企业破产改制后，我该如何继续缴纳养老保险费？_邵阳新闻网
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企业破产改制后，我该如何继续缴纳养老保险费？
作者：雷蓉
12月是养老保险缴费高峰期，近日大量改制企业职工前来社保处咨询如何继续缴纳2017年养老保险费事宜，为方便广大职工明确个人缴费方式，工作人员特相关问题整理分类，现总结如下：
1、企业改制后职工身份认定为退养人员，我该如何缴费？
答：退养人员属改制时距离法定退休年龄5年内的职工，此类职工由企业提前预留足额的养老保险费至退休当月，职工本人无需缴纳费用。
2、企业改制后职工身份认定为协保、病养人员，我该如何缴费？
答：协保人员属改制时距离法定退休年龄10年内的职工；病养人员属改制时经相关部门认定为符合因病提前退休的职工。此两类职工由企业提前预留应缴纳养老保险的单位部分费用至退休，职工需携带本人身份证、改制分流表、银行卡（不收现金，不用存折）等相关资料至参保地的社保经办机构缴纳养老保险个人部分费用。
3、企业改制后职工身份认定为安置人员，我该如何缴费？
答：安置人员属改制时领取经济补偿与单位买断人员。此类人员和单位解除劳动关系后，可凭身份证及改制分流表在参保地社保经办机构办理个体人员续保，以个体续保的方式继续缴费，缴费比例为20%，缴费基数通常分两档，即上一年度省在职职工平均工资的100%或60%，以2017年为例，分为10778.4元或6468元两个档次。办理好续保的职工凭本人身份证原件及银行卡至相应的银行缴纳当年费用即可。
注意：个体续保人员目前只能缴纳当年度养老保险费用，不能往前补缴，需要缴纳2017年养老保险费用的个体续保人员请于日之前至银行交清费用，过期将无法补缴。
如有问题尚不清楚的请至参保地社保经办机构详细咨询。
责任编辑：李慧兰
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我们是大X建公司二OO五年被改制当时老板一没有出资收购公司二没有安置职工养老保险和医疗保险请问解决我们安置应由那个部门?
我们是X一建公司二OO五年被改制当时老板一没有出资收购公司二没有安置职工养老保险和医疗保险。请问解决我们安置应由那个部门
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参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。补缴所需材料和流程为:请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡...
参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。补缴所需材料和流程为:请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份,到社保经办机构个体征缴部门办理即可。
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违法信息举报邮箱：乡镇企业职工的养老保险，那么要咨询当地县社保局，带上养老保险手册去咨询。
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一、农村社会养老保险制度发展困境的分析1991年6月，民政部在山东省组织了较大规模的农村社会养老保险的试点工作，并于1992年制定颁发了《县级农村社会养老保险基本方案》，该方案在全国有条件的地区逐步推广。到2000年末，我国约有6172万人参加了社会保险，占整个农村从业人员的11％，养老基金结余仅195．5亿元，参加者人均不足320元，也仅有几十万人享受了社会养老，所占比率很低。2001年随着社会养老保险由民政部主管划归劳动保障部主管，农村社会养老保险被“清理、整顿 ”，陷入停顿不前的困境，成为全面建设小康社会中的一个重要问题。农村社会养老保险制度的创新意义不言而喻，它是中国历史上第一次为农民建立的社会保险制度。然而现如今却产生了“政策微效”的现象，即政策结果距离政策预期有很大的差距。是什么原因导致了“政策微效”的结果呢？许多研究者大多从经济学的角度或是具体操作层面来寻求制度萎缩的原因，例如：该制度以农民个人交费为主，缺乏互济性；养老保障基金投资渠道单一、运营层次低、银行利率下调等导致基金保值增值困难；缴费水平偏低，大多数农民选择2-4元／月的投保标准，难以满足农民年老时的基本生活需求；领取保险金的年龄缺乏灵活性；该制度保富不保穷，保少不保老；农村社会养老保险管理混乱，出现了民政部门或政府挤占、挪用甚至贪污、挥霍保险基金的情况等等。笔者试图从社会学角度对此进行分析，试图探求该项制度停滞不前的深层原因。（一）我国农村社会养老保险制度的价值理念发生偏移。社会学研究探讨的问题很多，但社会公平一直是核心问题。因此在社会学视野中，社会保障制度作为一项社会政策，应该是以追求社会公平为价值目标，旨在保障公民个人及家庭的基本生活需求和生活水平的提高。而目前我国的社会保障制度的改革与建设是以“效率优先，兼顾公平”为指导。一切社会政策都是为经济政策服务，社会保障制度是为了配套我国国有企业改革和市场经济体制改革，在此背景下社会公平的基本价值理念只能让位于或偏移于效率优先的理念。因此，面对我国城乡收入的逐渐扩大和当前我国最大的弱势群体--农民的边缘化和弱势化的进一步加深，我国政府将更多的社会保障资源投向了城镇居民。在这种价值理念支配下农村社会养老保险制度的设计出现了偏差。例如，该制度“坚持以个人缴纳为主，集体补助为辅，国家仅予以政策扶持”的原则。国家的政策扶持是“对乡镇企业支付的养老保险资金予以税前列支”，集体补助也主要是来自于乡镇企业的资金。中国目前的实际情况是拥有较多乡镇企业的地区的农民比只有很少甚至没有乡镇企业的地区的农民要富裕。在这种情况下，欠发达地区的农民无力缴纳保险费的同时也只能得到很少甚至得不到集体补助和国家财政支持，而富裕地区的农民自身有能力缴纳保费的同时又能得到集体补助和国家财政支持。显然，这条原则与中国农村的实际情况和农民的养老需求形成悖论，未来养老面临困难的欠发达地区和没有能力投保的贫困农民有着较强的养老需求却不能享受到这项利国利民的好政策，造成了“保富不保贫”的不公平现象。（二）农村社会养老保险制度不能很好地适应我国社会变迁。目前我国正处于社会快速变迁过程中：工业化、城市化进程不断加快；家庭规模和结构发生变化；农村人口出现分化等。这一系列变迁引发了诸多社会问题，农民养老问题就是其中之一。鉴于此，我国政府积极探索为农民养老建立正式制度安排。可以说，农村社会养老保险制度是对我国社会变迁的积极回应，但却又未能很好地适应并促进这一变迁过程。例如，该制度“坚持农村务农、务工、经商等各类人员一体化原则”与社会变迁事实不相符。现在，农民务工、经商不再......&
家缴纳城镇职工养老保险，没有对用人单位的性质做出规定，凡是用人单位都要缴纳养老保险，也就是城镇职工养老保险，没有乡镇企业养老保险一说
【乡镇企业 养老保险】农业部《乡镇企业职工养老保险办法》（日颁布）第六条规定：（乡镇）职工的养老保险费用的筹集应贯彻国家、企业和个人共同负担的原则。
果在企业就业的，须与企业签订的劳动合同。如果是个体工商户或者自由职业者也可以参加城镇职工基本养老保险，企业为职工缴纳20%，由企业按时足额向社保部门缴纳，该企业在社保部门设立有职工基本社保账号，企业按月从职工工资里扣除职工本人应该缴纳的8%部分，但是要到当地人才服务代理中心委托办理社保，按月自己缴纳养老保险等各项该缴纳的保险金
不仅是乡镇企业，就是国企下岗失业职工，也是自己缴纳养老保险，没有优惠政策
况且，是什么都不算的，就不能退休没有任何优惠政策，全部按照实际缴费年限计算，很可能不是国家正式职工，你在乡镇企业上班，目前都是按照缴纳养老保险满15年之后，不缴纳养老保险，到年龄办理退休，如果确定
镇职工养老保险就是普遍所说的企业职工养老保险.不过有些地区企业职工养老保险分为城镇职工基本养老保险和外来务工者养老保险,具体说就是城镇职工基本养老保险.后者主要是给农村户口办理的 热心网友 &尊敬的省纪委：
& 您好。我是海安县城东镇名桥村20组葛昆全，中国共产党党员退休干部。年龄68.我受民桥村451名职工的委托，反应改制后没有解决职工的养老保险的问题。
& 关于海安县城东镇民桥村党支书黄兴来在村办企业产权制度改制中的有关问题及严重损害职工合法权益的具体情况反应如下：
& 一丶概况：
& & &1丶九九年五月份，按上级有关企业产权制度改革文件精神，对海安县城东镇元范桥村经济合作社的村办厂――海岸绢纺厂（甲方）进行了“改制”，出让给以张跃平为董事长的股份合作制企业（乙方）――范桥绢纺厂。经评估，甲方总资产为1325万元，负债总额为1323.9万元，剥离后净资产1.1万元，竟将产权1325万元的集体经济资产买断。&
& & 2丶改制后，乙方将甲方原524名在职工中的451名解雇，一脚踢出厂门。另外，于日，乙方将甲方原来给职工办理丶缴纳的商业养老保险，其中214名职工的养老保险本推给了中国人寿保险公司，办理了退保手续，从而获得保险公司的退保金额元，这笔职工的养老活命钱现在何处？到底是谁侵吞职工的基本权益？
& & 3丶乙方一方面把大部分职工的养老保险办理了退保手续，另一方面将留职的干部职工包括村干部74人的保险费继续缴纳至今，其中已有29人享受厂方办理退休养老金，这种行为是很不合理丶很不公正的，是乙方暗箱操办的，后来才被揭露出来。
& & 4丶为此，职工自发推举代表，从2004年开始，为了维护广大职工自身的合法权益持续上访，先后约55次之多，计1760多人次。但因缺乏有力证据，直至2014年10月底问题始终无法获得解决。我们曾多次要求黄兴来向职工如实讲清村办厂改制的具体情况，都被他一一拒绝丶否认，并一再强调他没有参与改制。
& & 5丶我们经过多方艰苦努力，终于取得了被黄兴来保密隐瞒十五年之久的“企业改制产权监交书”及“资产评估书”等两份原始资料，并将其复印备用。
& & 6丶在我们充分掌握证据的基础上，与日下午由城东镇政府牵头召开了一次处理问题的“协调会”。会址在新生街道会议室，其中有镇纪委丶镇信仿丶派出所丶工办等单位负责人，包括当事人黄兴来计8人，职工代表31人，共39人参会。
& & 当我们出示了改制原始材料复印件后，当事人黄兴来在铁的事实面前终于哑口无言，不得不承认改制中的关键的“监交书”是有他盖的经济合作社的公章和他的私人印章。至此，我们村办企业改制的真相终于大白于天下。
& 二丶问题的实质：
& & 试问：名桥村现任村支书黄兴来之所以将村办绢纺厂改制内幕的盖子捂住得静静的。黄兴来一直不肯将改制“监交书”公之于众，隐瞒达十五年之久，究竟是为了什么？是因为1丶原村办企业资产丶账丶实不符合，甲方除“监交书”中标出的1325万元总资产外，绢纺厂还有附属塑料分厂的73.8万的资产被隐瞒不报，没有被列入到资产总额中来。2丶甲方的1329.9万元负责总额不实。从“监交书”的内容可以看出，明细项目累计负责仅有547.3万元，这里有776.6万元的巨额漏洞！3丶“监交书”文中第三项“乙方接受安置职工360名......接受安置职工的费用，以相应的资产做抵押不移做他用。”所以说，776.6万元的虚假的负债，实际上是以企业同等金额的资产来作为对360名职工的安置费用的（包括办理养老保险）。
& & 所以，问题的实质是：乙方彻底违背了改制监交书中所规定的应承担安置职工的责任，剥夺了广大职工应享受养老保险金的合法权益，严重的是乙方这种侵权违法行为，实在农村基层党组织，村支书黄兴来的协助丶庇护丶纵容和支持下得以实现的。这也就是黄兴来千方百计不肯将“监交书”公之于众的实质。
& & 黄兴来的种种表现行为，实在维护谁的利益？有没有为了广大职工的切生快利益着想？
& & 世上从来没有无缘无故的爱！也没有无缘无故的恨！在解决职工养老金问题过程中，黄兴来以屁股坐在谁一边？他爱的是谁？恨得是谁？大家心中都很明白！
& 三丶强烈要求：
& & 习近平总书记在贯彻党的群众路线教育实践活动中的有关会议上强调：“有利百姓的事，再小也要做；有害百姓的事，再小也要除。”“为官一任，造福一方。”我们恳求上级有关领导，本着对维护360名职工切身利益高度负责的精神，彻底解决职工养老金问题。
& & 我们坚信在党的十八大三中全会精神鼓舞下，在党中央和习总书记坚强而英明的领导下，在全国反腐倡廉逐步深入，不断取得丰硕成果的新形势下，我们期盼已久的要求一定会遇上象中央纪委王岐山书记这样的清官，为名请命，伸张正义。
& & 我们相信省委丶省人民政府各级领导一定会本着与党中央和习主席高度一致的精神，尽心尽力尽快的解决职工反映的十五年之久未能解决好的老大难遗留问题！
& & 目前，我们广大职工掌握的有关黄兴来村支书存在的重大违纪丶违法等严重经济问题，保留检举揭发的权利，在今后适当时机另行反映。
& & 最后向敬爱的上级领导致以崇高的敬意！
& & 代表签名：张兴友，葛仁民，陆庆芳，吴金珍，刘传兰，周凤梅，吴祥福，陈大凤，葛唯国，丁帮兰，张跃山，史佩荣，陆良成，赵祖玉，许纪明，张俊，陈大龙，丁帮梅。
& & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & 海安县城东镇民桥村原村办厂职工
& & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & &
& & & & & & &日
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参与上面帖子讨论
发表于：15-03-22 14:24
实名公开举报，勇气可嘉。
发表于：15-03-22 21:55
建议上级纪检部门好好查查帖子里的某些干部，胆也太大了！现在的村官真不简单！
发表于：15-03-22 22:43
央巡视组/纪检监察组驻进江苏南通
组 长 朱亮：手机号：
副组长 曾志勇：手机号：
副组长 白海军：手机号：
主 任 张雁冰：手机号：
亲们 谁的群多，请帮 忙转发，举报贪官的时候到了，有冤的伸冤，无冤的转发为别人做点好事.
发表于：15-03-23 06:51
发表于：15-03-23 06:52
发表于：15-03-23 07:44
黑幕重重，公开举报，勇气可嘉
发表于：15-03-23 07:48
对这种侵害广大职工基本利益的基层干部和无良企业主应予打击
发表于：15-03-23 08:06
当年谁主持改制的?
发表于：15-03-23 14:14
帮顶，城东镇的村官都要好好查查
发表于：15-03-23 16:01
国有资产改制 ，难道没有公开竞标吗
发表于：15-03-23 16:13
这个真该举报了。
怕老婆是中华民族的传统美德
发表于：15-03-23 19:02
违法违纪一查一个准啊
发表于：15-03-24 18:52
希望南通纪委这次在开发区城东镇好好查查，严惩腐败，给几百下岗职工一个交待！
发表于：15-03-28 11:16
也许不查不知道，一查也许吓一跳。
发表于：15-04-12 16:14
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我已阅读并同意、中的全部内容！下岗职工没有单位给缴社保，个人承受不了，怎么办？
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下岗职工没有单位给缴社保，个人承受不了，怎么办？
05-07 10:17
购买社会保险，一是由在职单位和个人按比例缴费;二是以自由职业者的个人缴费，个人缴费是没有与任何用人单位建立劳动关系，社保的养老保险和医疗保险缴费由个人承担。下岗是因企业的破产、倒闭或裁员，使原用人单位与职工解除劳动关系，而造成失业。下岗后没有再就业，没有稳定的收入来源，以个人接续缴纳社保，必然给家庭和个人带来很大的经济压力。在个人没有能力接续缴纳社保的情况下:一、视个人社保缴费年限是否已满15年以上，达到缴费满15的，可停止缴费，待退休可享受到最低的基本养老金待遇。但医保需缴费达25～30年，缴交单一的医疗保险直至达到规定的缴费年限为止。医保缴费是以当地公布的上一年度的社会月平均工资作基数，各地的缴费标准存有差异，缴费率在5~8%，不是经济发达地区一般缴费率在5%，如当地社平工资为3200元，每月的医保缴费为160元。这样个人就医产生的费用就可得到按比例补偿。二、当下没有经济能力接续缴纳养老保险，可暂时停缴费，基本养老保险是累计缴费年限的，暂时停止缴费不会有多大影响，就等于时间后延，待有经济能力时可接续缴纳。但医保不是，如果医保停止缴费三个月，则医保账户被清零，要重新开始，所以要区别对待。购买社保是没有优惠的，只能选择参加或不参加，在参加的基础上选择连续缴费或暂时停止缴费，又或中途放弃。这也是个人的权利，但作企业单位，必须承担为员工按规定缴纳社保的责任，《劳动法》、《劳动合同法》已作了很明确的规定。
05-08 06:21
这个问题困扰着不少的下岗职工。由于社保缴纳的刚性特点——没有优惠照顾的群体——使得下岗职工面临的选择只能是交纳或者停缴！！！这是非常现实的！我是一个二级残疾人，曾在一家福利公司上了九年的班，缴纳社保的时间刚刚九年。去年因为环保治理我们的公司被迫关门，造成了我们这些残疾人下岗失业，只能待在家里。在这种情况下，最基本的生活都难以保障，更不要去说什么缴纳社保了……个人缴纳社保（医疗保险公司才开始缴纳不到三年，我们就没有打算继续交下去）每人每年如今是五千六百元吧，更主要的是我还必须再交六年，才够最低十五年的标准！而且每年缴纳的费用还在不断上涨！！！去年全国残疾人工作会议，今年的全国人大会上传出了一个非常温暖的信息，有代表建议应该对一，二级残疾职工实行人性化的退休政策。因为第一，本来一，二级残疾人有机会参加工作，缴纳社保的就是少之又少的一个极其弱势的群体。第二残疾人与健全人相比衰老的速度更快，现在规定全部实行的男职工六十岁，女职工五十岁退休就有些不大合适了。代表们提议对于交够了十五年社保的一，二级残疾职工应当实行男职工五十五，女职工四十五岁退休的政策。这个消息虽然仅仅只是代表们的一个提议，远远没有落实的迹象，但是即使这样也让我们看到了社会上对于残疾职工的关注度有了一个明显的提高，也让我们看到了希望……至于你提的问题，我觉得你如果交够了十五年就可以停止缴纳社保，到了六十岁也可以领取最低的养老金。如果不够十五年而且已经有十二三年的，那就克服一下，交够十五年！如果缴纳的时间很短，自己确实承担不起，那就只好报停了，好在社保的缴纳时间是累计，你以后有条件了再交也可以。总之，下岗职工的问题是一个社会问题，希望我们的政府部门能够更多关注一下这个困难群体。
05-07 08:55
　　1、目前缴纳不起，是可以暂停缴费的，等将来劳动者有钱了或者再就业了再续缴。　　2、如果劳动者以后也不打算缴纳了，也要等到退休年龄才可以办理退费的。　　社保只能到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁），缴费达到规定的最低累计缴费年限15年，才能办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。　　累计缴费年限不足15年，户籍地居民，可以一次性补缴够最低缴纳年限，延迟办理退休手续后，不影响按月享受领取退休金的待遇。　　累计缴费年限不足15年，非户籍地居民，则不可以补缴费，只能到退休年龄，一次性领取个人缴费帐户的全部金额及利息。农地圈问答团队：郭瑞旭回答
05-21 00:36
下岗职工，没有单位给缴社保，应该找原来的就业单位，如果单位破产，要给下岗职工赔偿，或办理提前退休或退养，办理失业保险，另外还可以申请4050人员补贴，如果，单位没有破产，必须要给下岗职工交社保，不给交保险，可以到劳动保障局或法院起诉他，实在没有钱交养老，可以办个居民养老，费用低，但退休后，工资也很低，和低保差不多。
05-08 00:33
这得确是个大问题，下岗如果没有再找到工作，交社保得确有困难，其实国家也不愿意大家下岗，这也是为了企业健康发展，才让一部分人下岗。如果现在找不道工作，那就只好暂时停交社保了，等以后找到工作了在继续交，只要你交够十五年就行。没有找到工作可以申请办低保，以解燃眉之急，朋友你也不要急，现在不交社保，也只是暂时停一段时间，以前交过的社保可以保留不变，等你找到工作在交社保，可以和以前的社保接续起来，朋友只要你交够十五年，不想在交也可以，只是到你退休的时候领的钱少些。
05-07 19:42
1,目前你不缴社保是可以的也准许断档的但是你有钱或有工作后也可补缴。 2如果是自己个人真的承受不了社保的钱可以在你的街道（或村委会）办理城市保险的或农村养老保险和农村医疗保险的，但是报销比例是没有职工社保保费多的如果你真的承受不了也可申请低保的，低保国家是有补助的。 3,如果低保办理成功的可能是自己不用掏钱的（政府是要审核的，审核是很严格的）按当地政策办理。这是我的回答以上仅供参考。
05-08 14:16
我2000年时下岗，身体健康，天天为了家庭，劳动是应该的，日子过得还好，社保也照交，可是从16年起由于年龄增长身体也开始不好了，生活还得继续呀，收入的减少最现实，社保每年同GDP一样增长，17年也不知是否有能力续上，听说退休又要延迟年龄，唉，有时自我鼓励要坚强的活下去，要有质量的活下去，不然，就是不延长退休年龄，命在今天对我来说很重要，因我给社保交那么多钱，这钱可是我血汗钱呀，今天我感谢谁呢？首先感谢我的国家，因为我的青春无偿献给了他。第二感谢的还是国家，因为他在我即将走上暮年强行要我下了岗。第三感谢的只有我的国家，因为暮年即到我为了减轻国家的负担，最后几年的社保，我还是要强打精神，提着药灌，握紧拐杖，交完这退休前的社保。
05-08 14:29
算账！第一按着你现在的身体状况，预估一下你大致的寿命。您先别骂我，我为什么这么说哪？原因是（假设60岁是退休线）那么60岁以前你牺牲了，退给你所交的全部费用，不记利息。假设你61岁牺牲了，并且领了养老保险，那么就没有其他的了，没了！你交的那些钱就全没了，全没了啊！假设你活到了150岁，社保局唯一企盼的就是你明天就死，因为承受不起，简直太气人了，太气人了！
06-05 13:32
我是59年8月出生的，男，我是1977年参加工作，在衡阳市互感器厂，工作，是一名正式职工，参加工作时是一名五金工，国营电嚣企业，我在这个国营电器中型企业连续工作了二十五年，2002年企业作为改制试点国营企业，我企业改制全部下岗，我就成了一个下岗职工，当时下岗时，企业给了我一万三仟伍佰元钱就打发我走人，我是一个有四级残疾的残疾人，从小因为得小儿麻痹症，左脚支残，我下岗后，靠在外打零工度日如年艰难生存，可是我现在多病，支残，高血压，弦晕病，风湿关节炎，等病，根本不能再继续打零工了，而且早就不要我这种人了，我去年找别人借钱在衡阳市劳动局，社保局，补交了我自2002年企业改制到去年的社保金一次性交了8万多元，我请问我1977年参加工作企业给我交的养老金，是否作为我的去年交8万多元钱加起来是否我已交了十五年养老金了，我今年已经五十八岁了，重病缠身在床，我请问我六十岁是否可以办理退休手续？我现在是否有交了十五年养老金？谢谢！
05-07 10:09
感谢邀请！这是一个沉重的话题，不喜勿喷！下岗职工都是国有或集体企业兼停并转改制的一种结果，但企业的兼停并转改制是国家经济体制改革的必然之路，也是我国经济迅速增长的必由之路。作为下岗职工，应该努力实现再就业或创业，其实。昨天的下岗和今天的失业从本质上讲有什么区别呢？都是没工作了，都需要重新找工作就业。实现再就业的方式很多，最简单直接的就是提高就业技能，辛勤踏实！门卫环卫看不上，职业经理人不会干，待遇低的不去、辛苦的不干、不体面的不考虑，技术性强的干不了，干管理能力不足，不改变观念，等靠要，实现就业确实难。现在只要有单位上班，就要给个人缴纳保险，这是最好的办法，也是最容易的办法！下岗是昨天，明天是否幸福，取决于今天的就业态度和工作态度！
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