工资3000五险交多少去哪里交

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一、请问雇才公司代缴哪些险种?
答:代缴险种:养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金,合称五险一金。
二、请问我想按最低标准缴费,每个月要缴纳多少费用?
答:目前上海社保共有以下5种套餐可供选择,请选择符合自己需求的套餐缴纳:
1、上海新三险(含养老、医疗、工伤,仅限外地农业户籍)
2013年10月...上海雇才企业管理有限公司主营业务:代缴社保或补缴社&&保、代缴公积金或补缴公积金、代缴个税、代发工资、代办居住证等,公司成立四年来服务人数达万人以上,深受广大企业客户及自由职业者好评,针对长期以来广大意向客户需要了解的问题现统一整理出来解答,以便参考。
一、请问雇才公司代缴哪些险种?
答:代缴险种:养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金,合称五险一金。
二、请问我想按最低标准缴费,每个月要缴纳多少费用?
答:目前上海社保共有以下5种套餐可供选择,请选择符合自己需求的套餐缴纳:
1、上海新三险(含养老、医疗、工伤,仅限外地农业户籍)
日起最低缴纳标准895元每月,计算公式为:缴费基数*缴费比例,即%=895.
2、上海五险(也称城保,含养老、医疗、工伤、生育、失业,限上海户籍和外地城镇户籍)
日起最低缴纳标准1327元每月,计算公式为:缴费基数*缴费比例,即%=1327
3、住房公积金(上海户籍外地户籍均可缴纳)
日起最低缴纳标准226元每月,计算公式为:缴费基数*缴费比例,即6
4、新三险+住房公积金(含养老、医疗、工伤、公积金)
日起最低缴纳标准新三险895,住房公积金226,895+226=1121
5、五险+住房公积金(含养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)
日起最低缴纳标准五险1327,住房公积金226,3
(备注:公积金每年7月调整,社保每年4月调整,现在上海市全日制工资最低工资不低于1620,所以有些公司按1450基数缴纳公积金虽然交的进去,其实是不对的)
6、个人所得税(一般用于想在上海买房,又不想缴纳社保的客户,最低可以按0申报,0税单也可用于买房交易过户)
三、雇才代缴社保需要哪些资料?
答:外地户籍需要身份证正反面复印件三张,一寸或2寸照片三张。上海户籍需要身份证正反面复印件三张,劳动手册原件。如需缴纳公积金的提供公积金账号,也可由我公司帮你新开公积金账号,代缴公积金流程详见http://www.shebao.so/service_con.aspx?id=283。
四、雇才代缴社保的流程是怎样的?
答:客户委托我雇才公司代缴社保,请首先按第二项中任选一套餐,然后按第三项提供个人资料到我公司,过来办理或把资料快递过来均可,社保费可现金支付或银行转账,收款账户:
中国农业银行上海七宝支行
卡号:0240219
收款人:张学军
中国工商银行上海虹南支行
卡号:7878108
收款人:张学军
五、委托贵公司代缴社保后,我有医保卡(社会保障卡)吗?
答:有的,缴纳五险的,在次月15日凭本人身份证到就近的医保中心均可领取,缴纳三险的由上海市外劳力管理所统一发放到我单位,我单位领到卡后会及时通知你过来领卡,医保卡的领取,使用及报销均可打962218医保专线咨询。
六、贵公司缴纳的社保和一般公司缴纳的是一样的吗,我缴纳后可以正常享受吗?
答:雇才公司为大家缴纳的社保,和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的,就是以你们是我公司的员工名义去缴纳,我公司会到劳动保障部门去做正规的用工备案登记,养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受,因为你们实际上并没用为我公司在上班,所以没有工伤享受不到工伤保险。
七、我付款后怎么查询你们有没有每月在为我按时缴纳呢?
答:三险、五险、我公司会在每月5-25号办理缴纳,缴纳的次月您可通过上海市人力资源和社会保障网查询到缴费情况,查询网址:http://www.12333sh.gov.cn/09wsbs/grbs/shbx/01/5043.shtml
公积金我公司统一汇缴,汇缴完成后您可通过以下网址查询https://persons.shgjj.com百姓网提醒您:1)接受服务前请仔细核验对方经营资质,勿信夸张宣传和承诺&
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自己交五险怎么交的 在哪里教收藏
我知道不爆照你们是不会告诉我的
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社保局去办理 绑定农行卡 每个月从卡里扣
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自己交划算,单位不帮交吗
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好像有三个价位的,不要拿最低的那个,好像说不合算
五险是什么
去社保中心办理,就在长途车站旁边一点的社保大厦里,七百多一个月,我觉得一点也不合算,你可以去问问商业保险看看,一样有养老保险和医疗保险的,先声明,我不是保险公司的,你自己去找人问去
来我这报道我带你去
只是来看美女的
五险为啥还要自己交
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工资8000元到手只有6000元 缴五险一金到底划不划算?
  现在有很多年轻人认为五险一金的负担太重了,说好的8000元工资到手却只有6000元。此外,随着人口老龄化加剧,养老基金支付压力巨大,养老金涨幅也在大幅下降,以后自己能领多少还很难说。与其把钱拿去缴五险一金,不如提前拿在自己的手里更安心,自己理财还能拿到不少收益呢。
  缴五险一金到底划不划算?融360理财分析师的回答是肯定的:划算!如果你不信,那我们就来算笔账就明白了。
  每个地区的五险一金缴费比例和福利待遇都有所差异,所以不能把每个地区都拿来说说,这里我们以北京地区为例。北京地区个人和单位五险一金的缴纳比例如下:
  个人承担的比例总共是22.2%+3,单位承担的比例总共是43.1%,几乎是个人缴纳的2倍。个人缴纳比例最高的是公积金12%,其次是8%、医疗2%,失业保险比例只有0.2%,1万元一个月要扣20元,农村户口还不用缴,工伤保险和生育保险个人都无需缴纳。下面我们重点来讨论一下养老保险、医疗保险和住房公积金。
  一、养老保险
  我们缴纳养老保险是为了退休之后能每个月领到一笔固定的养老金,但养老保险是五险中缴费比例最高的一项,高达8%,如果你一直工作的话要缴纳三十多年,以后延迟退休政策出台之后甚至要缴纳四十年。缴了那么多年的养老保险最后到底能否回本呢?融360理财分析师给大家计算一下,养老金的公式如下:
  养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
  我们个人缴纳的养老保险纳入个人账户,这部分都是自己的,单位缴纳的部分纳入统筹账户,即基础账户,这部分的钱等于汇入到养老金大池子中,最后要分摊到所有人头上。当地平均工资水平越高、个人工资越高、缴纳年限越长,最终领取的养老金就越多。
  之前养老金个人账户中的钱利息很低,年利率只有2%-3%,但2016年统一大幅调整至8.31%,并且以后要按照人均工资涨幅去调整,这个利率水平已经很高了,不仅远远高于通胀率,还要高于绝大部分人的投资理财收益率。如果个人账户中的钱没领完人就去世了,那么可以由继承人继承。
  也就是说,你自己缴的钱还在你自己的账户,并且给你记上高额利息,单位给你缴的钱也很有可能会分摊到你的头上,所以缴纳养老保险并不吃亏。
  现在缴纳养老保险最大的问题是什么呢?就是延迟退休,虽然现在具体方案还没出台,但是以后男女职工很有可能都将于65岁退休,也就是说不论我们缴纳多少年养老保险,65岁之前都拿不到养老金,活得越久越划算。
  二、医疗保险
  医疗保险个人缴纳比例是2%,单位缴纳比例是10%,个人缴纳的部分纳入个人账户,单位缴纳的部分也有少部分纳入个人账户,具体比例如下:
  不满35周岁0.8%,35周岁以上不满45周岁1%,45周岁以上2%。此外,不满70周岁的退休人员按上一年本市职工平均工资的4.3%划入个人账户,70周岁以上的退休人员按上一年本市职工平均工资的4.8%划入个人账户。
  比如你的工资是8000元,现在30岁了,那么你自己缴纳的0元纳入到个人账户,单位缴纳的%=64元纳入到个人账户,个人账户中的钱看病的时候可以直接刷社保卡或医保卡消费。在北京地区,这笔钱是直接打到北京市医保存折中的,可以随时取现,比其它地区更加灵活方便。
  也就是说,医疗保险你只缴了160元,但每个月却有224元打到个人账户,可以直接花掉,再划算不过了吧。
  三、住房公积金
  住房公积金绝对是五险一金中性价比最高的一项了,个人和单位缴纳比例都是12%,并且全部纳入到个人账户中,而且流动性很大,如果你买了房子可以全部都提取出来,还可以享受很低的公积金贷款利率,现在租房子提取公积金也很方便了,等于是一笔很大的现金流啊。
  不过公积金账户中的钱利息比较低,年利率只有1.5%,所以融360分析师不建议大家把钱放在里面不动,最好早点提取出来,放到余额宝里利率也有4%呢。
  再结合开头提到的五险一金缴纳比例来看,个人缴纳的比例总和是8%+2%+0.2%+12%=22.2%,但医保的2%和公积金的12%相当于自己的现金流,此外还有单位给自己缴纳的公积金12%也是现金流,加起来就是24%。虽然你每个月缴纳的比例是22.2%,但是24%直接返还现金给你,除此之外还能享受终身医疗报销待遇,退休后还能每个月领取一笔养老金。
  所以,如果你为什么不愿意缴纳五险一金呢?
(责任编辑:陶海玲 HF003)
和讯网今天刊登了《工资8000元到手只有6000元 缴五险一金到底划不划算?》一文,关于此事的更多报道,请在和讯财经客户端上阅读。
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