在个体户打工没有劳动合同一般签几年,上班时手指被砸,开放性骨折,老板付了前期医药费现在不管了,我该怎么维权

我在个体餐馆打工未签定劳动合同又没有在此打工证据如何要补偿_百度知道
我在个体餐馆打工未签定劳动合同又没有在此打工证据如何要补偿
我有更好的答案
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资等
采纳率:65%
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你好,我来自四川在浙江打工,在个体户小厂上班半年多了,上个月手指被机器压伤,有一个手指粉碎性骨折,厂
你好,我来自四川在浙江打工,在个体户小厂上班半年多了,上个月手指被机器压伤,有一个手指粉碎性骨折,厂里出了医药费,现在我也出院了,老板说受伤后给我一个月的工资做为补偿,就算了结,我现在手还没有好,我该怎样维权,得到我应有的补偿谢谢
提问者:zfyl1522418***时间: 15:14:09地点:3个回答
你好,你的情况应该这样。出院后去做一个,就在当地劳动局。病情稳定后再去做一个劳动能力鉴定,再申请赔偿。公司的做法肯定是不对的,你可以保存我的联系方式,到时候有需要就可以直接电话联系我,为你提供法律帮助
追问:你好,谢谢你的解答,由于是个体户小厂,上班都没有什么证件,老板说算临时工,可我觉得不合理,上班前说的是做长期的到年底,现在出事老板这样,还有按4500一个月的工资算,带伤期间是该拿多少钱一个月!谢谢
回答:受伤期间的工资、福利、待遇是不变的。
提供劳动关系证明,申请工伤认定,要求工伤赔偿
申请工伤认定,要求工伤待遇。
答:具体可以咨询当地工商局。...
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答:你好,花店也是需要办理工商营业执照的,凭个人身份证到工商管理机关办理企业名称核准...
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答:您好,个体经营对外债务承担的是无限责任,公司经营对外债务承担的是有限责任。从债务...
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答:您好,个体工商户因为有稳定的收入来源,以及有稳定的经营住所,所以个体经营的营业执...
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答:如您们双方签订相关协议,其约定是有效的,但属内部约定,不能对抗第三方。第三方如起...
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答: 是工伤,按以下规定申请工伤认定:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交
答: 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动
答: 第一,若因为工作被打伤,则构成工伤。可要求医院支付工伤保险待遇。第二,同时构成侵
答: 你所说的情况,该工人之死应为工亡,单位承担相应的工伤待遇补偿责任。就公司总经理等
答: 建议先行申请工伤认定,待医疗终结后做劳动能力鉴定,但是具体还是要咨询司法鉴定机构
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回答:您好没有特别的原因是不能申请改名字的
回答:您好对孩子日后上学找工作是有一定的影响
回答:可以起诉降低。。。。。。。。。
回答:什么内容???????????
回答:去报警。。。。。。。。。。。。。
回答:违建,被拆除。。。。。。。。
回答:你好,如果利息过高可以向公安报案解决。中途不交还是算违约
回答:去报警。。。。。。。。。。。。。
回答:你好,可以乘坐的。。。
回答:您好可以让法院开具罚单到法院支付
回答:当然是改了最好,不然他又回来要你这个孩子的抚养权。
回答:那你就向厂里提出来,不同意压工资。
回答:您好可以起诉离婚
回答:你好,要应诉
回答:你好,申请劳动争议仲裁。
回答:你好,离婚要办理手续。
回答:你好,可以申请。
回答:一般来说不存在这样的问题,建议你咨询房管部门了解清楚后确定。
回答:你好,要立案调查。
回答:你好您可以到您当时办理贷款的银行查询明细单
回答:你好,可以到法院起诉。
回答:你好,保险的问题主要看合同本身的,业务员的所说不能作为证据的
回答:你好,身份证和保险没有多大关系,另外婚姻方面,保险公司不留档案的
回答:你好,现在这个问题当然是夫妻均签字。
回答:你需要问社保机构了,一般来说可以的吧
回答:不知道你原来的劳动合同,也不知道你要更改什么内容,所以无可奉告。
回答:你好案件发生在哪里?涉案金额多少?
回答:你好,可与公司协商处理,发生争议可走劳动仲裁。
梁静飞律师
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我在3月1日工作时受伤,左食指开放性骨折,住院16天,现在还没好,还没鉴定请问这合法吗?
黑龙江 鹤岗
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(咨询请说明来自律师365)
地区:黑龙江 哈尔滨|解答问题:1715条
不合法。你这种情况属于,单位应该给你支付全部。
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律师:你好!我是一个名建筑工人?,所谓的农民工,《没有劳动合同》在上班期间于日凌晨00:00点左右从四米高工作平台坠落摔伤,导致左胳膊尺骨骨折,胸椎T2T3T6节不同程度压缩性骨折,现在沈阳202医院住院治疗中,住院期间的医药费费都是有老板垫付的,现在已经23天了,还在住院治疗中,我媳妇从老家陕西老家过来照顾我,我在这想问下律师,我在出院时怎样向老板索取理赔,我受伤也没有工伤保险老板没有报,医生说想我这种骨折就算出院也要平躺3个月才能下床活动,还有一年内不能干什么活!现在还在住院期间,个人压力很大不知道怎么办,还请好心律师帮忙!!!!!!
你可要求建筑单位给付相关赔偿!如有包工头可要求!建议与我当面咨询!
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2582今日解答没签劳动合同在个体户上班因为操作失误手指被加上受伤_百度知道
没签劳动合同在个体户上班因为操作失误手指被加上受伤
医疗费是店里出的,现在出院啦,但是半年内不能工作,我让老板给我一年的工资这样合理吗?
我有更好的答案
具体步骤如下:1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:  (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;  (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;  (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;  (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;  (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。2、被鉴定为五至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤职工原单位填写《苏州市区参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,经职工本人签字确认后,持解除或终止劳动关系有关证明材料,到社保经办机构办理申领手续。3、社保经办机构审核后,于次月将一次性工伤医疗补助金结付至单位,由单位发放给职工。职工发生工伤之月至解除或终止劳动关系之月期间中断缴纳或欠缴社会保险费的,应由单位和个人按规定足额补缴后再予办理;职工有解除或终止劳动关系前发生、未报销结付的工伤治疗费用的,应先办理相应报销结付手续。4、一次性工伤医疗补助金的支付标准,根据工伤职工的伤残等级,以职工与用人单位解除或终止劳动关系之月为计算时点,按照市统计局最近一次公布的本市人口平均预期寿命与职工本人年龄之差,每满一年(不满一年的,按一年计算)分别发给规定标准的上年本市职工月平均工资:五级的,发给1.4个月;六级的,发给1.2个月;七级的,发给1个月;八级的,发给0.8个月;九级的,发给0.4个月;10级的,发给0.2个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
采纳率:92%
来自团队:
如果你在法定医疗期的,那么公司会按规定支付病假工资,不然,超过医疗期,公司会与你终止劳动合同,当然,单位单方解除劳动合同,那么必须支付经济补偿给你的。
本身就没签劳动,老板会给我吗?
本身就没签劳动,老板会给我吗?都是熟人不想撕破脸去说,我还怎么办
是熟人,那么直接说明了,不然,大家都你拖我我拖你的,吃亏的,还是自己。
没签劳动合同在个体户上班因为操作失误手指被加上受伤
与老板协商赔偿事宜,不然,直接上诉法院解决。
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关于为个体户老板打工7年以上一直没有签劳动合同的问题
本人从2003年3月开始在个体工商户中做财务一职,每月只有两天的休息日,并且上班时间从上午9点到下午6点,其他的法定节假日都一律不安排休息。请问律师我能否通过劳动仲裁委员会追讨这几年的超时加班费,以及没签劳动合同的双倍赔偿费?
咨询者:广东
[咨询时间:
悬赏分:20
解答数:1]
[地区:广东-东莞市
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回答时间: 16:38
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