下岗职工提前退休?2018年，这3种情况可以，你满足条件吗?|职工|军转|养老金_新浪网
下岗职工提前退休?2018年，这3种情况可以，你满足条件吗?
下岗职工提前退休?2018年，这3种情况可以，你满足条件吗?
提前退休政策关乎每一名职工的切身利益。最近，有网友问，自己是一名下岗职工，没有工作也没有收入来源，可以申请提前退休吗?具备什么条件职工才可以提前退休?退休年龄、工作年限等都是如何规定的?人社厅日前下发通知，明确规定这3类人员可以提前退休!提前退休的条件1.特殊工种岗位的企业职工也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，只要满足:1、在国有企事业单位;2、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作的累计满8年，就能够申请提前退休。2.病退和退职人员对于病退，必须是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才能申请提前退休。个人需要提供:《因病、非因工致残提前退休(职)申请书》和《职工因病、非因工伤劳动能力丧失程度鉴定结论通知单》。3.困难国有企业军转干部包括办理提前退休时所在国有企业生产经营困难的军转干部和日以前转业到企业的生活困难的军转干部。个人需要提供的材料:《困难国有企业军转干部提前退休申请书》和《军官转业证书》。提前退休也不是想提前多久就提前多久的，满足了条件后，能提前几年退休呢?退休年龄法定的企业职工退休年龄是:男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。但特殊工种、病退、困难国有企业军转干部的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。也就是说，可以提前5年退休。退休金提前退休的养老金计算方法也是一样的，你的缴费年限、缴费水平以及当地社会的平均工资都直接影响着你的养老金。提前退休，你的工龄就少了5年，社会平均工资也相对较低，在其他条件相同的情况下，基本养老金要比正常退休少。但是，换个角度看，提前退休可以提前领养老金，也就是多领5年的养老金，如果每年养老金涨幅都较高的话，早退休未必领的更少，有可能还更多。值得注意的是，违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定，不利于促进就业，也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。所以，希望大家对“提前退休”慎重决定。
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2017年下岗职工补交养老保险政策
关于养老，享受退休待遇的条件是达到法定退休年龄并且养老保险缴费最低达到15年，缴费年限和退休待遇相关，所以你父母可以自愿选择缴费15年还是缴到退休年龄。
网友“我也来问政”问政：
你好，父母是市政单位下岗买断职工，养老保险下岗后就停交了，请问到退休年龄时，需要把下岗到退休之间的养老金全都补上吗?还是只要是交满15年就可以?为什么单位其他人说不行要补全呢?还有医疗保险是不是必须要年年交，交到退休才可以?
人力资源和社会保障局回复如下：
关于养老，享受退休待遇的条件是达到法定退休年龄并且养老保险缴费最低达到15年，缴费年限和退休待遇相关，所以你父母可以自愿选择缴费15年还是缴到退休年龄。
关于医保，市政原国有集体关停破产企业下岗职工需从日缴费至退休，加上1999年以前国家承认的工龄后，累计医疗保险缴费年限男不少于30年、女不少于25年，即可办理医疗保险退休手续。
2016年社会保险之养老保险新政策最新消息
养老保险最低缴费年限延长已有共识时间点未有明确结论。随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”
记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”
中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”
“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”
资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止，人力资源和社会保障部对本报记者的询问，未予回复。
缴费长短对领取养老金影响不明显
而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。在企业与行政事业单位退休工资巨大差距的情况下，在下岗职工最后几年无力交自己养老金的情况下，强行推行“延迟退休”，符合“社会主义核心价值观”吗？
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