索赔。在交强险范围内由保险公司承担，超过部分按责任分摊。赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。
你好！交通事故的责任划分，由交警部门依职权进行。
保险公司在理赔过程中会根据保险公司的定损来进行理赔，一般会对用药费用进行部分剔除。建议你起诉处理，这样可以将自己产生的全部损失要回。
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认劳动关系，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
鉴定后协商或者起诉赔偿
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来自南宁用户的咨询手腕骨折工伤赔偿标准是什么？-法律知识大全|律师365(64365.com)
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手腕骨折工伤赔偿标准是什么？
来源：互联网整理仅供参考
对于某些特殊的职位，比如建筑工人，化学实验人员等，由于生产工作的需要，一个不小心受伤也是难免的。一般这种在工作岗位由于工作需要直接或间接引起的伤害被称为“”，在这种情况下收的伤，用人单位是需要依据相关赔偿条例对职工进行赔偿的。接下来就跟小编一起来了解一下有关手腕骨折是什么的相关知识。一、手腕骨折标准手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有的，应当为三个月的正常，如果是的，应该提供能够证明收入的要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。一般工伤具体赔偿项目、标准（一）1、要求：治疗工伤所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）交通食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（四）辅助器具费1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2．要求：因日常生活或者就业需要，经委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。（五）停工留薪1、标准：原待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。二、工伤补助金1、标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资2、要求：（1）评定后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）1、标准：一级 本人工资的90% ； 二级 本人工资的85% ；三级 本人工资的80% ；四级 本人工资的75%。2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差额；（3）到并办理手续后，停发津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本费(三）伤残补助金1、标准： 五级 16个月的本人工资 ；六级 14个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（四）伤残津贴1、标准：五级 本人工资的70% ；六级 本人工资的60%。2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。（3）伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金&1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定&2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金&1、标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资 ；十级 6个月的本人工资。2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金&1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定&2、要求：期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上就是小编为您总结的有关手腕骨折工伤赔偿标准是什么的相关知识，工伤赔偿是对在工作岗位期间被造成伤害的职工进行精神上和物质上的补偿，其旨在维护职工自身的合法权益，其经过，造成残疾的会有伤残等级的分类，不同的等级有着不同的补偿标准。延伸阅读：
该文章整理时间“ 07:56:06”，该文章最新更新时间为2017年！内容整理自网络，若内容有误欢迎联系客服反馈修正！
无锡劳动工伤律师
律所：江苏无锡万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/梁溪区
擅长劳动工伤
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劳动者要是在工作期间遭受了伤害，一般情况下都是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的，但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的。因此，律师365小编就工伤保险赔偿标准作了解答，希望对大家有所帮助。
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我想问一下手腕骨折如果跟公司私了的话能赔偿多少钱，，
我想问一下手腕骨折如果跟公司私了的话能赔偿多少钱，，
律师回答地区：上海-普陀区咨询电话：帮助网友：127076 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
16:54地区：上海-长宁区咨询电话：帮助网友：36973 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人一般至少十万 17:01地区：上海-静安区咨询电话：帮助网友：4765 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的，可以私了。能够评定上伤残等级的，是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了，不论单位什么原因没有为职工参保，但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你私了给职工一笔钱，如果比条例规定的少，职工钱花完了回来再提出赔偿要求，法律还是支持的。
因此，对于用工单位没有为职工参保，职工发生的工伤，伤情够上伤残等级的，也尽量不要私了，别放弃自己的权利。按规定认定工伤（单位不申请个人去申请），按规定评定伤残等级，按伤残等级，确定伤残待遇。评完伤残等级就有一次性伤残补助金。以后单位不用你的时候，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由所在地区省政府规定）。
由于不知你的伤情和治疗后的功能障碍情况，也不知能评为几级伤残（待遇按等级确定），因此赔偿的数额没办法估算。一般10级的话，一次性伤残抚恤金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项总共在7万至12万左右（根据地区不同将有很大差别），供参考。 17:03地区：上海-嘉定区咨询电话：帮助网友：7497 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，这要看伤残等级了，如果能谈到10万左右可以考虑接受 17:48
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