我在一个单位因近两年连续亏损上班6年了，连续签了4次一年的合同，后来单位因近两年连续亏损就不跟我签了，我如果离职会有补偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-25 23:44 标签： 同一单位连续工作10年
我在一国家机关单位上班六年，连续签订了三次固定期限合同，现在单位让我签订劳务派遣_百度知道
我在一国家机关单位上班六年，连续签订了三次固定期限合同，现在单位让我签订劳务派遣
我在一国家机关单位上班六年，连续签订了三次固定期限劳动合同，六年来没有给我交三金一险，第三次合同于2016年7月到期，现在单位突然要求我签订劳务派遣合同，现在我可以要求那些权利。
问：1：依照劳动合同法，我本可以要求签订无固定期限劳动合同，但估计...
我有更好的答案
1、你可以要求但却为与你签订无固定期限的劳动合同，2、单位违法解除与你的劳动关系的，你可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金3、你可以要求单位帮你补缴社会保险
上海胡律师
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我连续签订了2次三年的固定合同，第三次公司不和我续签了，也没告诉我理由
上海&09-20 17:31&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我连续签订了2次三年的固定合同，第三次公司不和我续签了，也没告诉我理由。合同10年9月到16年9月10日。8月26日公司专门请了咨询公司的2个人来和我谈终止合同不续签，我对此表示疑惑，虽然在通知书上签名，但后面备注了，对以上内容需要再次确认。然后我在9月9日又发了书面邮件告诉公司，我要求第三次签订无固定劳动合同。公司这半年间一直做出的表现是会和我续签的，但我没想到会是这个结果,我工作了6年结婚4年今年年初还告诉公司我今年打算生孩子，我想请问我连续签订2次固定合同，第三次我也提出了要签订不固定的，那现在公司不续签是否需要赔偿我6个月的双倍工资呢。我35了，这个年龄又要生孩子怎么找工作呢。我是否可以要求双倍呢？是否有理由可以仲裁公司？
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你好，单位需要承担经济补偿金双倍的赔偿金！
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问题描述咨询者：
我报考的北京国税，里面有基层工作经验的要求，我在第一家单位上班时签订了劳动合同离职时也签了离职证明，但是当时没重视就没有拿，我看到公告上说工作经验要用合同或社保，关键是第一份工作我也没有给我入社保，不知道我能不能找原来的公司开一份工作证明，来证明我那一段时间的工作经验。还有，那个职位要求有两年中文相关工作，我从2012年6月份毕业一直做语文老师，还需不需要让公司给开一个语文老师的工作职位证明。谢谢了！
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您好，需单位开具相关证明的，具体哪些证明请您咨询招考单位。

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