带你深入了解一下投资银行：职位，薪情，怎么进
投资银行是一种特殊的银行系统，客户能够将钱直接或间接投资进去。与此同时，投行通过债券销售、证券销售、并购、发行IPO等方式来帮助企业、政府和个人筹集资金。它与商业银行的概念是相对应的，为适应经济发展而出现在现代金融业的新兴行业。
世界上不同国家对于投资银行的称呼有所不同，比如在美国这一通俗称谓就是投资银行，而在英国则被称为商人银行，在中国和日本往往称之为证券公司。比如中国国际金融有限公司、中信证券等就是国内主要的投资银行代表。
投资银行的职责和功能
以下都是投资银行在投资领域所提供的主要服务，这些包括：
投资金钱：不同于商业银行，投行能帮助你直接投资你的钱，你可以随时存款和提款;投行也能够间接地帮助你投资钱去一个特定的市场，尽管这不是直接投资但你将能确保获得一个最大化的回报。投行的主要职责就是提供为你提供可行可靠的建议，去决定如何投资钱购买与销售股票何债券。
销售公司股票：投行的另一个职责就是销售公司股份和债券以提高政府、企业和个人的资金以及资本。这是为了帮助企业筹集足够的资本金去执行项目，获得更多的业务。
买入证券：他们还帮助企业买入他们认为价值好且在等待买主的股票，并争取到一个更低的买入价格。当涉及到买卖股票时，投行的行为或多或少像股票经纪人。这些证券的交易，能帮助公司筹集到更多的资金。
管理资产及投资组合：投行也能够帮助管理你的资产。作为一个企业团体，甚至一个商人，你需要投行的服务来帮助你在资产、财产和财务方面进行更好的管理。随着业务的不断增长，更多的资金来自于公众或银行，让投行来做资产和财务方面的管理的这一需求也在不断提高。
提供优质的理财建议：一个出色的投资银行家应该能为客户提供有利可图的财务咨询建议。这种专业性的建议需要在何时向公众发行股票以筹集资金、何时不应发行股票以及何时收购合并这些方面有深入的研究。这些都是一名投资银行家的专业职责。尽管在投行的帮助下，你也无法100%确保取得收益，但毫无疑问，他们会帮助你做出最明智的决策。
投资银行的工作机会
由于投资银行有着很广泛的服务与产品，所以投行也提供了很多的工作机会。如果你希望在一家投行工作，那么就应该了解他们希望自己的员工具备哪些基本条件，这些包括：
教育：投行是一个非常具有竞争力的领域，所以你要在里面工作必须至少拥有大学学位，而且如果你是名校出身，会比别人更有优势。如果你的学校无法为你加分，那么你可以通过别的方法来提升自己的竞争力，比如考CPA、CFA、ACCA等，都是不错的选择。
数学：掌握统计学和数学的知识，这也是必备条件。
经验：如果你拥有在其他金融机构工作的经验，那么也会是你一个很大的优势。大部分投行的重要岗位都更青睐于那些有金融经验的人士。
技能：绝大多数的投行工作都需要你花费大量的时间与精力，所以在该领域，要想精通知道你在做什么、喜欢你在做的事情这种技能，你还有很长的路要走。
沟通：拥有很强的沟通能力也是在投行工作所需要具备的一项技能。
当然，在投行工作是有一定风险性的，如果在经济形势好的情况下，你的事业可能会上升得非常迅速，而如果经济面临危机，你很可能会遭受失业的打击。不过，要在投行打拼事业是一件高回报的事情，即使要承担这种风险也是非常值得的。
投资银行的职位等级及其薪资状况
在投行里的等级划分可以从下图中清楚看到，最高级的是总经理，中间分别是总监/高级副总裁，副总裁，项目经理，而最低级则是分析员。
看着这样的职位等级划分，不熟悉投行内部的人可能会觉得有点奇怪。因为在他们的印象里，通常认为副总裁是个相当高级的职位，而实际上总监一职却比副总裁等级更高。
如果在与投行管理层会面时，由于分不清职位高低而弄错了领导关系，甚至冷落了真正的高管，那么这一局面往往会令双方都尴尬非常。
笔者以为，这种误解与近年来网络流行的“总裁文学”也有所关系，许多年轻人被这些小说洗脑，认为总裁就是一个公司最厉害的头号人物。但在投行里，最高级的其实是总经理。可见文学创作与现实生活的差别，还是值得我们细分清楚的。
言归正传。在投行中由于职位的不同，你所能得到的薪资待遇也有较大的差别。根据2015最新统计数据来看，美国投行员工的薪资状况如下：
分析员：第一年
基础工资：$85K(2014年为$70K)
奖金：$55-$75K(2014年数据)
分析员：第二年
基础工资：$90K(2014年为$80K)
奖金：$75-$95K(2014年数据)
分析员：第三年
基础工资：$90K-$100K(2014年为$90K)
奖金：$95-$115K(2014年数据)
项目经理：第一年
基础工资：$110-$125K
奖金：$80-$100K(2014年数据)
当从事项目经理这一职位超过一年后，薪资待遇会有一个大范围的提升，最高工资可达到$250K。而更高一级的副总裁则能赚$400K，至于总监/高级副总裁的待遇大概为$450K。站在食物链最顶端的是总经理，他们的薪资为$500K甚至更多。
目前，中国的投资银行也在不断发展中。特别是近几年，这一发展速度变得更为迅猛。中国投资银行业的市场潜力是巨大的，这意味着充满巨大的机遇，同时也将迎来巨大的挑战。
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▎本文作者刘晓菲，来源高顿网校，更多内容请关注微信号gaoduneclass。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
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中信投行部面经
[公司概况] 中信银行简介中信银行成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外 金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银 行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中信银行”。2006年12月，以中国中信集团和 中信国际金融控股有限公司为股东，正式成立中信银行股份有限公司。同年，成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班 牙对外银行（BBVA）建立了优势互补的战略合作关系。日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功 同步上市。经过二十年的发展，中信银行已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合 竞争力的全国性商业银行。 中信银行拥有一支业绩卓越、经验丰富的管理团队，他们在金融领域平均拥有超过二十年的从业及管理经验，均为业内 知名专家，具有创新的管理理念及全面的操作经验。近年来，在这支优秀管理团队的带领下，中信银行秉承“坚持效益、 质量、规模协调发展”、“追求滤掉风险的利润”、“追求稳定增长的市值”和“努力走在中外银行竞争前列”经营管理理念， 积极发展公司银行业务、零售银行业务、国际业务、资金资本市场业务、投资银行业务、汽车金融业务、托管业务、信 用卡业务和私人银行业务等，并拥有一流的对公客户服务能力，领先同业的国际贸易结算业务、物流融资业务和资金资 本市场业务，极具创新能力的投资银行业务以及特色鲜明的零售银行发展战略享誉业界。 中信银行的业务辐射全球70多个国家和地区，全国540余家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部、沿海地区 以及内陆的经济中心城市。16000多名员工为客户提供最佳、高效、综合的金融解决方案，以及优质、便捷的网上银行、 电话银行以及信用卡客户服务中心等电子银行服务。享誉海内外的中信品牌及独具优势的综合金融服务平台推动着中信 银行的发展。与欧洲领先的西班牙对外银行的战略合作将使中信银行在零售银行、风险管理等多个领域如虎添翼。 中信银行已经建立了独立、全面、垂直、专业的风险管理体系，追求滤掉风险的效益，不断提升量化风险的技术能力， 以全面实施《巴塞尔协议Ⅱ》风险管理要求为目标，不断提升资产管理水平。近几年来，中信银行信贷资产不良率大大 低于上市银行的平均水平，资产质量显著提高。 凭借业务的快速发展，优秀的管理能力、出色的财务表现和审慎的风险控制，中信银行近年来的成就广获业界认同，并 深受国内外权威机构的肯定。在英国《金融时报》公布的“2008年全球市值500强企业排行榜中，中信银行首次入榜即排 名第260位。在英国《银行家》杂志公布的2008年度“世界1000家银行 ”排行榜中，中信银行一级资本排名位居第77位。 在英国《银行家》杂志评出“全球2008年金融品牌价值500强”排行中，中信银行的品牌价值排在第99 位，傲然迈入百强 行列。在中国《银行家》杂志推出的《2007中国商业银行竞争力评价报告》中显示，中信银行在2007年全国性商业银行 核心竞争力排名和 2007年全国性商业银行财务评价排名中均获得第五名。同时，中信银行整体品牌形象获得“年度最佳 股份制银行”、“年度最受尊敬银行”、“中国金融营销奖 ”之“最佳企业社会责任奖”和“北京奥运会、残奥会运行保障突出贡 献单位”等荣誉称号。不仅如此，中信银行在专业领域还获有“亚洲十佳商业银行最佳公司业务奖”、“2007年度中国最佳现 金管理银行”、“2008年度中国CFO最信赖银行大奖”、“最佳财富管理奖”、“最佳理财品牌塑造奖”、“年度最佳人民币理财 银行”、“2008读者最关注的零售银行”、“交易量最大做市商”、“做市交易量最大做市商”、“年度最佳风险控制银行”、“中 国股票组合管理最佳私人银行奖”、“2008年度最具投资能力私人银行”、“最佳发卡银行奖”、“中国最佳呼叫中心”、“金融 行业十大最佳雇主”等奖项和称号。 中信银行仍将继续努力，不断提升业务拓展能力和经营管理水平，努力走在中外商业银行竞争前列。 成立背景 中信银行是沐浴着改革开放的春风，在国务院、中国人民银行的关心和支持下成立的。 1984年底，随着经济发展的需要，中国国际信托投资公司（简称中信公司）董事长荣毅仁先生向中央专函要求在中信公司系统下成立一个银行，全面经营外汇银行业务。经国务院和中国人民银行同意，先成立银行部，扩大经营外汇银行业 务，为成立银行作好准备工作。 1985年4月，中信公司在原来财务部的基础上成立了银行部，进一步扩展了对外融资、外汇交易、发放贷款、国际结算、 融资租赁和吸收存款等全面银行业务。在银行部建立的两年时间里，得到中国人民银行与国家外汇管理局的大力支持和 帮助，业务进展较快，通过办理人民币及外汇存款、贷款、进出口开证、国际租赁、优价证券及外汇买卖、外币兑换等 业务，积累了一定经验，已初步具备了成立银行的条件。 1986年5月底，中信公司向中国人民银行申请&将中信公司银行部改组成中信银行&。1987年初，经国务院和中国人民银行 批准，中信银行正式成立。总行设在北京。 1987年4月，中国人民银行批准中信银行为中信公司所属的国营综合性银行，是中信公司的子公司，独立法人。注册资本 8亿元人民币。实行自主经营、独立核算、自负盈亏。在国内外可设立分支机构，经营已批准的银行业务。 前国家副主席荣毅仁先生任中信银行名誉董事长。 成立时间 日，国务院办公厅批复同意成立中信银行。 3月17日，中国人民银行批准成立中信银行。 4月10日，中国人民银行颁发中信银行经营金融业务许可证。 4月14日，中信公司董事长、中信银行名誉董事长荣毅仁召开新闻发布会，宣布：中信公司原银行部经国务院和中国人民 银行批准，改为“中信银行”。中信银行于4月份开始营业。 4月21日，国家外汇管理局批复中信银行经营外汇业务范围。 4月22日，国家外汇管理局颁发中信银行经营外汇业务许可证。 4月29日，国家工商行政管理局颁发中信银行工商营业执照。 5月17日，新华社发布中信银行开业新闻。 9月16日，中信银行在北京的国际大厦举行正式开业招待会。军委副主席杨尚昆、副总理田纪云、国务委员陈慕华等领导 同志出席了招待会。中信公司董事长、中信银行名誉董事长荣毅仁主持了会议，国务委员、中国人民银行行长陈慕华讲 了话。 经营性质：全民所有制 经营方式：存款、贷款、结算、贴现、汇兑、担保、咨询、买卖 经营范围 人民币存款、贷款、结算、贴现业务；汇兑、旅行支票、信用卡业务；代理收付和财产保管业务；经济担保和信用 见证业务；经济咨询业务；外汇存款、汇款、放款、担保业务；在境内外发行或代理发行外币有价证券；贸易、非贸易 结算；外币票据的承兑和贴现、买卖或代理买卖及外币有价证券；外币兑换；出口信贷。[综合经验] 2012中信银行总行营业部笔试题目+笔面流程中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人，很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面，这个非常重要 ，因为就我来看，还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后，必须参加宣讲会同时投简历， 否则基本上就无缘总营了。同时，宣讲会开始前的3―4个小时，总营会在宣讲会的举办地发放面试号码，如果没有领到 号码，就没法儿面试，不过有的学校参加的人不多，很可能号码全部面后，还有时间，就会给一直在排队的同学机会，这个情况在外经贸出现了，但是据说中财的只发600个号码，面完已经很晚了，就木有再面了，所以想进总营的还是尽量 早点儿去拿一个号码。 初面大概2周内会发笔试通知，笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分：专业知识、英语、作文 根据每个人学科背景不同，专业知识分为：金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语，考卷各不相同，英语的内 容则以商业银行+单词辨析+翻译为主，本人英语太差，所以很头疼……笔试结束之后，大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知，这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR，分小组，每组5 人，进去之后简单地自我介绍就完事儿，为了能够节约时间，hr会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东 西 这轮面试结束之后，大概还是在2周内，会发第二轮也很有可能是终面的通知（是不是终面得看总营的领导是否有时间再 面），这一轮的主考官是总营人力的一个于总，还有俩不知道干嘛的总，面试也是自我介绍，一组10人，同样，hr还是 会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西。 这轮面试大概1周左右的时间就会发offer了。不过没有进入第二轮面试的童鞋还有机会，因为如果在第一批的2面中，总 营没有招到足够的人，他们还会从其余没在第一批进入2面的同学中再选，再面，直到他们招满为止。 这就是整体流程，题目附件发给大家了~本人考的是金融，其他题目难易程度不知~ 作文是二选一：1.你认为目前北京各商业银行间的竞争体现在哪几个方面？2.你计划在中信银行怎样实现自己的理想？字 数500―800，文体不限_顾翔_中金&中信投行部面经( 09:48:28)谢谢杉杉的提醒：） 昨日接到杉杉的通知后，一直在想写什么。最近关于人生和事业有些许思考，但不知道现在写出来合适不合适；想和大 家分享一下项目的经验吧，估计半年之内还在保密期；想来想去，班里不少同学要在今年找工作，而且对投行感兴趣， 就分享一下今年5-6月份我找暑期投行实习的两篇面经吧，希望对大家有所启发。 另外需要申明的是，本文所指的“投行”是狭义投行的概念，就是外资的投行或中国所谓的“证券公司”中为公司提供 融资、并购服务的部门。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★☆★☆ 中信证券投行部09暑期实习完整版面经( 16:04:17)中信 投行 实习 面经 校园 分类：证券投行by D.H.GuJul 8th,2009CITICS IBD 09 Summer 面经整个中信之旅可以用四个词来概括：等待、闪面、闪O、闪拒 ======================等待======================== 6月6日网申的中信证券，20号左右在yingjiesheng上看到已经陆续发面试通知了，自己却迟迟没有接到电话，觉得中信 都能BS我，心里很是不爽。 在一阵阵不爽中到了6月26日，正忙得不可开交的时候来了个陌生电话，我以为又是哪里的推销呢，准备接起来说“对不 起，我不需要”，那边先自报家门“中信证券”，投行部能源组通知下周三上午10点面试，偶很恭敬地记了下来，并询 问了面试的形式和注意事项，心里终于恢复平衡，怎么着也不能让中信BS了啊。 =====================闪面======================== 接下来正好是周末，找了几个有中信有实习经历或在中信工作的朋友和同学（其中就有我们班的道奇兄，谢谢道奇兄） 询问了一下中信面试的风格和形式，一圈电话打下来后已经比较有了底。 6月29日，周一，发生了一件比较乌龙的事情。下午2点左右，接到了中信上海的电话，让我周二下午2点去面投行部原材 料组- -| 抱着诧异的心情，我试探性地询问了事情的来龙去脉，确信不是因为我“一简多投”，而是因为其内部协调出 现失误而造成的问题后，我详细地向其说明了情况。 HR听闻此情况，放下电话便去协调，2个小时后又来电话，让我周 二下午先来面原材料组的，周三上午再去面能源组的。这样，中信09summer intern的同一个岗位，我就有了两个面试机 会&_&| 因为事前打听清楚了其面试形式，而且主要目的是投个简历，证明一下自己，所以对即将到来的面试也不紧张，头天晚 上还在看从同学那里借来的小说- -|（经验证明，事前准备一下自我介绍还是有必要的） 周二下午原材料组的面试情况 周二下午，面试比原定的晚了40分钟才开始，进会议室依次落座： 第一个是光华的gg，研一，在里昂、银河都有实习经历； 第二个是中财学精算的gg，研二，在中信建投、中国银行有实习经历； 第三个是中财学金融的gg，研二，参加过国务院发展研究中心的什么课题； 第四个就是偶啦，弱弱的～ 这个面试是北京和上海那边同时进行的，通过视频和电话会议系统。北京这边坐着5位面试官，分别是HRgg（是后来发负 责发offer的那位）、HRjj1号（通过后来观察才发现她是HR）、IBD原材料组gg（至少AD level）、IBD原材料组mm（A1 level左右）、HRjj2号（这个应该是HR中的boss）。上海那边在镜头里的有三位：IBD原材料组gg（至少AD level）、 IBD原材料组mm（AD level左右）、还有一个HRjj，镜头外好像也有人，但具体是谁就不知道了- -| 先是挨个3分钟的自我介绍，中文，貌似也没严格的时间限制，每个人都说了不到3分钟，我是最后一个，轮到我了，一 见那边有上海的面试官，我就准备发挥一下我的“特长”，我用普通话和上海话分别和两边的面试官问了好，引来了两 边面试官善意的笑声，我觉得这招就让另三位gg崩溃不少。 自我介绍话音一落，HRboss一个问题就追过来，挖到我很personal的一个角落。接着挨个challenge边上的中财金融gg、 中财精算gg、光华金融gg。问得都是很刁钻，让你很不好受的问题，可能这就是所谓的“压力面试”吧。因为问题的内 容都是涉及到每个人比较personal的方面，这里就不透露了吧。 这轮过后，基本就是针对简历上的问答了，问题基本上都集中在了我身上，归纳起来是以下几个方面：在UBS项目上具体 做了什么？在UBS团队中起到什么作用，完成多大工作量？UBS团队中的成员是怎么评价你的？如何取舍UBS和中信？…… （绝大多数都是HR团队在盘问，不是说一面定生死么，但怎么觉得有点像pre-talk- -|） 接下来是IBD团队盘问时间，IBDgg问且问了一个问题：平时用什么查数据，会用bloomberg么- -|（晕菜，一点专业问题 都没涉及） 周三上午能源组面试情况 按面试落座顺序分别是： 第一个哥伦比亚的gg，目前研一；第二个外经贸mm，在联合证券、银河证券有实习经历； 第三个北大iMBAgg，在平安保险有7年工作经验，暑期实习offer拿了一大把，英语及其溜，看到他我就心慌- -|； 第四个就是偶。 这次面试是北京这边单独进行的。对面5个面试官，分别是IBD能源组mm（A1 level左右）、IBD能源组gg（至少AD level ）、HRjj2号（boss）、HRgg、HRjj1号。三位HR都在头一天下午的面试中见过了，濉 还是像头一天一样，一轮自我介绍完后，就逐个压力测试，问题紧紧地追过来，有人在回答中不慎得体，估计要被出局 了。因为头天下午见过，HR团队没有过多地盘问我，只再次问了我一个问题，就是如何取舍UBS和中信。 等HR团队盘问完毕后，IBD团队开始盘问，分别问了估值模型和bloomberg的问题。关于估值模型，正好撞我枪口上，于 是将DCF模型详细地阐述了一遍，并打开电脑将在祝老师课上做的期末大作业给展示了一下；对方追问到了几个乘数法的 问题，因为祝老师课上也有提及，很轻松地回答了一下。 这场面下来的感觉是，充分的准备（细致到各方面）能让面试官留下深刻的印象，比如在入场前就将电脑开好，窗口放 到DCF模型上，等问到DCF的时候边回答边将电脑递上，比别人光回答“我会”、“我做过”更加有说服力、更加真实。 在模型赢得IBD团队的赞许外，这个举动也得到HR团队的认可。 =====================闪O======================== 7月3日（周五）下午，先是接到了人大一个同学的电话，那边的她血泪控诉着中信研究部将她分派到上海去实习的“罪 恶行径”，并询问是否要拒，如何拒比较艺术，同她详细地讨论了这个问题。 刚挂下她电话不久，就接到了中信的电话，通知我7月6日也就是下星期一去IBD报到，我没有答应也没有拒绝，说周一给 答复。 =====================闪拒======================== 在周末，将想法和情况向多为长辈汇报了一下，总结归纳了以下几条拒绝其的理由（是理由，不是托辞），并得到了认 可： 1、此次暑期实习不直接发全职offer，并同10年校园招聘无直接关系（10校园的时候需要重新填网申，重新笔试、面试 ）； 2、中信这边只安排边缘的、零碎的小活；而UBS那边在项目中已经参与异常深入，且到了IPO攻关阶段，如此的项目机会 千载难逢，工作两三年都不一定碰的上； 3、同UBS那边的领导和同事关系都已经很深入，目前正是项目最紧张的时候，若此时离开，于情于理上都说不过去。 虽然期间已经供职于中信的一位师姐提醒，这次绝掉可能在10校园的时候会过不了简历关，但反复衡量了下，鉴于上述 理由，转过头来的周二还是给中信打电话拒绝了其抛出的橄榄枝，并顺道推荐了一个我们班的同学。 ===================== 总结====================== 回想整个过程： 6月6日投简历――6月26日给面试通知，等待； 6月26日通知――6月30日面试，闪面； 7月1日面试――7月3日发offer，闪O； 7月3日发offer――7月7日拒绝，闪拒。 个人有以下几点感想，供大家参考： 1、虽然中信在国内是业内老大，但同UBS、中金比起来差距还是很明显的（无论是硬件还是软件）； 2、觉得中信貌似不很重视实习生，只是为了找了些人过去打打杂、找找数据，并不是像国际投行那样在实习生中挑选人 才★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★☆★☆ 中金资本市场部2009暑期实习面经( 19:20:51)中金 投行 面经 分类：证券投行CICC 2009 summer intern 1st round 面经 by D.H.Gu May 12th,2009转眼间10年毕业的兄弟们也就要开始找工作了，09年的summer intern基本就是10年campus的预演了，作为冲锋在前 的其中一员，今天刚面完CICC 2009 summer intern 1st round，为了给接下来面试的xdjm，也为了给自己接下来一年找 工作攒rp，特将今天的经历写出来供大家分享。 因为今年CICC IBD没要人，退而求其次投了CMD，4月6日投的简历，一直没消息，以为石沉大海了，5月8日接到通知 12日面试（还好，给了一个周末准备）。 按通知要求，提早15分钟到了国贸2座的28F，上组据说因为某些原因晚开始了一会儿所以延时（也就是说上组是下 午的第一组），抽空和HRjj聊了一会，得到些重要信息： 1） 海外的同学不要着急，内地的面试结束后，就会以电面的形式对你们进行面试 2） CMD今年summer计划只要2人，但可能根据面试结果调整 3） 简历都是HRjj一份一份看的，没有系统筛选这一说，只要资历够优秀，就不用怕被鄙视 等着等着，上组总算出来了，4gg1mm，3PKU、1TSU、另一个未知。简短交谈后，我们鱼贯而入。对面坐着3gg2jj（ 根据后来观察是ECM1gg1jj，DCM2gg，还有个jj至少是AD级别的，中途还撤了- -）。 我们组3gg1jj，4个TSU，余下一个就是财科所的我了- -|。先按顺序英文自我介绍： 第一个gg在CITICS FI，香港大学交换经历； 第二个我UBS IBD，前CICC DGM祝小芳老师的课（估计也就这两点出彩）； 第三个gg在JP Trading，马上就要去斯德哥尔摩读硕； 第四个mm无Bulge Bracket经验，但有欧洲交换经验，清华经管； 第五个mm在UBS ECM（经历那叫一个对口啊，眼红眼红）。 自我介绍完了后就开始问开放式问题，同一道问题一个一个答，共3轮。 ECM的gg先发飙：若今年下半年要发行个A Share，你觉得哪个行业的公司会比较好卖，比较具有投资价值，给3个理 由。 接着是个和专业无关的的问题：有人说“1949年中有社会主义才能救中国,1979年只有资本主义才能救中国,1989年 只有中国才能救社会主义,2009年只有中国才能救资本主义。”对此怎么看，尤其是对“2009年只有中国才能救资本主义 ”如何看，给出3点理由/观点。 最后是DCM的gg，挺有意思的，先一步步引导我们，问了无风险收益率一般由什么代表，然后又是怎么得来的，然后 比较了CHN和US的，最后引出问题，问为啥两国的情况差这么多，长期国债的利率却没差多少。也是分析问题然后给3个 点。 最后就是寒暄几句后HRjj把我们送到了电梯口。出来发现没有下一组等候，由此得出结论，每天下午只面2组10个人 。 简单回顾总结一下： （1） （2） 简历是人工一份份看的，觉得有Bulge Bracket经历的基本都能筛过，经历和目标部门一致的那就更赞了！ 流利简洁的英文自我介绍是必须的（3）基本专业知识要熟练，分析问题逻辑性要强基本就是这些了，据HRjj说不管结果怎样都会给个feedback，期待中啊～ =======================后记==================== 一周以后，收到了中金的据信，sigh～个人总结还是E文不够流利，资质以及面试中其他的表现都应该可圈可点。 三周以后，接到了一起面试的清华mm的电话（在UBS ECM实习过的那位），说她被录了，分到了DCM，赞！详细询 问后才得知其实就只面了那一轮，在CMD有相关的实习经历应该在其胜出的因素中占了不小的比例吧。如此想来也平衡了 ，至少以后在IBD的招聘中，但愿也能占到相应的优势吧：）北京投行部 2面归来 写面经攒rp刚刚2面回来，应该是终面了吧，11点接到电话，3点就要面，一路赶。。。 先是中文面，大概15分钟一个人，主要问些简历上的问题和性格问题。期间有一些压力面，有一个hr死命追问我为什么在 外行实习没有签外行。。。住！！；久挥凶ㄒ滴侍狻 然后去另外一个房间，是一个美国人，中文说的很好，人也蛮nice，但是问的问题非常细，非常专业，我有两个问题没有 答好吧。。。然后问请你问问题，我赶快抓住机会想扳回来。。。这个问题双方聊得还蛮好的。不知道这个主要考察英 文交流能力还是专业方面。残念。。。 总的来说，面的不大好，但是还是坐下来写面经，方便后来人吧，大家加油！感觉中信证券真的很不错，希望能够实现 自己的愿望。同时也祝福大家。自我介绍后，主要是： 1. talk about the experience you got in IBD. 2. why investment banking? 3. why Citic Security? 4. talk about one failure/success you got 5. what did you learn from your internships中信银行笔试内容 第一部分判断20题 考到会计的如所有者权益的概念,有管理的内容泰勒的管理方法两道英文判断 第二部分选择(单选多选不分,自己判断)考了法律的,如冻结资金的权限是县,区,市还是省以及合同法;国际商务是指哪类活 动是商品交易还是货币交易等;D/A代表什么意思 第三部分简答及计算(1)风险,资本和市值之间的关系(2)比较两个借款方案(3)资本充足率对国内商业银行的约束主要来自 哪些方面(4)忘了 地四部分(1)问市场营销在商业银行中的地位,如果你是从事这一职位的怎么做(2)用英文写一篇对中信的建议,篇幅不要太 长[面试] 中信银行面试汇总昨天去中信实业银行面试，居然早到了一小时，真是晕倒，应是下午2：00，结果偶1：00就到了。可能上次在有机所接 到电话时，由于还拿着反应管，一时匆忙，记错啦！真乃糊涂马！ 我是12：50到的，四下看看居然没人，保安也说会议室还没开呢，正当偶郁闷时，来了个小姑娘，问我几点面试，我当时还不知道搞错了，说：一点，你也面试的？她说对的，可我们看看情况不对呀，咋就我们两个，都快一点了，她 说：难道我们都记错了？我说：我记得她是通知一点呀。后来，有位银行员工跟我们说：是两点面试。哎，看来偶们两 个是小糊涂虫了。于是乎，我只能去附近的永和豆浆打发时间，（原想到麦当劳小坐，可嫌那里太吵），结果要了杯热 豆浆，本想好好再看看英语面试题的，可后来不知咋的睡着了，还好后来及时醒来。 一.面试前6 a* y0 p! G* v3 [ ! V/ ~* C8 n8 w' L( p- |& O1：50来到会议室，已经有十四位同学严正以待了，不一会儿，进来一女一男，原来那女的就是人事部的，偶想：不 会十五个人一起面吧（对的，结果自我到后再没人来，清一色女的），她开门见山：今天下午到都是女的，早上面试有 男的。正式面试是2：30开始，现在进行提问，随便什么问题都能问，鉴于人力资源部觉得每次面试都会有各种杂七杂八 的问题，干脆集中在一起问，省得重复回答。偶们就一个接一个问。$ V/ h. D& P% ?0 k( T% O2 p- H待问题全部问完后，我一看已经2：40了，那女经理报了七个人的名字，有我的名字，说你们七个人留在这个会议是 面试，另外八个人到另一间会议室面试。哈哈，还是集体面试，这种形式从来没面过，我想就当来玩票，要放轻松。哎 ，这样想的时候，其实说明我已经把它当回事了，有点紧张的。人放松的时候是不会想有紧张时，才会找理由安慰自己 。 二.面试中' r$ x0 b0 i* W3 E* C3 T# {不多久，进来了一个胖胖的男的（后来介绍是这里的杨行长），另加一个牛瘦的女的，组成了今天的面试二人组， 一胖一瘦，鲜明对比，奠定了此次面试搞笑的风格和基调。' S. E7 j3 S. H: e' _# h& U/ |面试开始：杨行长说，你们就先自我介绍一下，要是个性化的介绍，不要讲大家都有的特点。我是最后一个，也就 慢慢听前面的讲。哇靠，都是牛人，偶感觉下来就一个四川商学院的跟偶差不多，其他都比偶强。 牛人印象篇：（偶检重点的） A上海大学金融系，校园十大歌手一等奖中的金奖（据她说一等奖分金、银奖），办了好多文艺活动。 B 上海财大工商管理专业（忘了具体的，印象中比我厉害）。 C 上海大学行政管理专业――钱淑婷，拿了好多优秀学生干部、奖学金等证书，还是上大管乐团的一员，敲鼓的。（ 她和偶一样，被归为专业不对口）。 德翔一贫困山区扶贫。* o: Y. D8 H$ b- ] - }2 R! J' p8 [2 _/ B1 H1 e ( D9 r- F& V6 `! R- gD 浙江某大学财会专业――组织了好多活动，搞了一个邓读会，还高校间联谊开会，策划、安排样样来，还去浙江/ D$ N% s# |' F2 VE 上海水产大学金融系，全能人物，活动搞得多，奖学金年年全院最高，成绩全院第一，各种优秀学生、学生干部 奖都拿过，也办邓研会，还什么科技成果奖获了个一等奖。 杨行长满搞笑的，先是在E介绍时对一胖的女的说：水产大学现在也搞金融系？时间不长吧？这搞什么，搞水产金融 ，怎么做水产发财？接着又说现在还邓研会，还是马政经这一套，哎，我问你们，这邓研会和邓读会有区别法，得到回 答没有后，说：那你们谈谈邓小平核心是什么，给你们印象最深的话。那两人侃侃而谈。 杨行长手机突然想起，把原想说的话咽了回去，那女的说：杨行长现有事，那么我们就先开始随意讨论个轻松的话) ~4 L6 L+ d# o8 V题：一个员工看到地上有一滩水，他有三种做法：一是可以视而不见地走开，二是自己弯腰把它清理掉。三是……面试中信 今天下午去中信国际合作公司面试。通知的时间是一点半京城大厦。从来没去过京城大厦，但在口译课本上第一课 词汇里就出现了京城大厦，估计是一很有名的大厦。他们通知说在东直门下车问问就知道在哪了。于是决定12点出发。X ~* W 0 F) x$ z9 s* m.今天风很大，904上人也很多。颠簸到东直门下地铁时已经1点多了。问了很多人，竟然没有一个人知道京城大厦在 哪。环顾了一周也没看见长得像京城大厦的楼。唯一一个人告诉我们还要坐车。当时就晕了。还能准时到吗？没办法打 了个车，1点20左右到了京城大厦。看到楼顶上挂着的中信集团的牌子还真气派。终于准时到了面试地点。) _5 A( X! M% h7 ]9 B面试流程是这样的：先英语笔试，笔试中间每个人轮流着去英语口试，接着再中文面试。我是第一个被叫去面试的 ，不是很紧张，那个人竟然问我怎么理解interpretation，随便瞎答了一下。笔试题里有合同翻译，我都不太清楚该怎么 翻，就按自己最弱智的方法翻完了。最后的中文面试也就是问问题，大家轮流着回答。很喜欢面试我们的那个人，很和 蔼，让人很容易就喜欢上的那一种人。 面试的人说结果会在这两天通知。他们会选几个人来实习两个礼拜，然后再决定要谁。而且我们是唯一一批接受面试的。有三个研究生三个本科生。其中一个北外澳研的一个高翻的，一个外交学院英语研究生一个外经贸本科的，再加 上我和陈琛。最后招的比例是1/6。能不能被选去实习我已经不在乎了，能成为面试的六个英语生之一我已经很满足了。d: x, B2 o: ]; S 0 b6 }9考完国家公务员那天晚上回来接着就报了北京市公务员，其实并不是很想进机关，但是觉得公务员考试就像高考一 样是必须经历的。不过昨天突然发现北京市公务员考试竟然和我生日在同一天，这是一个好征兆呢还是霉气呢？应该是 好兆头吧，希望生日能给考试带来好运。。。 中信实业面试感受! m8 V/ a: A$ {- x0 O6 {: N2 f7 F今天的面试比起上次正规多了，一个大会议室里，一排的面试官。（有必要动用这么多人吗？我不明白。）我是比 较晚的组，所以到后面面试还剩下7个左右，不晓得开始是种什么场面。 我从我的角度来谈谈这场面试。6 f. q2 j' |9 U( Q- M1 x: V3 C / E* J9 E; Y; ]- T中信很喜欢成绩好的学生，虽然上次已经得到这个教训，但是这次我还是没有重点强调自己的成绩优势。只是说甲 等几次乙等几次（上次边这个都没说，因为写的有嘛），好像他们对于这个等级没有什么概念吧，说完了也没觉得我的 成绩很好的样子。但是和我一起的面试的同学就说自己是专业的第四名，面试官一下觉得成绩很好的感觉。（其实他们 专业就一个班）。还有中信一般对这种成绩好的学生会问“你成绩怎么好准备不准备考研呢？”“考研与工作要怎样平衡？ ”“如果中信录用你，你会怎么处理？”) q% U4 f: Z& b( u% Q) a他们不是很关注你的社会实践经验。而我又犯错了，这次还是很强调自己的工作能力和协调能力，可惜还是没有引 起面试官的兴趣，可能是他们对最后几组很累的缘故吧，我这样安慰自己。% [& X5 G: X/ q3 ^# a# L所以啊！像中信这种国有企业，还是看重成绩的。国企和外企的味口是不一样的。 所以，期待在下一家的面试发挥更好吧，会好好总结教训，做好修改的。 中信证券投行部（深圳）面试. h3 O0 B1 V$ ~% p$ |对了，他们还问家庭情况，主要是考虑你拉存款的能力，有无家庭背景。没法，天生我没有这种好背景得。8 m# g- s% D% J2 h. t( N; a! U( |4 _5 U! @$ P' X# V! u* @& F& f, X3 u前天海选，三四百人挤在研究生院一个小小的会议室门前，进行了五六个小时的初面。面试官一个是人力资源的郭 女士，另一个是武大校友，曾经在武大教过书的郭先生。 本结束，换一拨人，如此循环。就是俗称的群面。8 o e3 z# ]+ n8 F& @/ p* p程序：每次进去20个人，每个人递交简历，然后进行一两分钟的自我介绍。然后他会指定两个人问他问题，然后基# O8 w* L4 F$ x我是第三批进去的。自我介绍的时候罗总会偶尔打断你，针对你的简历或者你的自我介绍问你一些问题。他喜欢问 专业问题，比如就你的论文方向问，或者直接问你投行是什么？) v! J4 E# @1 G$ ?5 P' a. O& V我的自我介绍中规中矩，按照原先设计的面外企的自我介绍开始侃，侃到一半被打断，罗总说你就主要说说为什么 适合投行吧。我说投行激情啊，挑战啊，我喜欢啊，然后强调了我的抗压能力和沟通能力。然后没有问我任何问题，直 接进入下一个人。 当时感觉很不好，觉得很多人都很牛，自己的那点资历拿出来有点寒碜，加之罗总说全国只招5个人，于是没有抱什 么进入下一轮的指望。 自己加分。8 {4 i1 i! E$ P0 {一个细节：我始一坐下就拿出笔记本和笔，在记录。想法是一方面记录一些值得学习的表达方法，一方面可能会给% ?) R, \( y7 p& g6 Z: ~今天上午11点半，接到电话通知下午两点到研究生院办公室面谈。有点意外，觉得很开心。 准备了一些简单的投行资料，早早的到了研究生院，坐那慢慢看。) b' b I* P/ n% b+ M4 L% K2 L6 E* S+ r8 z3 }+ E- b3 }时间到了，一张33人的名单贴在门口。26人武大的，还有7个人是财大昨天海选加复选出来的。 这次是一个人一个人进去面谈，时间非常短，1分钟左右，长的有3、5分钟。% c3 z% R2 j2 d, l0 f7 ], j7 k轮到我了，进去坐下。还是两个面试官。其中一个面试官换了，那个郭女士好像走了，今天是刘律师。 问：介绍下你的特点，说两个。2 M1 \8 N( E! @) p, j答：第一是学习能力，简历上可以看出来（保研），然后举例说明自己学习计算机的能力，重点说了下excel等办公 软件（前面有人被问到计算机方面的能力）。第二是沟通团队和抗压（大杂烩，呵呵），举例说自己准备CFA的时候压力 很大....（又没说完，被打断） 问：你是统招统分的吗？毕业后学校可以正常派遣你的户口和档案吗？ 答：可以，然后解释了下行政保研的特点啥的。 问：你哪一年出生？. b( u! \! s8 n: s & ]1 j( C( b. B- P答：80年。 他在我的简历上记录，然后严肃的说：这是很大的失误。 我问：是简历制作的失误吗？ 答：是的！ 我说：不好意思。4 P& ~; S) D; ], \, ~8 a5 |# g/ O9 a& j* y然后完了，就出来了。 随后一个牛人进去，让他用两句话概括自己。! n4 @' @# b3 a4 x2 ~他说第一是自己能从战略的角度分析问题，第二是团队合作。然后就出来了。 26人面完，通知12人进入下一轮，其他人离开了。 12人，6男6女，又开始一轮群面。; F+ V( n. d' e$ i4 _$ g/ g5 n& E 2 `3 i& L) f# B3 B7 \2 p罗总问：我很难取舍，大家给出出主意，怎么选择？ 然后一个一个问，我们一个一个答。我说我们的知识结构和能力应该是相似的了，现在应该是比较每个人的性格和 个性是否适应投行，比如抗压能力，沟通啊啥的。罗总说你们的这些能力也是相似的，我觉得都比较适合投行的工作。 还有人提出搞个案例分析小组讨论啥的。 最后罗总总结：你们都没看出我是用这个问题在试你们么。昨天在财大，第二个同学就说了，我问这个问题的目的 不是真要你们出主意，而是考察你们。 有同学说：大部分都看出来了。但是我们在回答的时候会有一个策略。 罗总说：嗯，这也是个方式。 其中一个还比较牛的女生被刘律师搞定了。刘律师问她，香港某大学教授评判国内真正的经济学家不超过5个人，因 为很多所谓的经济学家都是某个利益集团的代言，你怎么看？那个女生说比较同意这个判断，被罗总鄙视了。然后又问 ，如果你是经济学家，你会代表某个利益集团的利益么？她说应该会以事实说话。然后又问，那么如果你加入中信，成 为中信的首席经济学家，你会代表中信的立场么？她说会。至此好像被绕死了。然后罗总解释了一下，证券公司的经济 学家不能算真正意义上的经济学家，只是一个职称。然后列举了下他比较佩服的经济学家，武大就举了三个，然后说， 你同意中国只有5个经济学家，我们觉得很奇怪。 最后这个女生被鄙视了。我感觉有点像面试官神来一笔，不幸她被选中了。 然后12个人筛一半，剩下6个。 和财大的7个人一起，又开始下一轮群面。 细节：观察到两个面试官只有一瓶矿泉水，中间两人互相推辞了一下，最后罗总喝了。等财大同学进来的时候，我1 Z, X9 X5 q: F+ n& n+ y$ r9 H # C, w) U3 n. h8 S' [& n( h9 F + n. d, M $ P* X 8 Y& `% x去给他们各倒了一杯水，ok，应该可以加分，呵呵。 这次是让我们一个一个自我介绍，互相认识下。我第一个说，比较郁闷。我就没有说自己的经历了，直接从两个学 校说起，希望能成为朋友，在求职路上一起走的更远啥的。剩下的基本都是我这个思路，只是语言的组织比我更好。 最后罗总说要筛掉3-5人，他也很为难。于是出去商量了一下。回来说决定今天不筛了，简历带回总部讨论，到时候 再通知大家去深圳面试。这次在中山大学也选了几个人，到时候去深圳可能有16个人，面试后最后留下8个左右。 总结：. y# w9 O- [0 [& T0 r5 N ) ]. F& E& R2 M 6 I; V! R: W一：我的两个细节：一个是做笔记，一个是倒茶。- p- S5 b6 A9 q% |: W二：有一个法学博士好像是今天听到消息，下午来了个霸王面，好像效果还不错，然后他就自然担当了组织面试打 杂的工作。晚上在群上听说有人没通过msn的笔试，今天去霸王面，居然拿到offer。强人啊！ 面国企民企的时候要低调些。 四：简历要修改，出生时间加上，尤其是中文简历。! l( q# q% M& ` & V9 P3 M& y3 z8 y+ q4 J三：国企类型的企业和外企在招聘中有很大的不同和随意性。他喜欢你就要你了，不喜欢你，可能会为难你一下。五：罗总提到说关于迟到。不要找借口，因为你的老板和客户不感兴趣，直接道歉，我迟到了，就行了。我在对我 那个简历上的失误应该说处理的比较对他的胃口，没有任何解释，确认，然后道歉。 郁闷至极，发中信证券投行部面经 中信的面试技巧，看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：前天就收到电话说要面中信，昨天在版上守 了一整天也没看到发面经的，今天我攒rp发下面经吧，希望对要去面的人有用。3 J4 Q+ `$ t1 x/ g d$ ]) k1。女生篇\n先声名，本人女生，今天面的超级郁闷，被忽悠了，之后的姐妹们可一定要吸取教训！！ 面试是2对1，两个主考官，一男一女，每人大概20分钟。0 ?2 I; a3 _- N) |从我进去开始，除了做了个简单的自我介绍，问了下对投行的了解，两个主考官就开始轮流不停的跟我说，女生多 么多么不适合投行部，多么多么不该来投行部工作，说会5天干70小时，以后发展也不好。然后就问我的意见。 我说，我能吃苦，不比男生差。然后，二位就再继续，说你知道投行具体干什么的吗？这可不是一般的累，你没有 任何时间，没有休息，没法学自己想学的东西，就差说你也没时间陪BF了，你受得了吗？我说行。二位接着....我说去四 大也一样累，他们就说，四大累身，投行累心，不一样，而且压力也更大。 总之就是，我把一切我能说的理由都说了，然后就被一一驳回。然后就问我，你现在怎么想？改变想法了没？我只 要继续，他们就继续，问得我最后实在是不知道还能说什么了，就说，我都来面投行了，您还想我怎么说啊，然后他们2 `9 F$ U1 ^( E& a1 q2 o) E就笑&&. a) _9 R* Q( r到最后了还说，你们学生找工作，机会那么多，一定要想好了最适合自己什么，不然以后后悔可就来不及了...我就 只好说，多谢指教，我记住了。== 当时面得我那叫一心虚难受。我心说，你要不要女生，叫我来干嘛？既然都说女生不适合干投行，何必让我来面试 .....总之就是巨郁闷。 后来回来后跟同学一合计，八成是她们考验我的抗压力呢，就是看我是不是会犹豫，还是意志坚定。唉，真是新鲜 ，现在还有这种面试花招。我当时可是完全被忽悠住了，后来答得也不够坚定，估计就没戏了.... 所以告诫之后的姐妹们，要是打定主意进，那就他说啥，你都说行，他再说，你还说行，就死磕了，千万别犹豫！ ！不然，就像我一样，被唬住了，机会也就没了。 2。男生篇\n如果你是男生，首先恭喜，不会遇到我这么变态的问题。而且，据说他们很喜欢要理工科背景的学生。 以下问题是总结了我前面面试的两个男生的话。 问题大概是：\n1。自我介绍（这个跟我一样）\n2。什么是投行？投行都做什么？（这个最好多答，越详细越好） \n3。你觉得投行的人或证券业的人都具有什么特点？（最好是除了知识，专业方面外，还答下投行人的性格，也就是全 面答）\n4。你觉得你跟这些特质符合吗？\n5。中信证券怎么样？\n再然后就是一些随机问题了，没有太多专业上的， 呵呵。 最后再说一句，HR的女生有点aggressive，问题也都比较犀利，要做好心理准备。 呵呵，好了，祝大家成功！！ 中信实业银行苏州分行面试记. `& \+ `& \/ Y# q% B# q! n 4 e3 u9 U8 x# ^ j( R; S8 T昨天去了苏州，面试中信实业。这家单位给人的感觉真得不错！1 \% X7 {2 _% d8 P3 b5 c去之前告诉我从火车站到面试地点的行车路线，所以没费多大工夫就找到了。 周围坐落着交行、建行、工行、农行的办公大楼，整个一个银行一条街！ 营业大厅里空荡荡的，连保安都没有，因为是周日的缘故吧，显得很安静。) B7 q4 }- N; |$ l+ H+ l4 [1 ]- B/ H( i按指示上了五楼，已经有好几个人在等候面试了。一打听，这些人有从北京老远赶过来的硕士呢！哎，谈一声世道 艰辛！还有不少校友。从早上到当时一点，面试一直在进行着，中间没有休息。有个pp的接待员很热情的在每个人面前 摆满了干果（松子、开心果、核桃）给每个人倒上茶水或咖啡。耳边一直回旋着悠扬的钢琴曲，还有凤凰卫视的节目播 放着。温馨的气氛大大舒缓了紧张的心情。, F+ ]0 g5 Z- w# y挨个轮过去面试，时间过得很快。在三楼面试，故而没有机会打听到具体面了什么问题。轮到我了，进去一个小厅 ，正中间那个位置空着，无疑是被面者的。旁边坐着一个面试官，左手和右手各有四个。一共九个，妈呀，对我一个！ 瞄了一眼，还都算慈眉善目。面试的问题跟专业无关，都是和我个人的性格、特长有关的。面试官轮着问，拿着我的简 历很细致的问着细节。比如问到我得的一个论文比赛奖，就要求我详细的说说。 所以简历千万不能作假。看得出来，他们很重视这次面试的，都作了不少准备。态度也很好，都笑脸相迎，比我有 些生硬的笑容自然的多哦。 记得一个人对我的回答不住的点头，却也没什么表情，不知道潜台词是什么。最后一个问题是一位女面试官问的： 有男朋友么？呵呵，我故意玩了个文字游戏――现在没有。 不知道他们会不会理解其中的含义。 一个面试官把我送了出来。事后听说这是每个被面者受到的待遇，我礼貌的说了声谢谢，也许这也是面试的内容之! ?: q% ]/ B& P5 z一吧。怀疑那个接待我们的会是hr，在观察我们的一举一动。 中信银行总行笔经面经# U! S4 t$ j$ Y: u9 [& g2 w * O! U9 S* D总的感觉这家银行听重视面试者的，起码没有受到什么鄙视。让我尤其记得那些干果的小碟子。* [& d& g# \0 S基本程序 一面--笔试--二面--体检--签约 一面和简历关淘汰率最高。一面主要是自我介绍，围绕简历会问一下，2对1，考官一男一女都很nice，感觉一面主 要是看看面相气质，考察一下表达沟通能力之类吧。我一面时问了实习的内容，问为什么不作律师，中粮面试时就问过 不在话下。9 L$ A& g0 n8 s% R& X笔试比较麻烦，有四门考试。有的笔试了一天，我笔试了两次。第一次考英语和专业，英语整体难度一般，有单选 （对话，言语理解之类）、阅读、翻译、作文等题型。阅读有些难度，后来听说大家的得分都不高。专业好像分计算机 、金融、法律、会计四门。我是法律，难度一般，判断、案例、论述，主要围绕民商法，尤其是合同担保票据法，我提 前把司法考试的书找出来翻了一遍，效果不错听HR说我的得分很好~~ 二面时听说笔试没有筛人，成绩供面试参考。 二面是8对1，先自我介绍，有的问了专业问题，我们那组刚开始的几个都是会计专业，问了会计准则之类，一下子 使得等候的人群异常紧张呵呵。问我一个法律问题，抵押与质押的区别，这个问题要是笔试肯定不在话下，可突然被问 到当时有点懵，赶紧先说定义慢慢就想起来了。还问我司考过了没，问我愿不愿意到非法律部门工作，问我为什么不在 律所想来银行等等，出来听说我面的时间是最长的一个，外面的hr也说肯定没问题，于是非常满意呵呵，和大家开了几 个玩笑就回来了。& Y8 I+ b& S+ o V7 p ' @* B& i* ^0 j% [5 k' {第二次考行政能力测试和性格、心理测试，这个不说了，难度不大，时间有些紧。& n! i9 S: B0 l& Y. L* j3 E后来听说8个考官对每个人都有投票，根据得票和成绩会排名。; v& j) ~; Q# q$ x7 X6 {昨天签了，感觉中信银行挺不错，师弟师妹们可以好好准备一下。这次北大好像进了四五个人，人大的多些。. B! x) f9 Y, K6 m0 E[面试] 郁闷至极，发中信证券投行部面经 前天就收到电话说要面中信，昨天在版上守了一整天也没看到发面经的，今天我攒rp发下面经吧，希望对要去面的人有 用。 1。女生篇 先声名，本人女生，今天面的超级郁闷，被忽悠了，之后的姐妹们可一定要吸取教训！！ 面试是2对1，两个主考官，一男一女，每人大概20分钟。 从我进去开始，除了做了个简单的自我介绍，问了下对投行的了解，两个主考官就开始轮流不停的跟我说，女生多么多 么不适合投行部，多么多么不该来投行部工作，说会5天干70小时，以后发展也不好。然后就问我的意见。 我说，我能吃苦，不比男生差。然后，二位就再继续，说你知道投行具体干什么的吗？这可不是一般的累，你没有任何 时间，没有休息，没法学自己想学的东西，就差说你也没时间陪BF了，你受得了吗？我说行。二位接着....我说去四大也 一样累，他们就说，四大累身，投行累心，不一样，而且压力也更大。 总之就是，我把一切我能说的理由都说了，然后就被一一驳回。然后就问我，你现在怎么想？改变想法了没？我只要继 续，他们就继续，问得我最后实在是不知道还能说什么了，就说，我都来面投行了，您还想我怎么说啊，然后他们就笑 && 到最后了还说，你们学生找工作，机会那么多，一定要想好了最适合自己什么，不然以后后悔可就来不及了...我就只好说 ，多谢指教，我记住了。= =+当时面得我那叫一心虚难受。我心说，你要不要女生，叫我来干嘛？既然都说女生不适合干投行，何必让我来面试.....总 之就是巨郁闷。 后来回来后跟同学一合计，八成是她们考验我的抗压力呢，就是看我是不是会犹豫，还是意志坚定。唉，真是新鲜，现 在还有这种面试花招。我当时可是完全被忽悠住了，后来答得也不够坚定，估计就没戏了.... 所以告诫之后的姐妹们，要是打定主意进，那就他说啥，你都说行，他再说，你还说行，就死磕了，千万别犹豫！！不 然，就像我一样，被唬住了，机会也就没了。 2。男生篇 如果你是男生，首先恭喜，不会遇到我这么变态的问题。而且，据说他们很喜欢要理工科背景的学生。 以下问题是总结了我前面面试的两个男生的话。 问题大概是： 1。自我介绍（这个跟我一样） 2。什么是投行？投行都做什么？（这个最好多答，越详细越好） 3。你觉得投行的人或证券业的人都具有什么特点？（最好是除了知识，专业方面外，还答下投行人的性格，也就是全面 答） 4。你觉得你跟这些特质符合吗? 5。中信证券怎么样？ 再然后就是一些随机问题了，没有太多专业上的，呵呵。 最后再说一句，HR的女生有点aggressive，问题也都比较犀利，要做好心理准备。 呵呵，好了，祝大家成功！！中信证券面试经验（投资银行部）第一次写面经。看了别人那么多，过意不去，表示感谢。 [招聘条件]：本科理工的经济类硕士（我专业西方经济学，好像只在财大和复旦的就业网上有招聘信息） [通知]：1月12号晚上电话通知，1月16下午4点45面试；带一寸照片和成绩单（本硕）。$ b/ B) n9 y$ c [地点]：上海证券大厦21楼（楼下就是上海证券交易所） [之前准备]：看了下中信证券的资料，网上只找到两篇很短面经。 [面试]：单面，晚点，大概5点开始；看了下名单，去的人挺多，感到压力。 [面试官]：一位姐姐（可能hr，很漂亮，一直微笑），一位长者（四五十岁，领导吧，和蔼可亲）5 Y3 b3 w. l [过程]：由于我回答的比较详细，大部分时间是我说话，所以问的不多。 自我介绍；你对投行的理解？投行从业人员的要求？你为什么适合？为什么来上海财大读研（本人本科在北京读的， 虚度两年之后又来财大）？哪里人？你几岁读书，多大上大学（本人读书较早）？你的毕业论文是什么（由于本人的论 文是博弈论多项目讨价还价，于是领导接着问我，如果多项offer，你怎么选择）？你现在几个offer，都是什么岗位？* L+]' q5 x6 B/ h% D C D! \' @, m之后，hr姐姐跟我讲，这次招聘只有一轮面试，所以有必要介绍下细节：岗位都是在北京，首先在上海实习两周，再 谈签约，具体通知放在下周。你有没有什么其他问题？7 e0 b9 ^7 l& C: F! G5 z [总结]：积蓄精神一段时间后，每次面试后都很失落，这次也不例外。简历和成绩单上的东西当然很重要（本科硕士所在学校当然能说明问题），面试更重要，一席话完全能反映一个人水平的深浅。我认为，几个问题似乎很简单，但没有 简单的答案。 不管结果如何，这次面试还是颇有价值；感谢中信给了这次面试机会。中信证券投行部（深圳）面试前天海选，三四百人挤在研究生院一个小小的会议室门前，进行了五六个小时的初面。面试官一个是人力资源的郭女士，另一个是武大校友 ，曾经在武大教过书的郭先生。 程序：每次进去20个人，每个人递交简历，然后进行一两分钟的自我介绍。然后他会指定两个人问他问题，然后基本结束，换一拨人，如此 循环。就是俗称的群面。 我是第三批进去的。自我介绍的时候罗总会偶尔打断你，针对你的简历或者你的自我介绍问你一些问题。他喜欢问专业问题，比如就你的论 文方向问，或者直接问你投行是什么？ 我的自我介绍中规中矩，按照原先设计的面外企的自我介绍开始侃，侃到一半被打断，罗总说你就主要说说为什么适合投行吧。我说投行激 情啊，挑战啊，我喜欢啊，然后强调了我的抗压能力和沟通能力。然后没有问我任何问题，直接进入下一个人。 当时感觉很不好，觉得很多人都很牛，自己的那点资历拿出来有点寒碜，加之罗总说全国只招5个人，于是没有抱什么进入下一轮的指望。 一个细节：我始一坐下就拿出笔记本和笔，在记录。想法是一方面记录一些值得学习的表达方法，一方面可能会给自己加分。今天上午11点半，接到电话通知下午两点到研究生院办公室面谈。有点意外，觉得很开心。 准备了一些简单的投行资料，早早的到了研究生院，坐那慢慢看。 时间到了，一张33人的名单贴在门口。26人武大的，还有7个人是财大昨天海选加复选出来的。 这次是一个人一个人进去面谈，时间非常短，1分钟左右，长的有3、5分钟。 轮到我了，进去坐下。还是两个面试官。其中一个面试官换了，那个郭女士好像走了，今天是刘律师。 问：介绍下你的特点，说两个。 答：第一是学习能力，简历上可以看出来（保研），然后举例说明自己学习计算机的能力，重点说了下excel等办公软件（前面有人被问到计 算机方面的能力）。第二是沟通团队和抗压（大杂烩，呵呵），举例说自己准备CFA的时候压力很大....（又没说完，被打断） 问：你是统招统分的吗？毕业后学校可以正常派遣你的户口和档案吗？ 答：可以，然后解释了下行政保研的特点啥的。 问：你哪一年出生？ 答：80年。 他在我的简历上记录，然后严肃的说：这是很大的失误。 我问：是简历制作的失误吗？ 答：是的！ 我说：不好意思。 然后完了，就出来了。随后一个牛人进去，让他用两句话概括自己。 他说第一是自己能从战略的角度分析问题，第二是团队合作。然后就出来了。26人面完，通知12人进入下一轮，其他人离开了。 12人，6男6女，又开始一轮群面。 罗总问：我很难取舍，大家给出出主意，怎么选择？ 然后一个一个问，我们一个一个答。我说我们的知识结构和能力应该是相似的了，现在应该是比较每个人的性格和个性是否适应投行，比如抗压能力，沟通啊啥的。罗总说你们的这些能力也是相似的，我觉得都比较适合投行的工作。 还有人提出搞个案例分析小组讨论啥的。 最后罗总总结：你们都没看出我是用这个问题在试你们么。昨天在财大，第二个同学就说了，我问这个问题的目的不是真要你们出主意，而 是考察你们。 有同学说：大部分都看出来了。但是我们在回答的时候会有一个策略。 罗总说：嗯，这也是个方式。 其中一个还比较牛的女生被刘律师搞定了。刘律师问她，香港某大学教授评判国内真正的经济学家不超过5个人，因为很多所谓的经济学家都 是某个利益集团的代言，你怎么看？那个女生说比较同意这个判断，被罗总鄙视了。然后又问，如果你是经济学家，你会代表某个利益集团 的利益么？她说应该会以事实说话。然后又问，那么如果你加入中信，成为中信的首席经济学家，你会代表中信的立场么？她说会。至此好 像被绕死了。然后罗总解释了一下，证券公司的经济学家不能算真正意义上的经济学家，只是一个职称。然后列举了下他比较佩服的经济学 家，武大就举了三个，然后说，你同意中国只有5个经济学家，我们觉得很奇怪。 最后这个女生被鄙视了。我感觉有点像面试官神来一笔，不幸她被选中了。然后12个人筛一半，剩下6个。 和财大的7个人一起，又开始下一轮群面。 细节：观察到两个面试官只有一瓶矿泉水，中间两人互相推辞了一下，最后罗总喝了。等财大同学进来的时候，我去给他们各倒了一杯水， ok，应该可以加分，呵呵。 这次是让我们一个一个自我介绍，互相认识下。我第一个说，比较郁闷。我就没有说自己的经历了，直接从两个学校说起，希望能成为朋友 ，在求职路上一起走的更远啥的。剩下的基本都是我这个思路，只是语言的组织比我更好。最后罗总说要筛掉3－5人，他也很为难。于是出去商量了一下。回来说决定今天不筛了，简历带回总部讨论，到时候再通知大家去深圳面试 。这次在中山大学也选了几个人，到时候去深圳可能有16个人，面试后最后留下8个左右。总结： 一：我的两个细节：一个是做笔记，一个是倒茶。 二：有一个法学博士好像是今天听到消息，下午来了个霸王面，好像效果还不错，然后他就自然担当了组织面试打杂的工作。晚上在群上听 说有人没通过msn的笔试，今天去霸王面，居然拿到offer。强人啊！ 三：国企类型的企业和外企在招聘中有很大的不同和随意性。他喜欢你就要你了，不喜欢你，可能会为难你一下。面国企民企的时候要低调 些。 四：简历要修改，出生时间加上，尤其是中文简历。 五：罗总提到说关于迟到。不要找借口，因为你的老板和客户不感兴趣，直接道歉，我迟到了，就行了。我在对我那个简历上的失误应该说 处理的比较对他的胃口，没有任何解释，确认，然后道歉。 4:44:37 韩梅梅访问：1502 我要评论[已关闭]一面1、自我介绍2、对中信银行的了解，为什么选择中信3、自己最大的特点是什么4、自己碰到的最大挫折是什么5、薪 酬问题6、假如银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的爱好所在你会怎样处理7、假如中信录用你了，但是 在北京还有其他的工作机会，你会怎样选择呵呵，由于没有充分预备，我回答得并不是很理一面 1、自我介绍 2、对中信银行的了解，为什么选择中信3、自己最大的特点是什么 4、自己碰到的最大挫折是什么 5、薪酬问题 6、假如银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的爱好所在你会怎样处理 7、假如中信录用你了，但是在北京还有其他的工作机会，你会怎样选择 呵呵，由于没有充分预备，我回答得并不是很理想，很多问题都被我含糊其辞过去了~~看来没希望了，xxx们要加油哦~~ 二面 今天是二面，呵呵，比第一面还糟糕，下面是流程： 说是面试其实是笔试加面试，首先是10分钟的笔试，题目是些相当于公务员行政职业能力测试的题，很简单，题量是15 题，一般情况下能够轻松的完成，不过我今天没有笔试的思想准备，所以有点措手不及了，没做完呵呵。 接着一位女士把我的卷子拿走了，我很纳闷，总觉得我的时间才用了5分钟，哼哼。。。。。。。。。 下面是面试，比一面要正式很多，是三个看起来像高层管理人士的人来面的。我抽了三道题，分别是： 1、一面哪道题回答得不理想，为了弥补遗憾，可以再作一次回答; 2、现在谈恋爱了没有，如果有，两人的关系是怎样的;如果没有，以后要找的对象将是什么样的? 3、如果您被中信录取了，还有一家优秀企业也录取了你，你将怎样选择?(跟一面的第7题有点相似) 在回答了这些问题之后，那三位面试官还问了我一些其他问题，大致是些法律方面的问题，如对新的交通法的看法 ，物权法草案，以及哪些法律跟银行有关。 最后是我提问的时间，这个最失败了，因为还没等我提问完，那个面试官就打断我了，跟我解释了半天，说银行安排职 位不是根据个人的兴趣，要考虑多方面的因素，然后等他讲完，还让我提问的时候，我说我没啥问题要提了，就出来了 ，很尴尬呵呵。 总之今天虽然很失败，收获还是挺大的。最起码又多了一次面试经验呵呵~~~各位加油哦~~~经历中信银行全程面试 2:50:17 韩梅梅 访问：2100 我要评论[已关闭]一、邂逅中信银行 在找工之前，我首先经历了考研。在考研结束的那天晚上，我就下定决心开始找工了，因为那时我已 经明显的感觉到，考研没有多少希望了，与其等待，不如开辟另一个空间。一月底到二月中这段时间，我在网上搜集了 不少招聘信息，也与同学和朋友保持联系，以求从他们的口中获得有用的信息，不过半个月的时一、邂逅中信银行 在找工之前，我首先经历了考研。在考研结束的那天晚上，我就下定决心开始找工了，因为那时我已经明显的感觉到，考研 没有多少希望了，与其等待，不如开辟另一个空间。一月底到二月中这段时间，我在网上搜集了不少招聘信息，也与同学和朋 友保持联系，以求从他们的口中获得有用的信息，不过半个月的时间似乎还是短暂，除了去过一间财税方面的咨询公司面试之 外，没有什么进展。2月14日晚上，我收到了女朋友发给我的一封邮件，里面写着中信银行的招聘广告，而且里面似乎没有提到有专业限制。女友 还提醒我，一定要尽快投递简历，因为此前她已经收到中信银行的笔试通知，笔试的时间是16日晚上，离今天只有两天了，而 女友投递简历已经是05年十二月的事了。（小提示：求职过程中，信息是非常重要的，除了自己一个人搜集信息之外，相互之 间的信息共享也很有用，尤其是那些发布的时间比较长，而近期开始招聘程序的招聘信息。）于是我当晚就向招聘广告中标明 的电子邮箱发去了自己的简历。（小提示：通常在招聘广告没有注明的情况下，不要以附件的形式发送简历，而应该直接复制 粘贴）15 号一天，没有收到任何回复，我感觉可能没什么希望了。到16号，也就是笔试当天上午9点多的时候，手机响之余屏 幕还显示着一个陌生的固话号码，接通以后传来的是MM的声音，原来是中信银行通知我参加下午的笔试，时间是下午的六点 ，在广州体院的教学楼，要带计算器。接过电话我很兴奋，立刻把这个消息告诉了女友，女友高兴之余还告诉我一个细节，原 来她把招聘广告发到我邮箱之前，故意将“招聘专业：财经类专业”这几个字删掉，目的就是免去我投递简历时的顾虑。（小提 示：在投递简历时，不要过于在意专业的限制，譬如财经和管理类专业一般都可共通，没必要分得太细，否则会使自己犹豫不 决）这就是我和中信银行最初的邂逅。二、笔试闯关 接到笔试通知的当天下午五点半，我和女朋友一起赶到了广州体育学院教学楼的考场，这天下午笔试的只是招聘过程中其中 的一批应聘者，差不多有60人。我和女朋友坐下之后，考官就在黑板上写了考试的题型，题量和答题时间，考试一共分为五个 部分，分别是心理测试、感知能力测试、逻辑思维测试、计算题以及论述题，前四部分都是选择题。每个部分都有规定答题的 时间，时间一到就要收那个部分的试卷。总的答题时间是两个半小时，可以说是时间紧、任务重，现场一片哗然。 考官发下试卷，就开始答题了。第一部分有三十题，是职场心理测试，规定的时间是十分钟，其实就跟平时做的心理问卷差 不多，我按照自己的直觉选出答案，在规定时间内做完了。第二部分是感知能力测试，实际上是几年前公务员考试的一个题型 ，我对公务员考试一窍不通，不过好在这部分的难度不太大，但是糟糕的是题量非常大，加起来差不多有150题，而时间只有 50分钟，也就是平均二十秒一题，所有根本没有半点喘息的机会，幸运的是我做完时还剩下三分钟左右，立刻又对一小部分的 题进行了一下检查，修正了几题，不过对于做的情况心里还是没底。第三部分是逻辑推理题，其实说是逻辑推理，不如说是语 文能力测试。如果你的语文理解能力不好，理解不了题干的意思，你也就很难做出选择了，好在我的语文能力一向不错。这部 分有60题，时间是60分钟，其中有一些题比较简单，有一些题还是要费一番周折，不过我感觉，这部分我的命中率应该是不错 的。（小提示：千万不要以为上了大学就可以抛开语文，你的语文基础，尤其是文字理解和语言表达能力在求职中的地位依然 非常重要）第四部分是计算题，这部分就比公务员考试要专业很多了，考察的大部分都是与经济学、金融学相关的一些计算， 其中有一个大题，里面的五小题是利率、利息、汇率的综合计算，每一题都很费功夫，如果不是我考研的时候是考金融学的话 ，做起来就相当困难了。只能说，这一部分我完成的一般，不过往周围看了看，见到的大多都是苦恼的表情，心里也就定了些 。最后一部分是论述题，时间30分钟，上面是一个案例，说的是广东省物价局针对天然气价格飞涨进行的调控措施，允许你从 任何一个学科的角度来分析这一案例。我想既然是银行笔试，当然还是要展现一下经济方面的分析能力了，因此我先从市场供 需平衡与市场自我调节机制开始分析天然气价格的形成与变化，之后过渡到阐述市场自我调节机制的缺陷与不成熟，进而论述 进行干预调控的必要，也就是凯恩斯的那一套思想，最后提出了解决这一问题的一些可行措施。 面试的过程就是这样，感觉有希望。回到家是九点半，已经累得不行了，洗完澡之后就睡了。三、决战面试 笔试过后的大半个月，中信银行就像人间蒸发了一样完全没了消息，我也就没怎么放在心上。直到3月14日下午，我正在上课 的时候接到了中信银行的电话，通知我16日下午4点30分到中信广场面试，带上简历和就业推荐表的复印件。在我接到通知的 同时，与我同班的另外两位同学也收到了面试通知，我的女朋友告诉我她也收到了。我顿时觉得，笔试可能进行了很多批，面 试的人数可能是相当庞大的。16日那天，我的女朋友是上午面试，她面完后跟我讲了一些情况，面试只进行一次，一个上午就 有二十人面试，是八个考官对着一个人发问，问的问题五花八门，对每个人都不同，有些人可能两三分钟就结束面试了。女朋 友告诉我的信息让我在心理上做好了打硬仗的准备。（小提示：这里再次显示了信息共享的重要性，如果能联系到不同时间进 行面试的同学，了解面试的基本情况，至少在心理上能够做好充分的准备）中午的时候我试了试老爸的西装，还挺合身的。下 午三点十五分我就穿着成套西装从家里出发了，四点到了面试等候室时，里面已经坐了七八个人，男的全部穿西装，女的基本 都是正装，黑的一片。（小提示：一般到专业性比较强的大型企业面试，着装应该尽量正式）接待的人力MM热情的递给我一 杯水，请我先坐下，我不敢怠慢，连说谢谢。（小提示：千万不要以为面试时你面对的只是考官而忽略了接待的人员，细节决 定成败）之后她让我签到，我才发现原来我排在今天的最后一个面试，后来填了一张个人信息表。跟我在一批面试的还有我们 班的一位女同学。由于还要等待一段时间，我和其他面试者就有相互交流的机会，不过我说话不多，有时见时机比较好的时候 我才插话，其他时间保持微笑，更多的时候是倾听。一般来说，在面试阶段问待遇、问企业什么时候答复是很不恰当的，但是 又想知道，怎么办呢？这个时候自己千万要保持原则，借他人之口问。我们那一批有一位女士自命不凡，态度比较嚣张，可能 以为在人力MM面前就无所谓了，结果该犯的忌她都犯了，但我要感谢她，因为通过她我了解到了非常有用的信息，比如职位 安排、给Offer的时间她全都替我问了，窃喜～～（小提示：这种时候，要善于倾听，利用一些经验不足的应聘人员为你打探消 息，同时从这位女士的身上我们也要吸取教训，注意由始至终的良好态度是成功的关键）同时，由于这位女士的过度松弛和放 肆，她在与人力MM的交谈中出了乱子，因为人力MM从她的口音中很明显的听出她不是广州人，就问了一句：“你的广州话说 得怎样？”这时这位女士的态度突然来了一个大转弯，略带羞涩的说：“我不大会说广州话。”人力MM此时非常优雅的回复：“但 是你在广州读了四年大学，广州话应该说得不错才是啊。”这个时候我就知道，这位女士希望已经不大了，因为从人力MM的话 语中可以得出，中信银行招聘的其中一个要求就是粤语沟通能力。（小提示：在广州读了四年大学的你，是否还是不大会说广 州话呢？要加紧练习哦！不然应聘广州的企业可是要吃亏的）由于我是最后一个面试，所以在等待的后期我也就有了和人力 MM单独相处的机会。在我前面面试的应聘人员之中大多都是四五分钟就出来了。人力MM翻阅着我的简历，说：“原来你会拉 小提琴”。我一听乐了，因为可以和她轻松的进行交流了。我们愉快的谈了一些相关的情况。后来她问了一句：“小提琴演奏水 平的评级中最高是几级？”我回答：“最高是十级。”她就接着问：“我看到你小提琴九级证书上的签发时间是 97年，为什么到现 在都没有考到最高级呢？”我不得不由衷的佩服人力MM细致的观察力。此时我灵机一动：“因为我想留有一些缺陷美。”看到人 力MM爽朗的笑了，我也松了一口气。（小提示：与接待人员进行适当的交流是非常必要的，对于其中的一些问题应该争取巧 妙的进行回答)这时轮到我进行面试了，人力MM带着我走进隔壁的会议室，报上了我的名字，里面坐着八个考官，男女人数差 不多。我鞠了一个恭，向考官们问了好，在他们示意后坐到位子上（小提示：一定要注意礼貌，不怕多礼，坐姿要端正，给考 官留下好印象）坐在中间的一个女考官让我先做一个自我介绍，我早就准备好了，就流畅的说出来。（小提示：自我介绍要事 先准备好，而且要自己多演练几次，流畅的说出来，语速要适中，不要太快，要沉稳，以免给人留下急躁慌张的印象）说到自 己具备小提琴业余九级演奏水平时，在场的考官都很有反应。（小提示：求职时如果具备一些很突出的特长，比较容易引起面 试官的注意，平时可以多培养）介绍完之后，坐在我左边第一个位置的男考官用普通话开始问我的一些基本情况，比如高中在哪里读，家庭状况之类的。后来坐在后面的女考官用广州话询问我父母的情况，她看到我信息表之中父亲的年龄写着65岁，就 说： “嗯，你父亲的年纪比较大。” 我说：“是的，他已经退休了，他比较迟才生我。” “哦，为什么呢？” 我想到父亲年轻的时候作为国家第一批测绘队员，一直奔波于祖国的边陲，为新中国测定国界提供最原始的数据，将所有的青 春都献给了国家的测绘事业。 所以我答到：“他将青春献给祖国了。” 考官们对我的回答非常满意，并且觉得这个回答挺有趣，都会心的笑了起来。 “你来应聘什么职位呢？” “我是学管理的，当然希望做管理方面的工作，但是我只是一个刚毕业的大学生，要做管理，经验肯定是不够的，所以我很希望 从基层的岗位，比如柜面做起，踏踏实实的干几年，学习知识，获取经验，如果到那时能从事管理方面的工作，我会非常满意 。（小提示：回答这类问题时一定要切合实际，要表达出从基层做起的想法和愿望，这是非常重要的，而且要发自内心的这样 想） “如果让你从事营销方面的工作，你会怎样想呢？” “我认为从我个人来说，从事销售方面工作的经验不足，开始可能会遇到比较大的困难，不过如果让我做的话，我还是会尽全力 做到最好。” “在大学期间有没有担任过干部之类的职位呢？” zd.54yjs.cn “有，我做过两年班级纪律委员。担任过学院艺术团乐器队队长。” “嗯，你认为你的性格是外向的，还是谨慎的呢？” “我想两者兼有，在平时的交往中是外向的，思考问题时是谨慎的。” “那我换一种方式问：你的性格是外向的呢还是内向的呢？” 我想了三秒钟，“偏外向。”考官们再次发出笑声，因为他们无法完全使我落入他们的轨道中。 “现在是最后一个问题，假设你没有今天来这里面试的机会，从你内心里来说你最想从事什么行业的工作呢？” “我想还是银行业，因为我喜欢金融学，而且随着中国经济的发展和金融市场的开放，中国的银行业具有非常广阔的发展前景， 我深信在这个行业里会有很好的发展。” “好的，你可以离开了。” “谢谢考官们给我这次机会，再见！” 面试进行了近十分钟之后，我走出了会议室。 之后就是等待。四、最后的收获 到4月5日清明节那天下午，我在中山拜完山之后的家族聚餐上收到了中信银行的体检通知，4月15日与中信银行签了协议，结 束了我两个月的求职之旅。五、剧终 其实说是面试技巧，也不完全算是，只是把我的感受和经历和大家一起分享分享了哈 中信银行全程面试中信银行详细面经分享 14:40:07前段时间在中华英才网上投了份简历到中信银行，大概是半个多月前吧，记不清了。前几天接到电话，让今天下午 到中信银行南宁分行去面试，当时那位可爱的小姐没跟我说具体位置在哪里，我也意外得忘了问要不要带简历什么的过 去，就这样等待着今天下午的到来。 南宁这几天暴雨不断、小雨连绵，整个城市都浸在雨水中，难得啊~~~已经两天没出过门了，就连吃饭，都是叫外卖 ~~~眼看着外面的暴雨，真是不想出门。 犹豫再三，决定还是去吧，毕竟是一个机会。 下雨的星期五，交通格外拥堵。平时一个小时的路程，今天居然走了两个小时。本来约好我是三点半到的，我到得 时候已经三点五十了。对了，补充一下，中信银行南宁分行的地址在双拥桂春路口，绿城画卷三楼就是面试的地方，可 以乘坐33、46、219、609等公交车到达。 到前台签了到，就跟一排美女坐在电梯口等。中信银行的面试时分批次的，今天总共有80个人，两点半，三点半， 甚至是四点的都在门口等着。 十多分钟后前台小姐叫了我的号，我跟另外三个同学就一起到里面一间办公室继续等。让我感叹的是，中信这么大 的办公区，居然前后就见到几个人而已，不过听说银行的周五都是比较空的，客户经理们要么出差要不拉客户去了，都 不怎么呆在办公室的。 前台小姐跟我们说，每个人面试大约5分钟，介绍前先报自己的编号(中信给每个应聘者编了号，按照号码先后顺序 面试)，结果前面那位同学面了十几分钟才出来...... 终于到我了，面试的地方是在一间比较大的会议室里。里面坐着2名男考官，距离面试者大约三四米的距离。以我两 百多的近视是看不清楚面试官的表情的，好吧，那就当他们在对我微笑好了。 先是3分钟的自我介绍，我就噼里啪啦说了一堆。然后他就问父母是做什么的(传说中中信最夸张的就是直接问家庭 背景)，针对我的简历，让我解释了一下中加国际学院的事情，再问了一下目前找了什么单位了，我说这学期忙论文没应 聘什么，面试官就说离毕业不久了，再不找就进了待业大军了，然后问我对薪酬有什么要求。。。。整个面试的过程还 是比较轻松的，面试官一直处于为微笑状态，但是看得出来他们对家庭背景很重视。 总之，中信比较注重美女和背景，在等候面试的人员中，我只发现了2个男生.....至于面试的过程嘛，比较轻松，所以 尽可畅谈。前台小姐说如果通过了，下星期会有笔试通知。抱着一点小小的希望，我决定再等一个星期。 这么口水了一番，希望对后人有所帮助。本人搜罗金融行业面试经验汇总，供大家参考我的中信银行面经 这是初面呵呵，把它问的一些问题写出来，希望能对其他面中信的孩子有用~~~ 1、自我介绍 2、对中信银行的了解，为什么选择中信 3、自己最大的特点是什么 4、自己遇到的最大挫折是什么 5、薪酬问题 6、如果银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的兴趣所在你会怎样处理 7、如果中信录用你了，但是在上海还有其他的工作机会，你会怎样选择 呵呵，由于没有充分准备，我回答得并不是很理想，很多问题都被我含糊其辞过去了~~看来没希望了，xdjm们要加 油哦~~~~ 今天是二面，呵呵，比第一面还糟糕，下面是流程： 说是面试其实是笔试加面试，首先是10分钟的笔试，题目是些相当于公务员行政职业能力测试的题，很简单，题量是 15题，一般情况下能够轻松的完成，不过我今天没有笔试的思想准备，所以有点懵了，没做完呵呵。 接着一位女士把我的卷子拿走了，我很纳闷，总觉得我的时间才用了5分钟，哼哼。。。。。。。。。 下面是面试，比一面要正式很多，是三个看起来像高层管理人士的人来面的。我抽了三道题，分别是： 1、一面哪道题回答得不理想，为了弥补遗憾，可以再作一次回答； 2、现在谈恋爱了没有，如果有，两人的关系是怎样的；如果没有，以后要找的对象将是什么样的？ 3、如果您被中信录取了，还有一家优秀企业也录取了你，你将怎样选择？（跟一面的第7题有点相似） 在回答了这些问题之后，那三位面试官还问了我一些其他问题，大致是些法律方面的问题，如对新的交通法的看法 ，物权法草案，以及哪些法律跟银行有关。 最后是我提问的时间，这个最失败了，因为还没等我提问完，那个面试官就打断我了，跟我解释了半天，说银行安 排职位不是根据个人的兴趣，要考虑多方面的因素，然后等他讲完，还让我提问的时候，我说我没啥问题要提了，就出 来了，很尴尬呵呵。 总之今天虽然很失败，收获还是挺大的。最起码又多了一次面试经验呵呵~~~各位加油哦~~~中信银行面经作者： 阅读：10 发布日期：中信银行面试经验:成功拿到OFFER 素闻中信是杭州效益数一数二的银行，各方面都很不错。想留杭州进银行的话，中信是不错选择。也许是巧合吧，今 年中信的招聘比往年都迟很多，这让我在经历失败积累了经验之后再来参加中信的招聘能够比较自如。宣讲会的火爆真是不亚于巨星演唱会，邵科馆报告厅外面的大厅里都满是人，居然分出了内外场，可惜外面的大厅里 啥也看不见。宣讲会之后，大家都非常踊跃地投简历。很意外的是，我没收到笔试通知，也就是没通过简历筛选……简直没有 道理嘛……学院博士有三个收到了，我和haida都没有，真是奇怪，莫非HR看我简历时刚好打了个盹儿。或者人家都是一大本 求职材料，我那只有一张纸的简历被风吹掉了?想来想去，觉得还是不爽，机会要靠自己争取嘛，要想留杭州的话机会也不多 了，况且是这么好的机会。于是我让ting帮我重新交了份简历，如果HR选不上我也认了，但是如果看都没看见岂不是很冤。结 果,HR说这简历应该会中选的呀，很不错，没道理不给笔试机会的，前面应该没看到这份简历……额。 于是，我争取到了笔试的机会。笔试分三部分，英语部分乱猜，专业部分考得很细，很多人反应太难，不过由于时间 充裕和题目比较对路我考的还不错。感觉应该会有面试机会。 果然顺利拿到了一面机会，向前辈打听后以往都是问答式面试，准备了一大通问题，结果当天被告知是群面。居然是 无领导小组讨论。题目是一个案例，大意是经济危机背景下企业为省成本要裁员，唐僧师徒四人应该裁谁。感觉自己发挥得不 错，表达得比较有条理，而且关键时候能给团队提出一些有建设性的建议，也没有很高调和强势。团队里有两个人坚持裁掉唐 僧的，而且不服从组织看法，最后也不得不服从，我当时就觉得这两个人肯定没戏了，果不其然。最后，很意外zs mm推举我 做总结发言，很感激大家给我的这个机会，自认为总结得很有条理，观点鲜明而且照顾到了整个团队的利益。面试结束之后， 我感觉很好，相信领导应该比较满意。 经过体检顺利拿到二面机会。二面依然是群面，但是是对每一个人单独问问题的。面试官是行长加所有副行长以及相 关部门总经理，规格很高。王行长直接问我“你的情商和逆境商怎样?”，我讲了高中的一个大挫折后重新振作的例子，还讲了 OOXX团队的例子，总结前面的经验事实说话往往能达到最好的效果。之后，王行长说“说说你的弱点吧”。我说了自己有些时 候比较急躁，过于追求完美。她于是再追问“再说三个弱点……”“再说一个……你在家里做家务么?你爸爸尝尝叮嘱你要注意什么 问题?你导师经常告诫你的是什么?”这是典型的压力面试，使劲要让我挖掘弱点，导致最后“我连我对机器的操作能力太差，不 适合读工科之类的都说出来了……”领导们都笑了，紧张的气氛比较和缓些了。行长又问“如果把你安排在分行的零售业务部， 你觉得当前形势下，零售部最重要的应该做什么?”其实就知识背景，我们对公司金融、企业运作了解的多，对银行的零售业务 真的没什么认识。我也知道她问这个问题的意思，无非是看我碰到一个问题的思路怎么样，内容其实不是最关键的。于是我从 当前的形势对老百姓理财观念的影响发表了看法，提出了零售部从激发和稳住需求的角度入手提出了建议(基本上胡说居多)。 之后，总算行长不问了。后来一个面试官非要补充问我一个问题，对于今年人民币诡异走势的看法，这个问题我精心准备过， 而且自认为分析很独到和精辟，听到这个问题真是心中窃喜!果然他对我的回答似乎很满意。面试结束。后来了解到我当场已经 被录取，我是第一组，后面还有几十个人没面试的时候，已经被选中，看来真是顺利。 顺利拿到offer，签约。
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