企业职工年末花名册在社保局备案是根据国家那个文件要求_百度知道
企业职工年末花名册在社保局备案是根据国家那个文件要求
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1、到劳动保障处盖章，是备案用的，把花名册带上即可，模版可以在当地人社网站上下载，需要用统一模版，否则无法备案；2、法律依据《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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3秒自动关闭窗口无锡社保问题_百度知道
无锡社保问题
我是无锡公司的管人事的，公司里员工要办社保，是无锡本地人，请问要如何一步步办理呢？好像社保局可以代理什么的要交钱，但老板不肯，只能自己忙活咯~~哎~~，有谁知道帮下忙在这里先谢过了
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先问贵公司在社保局有没有开户。 1、未开户则按照二楼建议先办理开户登记，带公司营业执照副本、组织机构代码证副本、交地税的银行存折正本和复印件在所在区社保中心办理，取得社保登记证书。 2、已开户仅办理员工参保分三种情况： （1）新参保职工：需携带员工本人就业证、身份证复印件一张、一寸彩色照片2张，劳动合同书1份，地区职工登记表一张，职工劳动合同花名册一式四份。办理时记得带上公章。 （2）本地员工已参保只是续保（指本市内转移）：带员工养老保险手册，原单位退工单，社保局制式劳动合同书以及员工本人就业证，在当地社保所签订合同花名册一式四份，同样需要携带公司公章。 （3）调动录用（指企事业单位干部）：调动备案登记表一份（调出单位及调入单位盖章），合同书一份。（本市调入需携带档案） 根据楼主描述应该是属于以上第（1）种情况，办理时有一个手续必须要先完成--就是员工的就业证。 也很好办，就是去社保所询问，在指定继续教育中心或培训机构取得再就业培训合格证明（其实就是填一份给答案的试题，然后加盖该培训机构公章），将证明拿到社保所办理就业证（携带员工本人照片一张，身份证复印件1张及一份登记表，需要加盖公章），之后带就业证及（1）种所述材料在专门的社保窗口办理入户。其中地区职工登记表，员工劳动合同以及花名册都是社保中心提供的，填写完毕加盖公司公章才能生效，这个可能需要一点时间。 总之，整个手续看起来比较麻烦，其实只要资料准备齐全也很快的，另外提醒楼主，根据地区不同，办理结束时每个员工要收取120-180不等的档案管理费，就业证不收取任何费用。 以上，希望能给楼主解决难题。
采纳率：53%
政策老是变的，不过必须去社保局咨询，按他们的要求做。
公司里原来没为员工买过社保吗？如果没有，就有先备案，办社保登记证（提供营业执照复本、法人代码证、交地税的银行存折正本和复印件）需要参保的员工直接到社保局拿表格按它后面的填表需知填写，盖上公章直接去办理就行了。
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企业新入职员工的社保怎么办理
我之前的公司一直没保险，然后现在我在家里的公司办保险，可是我爸那办社保的人产假，问也问不清楚，我现在要给自己办社保，但是在我爸的公司办，我需要准备什么？整体流程是什么？详细的步骤，去社保局之前我要网上申请么？好像叫增员？而且我爸公司网上的账号密码都忘记了怎么办..能否找回，详细的都告诉我，谢谢。
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　　我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　新入职员工参保手续：　　1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；　　1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；　　2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；　　3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保：　　1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；　　2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；　　3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；　　4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。　　下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。　　1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；　　2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；　　7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；　　8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。　
专职仲裁员
首先需准备材料《社会保险单位信息登记表》；《营业执照》副本和复印件；单位公章和法人身份证件（原件和复印件）；银行开户信息、缴费授权书等材料等，具体流程如下：1，网上登记。登陆市、区/县的社会保险官方网站，进行单位初次参保信息登记，输入公司相关信息（信息详细录入方式参考网站提示信息），打印《社会保险单位信息登记表》。2，签订银行缴费协议。到公司开户的银行签订缴费协议，然后去社保中心办理单位社保开户业务，同时约定缴费方式，同时要签订授权书。3，购买数字证书。携带《营业执照》副本和复印件、经办人身份证原件和复印件以及《数字证书申请表》去购买数字证书，这些材料都需要加盖单位公章。4，数字证书激活。带着数字证书的U盘到业务窗口办理激活手续，如果和地税、公积金共用一个证书，需要另行填写相关授权书进行办理。5，办理时间和地点。一般是每月的5号到25号之间去“单位社保新开户”窗口办理。
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新员工参保办理程序：一、首次参保1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。2、批量参保（5人以上），还需提供电子文本（携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载）。二、续保：1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格（即Excel表，由单位自行制作）。2、个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。拓展资料新员工入职购买社保的时间：用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
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其实呢你说的这个，就意思是你在你爸自己开的公司的帐户里新建一个个人帐户，这个呢，很简单！首先，你要确定你之前是没有交纳过的，第一次交纳“填写《首参社会保险表》，然后呢如果就你一个人的话，盖你爸公司的公章！拿此份表单去社保中心即可办理，另你需要建立相关的电子合同信息，即为你需要签定劳动合同并上报电子档即可！这方面的可以等你们那个人事来了，由她帮你办理！至于你爸爸的公司社会保险帐号如果不清楚，则可以找出之前的增、减表，上面的编号就是你爸公司的编号，只需编号即可！但如果公司不是你爸的，而是你想在你爸所在的单位建保的话，那这问题就有点复杂了啊！我可以单独另外跟你详细讲！！！
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凭员工的身份证复印件、企业社保登记证、公章到社保局办理增员手续。
员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片备两张，单位到注册地社保局手工申报，是不需要什么网上账号的，只需填写《社会保险增加人员表》，按照上面的项目填写，表格下面有填写说明、备注的，只要按上面填写，一式几份盖好公章就可
身份证复印件合同录用人员登记表录用人员花名册如果有社保卡的还要填写社保卡卡号有失业证的带上失业证所有的材料都要盖章啊到社保办理窗口就行了具体表格社保网上可以下载
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续：带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
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