公司扣的五险一金怎么扣取出来？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-07 10:41 标签： 五险一金怎么扣
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公司把五险一金扣了却不缴纳五险一金，已经两年，一分都没有缴，怎么办？
提问时间： 14:15:34
公司跟县里有关系，所以两方一直拖着不解决，
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当然是违法的，属于克扣工资。&br/&&br/& 如果企业有这样的规章制度，直接带着规章制度和本人的劳动合同去劳动监察举报。&br/&&br/& 好在有关工资的纠纷诉讼时效可以到你离职以后的一年内，所以，建议你保存相关公司少发工资的证据，并建议用126、163之类的公邮给公司HR明确指出你个人觉得产假期间社保的公司部分由员工承担是不合适的，这样做一方面是最好有企业回复把这个事情认下来，将来诉讼时好作为公司克扣的证据，另一方面，即使企业没有回复也没关系，至少可以证明你在发工资当时就对此有异议并已经向公司提出了，防止公司将来诉讼时以你当时默认为由拒绝补发。
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您可能有同感的问题　　单位公司是怎么交五险一金的　　办理五险一金　　(1)、开户　　企业需要在成立之日起三十日内去局及中心办理、开户。开户后会拿到《登记证》，开户后会取得单位登记号。　　(2)增减员　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。、账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。　　(3)确认缴费基数　　单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。　　(4)五险一金缴费　　如果企业、银行、/管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。　　住房，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。　　住房的定义包含以下几个方面的含义：　　(1)在职职工由单位开设住房账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者)，可以办理住房个人明细开设手续，按《住房明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。　　(2)住房由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房内。　　(3)住房缴存的长期性。住房制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房的稳定性、统一性、规范性和强制性。　　(4)住房是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
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我在公司上班，我的劳务帮我漏交，半年的，五险一金，该怎么拿回来
我在公司上班，我的劳务帮我漏交，半年的，五险一金，该怎么拿回来
提问者：wl4878***时间： 10:59:40地点：2个回答
可以向当地劳动监察部门投诉。
您好，可以要求单位补缴。
答：劳务公司即从事劳务派遣业务的公司　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服...
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劳动合同法律知识：& & 这是非法行为，并将受到严厉的处罚。
& & 这是因为:
& & 一是用人单位公然违反《中华人民共和国社会保险法》。社会保险法明文规定，社会保险分为统筹基金部分和个人帐户部分，且统筹基金由用人单位缴纳，个人帐户基金由个人缴纳并统一由用人单位代扣代缴。而用人单位现在把&五险一金&全部从员工工资中扣除，就是明知故犯，公然挑战国家法律，是非法行为，必须受到纠正和处罚。
& & 二是问题的严重性在于公司把代扣代缴的&六险两金&消融在公司生产经营成本里了。
& & 而应由公司承担的统筹基金部分却由公司员工个人承担了，公司法人代表会伙同财务人员把这笔公款提出据为巳有，这个行为是触犯法律的，构成了刑事犯罪贪污罪。
& & 这样的结果，公司受到的不仅仅是行政处罚，而是公司法定代表人构成了贪污罪，将受到坐&班房&的刑事处罚。
& & 这是不值得的，君子爱财取之有道，千万不能胡来，更不能违法，千万不能刑事犯罪。
& & 既然是法人单位，就必须承担法定责任。
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