企业基本医疗保险缴费比例例是怎样的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-14 00:52 标签： 医疗保险企业缴费比例
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单位和个人医疗保险缴纳比例是多少
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自己一分钱也不用缴，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)养老保险缴费比例，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%：单位每个月为你缴纳1%
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医疗保险缴费比例是多少
招商信诺人寿保险有限公司（简称&招商信诺&...|
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医疗保险是社会统筹的一部分,需要用人单位和个人共同缴费。但是,我们会发现每个参保人缴费的费用不尽相同,这是为什么呢？除了缴费基数,还涉及到医疗保险缴费比例的问题。因为地区不同或参保人职业不同,缴费比例也会相同,所以即使缴费基数相同,缴费额度也不相同。那么,医疗保险缴费比例是多少呢？为方便大家查看,小编就来介绍一下。
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【导语】：杭州市的医疗保险缴费比例是多少？下面由本地宝小编收集并整理了以下内容为您解答疑惑，希望能帮到您！　　职工基本医疗保险&　　职工医保费按以下规定缴纳：　　1.用人单位缴费标准。　　(1)各类企业和参照企业参保的单位，每月按当月全部职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11.5%缴纳职工医保费。　　(2)国家机关、事业单位(含纳入事业编制管理)的在编职工，由单位按个人上年度月平均工资(以下简称个人缴费基数)之和的14%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工，由单位按个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。　　(3)因工致残退出生产工作岗位的工伤职工，且未与用人单位终止或解除劳动关系的，应以其伤残津贴核发的标准为本人缴费基数，按月缴纳职工医保费至其按月领取基本养老金。　　(4)六级及以上残疾军人应由单位缴纳的职工医保费由同级财政给予全额补贴。　　上述单位在计算单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)300%以上部分，不计入单位缴费基数，低于60%的，按60%计入。单位缴纳的职工医保费用于建立个人账户、职工医保统筹基金和重大疾病医疗补助资金。　　2.在职职工缴费标准。　　在职职工按个人缴费基数的2%按月缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。其中，因工致残退出生产岗位的工伤职工，以本人伤残津贴为缴费基数计算。职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的，按300%核定缴费基数，低于60%的，按60%核定。职工个人缴纳的职工医保费用于建立个人账户。　　六级及以上残疾军人个人不缴费。　　3.灵活就业人员缴费标准。　　灵活就业人员以上年度省平工资(上年度省平工资未公布的，按上上年度省平工资确定)的9%按月缴纳职工医保费，用于建立个人账户、统筹基金和重大疾病医疗补助资金。其中，持有效期内《杭州市就业援助证》的人员，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，以上年度省平工资的60%为缴费基数缴纳;持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，个人应缴纳的职工医保费由政府全额补贴。　　灵活就业人员在领取失业保险金期间，以上年度省平工资的60%为缴费基数，按9%的比例缴纳职工医保费，其个人应缴纳的职工医保费由失业保险基金支付。　　4.协缴人员 缴费标准。　　协缴人员在办理协缴手续时一次性缴纳职工医保费，具体标准按市政府有关规定执行。市财政对未就业的协缴人员按上年度省平工资2%的人均标准予以补贴，用于补充统筹基金。协缴人员再就业期间，按在职职工的标准缴纳职工医保费。　　城乡居民基本医疗保险　　城乡居民医保费由参保人员按年度缴纳，政府按规定给予补贴(除农转非外，18周岁以上、未达到法定退休年龄、主城区城镇户籍的非从业人员，城乡居民医保费由个人全额缴纳)，用于建立城乡居民医保统筹基金。城乡居民医保费同一结算年度内缴费标准不变，具体按以下标准筹集：　　1.少儿医保为每人每年500元，其中个人缴纳200元，其余部分由政府补贴。　　2.大学生医保为每人每年240元，其中个人缴纳60元，财政补贴180元。财政补贴所需资金按照高校隶属关系，由同级财政安排。　　3.其他城乡居民医保一档为每人每年1500元，其中个人缴纳500元，其余部分由政府补贴;其他城乡居民医保二档为每人每年1000元，其中个人缴纳300元，其余部分由政府补贴。　　社保个人账户查询：　　专题推荐：&
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有职工医保单位缴费比例从11%降到9%
作者：鲍云洁 任社
　　商报讯 （记者 鲍云洁 通讯员 任社）记者从昨天举行的部分政策调整新闻发布会上获悉，在去年实施一系列社保降成本措施的基础上，今年市级统筹区职工用人单位缴费比例从11%降到9%，参保职工的待遇水准不降低。同时还将调整建筑工程施工项目从业人员工伤政策，建设工程项目从业人员受到事故伤害，将享受我市其他企业职工同等工伤保险待遇。　　市级统筹区职工医位缴费比例从11%降到9%　　为减轻企业社会保险缴费负担，从日起，市级统筹区职工医疗保险用人单位缴费比例从11%降到9%，职工个人缴费比例保持不变，参保职工的待遇水准不降低。调整后，用人单位按9%的缴纳基本医疗保险费（其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费，按0.5%的费率缴纳医疗救助金），在职职工按2%的费率缴纳基本医疗保险费。　　经初步测算，此项调整每年将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元。5个县（市）的职工基本医疗保险缴费费率由当地政府结合实际进行调整。　　这条利好政策同样适用于以个人身份参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员。灵活就业人员和失业人员参加市区职工基本医疗保险的，缴费比例降低2个百分点，即按11%的比例缴费（其中按10.5%的比例缴纳基本医疗保险，按0.5%的比例缴纳重大疾病医疗救助金）。参保个人不需重新办理参保缴费申报手续，2016年2月，社保经办机构统一按新的缴费比例重新核定征缴金额；2016年3月，地税部门将按核定后的征缴金额进行征收。　　建筑施工从业人员全部纳入工伤保险范围　　我市行政区域内建筑施工企业（包括外地进甬建筑施工企业）承建的建设工程项目（包括交通港口工程、市政道路园林工程、轨道交通工程、水利水电工程、建筑安装工程等建设项目）中从事各类工作的从业人员将全部纳入工伤保险范围。　　即日起，建筑施工企业从业人员参加工伤保险，以建设项目为单位办理工伤保险参保登记和一次性缴费手续。建设工程项目一次性缴纳工伤保险费的数额为建设工程项目承包合同总造价×缴费费率。缴费费率：建设工程项目合同总造价为5000万元以下（包括本数）按1.2%。计算；5000万元以上至1亿元（包括本数）按1.1%。；1亿元以上至5亿元（包括本数）按0.9%。计算；5亿元以上，按0.6%。。　　建设工程项目从业人员受到事故伤害，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇按照国家《工伤保险条例》和部、省市有关规定执行，并享受我市其他企业职工同等工伤保险待遇。　　今后，建设单位在办理施工许可手续或者办理安全生产监督手续时，应当提供建设工程项目参加工伤保险的参保证明，对不能提供工伤保险参保证明的建设工程项目，不予核发《施工许可证》或者不予办理安全生产监督手续。
（责任编辑： HN666）
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