建行有偿解除劳动合同的流程具体的流程是怎样的

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我是一名刚释放的服刑人员,原来在国企单位工作,现在回来了单位说已经给我解除劳动合同了,请问一下我还可以回原单位上班么?我愿意补交这两年半的养老保险!另外我还想咨询一下建行无息贷款这方面的事!
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如果单位收留你,可以回原单位工作,
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可以回原单位工作
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资深劳动争议专家
在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条,给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意  银行员工辞职手续和流程如下:  你想辞职、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)。你继续上班满30天
我明天交了辞职信还要继续工作是吗
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同赔偿关于一个月工资是包括什么
你好,我是日进入公司,到2016年8月底公司将与本人终止劳动合司,公司将怎样给我赔偿,关于一年一个月工资是基本工资还是包括所有的工资
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按照所有工资计算
包括所有工资
若你的劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同的话,赔偿金是按照经济补偿金的两倍来计算的,也就是说,你工作了四年零5个月,这样相当于9个月的工资需要赔付给你,工资的话按照你月工资计算,月工资指的是解除劳动合同或者终止前十二个月的平均工资
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你好,前12个月的平均工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。如果是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,两者都是以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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