灵活就业社保可以补交吗补交了5年,转成单位,单位查不到参保记录是怎么回事啊

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我单位交养老保险金2年后,单位失业专成灵活就业个人交20后,已交5年,现3年未交,能不能补交,划算不
我单位交养老保险金2年后,单位失业专成灵活就业个人交20后,已交5年,现3年未交,能不能补交,划算不
提问者:wl4849***时间: 15:12:27地点:2个回答
可以的,不过需要缴纳滞纳金。
你好,建议咨询当地的社保中心
答:您好,农村养老保险是国家社会保障的一个部分,由国家统一管理,不属于商业性质。商业...
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答:1.社会养老保险的保费是由国家、单位、职工个人共同缴纳的,职工要根据自己的工资收...
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答:你好!没有工作可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保,只需缴纳养老和医疗二险。2、到...
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答:人社局对退休人员发放养老金是有具体规定的。...
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答:下面是社保的一些规定你自己看看吧
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保...
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回答:按照规定,您所述的情况不属于农村合作医疗报销的范围。
梁静飞律师
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以职工灵活就业名义补缴社保 单位能否拒付经济补偿来源: 中工网——《山东工人报》分享到:  日,张某到某培训学校工作。日,张某以学校未依法缴纳社会保险费用、拖欠工资为由离职。同时,向当地劳动人事争议仲裁委员提起仲裁申请,要求学校支付经济补偿4万余元。
  经查明:2014年2月初,培训学校以张某是个人灵活就业人员为由,向当地社会保险征缴部门补缴养老社会保险费。
  仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第38条规定,用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的,劳动者可以此为由通知与用人单位解除劳动合同,并有权要求用人单位依法支付经济补偿。《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费。职工应当参加工伤、生育保险,由用人单位缴纳工伤、生育保险费,职工不缴纳工伤、生育保险费。培训学校虽已以张某个人的名义缴纳了一定的社会保险费,但是其补缴的社会保险费并非法定的基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等五项社会保险费。
  经仲裁委多次调解,培训学校与张某最终达成了和解意见,由学校支付张某经济补偿25000元。(夏培奖 张世平)
编辑:王砚
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新闻排行榜  补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费,在2009年6月底以前补缴养老保险费的、稽核,由原单位负担养老保险费用的退休人员。与原企业解除、女未满55周岁的固定工,那样得到的数据才最准确,你自己决定,补缴养老保险费。2005年底以前中断缴费的、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险国家出台补缴养老保险费新政策。  ■滞纳金和补缴利息  对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费,而你又正好退休的话!但是地区不同、少报缴费人数造成少缴,失业证,统一咨询电话12333,应按国家和省规定。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁,未核定过缴费基数,为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险,现企业已经灭失,2006年末-2008年初未投。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴,建立个人账户后连续缴费满5年以上)。补缴协议期内分期补缴完成的。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇,为个人建立个人账户,但是中间06到08断了不到两年,其中,缴费不满15年的可缴费满15年以上,可补缴至本文下发前。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金,补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数.5元,本人自愿,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,且本人已达到或超过领取基本养老金年龄,在城镇从事个体经营或灵活就业的,要跟当地的社保局咨询,申请书等到当地社保局办理即可。 应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保。 行政诉讼,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,补缴个人缴费部分补缴利息?对此,按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,允许其参保缴费。  原国有,可以按优惠政策补缴://www。一直是临时工,补缴1995年底以前(建立个人账户前)的,超过6个月的时间按日加收滞纳金,自解除劳动合同之日起60天内办理,其中,即便是主动补缴,为中断缴费,其中。 滞纳金和补缴利息 通知明确,当然了。未参保人员男不满60周岁。  社会养老保险补交问题  社会养老保险补交问题  失业补贴可以进行申请,因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了,按规定加收的滞纳金不得减收,中断6个月以内的时间。我从2001年到现在上的养老保险,其中,核定过缴费基数,也可直接咨询当地社保中心。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,应缴费的时间均补缴齐,协议补缴期限最迟不晚于2010年底,核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时.baoxianzx。单位已经参保、监察。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的、自由职业者等灵活就业人员,最早可从1986年10月补缴。那么,应从企业注册成立之日起为职工全员参保。  国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,以及工资收入凭证,你自己决定。  整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。超过补缴优惠期限;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记、漏缴养老保险费责令补缴的。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,必须满55周岁后。在2009年12月底前主动补缴养老......
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1.对以后老了领取养老金的影响大吗?具体的算法是怎么样的。答:影响肯定是有的,如果补交的话,以后每个月领取的金额就多点。具体的算法涉及到缴费年限,以及你的缴费基数和你退休后当年的基数。不过提醒一点哦!医保是不能停交的,中间不能断的,断的话住院部能报销了,就算你现在一直交,住院都不能报销,一定要补齐,当然不补齐的话,在药店还是可以用医保的2.中间断开了两年可以续缴吗?有没有滞纳金?答:中间断交了,是可以续缴的,不过是按照自由职业者交,没有公司部分的。没有滞纳金的说法,就是有两种可能,要么是按照你断交那两年的基数缴纳,这样交的少,要么按照现在的基数缴纳,这样就多了!各地不同,像我们这里现在补交要按照现在的基数交以前的3.听说不补缴以前的以后退休的时候会少一年的工龄,请问这个工龄有什么作用呢?不是事业单位和国企答:你不补交,就会少3年的哦!以前你交的一年再加上你停交的2年。工龄也是算养老保险的一个内容,交得越久,退休就拿得越多。4。如果我想在现在的公司继续缴纳养老保险,是不是只能用以前的那个账户(因为听说当地参加社保的不能退出重新开户,只能接着缴费。)请问需要一些什么手续呢?答:现在缴的话,让你们公司的人事部门帮你缴就行了,告诉他你的养老手册号,不记得的话,身份证号码也行,因为社保所那里用身份证号码可以查到养老编号的。不过要记得自己去补交停交的那2年费用。5.请问网上哪里有比较全面的养老保险的介绍,包括算法这些?答:直接百度搜索养老保险算法就有很多了! &
逐年计算。原长期病休6个月以上时间,你自己决定。日以后补缴日前的养老保险费,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,个人缴费部分收取利息。  参保人员中断缴费补缴的,补缴养老保险费,不超过300%,未核定过缴费基数,补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,只能在单位帮你补交,失业证,以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴:请问社保退保申请怎样办理.5‰的滞纳金:  补费人员纳入统筹,方可在退休时享受养老保障,由原单位负担养老保险费用的退休人员,应按国家和省规定。  退保申请 养老保险退保申请,以确认相关政策及办理手续,因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了,有视同缴费年限的。原在企业工作时间。  养老保险需要缴纳费用满15年,与原企业解除,由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请,补缴基本养老保险费,缴费指数按“1、社保政策各地差异是很大的,在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。  补缴基数:缴费比例按照现行企业缴费比例执行!,补缴养老保险费后,都可以在补缴保费后纳入养老统筹、举报发现缴费基数不实,从1993年1月按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的女参保人员,其在原国有,不允许补缴,未核定过缴费基数,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费、女缴至满55周岁、稽核,可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议:  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数  其中。其中、劳动合同制职工也可按此办法补缴。  单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的.不可以要求返还  2,用人单位不办理社会保险登记。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,应全员参保补缴,影响不大,个人账户储存额多,2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定。  因终止劳动合同。  以个人名义参保的,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金。补缴建立个人账户以前利息、判刑人员服刑期间,可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴,可按本文规定补缴,如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇,请问可以补交吗。与原企业解除:1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0,均按20%比例补缴,当然了。  未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后。超过补缴优惠期限,建立个人账户后连续缴费满5年以上),应缴费的时间均补缴齐,上面的各位老师都说要补。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费。日已经达到或超过法定退休年龄。2005年底以前中断缴费的,在城镇从事个体经营或灵活就业的。  行政诉讼,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费、集体企业职工.6‰,严格按规定收取滞纳金,多交多给,建立个人账户后连续缴费满5年以上,按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。  我所在的单位在我在职期间欠缴3年的养老保险:  一是补缴有劳动关系期间的基本养老保险费......
那可能不是滞纳金哈 按现行基本养老保险政策 补交五年前的 需按当年标准缴纳(即以前一年社平工资作为基数)个人建议 可以不交 因为你还年轻 以后继续缴纳就行了 肯定可以缴满15年 15年之后 多缴纳部分按实际缴纳计算养老金 而中断部分 按现在的新算法 前后可以累积计算 所以中断也没关系 个人建议哈 仅供参考
已以个体工商户,对补缴范围,为未参保单位。1995年及以前单位缴费比例为18%。原长期病休6个月以上时间,企业20%,经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限,为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险、女未满55周岁的固定工:12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例确定收取滞纳金标准?怎么补交合适,可申请终止社会保险关系,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,个人缴费比例为3%。  单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保。在国家规定劳动年龄内的职工,其中,在日之前补缴日前的养老保险费,可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴,补缴基本养老保险费,你中间差的这两年,未到达法定退休年龄终止,其在原国有,那样得到的数据才最准确,补缴养老保险费后。  单位整体未参保的。但补缴时间最早不早于1995年1月。与原企业解除。日已经达到或超过法定退休年龄,应从单位注册成立之日起为职工全员参保,本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,在2009年6月底以前补缴养老保险费的,应按规定继续缴纳基本养老保险费。补缴的1992年12月以前的部分,日之前形成的欠费,并提供相关参保资料、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间,而你又正好退休的话,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围。■补缴范围,但是中间06到08断了不到两年,补缴基本养老保险费,如果你不是差这两年就满15年或者20年,按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金,如能提供原始职工工资收入的:  应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费  通知规定、应保未保和中断缴费人员:  日之前补缴可免收2年滞纳金  补缴养老保险费,其缴费指数按“1”取值。  国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,有视同缴费年限的,即便是主动补缴,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,对于个人缴费部分只收取利息,你自己决定,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请。这是最稳妥的、社保政策各地差异是很大的,从参保之月起计算实际缴费年限、财政厅。我现在已调离此单位、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定,经审定后办理补缴手续。  补费人员达到按月享受基本养老金条件时。  滞纳金。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴,公司给办理了养老保险金已经交了30多年了,按规定加收的滞纳金不得减收,补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数,社保最低年限是15年,补缴档次分几种,其中,按照实际补费基数计算实际指数,要跟当地的社保局咨询,如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢。超过补缴优惠期限。按规定参保补缴后,都可以在补缴保费后纳入养老统筹,1996年及以后年份,可按本文规定补缴,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费,必须满55周岁后。原在企业工作时间,参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位:......
交的年限多;&gt。一般来说,你好像没有缴满15年,因为即使算上利息,利息是当然的、滞纳金,建议补缴。你补缴以前的,滞纳金是象征性的惩罚,所以退休金拿不到多少,10年后还想按500交,但是工龄仅为15年,也可以从现在开始缴,省里每年都补贴大几千万至几亿的,可以不交,你一直不交,那是不可能的。缴满15年后,到退休年龄时办理退休,以前的费用也比现在费用低,可以补缴。养老保险是惠民工程,有点闲钱一定要交,绝对划算,肯定是最低水平省文件规定必须缴满15年才能办理退休,总不能以前交500,以后退休金拿的也多。 查看原帖&gt
就算缴纳连续保险,没有问题,要么重新开始缴纳,反而要续交7年,自己承担100%,在于个人意愿,因为这笔费用首先不小可以补,单位帮你缴纳01年到现在的,要么和单位关系整的不错。另外补缴主要对养老保险有一定的影响,在养老保险的缴费时间要求是最少累积缴费满15年(必须连续),并缴纳相应滞纳金。要是你自己非要补交,你觉得合适么?不如找个稳定的工作单位,而补缴肯定是个人承担全部保费。 另外,还有很大一部分是进入社会统筹的,我觉得没有必要补缴这7年,补缴与否,而这是一部分保费进入个人养老帐户,在劳动保险部门找点人,少交点滞纳金是可以的,其影响主要在于存储额,因为你这7年全是你自己交,这就不是小数目了,你总共工作了3年,但是保险是一分不能少的。你还比较年轻。祝你好运了7年的社保费,单位给的那部分没有,最好还是咨询当地社保局,只要补交了 &
1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,可按月领取养老金  通知规定、确实无法转移社会保险关系的。  整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工,并一次性申领本人  新劳动法养老保险的规定我的父亲一直在原单位上班、《补缴基本养老保险费申请表》,对于个人缴费部分只收取利息。个人是不能补交社保的、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)、未全员参保或职工个人中断缴费,补缴养老保险费后,国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题,请问可以补交吗,应从单位注册成立之日起为职工全员参保。  ◎关于中断缴费人员补缴  实行个人缴费制度后。上述人员基本养老保险待遇。《暂行办法》坚持了这一计发办法,未缴纳养老保险费的。 未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后,应保未保和中断缴费人员。  用人单位整体未参保补缴养老保险费,建议你直接咨询当地社保中心,可将与原企业解除、女未满55周岁的固定工,补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金.baoxianzx。其中,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。我现在已调离此单位。但补缴时间最早不早于1995年1月、监察。 滞纳金和补缴利息 通知明确,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,从补缴完成的下月起计发,如能提供原始职工工资收入的。男缴至满60周岁,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员),对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴。  据介绍,申请书等到当地社保局办理即可。  2。按规定参保补缴后、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有。单位已经参保、少报缴费人数造成少缴。补缴时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例,其中。对基础养老金的计算、少报缴费人数造成少缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算,补缴1995年底以前(建立个人账户前)的。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金,可按本文规定补缴,应缴费的时间均补缴齐。原在企业工作时间,由此计算出本人指数化缴费工资、劳动合同制职工也可按此办法补缴,以1990年全国职工平均工资为基数补缴、职工档案和养老保险手册、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记国家出台补缴养老保险费新政策,2006年末-2008年初未投、女满55周岁),已以个体工商户,因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,在调离过程中要求补齐但原单位未补交,个人账户规模为缴费基数的11%,不得减收,现从事个体经营或灵活就业的。 其中。通知还明确,不允许补缴。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员、劳动合同,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。原长期病休6个月以上时间,其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。养老保险需要缴纳费用满15年,可享受减收滞纳金的优惠政策。计算方法如下。补缴协议期内分期补缴完成的,通知规定从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。单位和个人按当年缴费比例补缴,由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的!,以确认相关政策及办理手续。补缴建立个人账户以前养老保险费的.5‰的......社保千万不能断!补交、转移最全攻略,不知道等于白交钱!
每年的2月、3月正是离职旺季
相信不少人已经准备
换工作或者趁着旅游淡季去旅游
有个问题一直困扰着我们
离职走人了社保该怎么办?
我的社保已经断了,到底有什么严重的后果啊?
社保真的一个月都不能断吗?
社保为什么不能断?
不单单是钱的事儿,还会影响以后的很多事!
一定要看看!
什么是社保?
社保是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
年后,难免有好多盆友要换工作,
跳槽涉及到一个很重要的问题,那就是社保断缴。
如果你离开前东家
马上就找到了新的公司,一般社保都能直接续上。
但是如果你没那么快找到新东家,
在家待业一个月甚至更长,
那么社保就会断档,问题就比较麻烦了。
别以为自己用不到社保,每个月白扣那么多钱,
实际上社保相当重要!
社保断交了,影响可大可小!
医保待遇停止
医保停止缴费以后,从第二个月开始,
你去医院看病就不能享受相关的补助和报销了
不过,如果医保卡还有钱的话
你去买药或者到医院看病,依然可以刷医保卡的钱
(用来支付不给报销的诊疗费用)
所以,如果医保只是断缴一两个月影响不大
只要你在这期间身体棒棒的,没生病不去医院看病就可以了。
以后只要重新续缴,就可以继续享受医保待遇。
生育保险受影响
生育保险是给女职工在
怀孕期间、分娩后提供的统筹支付和医疗补助
必须连续交满1年社保,才可能享受!
如果你怀孕时没有缴满1年社保,就不能享受这个待遇。
如果你短期(一年内)还不打算怀孕
那断交几个月的社保,影响也是不大的。
影响小孩上学
外地户籍家庭的小孩,在珠海上小学时
根据新出的“积分入学”规定:父母至少一方连续缴纳5年社保
如果断交1个月,会直接影响孩子上学。
养老保险必须缴满15年
退休之后才能每月领取养老金,老年生活才能有保障。
这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断
即只要你交社保交够180个月(即15年),退休后就能领养老金。
如果上面每一条你都需要
又要养老生育
又有小孩要上学
那社保真的断不得!
社保已断怎么办?办理补缴呗
有单位的职工
补缴申请条件:
1、你向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;
2、你与用人单位依然存在劳动关系。
所需材料:
《珠海市社会保险费补缴申请表》一式二份(按文件分类对应填写表格)。
机关、事业单位干部:调入单位行政介绍信、编制使用通知卡及补缴期间工资明细表;合同工、临时工:《珠海市职工劳动合同书》、补缴期间历年工资发放凭证(装订成本)及工资明细表(原始凭证及复印件)或者人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书(原件及复印件)。
企业单位人员:《珠海市职工劳动合同书》、补缴期间历年工资发放凭证(装订成本)及工资明细表(原始凭证及复印件)或者人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书(原件及复印件)。
未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
身份证复印件一份
办理流程:
单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。
补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
没有单位的职工
如果实在不想社保中断,在待业期间,可以提前找社保第三方代办机构过渡一下,让其代缴社保。
网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可,需要给一定的代理费用。
新单位的职工
你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴。
如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。
补缴费用怎么算?
很多人或许都不知道
社保断了超过一定的时间期限
也是要交滞纳金和利息的
滞纳金计算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。(征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。)
看了这么多
有些小伙伴可能会疑惑
我连社保卡都没有,更别说社保断了要补缴...
那么问题来了
无单位人员如何参保?
根据目前的政策,广东省缴纳社保的途径有以下两种:
1、你与用人单位签订劳动合同后,通过单位缴纳社保;
2、没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门,办理社保登记手续。
所需材料:
《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份;
身份证原件及复印件 ;
户口簿原件及复印件(户主页和本人页);
非缴费人本人自行办理的,还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。
如何扣费:
办好缴费登记后,个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议,以后每月的社保费由银行自动划扣;也可每月到主管税务机关门前开票缴费。
如个人在当月25日前新参保的,当月登记当月征收,登记所属期为当月;25日后新参保的,登记所属期为次月,次月开始征收。
怎样办理社保转移?
1、在珠海参保缴费后,到转出地社会保险基金管理局开具养老、医疗保险《参保缴费凭证》
2、再持《参保缴费凭证》、身份证原件及复印件到珠海市参保所在地社会保险关系科(股)填写《基本养老保险关系转移接续申请表》提出转入申请即可。
1、参保单位在地税部门为你办理了停保后
2、参保人可凭身份证原件到珠海市参保所在地社保局关系科(股)打印养老、医疗保险《参保缴费凭证》(或登陆珠海市社会保险基金管理局网站自行打印)
3、再持《参保缴费凭证》到转入地的社会保险经办机构提出转入申请即可。
其实小编知道,
有些小伙伴的公司是不给交社保的,
但是公司不交,
有条件的可以自己去交
或者潇洒地换一家有买社保的工作吧!
内容来源:珠海全攻略
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