我在上海工厂多少钱一个月做一个月零几天时间,突然急辞工要不要扣钱的没有签合同

你好,我在广东惠州通过中介进了个工厂做零时工,当时中介只是口头上说十元一个小时包吃包住做满一个月离职不扣一分钱(当时没有任何书面签字确认的),我在该厂做了两个月离职了,然后找中介拿工资,这时候中介不知道那里来的什么合同(实际上从工作开始没有任何合同和我们签也没有任何书面签字的),就按照他们那个合同给我算工资,那个合同里面有,合同违约金300,没做满三个月七块一个小时,生活费10元一天(工厂已经说明了生活费厂里免费的可中介说这是他们扣),我白天找他们结工资他们就是不给我,从离职到结工资给我一共拖了三天,第三天晚上10点给我打电话叫我到了一个路边那路边上路灯不怎么清晰,在他的车子里给我算工资,车子里他们两个人我一个人,外面也有几个人也不知道是不是他们一起的,我感觉有点危险在那种情况下没有办法和他们争执,就按照他们合同上那样给我工资了,当时拿工资的时候他们写了个单子要我签字和按手印(字我签了手印也按了),请问这个事情能起诉吗?要是可以该怎么起诉他们呢
可以向劳动监察大队反应,也可以申请劳动仲裁
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问题下面有采纳两个字
你好,可以去法院起诉中介,要求中介按照实际约定支付你工资,但是你需要收集证据。
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请问资料需要那些基本的
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请问资料需要那些基本的
你如果没有跟中介有书面的合同或者约定,需要有证人证明或者有电话录音或者微信QQ,聊天记录等能够证明是中介把你派去工厂工作并且约好工资10元1小时加免费吃住。
不然法院不受理。
你和中介的纠纷由法院管辖。劳动监察和劳动仲裁不受理。
153*******4
现在资料只能找到免费吃住厂里可以确认,到厂里上班工厂可以确定,其他的很难找了,这些可以吗
只有这些还不够,因为是中介给你开工资
你好,你已经同意按照合同约定。拿到了工资。这种情况下。很难起诉,要求返还。但是你可以向劳动监察大队投诉。公司的行为本身是违法的。
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进工厂在未签合同的情况下做满一个月可急辞工吗
我有更好的答案
一、你既然想要解除劳动关系,你可以通过以下手段解决,并能够最大利益的保护自己权利:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、公司没有与你签订合同,如果你继续干公司仍不与你签订合同,你还能够主张双倍工资。
资深劳动争议专家
可以,就怕单位不同意
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。律师朋友告诉我一下,我进厂不到一个月现在要急辞工,但厂里说要扣我一个星期工资,厂里没签合同也没社保_百度知道
律师朋友告诉我一下,我进厂不到一个月现在要急辞工,但厂里说要扣我一个星期工资,厂里没签合同也没社保
律师朋友告诉我一下,我进厂不到一个月现在要急辞工,但厂里说要扣我一个星期工资,厂里没签合同也没社保之类的,如果我辞工能拿到全部工资吗?因为不懂法律所以请律师朋友和懂得说一下,谢谢
我有更好的答案
可以拿到全部工资,你先搜集证明劳动关系的证据,然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
都没上一个月,工资条什么都没有,上班打卡都是指纹卡,也不像以前是纸卡
你可以百度:如何搜集证明劳动关系的证据,就会有你想要的答案
好的,谢谢
采纳率:40%
您可以向市人力资源和社会保障局12333投诉。
我在苏州,请问你说这号码苏州打行吗
拿不到全部工资
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我在这个小厂做了25天,现在要急辞工,但是老板娘要扣我半月底薪,可是我又没签合同!该怎么要回我的工
我在这个小厂做了25天,现在要急辞工,但是老板娘要扣我半月底薪,可是我又没签合同!该怎么要回我的工资呢
我有更好的答案
试用期辞职需要提前三天申请,正式用工期辞职需要提前三十天申请,未提前申请辞职造成公司损失的要承担赔偿责任。
你把手机调好,录音,录到老板娘要扣你工资的证据,然后到劳动监察大队去告他,可以要会工资的,不然你没证据要不到工资的。
可是劳动局会理吗
会的,不是劳动局,是劳动监察大队,他们一般都偏向个人,我们这里很多人都是通过这样的方法要回工资的,你把手机调好录音状态,然后就问你老板娘,你要在录音里讲清楚这几点。我工作了25天,也不是不想在这里做,我家里有急事现在要回家,工资什么时候结算给我?他要说要扣半个月,你就问她,你的依据是什么?一定要讲清楚。然后带过去给劳动监察大队举报。
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