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时间:2018-05-28 00:42
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没签合同辞职不给工资怎么办
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我在一个公司上班七年了一直未签订劳动合同,现在生病了,公司要我离职,怎么要求赔偿
我在一个公司上班七年了一直未签订劳动合同,现在生病了,公司要我离职,怎么要求赔偿
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你好,公司在你没有比较最严重的过错、不能胜任岗位或者没有违反公司规章制度的情况下一般是不能随便辞退的,如果公司违法解除你们之间的劳动关系,那么公司要支付你14个月的工资作为赔偿金,如果公司不支付那么就申请劳动仲裁,申请劳动仲裁呢首先你就要证明你跟公司存在劳动关系,其次,证明你已经在该公司上了七年班,再者就是公司违法开除你,你被迫离职,如果证明不了这三点就有点麻烦了。
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你好,我是尹其臻律师,根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求用工人单位向劳动者支付劳动补偿金或者劳动赔偿金;你可以把在公司工作时的记录、工资卡、上班卡、名片、公司通信录、公司往来电子邮件及其他资料收集后提交给律师,这样才能更好地为你维权。你可以先通过律师发律师函与你公司协商解决,协商不成,则通过劳动仲裁维权。如果你想离开...
你好,我是尹其臻律师,根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求用工人单位向劳动者支付劳动补偿金或者劳动赔偿金;你可以把在公司工作时的记录、工资卡、上班卡、名片、公司通信录、公司往来电子邮件及其他资料收集后提交给律师,这样才能更好地为你维权。你可以先通过律师发律师函与你公司协商解决,协商不成,则通过劳动仲裁维权。如果你想离开公司,你应该提前30日通知公司,一定要用书面形式提交,并保留好证据。这样你就可以维权。如有需要请来电;尹其臻律师。
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我在一家公司上班.连续签了二次合同.在第二次合同快到期之前几天.公司写了份合同补偿怎么算?
我在一家公司上班.连续签了二次合同.在第二次合同快到期之前几天.公司写了份合同.合同期一年.我收到合同后.即发邮件要求签无固定期限劳动合同.现在已过合同到期期限.公司也没提此事(实际上不愿签).如果公司通知走人.是不是属于非法解除合同.补偿怎么算
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有没有保留书面证据要求签订无固定期限合同的证据,违法辞退,满一年一个月乘以2赔偿标准,可在律师帮助下处理,若需要可电联
答案创立者
以企业身份回答&
你好,属于非法解除,可以要求赔偿金。
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合同还有一个月到期新合同就下来了,签了续签没过一星期就后悔了,能把合同要回来吗要回来吗?
合同还有一个月到期新合同就下来了,签了续签没过一星期就后悔了,能把合同要回来吗?
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什么合同,您好,协商解决
答案创立者
以企业身份回答&
您好合同已经发生法律效力,如果您不愿继续在该单位履职,可直接辞职,建议协商解决
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server is ok你好,我在一家公司工作一个多月了,没有签劳动合同,现在老板让我签,但是我过几天就要辞职,怎么办?_百度知道
你好,我在一家公司工作一个多月了,没有签劳动合同,现在老板让我签,但是我过几天就要辞职,怎么办?
你好,我在一家公司工作一个多月了,没有签劳动合同,现在老板让我签,但是我过几天就要辞职,怎么办?而且那份劳动合同里面的内容一点都不规范,所以我可不可以不签啊?
还有下周我们部门的人都要集体辞职,想问一下这样可以吗?如果不可以该怎么才能辞职呢...
我有更好的答案
既然过几天就要辞职了,合同肯定就不要签了。只要不签合同,可以随时辞职。至于部门的人要集体辞职,与你辞职没有关系。
采纳率:78%
来自团队:
1.“内容一点都不规范,”不签喽; 2.试用一个月惯例;3.没有签过劳动合同,就没有打辞职之说,可随时离开。
没关系,试用期是双向的,你可以选择推迟签,对你有保障,如果签了合同,你辞职就得提钱一个月,不然公司可以扣你工资,严重的可以追究你的责任
根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[号)第3条规定,如果约定试用期,则试用期应包括在劳动合同期中,也就是说在试用期间用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用;试用期满,合同期未满而用人单位依据《劳动法》第24条、27条的规定解除劳动合同计发经济补偿金时,应将试用期计算在工作时间内。约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60天;劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。
最好还是不要签了,或者你看好了他们合同的条款以后再签,注意下员工离职这一块,是不是需要提前一个月提交离职申请,还有什么离职的时候有什么工作交接要求呀,特别是有没有跟薪水挂钩的条款....我觉得你能不签就不签,既然决定走了,签了以后还麻烦
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 是镇政府的聘用合同工,一年一签,今年是续签的第一年,合同年底才到期。现在被借调到上级单位的dang群部,现在的工作之前都没有涉及过,每天都很压抑,压力很大,很焦虑。经常出现心慌心悸的现象。现在想辞职,但是合同没到期能辞职吗?以什么理由?
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主要是自己知道自己的性格不适合做这份工作,不善于与人沟通,写材料也不行,但是偏偏这些工作都要做。也没有任何转正的机会
@svnnydayandnight
09:34:00 主要是自己知道自己的性格不适合做这份工作,不善于与人沟通,写材料也不行,但是偏偏这些工作都要做。也没有任何转正的机会 ---------------------------- 我和楼主情况差不多,属于乡镇干部,每天都过得很压抑啊。你今年公务员考过了没
@svnnydayandnight
09:34:00 主要是自己知道自己的性格不适合做这份工作,不善于与人沟通,写材料也不行,但是偏偏这些工作都要做。也没有任何转正的机会 ---------------------------- @ty_Zero于不想
17:32:00 我和楼主情况差不多,属于乡镇干部,每天都过得很压抑啊。你今年公务员考过了没 ----------------------------- 没过。我就是政府聘用合同工,说白了就是个临时工,现在被借调了。负责整个区的LXYZ工作,整个办公室就我一个人,什么都是自己一个人做,简直。。。。
@我想毕业当兵
21:09:00 25,夺歼十金头盔,大队长 27,团参谋长 28,获物理诺奖,天津市科协副主席 29,团长,副主席 31,团长,主席 32,师长,主席 33,击落美军机,少将副军 36,航天员, 39,登月,少将正军,中国科协副主席 40,军区司令员,中将,改飞L15、歼10S 41,重新单飞歼十 42,军区司令员,中国科协主席 44,空军副司令员,上将,科技部部长 47,省委书记 48,获文学诺贝尔...... ----------------------------- 很好奇你说的这个人是谁?
@svnnydayandnight
09:34:00 主要是自己知道自己的性格不适合做这份工作,不善于与人沟通,写材料也不行,但是偏偏这些工作都要做。也没有任何转正的机会 ---------------------------- @ty_Zero于不想
17:32:00 我和楼主情况差不多,属于乡镇干部,每天都过得很压抑啊。你今年公务员考过了没 ----------------------------- @svnnydayandnight
17:07:00 没过。我就是政府聘用合同工,说白了就是个临时工,现在被借调了。负责整个区的LXYZ工作,整个办公室就我一个人,什么都是自己一个人做,简直。。。。 ----------------------------- 早前做满15年就能转正式了。。我们这一代人什么都没赶上。。与其痛苦挣扎,不如化为动力,晚上时间多看书,早日脱离苦海!
合同工工资多少呀,
合同工?那好办,直接找借调的单位说你不准备干了,准备另谋出路,想先回原单位把工作交接了。
@gyjmymail
22:46:00 合同工?那好办,直接找借调的单位说你不准备干了,准备另谋出路,想先回原单位把工作交接了。 ----------------------------- 现在借调单位很缺人,会不会不同意辞职,那不同意的话要怎么办?
@gyjmymail
22:46:00 合同工?那好办,直接找借调的单位说你不准备干了,准备另谋出路,想先回原单位把工作交接了。 ————————————————— @svnnydayandnight
11:07:00 现在借调单位很缺人,会不会不同意辞职,那不同意的话要怎么办? ————————————————— 会同意的,你就说你是临时工,想另谋出路,他有什么理由不让你走?
听了楼主的境遇就很蛋疼,一个科室一个人,干毛线,生不如死
不自由毋宁死
6年合同工飘过,合同工是最苦最累,最没前途的!
@svnnydayandnight ij kb
提前一个月打报告。没有什么可怕的。正常离职,怕什么呢?
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