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理财规划师培训
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内容简介：沈阳智虹职业培训学校
理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第3方的身份为客户提供理财服务（私人理财...
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内容简介：沈阳智虹职业培训学校
理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第3方的身份为客户提供理财服务（私人理财...
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内容简介：现在全国在金融行业一承认的一本证就是全国理财规划师#04职业资格证。课程内容涉及到给客户提供专业的理财建议，针对...
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内容简介：理财规划师职业介绍：理财规划师是指运用理财规划的原#04理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目...
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内容简介：理财规划师六大知识领域
①理财基础知识：理财规划师首先要建立正确的理财观念，其次要明确什么是客户理财目标，即一定时期的个人理财目标。客...
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内容简介：理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第3方的身份为客户提供理财服务（私人理财顾问）。据了解，美国理...
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内容简介：沈阳理财规划师频道：沈阳理财规划师培训报考指南――智虹独家，该信息详细描述或介绍如下:
一、什么是全国理财规划师认证？
答：随着经济的发...
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内容简介：中级经济师考试沈阳智虹培训现在有面授培训课程
沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障局批准的正规职业资格认证培训机构。200...
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内容简介：沈阳经济师培训紧抓考试大纲
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。
中级经济师考试定义
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一...
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内容简介：培训鉴定对象：
1、企业财务管理人员，金融、保险、证券、投资、基金、咨询等相关行业从业人员；
2、提供理财咨询服务的其他专业人员（如...
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内容简介：目前，理财规划的概念在金融行业已经逐渐为人所知，尤其是在保险公司和商业银行，很多保险公司和商业银行已经设立了专门的个人理财工作室或理财部...
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内容简介：2018年辽宁地区理财规划师考试培训班
培训对象：
有志从事理财规划师职业或准备从事本职业的人员，银行管理人员、理财专员及证券公司、保险...
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内容简介：全方位解读理财规划师
　　Q：理财规划师作为一个新职业是从什么时候出现的？
　　A：理财规划师可以说是我从美国引渡过来的一个职业，当时觉...
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内容简介：沈阳理财规划师培训培训课程面授加网络
在我国，理财规划已经兴起，从业队伍迅速发展壮大。随着银行储蓄利率的不断调低，传统的、单一的投资方式...
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内容简介：沈阳理财规划师培训培训课程面授加网络
在我国，理财规划已经兴起，从业队伍迅速发展壮大。随着银行储蓄利率的不断调低，传统的、单一的投资方式...
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内容简介：课程介绍：
公司为人类的进步做出了卓越的贡献，但是在公司的壮大过程中犹如一批脱缰的野马，逐渐不被创始人所控制。公司能为我们带来财富，也能...
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内容简介：
理财规划师课程，理财规划师学习内容，沈阳理财规划师培训内容
沈阳智虹职业培训学校，你值得信赖的培训专家！
咨询热线：邱老师18804...
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内容简介：理财是近年来比较热门的一个词，老百姓们对理财的需求越来越高，那么对提供理财专业意见的人员素养也会有更高的要求。所以很多的理财人员都需要考...
<font color="#17/12/22
内容简介：湖北理财规划师证书二级和3级区别和作用是什么？
答：3级理财规划师，只是学了一些专业术语而已。例如：什么是现金规划，如何做现金规划等等。...
<font color="#17/12/20
内容简介：1一次考试未通过，以后可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生复训）
2针对学员个人情况，帮助学员量身定制个人学习指导；
3提供历年...
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联系电话：马永升经理（同微信）
一、薪资待遇
1.薪资结构：底薪（）+提成（比例约为13%-48%）+职位津贴津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪，部门工资平均在8000以上。
2.公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4.每个季度公司组织去省内外旅游。
5.公司为您补充商业保险。
6.公司提供专业的各职级培训，身在国寿终身享受免费培训。
二、发展空间及待遇
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
四个岗位发展方向及薪资待遇：
第一：业务路线——业务精英/销售精英，月薪。
职级发展路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均。
职级发展路线：业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：讲师路线——培训讲师/会销讲师，月薪，年终奖2万-10万。
职级发展路线：业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。
（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。
（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。
第四：助理岗位——经理助理/人事助理，月薪3000左右，年终奖1万左右。
助理岗位主要负责内容：（1）人事方面：人事招聘、新进员工培训效果追踪；（2）业务方面：负责经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作。
注：从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，仅限入司满一季度员工。
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三、岗位职责
1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。
2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。
3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。
4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。
四、任职要求
1.24-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6.具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。
如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。
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五、工作时间
1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。
六、行业方向
1.今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。
2.中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
3.国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到世界五百强（2017年排名51位，2018年冲刺前20名）公司，成为一名金融、理财、服务专家。
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七、温馨提示
1.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。
2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。
3.如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
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在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请，并向当地公安机关报案。
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