凤凰网专访：上海清梅祁梅堂董事长长都说了些什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-18 02:44 标签： 平贵杰 专访董事长
总裁在线第93期专访格力集团董事长董明珠_财经频道_凤凰网
董明珠执掌格力20余年，从一个当初年产不到2万台的空调小厂，成长为产值过千亿的家电巨头。
1984年“中国公司元年”至今，恰逢三十载。大浪淘尽英雄，彼时呼风唤雨的执牛耳者，安在几何？接近董明珠的故事后，我发现，为什么那么多人会将一个非理性浪漫主义的传奇色彩套用在她身上。而她确有幸运，一个改革时代赋予她的大幸运，一个浮躁年代凸显她专注的中幸运，和一个极致、强势、单纯性格赋予她的小幸运。稀缺品之所以珍贵，由于它往往很难被复制。董明珠的成功可能佐证着中国经济某个领域突围的希望。
总裁在线往期系列
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, 面 , 馄饨 ,
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中国几年来公司老总早逝
我有更好的答案
2001年7月，青岛啤酒股份有限公司副董事长兼总经理彭作义先生不幸逝世，终年56岁。2004年3月，北京大中电器有限公司总经理胡凯因心脏病突发抢救无效逝世，终年52岁。2004年4月，爱立信中国总裁杨迈猝死，终年54岁。2004年11月，改革开放的风云人物、均瑶集团董事长王均瑶逝世，年仅38岁。2005年9月，网易代理首席执行官孙德棣猝死，年仅38岁。2006年1月，上海中发电气集团董事长南民，因患急性脑血栓抢救无效去世，年仅37岁。2006年2月，赣粤高速董事长吴绍明逝世，终年56岁。2007年4月，绿野木业公司董事长许伟林，因心肌梗塞抢救无效逝世，年仅42岁。2007年12月，百度CFO王湛生意外辞世，年仅40岁。2008年7月，北京同仁堂股份有限公司董事长张生瑜突发心脏病去世，年仅39岁。2010年4月，北京江民科技有限公司，江民杀毒软件创始人王江民，心脏病突发，抢救无效去世，享年59岁。2011年2月，成都卫士通信息产业股份有限公司董事李学军因病抢救无效逝世，年仅42岁。2011 年 4 月，山东兴民钢圈董事长王嘉民因病抢救无效逝世，年仅51岁。2011年6月，德尔惠股份有限公司创始人之一、原董事长丁明亮因癌症辞世，享年52岁。2011年7月，原凤凰网总编辑，百视通首席运营官吴征游泳时突发疾病，经紧急抢救无效病逝，享年39岁。2013年6月，慧聪网副总裁、首席技术官洪广志突发疾病，经紧急抢救无效，年仅43岁。2013年7月，御泥坊前董事长吴立君突发脑疾去世，年仅36岁。2013年8月，南阳通宇集团董事长王庆来突发脑溢血去世，年仅43岁。一幕幕悲剧让人触目惊心，一个个倒下令人扼腕叹息，留下的是沉痛的思考！使命、压力和无知 ， 因为有强烈的使命感、责任心和奋斗精神，才让这些精英们脱颖而出，也因为身居高位，承担着企业发展甚至生死的责任，随着竞争愈趋激烈，企业高管们需要花更多的精力和心血来应对内外环境的变化，谋求企业的利益和长远的发展。很多高管已经到了忘我的境界，忽视了自己的生活节奏，淡忘了自己的家人需求，无视自己的身心健康，中国人的传统观念是“小车不倒只管推”，让他们一次次失去修整的机会，一次次在警信频出的身体上再添加一块负担，让身体和心理的每一个链条都紧紧绷着，高速运转，一粒小小的石子就可以让这辆高速运转的“破车”车毁人亡。
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提起创业，人们的脑海中似乎总会浮现出&单枪匹马&之类的情景。然而，成功的创业者必定懂得&一个好汉三个帮&的重要性。在金恪城市合伙人、上海徽言文化传播有限
提起创业，人们的脑海中似乎总会浮现出&单枪匹马&之类的情景。然而，成功的创业者必定懂得&一个好汉三个帮&的重要性。在金恪城市合伙人、上海徽言文化传播有限公司(以下简称&徽言文化&)董事长朱圆看来，金恪合伙人计划就是创业者的一个重要帮手。&做任何事情靠一个人是不行的，甚至单靠一个团队也不行,&朱圆说道，&金恪合伙人计划的模式把项目、人才和资金整合到一个平台;这个平台相当于一个系统，实现了项目、人才和资金在平台上的优化与匹配。&三十而立的创业朱圆大学毕业之后曾经在金融机构、央企，社会组织待过，参与过上海安徽颍上商会的成立筹备工作，加入了各类社会组织。今年2月，刚刚迈入而立之年的朱圆成立了自己的公司&&徽言文化。&&徽言&的意思是立德立言，&徽&你莫属，&徽言，为您立言，朱圆说。徽言文化是中国青年媒体协会华东新闻发布中心合作运营公司，拥有4200多家新闻网络媒体，16家视频媒体，10家音乐媒体的发布端口，为商协会、校友会、艺术家、企业家和其他社会组织或人物提供各类人物专访、新闻通稿发布、视频媒体发布、原创音乐发布、百度词条优化，和百度百科创建等软性品牌管理服务。另外，徽言文化还可以向国家级会议推荐各类名额。&我们现在以媒体的角度去做人物专访，通过专访发现并弘扬企业家精神和世界正能量的一面，&朱圆说。他继续解释说，他在创业过程中发现，中国现在有很多相对个案的社会矛盾被一些居心叵测的媒体放大了，比如医患关系、幼儿园虐童等话题。徽言文化希望可以通过媒体的力量，放大和发扬一些主流的正能量声音，比如优秀企业家的创业经历和人生发展过程。&其实很多做实业的企业家，他们是希望能够有渠道分享自己的创业经历，希望把自己走过的路分享给更多年轻人，&朱圆说，&这样可以让更多人少走弯路。&与此同时，徽言文化的使命就是倾听企业家的声音，展示企业家的风采，弘扬社会的主流企业家精神和树立企业家品牌形象。与金恪合作优化资源在徽言文化正式成立之前，朱圆在2017年下半年就已经和金恪集团开始了在特色小镇、美丽乡村等方面的合作。在合作中，金恪集团负责产业端，而徽言文化主要是以外部拓展为主，寻找地方政府、优质IP的导入以及商协会的背书。&我和很多地方政府以及各类商协会等都有接触，&朱圆说，&正通过和金恪集团的合作，进一步优化这些资源。&2018年，徽言文化计划通过采访全国位企业家积累有关数据材料，以便和金恪集团在招商和产业导入等方面进行更多的深度合作。徽言文化和金恪集团的合作并不是单向的。金恪合伙人计划同时也让徽言文化受益匪浅。朱圆说：&通过和金恪集团的合作，我们也学到了很多东西。&比如，徽言文化也开始发展自己的合伙人，在全国各地发展代理商。&因为我们也觉得，靠自己的努力发展太慢，&朱圆解释说，&哪怕我一天联系10个朋友，朋友的资源也会很快耗尽。&然而，通过学习金恪集团的城市合伙人模式，朱圆计划在全国寻找50名城市合伙人。假设每一名合伙人一年为徽言文化发展100个专访客户，这样徽言文化一年就可以做到5000个专访案例。致力于传播企业家精神在朱圆看来，徽言文化的愿景是通过媒体的力量协助更多的人物发现世界、发现自我、提炼沉淀品牌内涵和品牌推广，提升社会影响力。他介绍说，徽言文化致力于让社会的主流声音和真善美能够得到更多人的认识和了解。&现在国内和国际经济形势比较严峻，这对我们来说也是一个机会，&他说，&因此我们顺势而为，服务社会的主流和中小民营企业。&徽言文化选择服务中小民营企业，是因为大型的主流媒体一般不会采访和报道经营规模小的民营企业。&但是这些中小企业反而更加需要关怀，&朱圆说，&关注大企业的人多，然而更加需要社会关注的中小企业却并没有得到适当的关注。&朱圆发现，现在大部分的中小企业，特别是新成立的企业，其相关信息在互联网上是空白的状态。而且现在每天都有很多新公司成立，这些公司在互联网上除了工商注册登记信息外，其余都是空白。&我们希望通过媒体的力量，运用新闻的优势，针对这些在互联网上空白的企业做一个初步的填充，&朱圆说，&实现从零到一的跨越。&比如，徽言文化专访一些中小企业主甚至初创企业的负责人，将专访内容撰写成新闻稿，同步发行到100家主流网络媒体，然后大家通过搜索这家企业的名称就可以在网络上搜索到有关这家企业的报道。徽言文化的业务就是，在中小微民营企业发展壮大的过程中，提供人物专访、新闻通稿、视频以及原创音乐的发布，帮助企业家发现企业的品牌内涵和价值、提升社会影响力，树立企业家精神。&我们可以帮助他们实现立德、立言，徽你莫属;让社会的主流成为真正的主流，我们一努力，让这个社会更加美好，&朱圆最后说道。免责声明：本文转自网络，仅为传播信息之目的，如有异议请联系。
[责任编辑：石凌炜]
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