我在广告公司合同协议上班没签合同我现在家里有事不想干了老板应该支付我工资吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-13 16:27 标签： 与广告公司签订合同
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我在单位没有签合同，上班一个月，我家里有有急事，但是老板...
用户：vtmh***
| 广东-深圳 | 发布： 08:49:52
我在单位没有签合同，上班一个月，我家里有有急事，但是老板说扣半个月工资辞职的话许提前1月或者一个月通知，不然不给工资
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版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司我在一家印刷厂打工，干了有3个月不想干了，老板说第一个月压的工资不给了。之前没有合同。这样合理吗？_百度知道
我在一家印刷厂打工，干了有3个月不想干了，老板说第一个月压的工资不给了。之前没有合同。这样合理吗？
我在一家印刷厂打工，干了有3个月不想干了，老板说第一个月压的工资不给了。之前没有合同。这样合理吗？？
我有更好的答案
当然不合理！但公司有权扣除培训产生的费用
3个月他说是培训的
问题是有没有培训！如果有那么是合理？
他说3个月是实习，那也应该给工资啊
我说的培训是有具体事件的！不是嘴巴说的培训！像飞行员培训合同期不到不干了赔几十万培训费的事情出过多次了
看清我的回答！有没有合同无关紧要！只有出现如下情况可扣除工资！第一～因工作失误造成的直接损失！不得高于工资的百分之二十～剩余不得低于当地最低薪资标准第二～培训产生的费用！
他是不合理的对吗？
你自己参照啊！我又不知道他有没有培训
采纳率：46%
不合理，是违法的，不签订劳动合同就是违法的，你到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资并要求赔偿。
本回答被网友采纳
不合理。如果确实不能协商解决，可向当劳动监察投诉。
当时跟我爸说的可能是得干一年
但是没有合同
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我在一家公司上班，现在因为家里有急事不能继续上班，但是老板现在两个月工资没有给我发，怎么办？
求助！我应该怎么办我在一家公司上班，但是老板现在两个月工资没有给我发，怎么办？我已经收集好了这两个月的考勤表，以及我在那边的工牌，我应该怎么做才能要到我的工资，现在因为家里有急事不能继续上班？我现在已经没有钱生活了
我有更好的答案
或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福，带好相关资料到劳动监察部门投诉你好。
第五，单位违法解除劳动合同，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第六，如果协商不成，工作过程中的文件记录。
其次，为经济补偿金的两倍，就你描述的问题，可以要求经济赔偿金，确认劳动关系后，律师答复如下：
采纳率：34%
来自团队：
打110报警让警察帮您解决
广东胡律师：你可以直接上劳动局举报该公司拖欠员工工资。
先去申请劳动仲裁实在不行再走司法途径。
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我在一个酒店干了四个月多，没签合同，家里有急事月底必须回家，但是我辞职不到一个月老板回给我工资吗
我有更好的答案
用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职一、个人提出离职分三种情况：
1、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用；
2。二，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等、50条，用人单位可以要求你承担、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据、46、47
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公司有没拖欠工资的情况？员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。
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