40多名苏果被辞促销新员工入职培训心得发出的求助信

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-05 21:12 标签： 员工培训心得体会总结

应天西路华润苏果超市酒水科副科长许小娣上任一年来，先后以各种“理由”开除了近40多名促销员，厂家业务员也被逼换了三四拨，试问，这么频繁的换人到底原因是什么？难道都是因为犯错而被赶出苏果超市吗？ 
 事实上，许小娣自称苏果高层有人撑腰，为所欲为：她私自通过特殊渠道拿超市赠品回家（如她的妹妹在超市里买了一点点东西却送了大量和买的东西没有任何关系的酒赠品,并私自从员工通道走），私吞员工奖金，公然的要求超市促销员送礼，为其“办私事（如给她充手机话费等）”！令她“满意”的促销就留任身边可以享受“特殊待遇”，包括每月远高于他人的休假时间（她可以私自修改促销员的考勤表），并在考勤表标注的上班时间组织外出游玩。 
 而不买她帐的那些促销，则会被其“警告”，在工作中处处遇到麻烦，请假调休免谈，如果还不吸取教训，就会被她以“工作不行”等各种理由辞退，并且因为工作时间较短，货品莫名其妙“丢失”拿不到应得的工资流着泪离开岗位！于是就出现了上述的那40多名促销先后被开除的现象。 
 她的各种过分行为遭到了众多被其无故解聘人的愤怒，纷纷将其投诉到苏果总部，苏果也派人实地调查，由于人证很多，所以许小娣不得不承认了她的种种恶劣行为。 
 但是，令人疑惑的是，门店的某些领导却认为，她只是管理不善，并没有什么“重大过失”，只要在以后的工作加强改进就可以了！多少双眼睛看见她拿了超市里那么多，却没被领导放在眼里！ 
 众所周知，苏果超市管理非常严格，像仰韶酒和农夫的促销只拿了一点环保袋被发现，就被处以重罚，当场开除！还有麦斯威尔促销因为捡了100元没有及时上缴，也被当场开除！难道许小娣的错误就那么不值一提？！ 
 苏果还规定，没有特殊原因，员工都不得在周末休息，可她许小娣就公然的带着4个促销和一个理货员在4月12号（星期天）到溧水采草莓！更令人气愤的是，他们的考勤上却写着当天是上班，难道苏果员工的工作是采草莓吗？！这让其他辛辛苦苦的员工怎么能不气愤呢？ 
 最后，苏果还规定员工一个月里三次被投诉就会被就会被重罚或者开除，怎么她许小娣就能那么安稳的做她的科长。 
 兴隆苏果的领导在这件事里也给了她不少的“帮助”，还有应天西路的周卫东也“拼命”的维护她，不知道其中有什么原因？！ 


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